會(huì)計(jì)教學(xué)反思

時(shí)間:2024-06-23 10:09:46 教學(xué)反思 我要投稿

會(huì)計(jì)教學(xué)反思

  作為一名到崗不久的人民教師,我們要有很強(qiáng)的課堂教學(xué)能力,借助教學(xué)反思我們可以快速提升自己的教學(xué)能力,那么應(yīng)當(dāng)如何寫教學(xué)反思呢?下面是小編收集整理的會(huì)計(jì)教學(xué)反思,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思

會(huì)計(jì)教學(xué)反思1

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;教學(xué)改革;會(huì)計(jì)信息化

  20xx年4月12日《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)我國會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見》的頒布,提出力爭在5-10年左右,力爭使我國會(huì)計(jì)信息化水平向世界先進(jìn)國家看齊!稌(huì)計(jì)電算化》課程對于提升學(xué)生會(huì)計(jì)信息化處理能力,培養(yǎng)滿足社會(huì)信息化需要、符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的復(fù)合應(yīng)用型人才發(fā)揮著重要作用。然而,從當(dāng)前的就業(yè)市場了解到,多數(shù)企業(yè)對應(yīng)屆中、高職畢業(yè)生會(huì)計(jì)信息處理水平持質(zhì)疑態(tài)度。有用人單位反應(yīng)招聘的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生雖然已考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,但是相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人要求其在財(cái)務(wù)軟件中填制有關(guān)發(fā)票等單據(jù)信息時(shí),存在無從下手現(xiàn)象。由此,可以看出《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)中仍存在一些問題,如何實(shí)現(xiàn)“職業(yè)崗位‘零距離’、課程教學(xué)、職業(yè)資格認(rèn)證”有機(jī)結(jié)合,值得思考。

  一、《會(huì)計(jì)電算化》課程定位和培養(yǎng)目標(biāo)

  《會(huì)計(jì)電算化》課程是中、高職院校中會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的一門專業(yè)主干課程,通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)生了解會(huì)計(jì)電算化原理,重點(diǎn)掌握一兩種常用會(huì)計(jì)軟件的操作使用方法,能分析所接觸會(huì)計(jì)電算化軟件的功能,判斷軟件質(zhì)量的優(yōu)劣;要求學(xué)生能應(yīng)用電子表格軟件等進(jìn)行一些財(cái)務(wù)分析工作。通過教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的能力,使學(xué)生成為理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐操作技能嫻熟、滿足社會(huì)需求的復(fù)合應(yīng)用型人才。

  二、日常教學(xué)中存在的一些問題

  1.教學(xué)課時(shí)有限,實(shí)踐基礎(chǔ)薄弱

  《會(huì)計(jì)電算化》課程課時(shí)嚴(yán)重不足,學(xué)生上機(jī)練習(xí)時(shí)間有限。大多高校受課時(shí)限制只講授財(cái)務(wù)鏈部分內(nèi)容,課時(shí)安排在50-70之間,理論講解與實(shí)驗(yàn)上機(jī)比例分配為2:1,導(dǎo)致實(shí)踐上機(jī)課時(shí)偏少,學(xué)生操作技能難于提升;另外,學(xué)生大多沒有電腦,計(jì)算機(jī)操作水平薄弱,只能通過每周3-4個(gè)課時(shí)的實(shí)驗(yàn)上機(jī)進(jìn)行練習(xí),大多高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作滯后于學(xué)校招生規(guī)模的擴(kuò)張,學(xué)生動(dòng)手能力不足而上機(jī)鍛煉機(jī)會(huì)偏少,前后業(yè)務(wù)間的連續(xù)性、銜接性亦不足,直接影響教學(xué)的效果與質(zhì)量。

  2.教學(xué)方法單一,創(chuàng)新性不足

  當(dāng)前大多高職院校將《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)安排在公共機(jī)房或會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行,教師結(jié)合教材邊講解理論邊操作演示,教材中一般設(shè)置不同的情景任務(wù),學(xué)生通過完成具體任務(wù),進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的鞏固練習(xí)。采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)型教學(xué)模式,能較好培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力,但大多學(xué)生只是生搬硬套,缺乏對課程體系的整體把握。教師教學(xué)方法大多選用講授法、案例演示法,每節(jié)課模式較為單一,學(xué)生新鮮感不足、興趣度不高,教學(xué)效果難于保證。大學(xué)課程教學(xué)應(yīng)專注于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題并能運(yùn)用書本知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)亟需開拓更為合適的教學(xué)方法,進(jìn)行大膽創(chuàng)新,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。

  3.教學(xué)內(nèi)容有限,不夠豐富

  高校會(huì)計(jì)電算化課程可分為財(cái)務(wù)鏈、供應(yīng)鏈兩大部分,財(cái)務(wù)鏈主要包括總賬、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)、UFO報(bào)表系統(tǒng)等內(nèi)容,供應(yīng)鏈部分主要包括采購管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、存貨核算系統(tǒng)等模塊。受課時(shí)限制,高校在《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)中,通常只選用市場上使用較多的通用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)演示版,然后選取軟件配套教材,模擬一個(gè)企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,主要以財(cái)務(wù)鏈為主,即以總賬系統(tǒng)為核心,兼顧固定資產(chǎn)、薪資、UFO報(bào)表等模塊,而對比較重要又較難掌握的供應(yīng)鏈不做要求,對于軟件中的財(cái)務(wù)分析、決策系統(tǒng)更無法顧及。此外,教學(xué)中只選用單一財(cái)務(wù)軟件,學(xué)生對其他會(huì)計(jì)軟件適應(yīng)能力較差。

  4.課程考核方式重期末、輕平時(shí),考核方法單一

  大多高校對于《會(huì)計(jì)電算化》課程的期末總成績以學(xué)期末的考試成績?yōu)橹鳎匆云谀┑囊粡埨碚撛嚲矶ǔ煽儯m然部分高校購買了教考系統(tǒng)亦可以進(jìn)行上機(jī)考試,但仍然對學(xué)生的過程性考核體現(xiàn)不足。即便高校采取平時(shí)成績(一般占比30%)與最后測評成績(一般占比70%)相結(jié)合,也只是參考平時(shí)出勤率與作業(yè)成績,對于學(xué)生平時(shí)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況、操作水平考核體現(xiàn)有限。

  5.教師綜合素質(zhì)不足,實(shí)踐技能有待提升

  會(huì)計(jì)電算化是將現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)融為一體的交叉性學(xué)科!稌(huì)計(jì)電算化》課程是一門綜合性、實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,已成為本科院校、高職高專、職業(yè)院校經(jīng)管類專業(yè)的必修骨干課程。對于任課教師而言,要想將本門課程上好,不僅要有豐富扎實(shí)的理論功底,而且需要具備嫻熟的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理技能、精通財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)操作,綜合素質(zhì)、實(shí)踐技能要求較高。然而,真正接受過會(huì)計(jì)電算化高等教育的復(fù)合型人才較少,當(dāng)前高校大多數(shù)任課教師大部分非會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)后直接從教,財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)難于兼?zhèn),?shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所欠缺,制約著會(huì)計(jì)電算化教育的發(fā)展。

  三、《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)改革建議

  1.增加實(shí)驗(yàn)課時(shí),合理安排教學(xué)內(nèi)容

  高?梢愿鶕(jù)日常教學(xué)安排、實(shí)驗(yàn)室使用情況,為《會(huì)計(jì)電算化》課程增加30-50課時(shí),總課時(shí)可安排在120個(gè)左右,可將理論講解與實(shí)驗(yàn)上機(jī)比例分配為1:2,使學(xué)生有足夠時(shí)間掌握財(cái)務(wù)軟件常用模塊操作技能。鑒于本門課程技能性要求較高,分散教學(xué)不利于業(yè)務(wù)操作的連續(xù)性,課時(shí)安排上可進(jìn)行四節(jié)連排并盡可能在較短的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)?上劝才艈雾(xiàng)任務(wù)訓(xùn)練,然后進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn),再加以介紹Excel表格以及其他財(cái)務(wù)軟件的簡單應(yīng)用,根據(jù)企業(yè)(特別是中小型企業(yè))會(huì)計(jì)工作崗位的實(shí)際需要來選擇和組織教學(xué)內(nèi)容,選取多種實(shí)訓(xùn)資源,力爭完成中小型企業(yè)日常會(huì)計(jì)核算工作中涉及到的各個(gè)模塊的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化,后期亦可增加財(cái)務(wù)分析、管理決策的.內(nèi)容,這樣不僅有利于教學(xué)內(nèi)容的豐富,亦可促進(jìn)高校培養(yǎng)的會(huì)計(jì)電算化人才由核算型向管理型、決策型轉(zhuǎn)變。

  2.引進(jìn)或開拓網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間,促使多種教學(xué)方法相結(jié)合

  高校對于專業(yè)核心課程應(yīng)引進(jìn)或開拓網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間,搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),這樣不僅可以實(shí)現(xiàn)課程資源的網(wǎng)絡(luò)化、電子化,亦可以使師生進(jìn)行及時(shí)的互動(dòng)、交流,極大拓展了教學(xué)的空間、時(shí)間。教師可以上傳各種形式教學(xué)資源,如教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度表、案例練習(xí)、初級電算化習(xí)題等,可以以PPT、音頻、視頻、微課錄像等形式展示給學(xué)生,學(xué)生可以使用手機(jī)或電腦進(jìn)行在線瀏覽,也可以進(jìn)行下載便于隨時(shí)學(xué)習(xí)。此外教師可在日常教學(xué)中融入情景教學(xué)法、角色體驗(yàn)法等多種教學(xué)方法,例如可在會(huì)計(jì)電算化日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理中安排4-6個(gè)學(xué)生一組,分別擔(dān)任制單員、審核員、出納員、記賬員等角色,分工完成工作任務(wù),之后可進(jìn)行角色互換,進(jìn)一步鞏固練習(xí),增強(qiáng)教學(xué)的趣味性。教師也可以分配小組任務(wù),針對比較重要的知識(shí)點(diǎn),讓學(xué)生分組截圖制作PPT,對理論知識(shí)及軟件操作進(jìn)行講解,從而增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

  3.重視會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),實(shí)驗(yàn)室適當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行開放

  隨著信息化的推進(jìn),不僅是《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué),其他課程的教學(xué)亦需利用實(shí)驗(yàn)室來開展。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)一步重視會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作,將校內(nèi)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室與網(wǎng)絡(luò)機(jī)房有機(jī)融合,使高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作與招生規(guī)模的擴(kuò)張協(xié)調(diào)發(fā)展,并將實(shí)驗(yàn)室適當(dāng)向?qū)W生進(jìn)行開發(fā),切實(shí)保證《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)有序進(jìn)行。為營造良好的仿真會(huì)計(jì)工作環(huán)境,可依照企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)部門設(shè)置來規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室建設(shè),配備財(cái)務(wù)工作所需工具,如原始單據(jù)、記賬憑證等,實(shí)際操作時(shí),可在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行仿真模擬訓(xùn)練,提升學(xué)生的實(shí)踐操作技能。

  4.重視過程性考核,安裝無紙化測評系統(tǒng)

  當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的大多考試已實(shí)行無紙化,例如省級技能大賽、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試等,在實(shí)驗(yàn)室安裝無紙化測評系統(tǒng)已成為大勢所趨,學(xué)生可以直接在該系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)、模擬考試,由軟件供應(yīng)方提供技術(shù)支持、及時(shí)更新,在練習(xí)模式下學(xué)生可進(jìn)行單題評分,考試模式下學(xué)生交卷后系統(tǒng)自動(dòng)判分傳送到服務(wù)器,方便教師及時(shí)查閱考試成績。在日常教學(xué)中,可以組織多次考試,使講練考融合,充分發(fā)揮無紙化測評系統(tǒng)的優(yōu)勢,加大過程性考核力度,督促學(xué)生努力學(xué)習(xí),提升學(xué)生知識(shí)的掌握程度以及操作的熟練程度。

  5.引進(jìn)與培養(yǎng)人才相結(jié)合,提高師資綜合素質(zhì)

  高素質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)對于會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。針對會(huì)計(jì)電算化師資問題,可堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。一方面,招聘高素質(zhì)的專業(yè)人才,特別實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的畢業(yè)生;另一方面加強(qiáng)對現(xiàn)有師資的培訓(xùn)。高?善刚垥(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件專業(yè)技術(shù)人員為會(huì)計(jì)任課教師舉辦專題講座,特別是有關(guān)財(cái)務(wù)軟件日常的數(shù)據(jù)庫維護(hù)、“營改增”下財(cái)務(wù)軟件新變化、新功能;高校亦可鼓勵(lì)相關(guān)教師到會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件公司或者實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,增加會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化教學(xué)。當(dāng)然作為教師個(gè)人,要堅(jiān)持“活到老,學(xué)到老”,不斷更新現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu),時(shí)刻了解會(huì)計(jì)電算化發(fā)展新動(dòng)向并運(yùn)用于日常教學(xué)之中,為學(xué)生成長成才貢獻(xiàn)力量?傊稌(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)應(yīng)立足高校發(fā)展現(xiàn)狀,迎合時(shí)代發(fā)展潮流,突出職業(yè)教育特色,不斷開拓新的教學(xué)方法、豐富教學(xué)內(nèi)容,注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程性,切實(shí)培養(yǎng)出滿足經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需求的會(huì)計(jì)電算化人才。為此,需要付出大量的人力、財(cái)力、物力,《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]余瑰.論高職會(huì)計(jì)電算化課程實(shí)訓(xùn)手段之創(chuàng)新[J].經(jīng)營管理者,20xx(3):365.

  [2]張家勝,程苗.基于過程性會(huì)計(jì)電算化課程考核教改探索與實(shí)踐[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),20xx(14):251-252.

  [3]姜琴.高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)“教學(xué)做一體化”的探索與實(shí)踐[J].教育與職業(yè),20xx(30):121-122.

  [4]韓金紅.會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)改革的思考[J].全國商情(理論研究),20xx(1):80-81.

會(huì)計(jì)教學(xué)反思2

  【摘要】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)已經(jīng)成為了現(xiàn)代會(huì)計(jì)領(lǐng)域不可或缺的分支學(xué)科,是高校財(cái)會(huì)專業(yè)的重要基礎(chǔ)課程。因此優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系已成必然。

  【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 課程體系 調(diào)整 教學(xué)反思

  【基金項(xiàng)目】安徽省教育廳高校優(yōu)秀青年人才項(xiàng)目(重點(diǎn)) (gxyqZD2017076);安徽省哲學(xué)社會(huì)規(guī)劃青年項(xiàng)目(AHSKQ20xxD38);合肥學(xué)院人才項(xiàng)目(15RC21)。

  為了應(yīng)對不斷變化的企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,國家相繼頒布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,同時(shí)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中涌現(xiàn)了諸多的信息技術(shù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整體上有了巨大的改變,因此加強(qiáng)調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系至關(guān)重要。

  1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系的現(xiàn)狀及問題分析

  會(huì)計(jì)專業(yè)的課程體系是高校通過開設(shè)一系列的專業(yè)課程,來培養(yǎng)符合教學(xué)目標(biāo)要求的會(huì)計(jì)專業(yè)英才,是人才培養(yǎng)中的重要環(huán)節(jié)。雖然,通過課程體系的一系列改革工作,掌握了一些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的教學(xué)方法,由于會(huì)計(jì)專業(yè)本身的'特殊性以及改進(jìn)速度緩慢,使該專業(yè)存在過于注重理論教學(xué)輕視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累, 開設(shè)的課程與職業(yè)發(fā)展要求相分離, 培養(yǎng)的人才無法適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。我認(rèn)為目前存在兩個(gè)問題:

  (1)人才培養(yǎng)模式與企業(yè)需求人才脫節(jié)。高校為提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平,逐步安排了一些類似電算化的專業(yè)實(shí)踐課程, 但由于這類課程一般安排在理論課之后, 且課時(shí)較少, 學(xué)生未能全面系統(tǒng)的掌握電算化的關(guān)鍵知識(shí), 遇到具體復(fù)雜的企業(yè)會(huì)計(jì)問題不能獨(dú)立分析解決, 缺乏對整個(gè)課程體系的深人了解。

  (2) 課程內(nèi)容過時(shí), 且以理論為主。沿襲了傳統(tǒng)教學(xué)理念,開設(shè)的課程多以理論教育為主, 教材更新頻率低, 未能按照社會(huì)需求和職業(yè)發(fā)展能力要求,及時(shí)更新、合理規(guī)劃課程內(nèi)容, 缺乏具有現(xiàn)實(shí)意義的社會(huì)實(shí)踐教育課程,沒有為學(xué)生提供增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力的有效渠道。

  2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系的調(diào)整

  (1)財(cái)會(huì)課程體系層次分明

  在財(cái)會(huì)課程體系設(shè)計(jì)過程中,應(yīng)充分考慮各教育層次間的無縫連接,從而確保學(xué)生能夠穩(wěn)定有序的開展學(xué)習(xí)和研究活動(dòng),由初級上升至中級再上升至高級。所以在設(shè)計(jì)財(cái)會(huì)課程體系之前,應(yīng)充分掌握了解各個(gè)層次及學(xué)生群體的具體特征,從學(xué)生的身心發(fā)展角度出發(fā)來明確具有特色的教育目標(biāo),制定可行性高的培養(yǎng)計(jì)劃方案?傊,財(cái)會(huì)課程體系必須以會(huì)計(jì)學(xué)科體系為基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)置,財(cái)會(huì)課程體系只有實(shí)現(xiàn)層次詳細(xì)化、具體化,才能為財(cái)會(huì)教學(xué)的健康持續(xù)發(fā)展以及財(cái)會(huì)專業(yè)人才的培養(yǎng)提供有力保障。因此在對財(cái)會(huì)課程體系設(shè)計(jì)過程中,應(yīng)全面了解財(cái)會(huì)課程體系實(shí)際涵蓋的學(xué)科種類,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況明確相適應(yīng)的財(cái)會(huì)培養(yǎng)目標(biāo),滿足現(xiàn)代市場對財(cái)會(huì)人才的需求,并重視對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

 。2)財(cái)會(huì)課程設(shè)計(jì)主次分明

  財(cái)會(huì)課程體系設(shè)計(jì)過程中,應(yīng)注重課程的主次分明。我們應(yīng)切實(shí)從實(shí)際角度出發(fā),根據(jù)不同的學(xué)生及不同的教學(xué)目標(biāo)有針對性的開展課程設(shè)計(jì)與課程規(guī)劃活動(dòng)。

 、倜鞔_財(cái)會(huì)課程體系的基本層次,即會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程體系、會(huì)計(jì)主干課程體系、會(huì)計(jì)分支課程體系。其中,基礎(chǔ)課程體系主要涉及了會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)(、基礎(chǔ)課程會(huì)計(jì)方法基礎(chǔ)。對主干課程進(jìn)一步細(xì)致劃分為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程,該課程內(nèi)部涵蓋了從初級到高級會(huì)計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)學(xué)等內(nèi)容,主干課程同時(shí)還涉及了會(huì)計(jì)控制課程、會(huì)計(jì)法學(xué)。對會(huì)計(jì)分支課程再次劃分為社會(huì)會(huì)計(jì)、資源環(huán)境會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)教育學(xué)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評估會(huì)計(jì)等明細(xì)科目。

 、诟鶕(jù)學(xué)生當(dāng)前采用的學(xué)習(xí)方式將財(cái)會(huì)課程體系劃分為專業(yè)主干課、一般專業(yè)課及選修課,接下來按學(xué)科的實(shí)際性質(zhì)、內(nèi)容、會(huì)計(jì)專業(yè)教育方向細(xì)致劃分各級別學(xué)科。只有充分掌握財(cái)會(huì)課程體系的主次,才能清楚了解各教育對象的具體教育目標(biāo)及教育需求,從而促進(jìn)財(cái)會(huì)課程體系的深入改革。

  3.教學(xué)反思

  財(cái)會(huì)專業(yè)教育者應(yīng)深入反思教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)實(shí)踐的適應(yīng)性,提高教學(xué)質(zhì)量。及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)過程中可能會(huì)遇到的問題及其對問題的解決能力,不能以別人的教案為主,不能忽視所教對象的實(shí)際情況,更不能一味地靠著自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),按以往制定的備課教案進(jìn)行現(xiàn)在的教學(xué)。備課過程中,應(yīng)從以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)反思角度出發(fā)來設(shè)計(jì)新的教學(xué),保證本次教學(xué)設(shè)計(jì)的針對性、實(shí)用性,樹立正確的反思意識(shí)。在整個(gè)教學(xué)過程中,成功與失敗、精致與不足等均屬于課后反思的理想素材,通過不斷的積累和整理,有助于保證日后教學(xué)設(shè)計(jì)的科學(xué)合理性、增強(qiáng)教育者的專業(yè)素養(yǎng)。

  教育者應(yīng)強(qiáng)化自身的反思意識(shí),不斷提高自身的反思能力,將教學(xué)反思融入至整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)精致性、完美性。

  參考文獻(xiàn):

  [1]吳曉娜,賈敬全.會(huì)計(jì)信息化背景下本科會(huì)計(jì)學(xué)課程體系探討[J].20xx年中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)教育年會(huì)暨第六屆學(xué)院學(xué)長論壇論文集20xx年.

  [2]王霞,段雪梅,曾馨瑢.理工科會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系優(yōu)化[J].教師,20xx.

  作者簡介:

  方小枝(1980-),女,合肥學(xué)院管理系,講師,會(huì)計(jì)學(xué)博士。研究方向:增加價(jià)值理論及其實(shí)證研究;企業(yè)社會(huì)責(zé)任等。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思3

  一、教學(xué)設(shè)計(jì)合理

  教學(xué)設(shè)計(jì)是在課前進(jìn)行的,這一過程要理解所教課程的內(nèi)容、分析學(xué)生的興趣和需要、學(xué)生的水平、明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)以及運(yùn)用的教學(xué)方法與手段,并預(yù)測教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題與可能的教學(xué)效果。這是課前的預(yù)設(shè),是教學(xué)能否成功的重要條件。如果這一關(guān)也把握不好的話,那就無法上好一節(jié)課,而這環(huán)節(jié)的水平主要通過教案的編寫和課件制作去體現(xiàn)。

  1、目標(biāo)定位明確,重難點(diǎn)突出,選擇教學(xué)方法恰當(dāng)。 《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》中日記賬的設(shè)置與登記一節(jié)實(shí)踐性較強(qiáng),目的是讓學(xué)生了解出納崗位工作任務(wù),掌握日記賬的記賬依據(jù)、記賬規(guī)則,做到準(zhǔn)確規(guī)范記賬。因此,將本節(jié)課教學(xué)目標(biāo)定位為:(1)了解出納具體工作。(2)掌握現(xiàn)金和銀行存款日記賬的登記方法,會(huì)登記日記賬。(3)培養(yǎng)認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)。教學(xué)重點(diǎn):日記賬的登記方法。教學(xué)難點(diǎn):準(zhǔn)確、規(guī)范登記日記賬。教學(xué)方法:項(xiàng)目教學(xué)法。 李 濤

  2、教學(xué)過程設(shè)計(jì)合理,方法得當(dāng)。在原有知識(shí)回顧與導(dǎo)入環(huán)節(jié),通過觀看實(shí)際工作情景和分組角色演練,使學(xué)生了解崗位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程,明確了出納及其他會(huì)計(jì)人員的工作任務(wù),鞏固了上一項(xiàng)目知識(shí),培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。在新授環(huán)節(jié),首先結(jié)合實(shí)際工作對教材進(jìn)行處理,摒棄了教材中不符合實(shí)際的操作方法,做到了理論與實(shí)際的緊密結(jié)合。其次,通過演示模擬教學(xué)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)實(shí)際工作中常遇到的問題,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生在做中學(xué),在做中思考,老師在做中指導(dǎo),鍛煉了學(xué)生的.動(dòng)手能力,拓展了學(xué)生的思維,提高了分析和解決問題的能力。體現(xiàn)了課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)理念。再次,通過學(xué)生對出納工作的再認(rèn)識(shí),使得學(xué)生對實(shí)際的會(huì)計(jì)工作不再陌生,為以后走向工作崗位奠定了基礎(chǔ)?傊,我認(rèn)為這節(jié)課的教學(xué)方法是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課的一種行之有效的實(shí)踐教學(xué)方法,長期堅(jiān)持下去一定能夠促使學(xué)生學(xué)生職業(yè)能力的提高。

  二、課堂教學(xué)效果不錯(cuò)

  1.自己預(yù)測及從學(xué)生反映的情況看,大部分學(xué)生能熟練掌握日記賬的登記方法。對于小部分比較模糊的學(xué)生利用課余時(shí)間給予輔導(dǎo),基本也能掌握。

  2.從時(shí)間安排來看,基本上還是能完成預(yù)設(shè)的教學(xué)任務(wù)。

  3.從課前預(yù)設(shè)和課堂過程的配合看,許多問題都是學(xué)生來

  解決,教師只作點(diǎn)撥,學(xué)生的主體地位已經(jīng)突出。

  三、存在的問題不少

  1.缺乏教學(xué)設(shè)施,如果能在模擬實(shí)驗(yàn)室操作,則更具有實(shí)際工作的情境,效果會(huì)更好。

  2.操作中發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生記賬的規(guī)范性做得不好,還有待于反復(fù)操作練習(xí)。

  3.語言表達(dá)缺少風(fēng)趣和幽默感。由于本人性格決定了教學(xué)的習(xí)慣,教學(xué)上的嚴(yán)謹(jǐn),因而語言也缺少磁性,難以形成抑揚(yáng)頓挫的教學(xué)情景。

  本節(jié)課基本上還是展現(xiàn)出了我的全部精神風(fēng)貌,有成熟的,也有不足,以后我會(huì)繼續(xù)努力,做好教學(xué)反思,并把它作為提高教學(xué)的一種有效手段。

  《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教學(xué)反思 ——物資采購成本的核算

  姜 靜 芳

  20xx年月4月15日本人在經(jīng)貿(mào)部管理部會(huì)計(jì)083上了一堂公開課,通過這次公開課,我收獲頗多,有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),為了探究自己在教學(xué)過程中存在的問題,為使以后在教學(xué)過程中明確思路,現(xiàn)對這一節(jié)公開課進(jìn)行一下反思:

  一、成功之處:

  1.這節(jié)課我準(zhǔn)備的比較充分。在備課過程中,我深入研究教材,對這方面的知識(shí)做了進(jìn)一步的分析,力求做到重點(diǎn)突出。

  2.在備課過程中,我注重了例題教學(xué),以一仿真的例題為主線,使這一條主線貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中。另外,我選的練習(xí)題針對性強(qiáng),層次性強(qiáng)。為調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,我還舉了一些學(xué)生感興趣的例子。

  3.教學(xué)環(huán)節(jié)中注重方法的滲透。在教學(xué)過程中,我以啟發(fā)式思維為手段,復(fù)習(xí)歸納總結(jié)知識(shí),力求講練結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

  4.在教學(xué)過程中我注重了落實(shí),在落實(shí)過程中,真正做教師導(dǎo)、學(xué)生學(xué),并且注意傾聽學(xué)生的不同意見,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,讓學(xué)生自己分析解決問題。

  5.能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的積極性。

  二、不足之處:

  1.也許是因?yàn)榫o張的緣故講話速度太快,教學(xué)儀態(tài)顯得不是很大方

  2.課后鞏固不夠,沒有針對本節(jié)課的重難點(diǎn)布置相應(yīng)的練習(xí),只是 盲目地讓學(xué)生完成作業(yè)、課時(shí)訓(xùn)練,缺乏作業(yè)的反饋,這樣也就不清楚學(xué)生到底掌握了沒有。

  3.新課新知識(shí)點(diǎn)的導(dǎo)入,各知識(shí)點(diǎn)之間的銜接不夠到位。

  4.課堂掌控能力有待加強(qiáng)。

  有待改進(jìn):1.溫故知新, 讓課堂內(nèi)容充實(shí)完善起來,用通俗易懂的語言把問題講清楚。

  2.多向老教師請教,弄清楚重難點(diǎn)再備課,備好后請老教師提意見,修改后再上課。

  總之,通過這次公開課的反思,我認(rèn)識(shí)到自己在很多地方需要改善,今后要督促自己對自身的教學(xué)行為進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,以期促進(jìn)自身專業(yè)的發(fā)展。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思4

  關(guān)鍵詞:中職會(huì)計(jì)電算化;實(shí)踐教學(xué);創(chuàng)新思路

  前言:

  目前,隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及人才市場對會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)要求的逐步提升,也給中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教育迎來了新一輪的發(fā)展挑戰(zhàn)和契機(jī)。而怎樣培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的新型會(huì)電人才也是目前各中職院校應(yīng)考慮的首要問題。另外,再加上各高校的不斷擴(kuò)招,不僅導(dǎo)致中職生源的大量流失,生源質(zhì)量也無法得到保證。因此,為了全面適應(yīng)不同層次學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展需求,必須要探索出更加適用、新穎的教學(xué)方法。

  一、優(yōu)化課程體系與教學(xué)內(nèi)容

  結(jié)合當(dāng)前市場需求,以及會(huì)電專業(yè)各層次學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展需求,通過修訂、完善教學(xué)計(jì)劃于課程標(biāo)準(zhǔn),來進(jìn)一步優(yōu)化其課程內(nèi)容與體系。主要可以從以下幾點(diǎn)入手。首先,應(yīng)注重專業(yè)培養(yǎng)與素質(zhì)教育的有機(jī)整合。中職院校在教育培養(yǎng)人才過程中,不僅要注重專業(yè)知識(shí)的傳授,還應(yīng)注重與其相關(guān)知識(shí)內(nèi)容相適應(yīng)的道德理念、情操,以及基本素養(yǎng)的培養(yǎng)發(fā)展。為了更好的貫徹素質(zhì)教育理念,進(jìn)一步提升中職生的職業(yè)素養(yǎng)與技能,應(yīng)適當(dāng)開展一些經(jīng)濟(jì)政治、職業(yè)道德,以及數(shù)學(xué)、體育等一系列關(guān)于職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力素質(zhì)的課程。其次,應(yīng)結(jié)合工作過程來進(jìn)行課程設(shè)置。會(huì)電專業(yè)課程體系來源于企業(yè),又在企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用,為了進(jìn)一步提升學(xué)生的技能水平,中職院校應(yīng)在實(shí)踐教學(xué)課程體系中適當(dāng)?shù)娜谌胍恍┗、專業(yè),以及崗位方面的技能課程,以此來確保學(xué)生能夠在走入崗位后,以最短時(shí)間適應(yīng)企業(yè)工作需求。再者,科學(xué)安排課程課時(shí)。在建設(shè)課程體系與教學(xué)內(nèi)容過程中,各中職院校應(yīng)根據(jù)自身現(xiàn)有條件,適當(dāng)?shù)脑黾右恍⿲?shí)驗(yàn)課程,并盡可能的將其與理論課程的比例維持在1:1,以此來增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),也為學(xué)生提供充足的技能練習(xí)時(shí)間,從整體上提高中職生的實(shí)踐操作能力。

  二、建設(shè)完善的實(shí)踐教學(xué)體系

  在構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系過程中,應(yīng)對市場需求做出全面調(diào)查,尤其是人才培養(yǎng)方案的制定,必須要考慮到當(dāng)前行業(yè)人才知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)水平,并在此基礎(chǔ)上,科學(xué)整合其培養(yǎng)方案與具體崗位需求,從而建設(shè)出科學(xué)、完善的會(huì)電展業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。其教學(xué)體系主要可劃分為綜合實(shí)訓(xùn)與分階段實(shí)訓(xùn)。首先,綜合實(shí)訓(xùn),主要涉及到校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn),以及社會(huì)與頂崗實(shí)習(xí),校內(nèi)綜合模擬主要是將企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作為實(shí)訓(xùn)資料,而在企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境中,主要是結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)崗位分工,從審核原始憑證一直到登記賬簿,以及報(bào)表的編制開展較為完整,且綜合性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理訓(xùn)練。在此過程中需要注意的是崗位方面的合理分工,讓學(xué)生體驗(yàn)不同角色需承擔(dān)的業(yè)務(wù),進(jìn)而對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的整個(gè)流程進(jìn)行較為系統(tǒng)的掌握,加深其對相關(guān)知識(shí)的深刻理解,從整體上提高學(xué)生的'核算能力。其次,分階段實(shí)訓(xùn)。這方面的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要設(shè)包括認(rèn)知、會(huì)計(jì)電算化,以及手工會(huì)計(jì)等方面的模擬實(shí)訓(xùn),其中主要涉及到專業(yè)基礎(chǔ)、技能課程的學(xué)習(xí)探究。認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)主要是帶領(lǐng)學(xué)生前往具體工作、理論知識(shí)場景進(jìn)行體驗(yàn),讓其在此過程中,對會(huì)電有更深刻的感性認(rèn)識(shí),也對該專業(yè)的整個(gè)實(shí)踐操作流程,及其在單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的所處地位有更準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)。手工模擬實(shí)訓(xùn)著重培養(yǎng)的是學(xué)生掌握登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)告等方面的基本方法,從而對相關(guān)基本理論概念、方法應(yīng)用有更深刻的認(rèn)識(shí)。而會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)著重培養(yǎng)學(xué)生的是計(jì)算機(jī)操作能力,以及對各種會(huì)計(jì)軟件的熟練運(yùn)用。

  三、注重會(huì)電師資隊(duì)伍建設(shè)

  首先,應(yīng)注重雙師型隊(duì)伍的建設(shè)。中職院校的教師通常都是在畢業(yè)后直接上崗授課的,大多都沒有實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這也是會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教育水平一直難以得到顯著提升的關(guān)鍵原因之一。對此,必須要加強(qiáng)雙師型師資隊(duì)伍的建設(shè),積極通過學(xué)歷提升、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等形式來提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。或者是通過加強(qiáng)校企合作來為教師提供更多掛職鍛煉的機(jī)會(huì),以此來促進(jìn)其業(yè)務(wù)水平的逐步提升。其次,應(yīng)積極聘用一些專業(yè)技術(shù)人員來本校進(jìn)行兼職。中職會(huì)計(jì)專業(yè)對教師的實(shí)踐教學(xué)水平有著很高要求,為此,學(xué)校可以著重聘一些技能過硬,且擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員來充實(shí)師資隊(duì)伍,并以此來對師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷優(yōu)化。

  四、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)基地建設(shè)

  首先,應(yīng)建立校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室。校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室的建立主要是將企業(yè)各種業(yè)務(wù)、管理活動(dòng)有機(jī)整合在某實(shí)訓(xùn)室內(nèi),進(jìn)而讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)室中,利用較短的時(shí)間來對財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、技能進(jìn)行全面學(xué)習(xí)與掌握的環(huán)境。其建立內(nèi)容主要涉及到硬件、軟件兩部分內(nèi)容。結(jié)合財(cái)會(huì)工作具有較強(qiáng)的操作性,各中職院校在設(shè)立模擬實(shí)訓(xùn)室時(shí),可以為學(xué)生模擬出當(dāng)前各企業(yè)的實(shí)際辦公環(huán)境,并進(jìn)行分崗設(shè)置,以此來讓學(xué)生對具體的工作流程、規(guī)范有更準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)。而在實(shí)訓(xùn)室外圍可以進(jìn)行稅務(wù)局、銀行等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中可能會(huì)接觸到的一系列外部環(huán)境,以此來培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生對外業(yè)務(wù)的操作水平。其次,注重校企合作,構(gòu)件校外實(shí)訓(xùn)基地。各中職院校應(yīng)結(jié)合自身教育發(fā)展需求,不斷加強(qiáng)各企業(yè)之間的合作交流,準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展對人才素質(zhì)提出的要求,進(jìn)而對當(dāng)前的教育培養(yǎng)模式做出適當(dāng)調(diào)整,也為學(xué)生傳授更加新穎、適用的專業(yè)知識(shí),以此來不斷增強(qiáng)學(xué)生未來就業(yè)中的專業(yè)價(jià)值。另外,學(xué)生也可以獲得更多頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),從而幫助學(xué)生積累更豐富的實(shí)踐操作、處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

  結(jié)語:

  綜上所述,各中職院校及其會(huì)電專業(yè)的教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究,對增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與效率,推動(dòng)會(huì)電教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面的重要性。在日常教學(xué)中,不僅要注重新穎、豐富理論知識(shí)的開發(fā)與傳授,還應(yīng)注重實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、體系與模式等方面的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,進(jìn)而真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)整合,在全面調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)出更多新穎、優(yōu)秀的會(huì)電人才。

  參考文獻(xiàn)

 。郏保菔制G.中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究[J].教育教學(xué)論壇,2015,(8):283-284.

  [2]馮洪江.中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的探討[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006,(13):46.

 。郏常堇钣窠ǎ袑T盒(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的探索與實(shí)施[J].學(xué)周刊C版,2013,(4):11

會(huì)計(jì)教學(xué)反思5

  一、實(shí)務(wù)操作與理論學(xué)習(xí)同樣重要

  會(huì)計(jì)是一門實(shí)用型很強(qiáng)的學(xué)科,僅僅記住一些理論是不夠的,更重要的是要學(xué)會(huì)應(yīng)用。因此在教學(xué)過程中要始終貫徹“理解、掌握、運(yùn)用”這個(gè)思想,做到理論聯(lián)系實(shí)際,將理論很好地應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

  在我講解理論的時(shí)候,經(jīng)常聯(lián)系大量的具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),學(xué)生很容易理解并記住一些理論知識(shí)。但那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須學(xué)會(huì)應(yīng)用,這也是學(xué)習(xí)的目的。如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程中的關(guān)鍵是做會(huì)計(jì)分錄,為了讓學(xué)生掌握該部分內(nèi)容。每學(xué)一個(gè)賬戶,我都會(huì)隨機(jī)出幾個(gè)業(yè)務(wù)題,讓學(xué)生作會(huì)計(jì)分錄,通過做題,學(xué)生會(huì)很好地體會(huì)該賬戶的用法,借方記什么內(nèi)容,貸方記什么內(nèi)容,期末余額在哪一方,表示什么意思。這樣講完所有的賬戶后,學(xué)生只是理解了各個(gè)賬戶,還不會(huì)具體應(yīng)用,一些賬戶學(xué)生容易混淆它們的用法。因此我首先分類練習(xí),主要分下列幾類:籌集資金、供應(yīng)原料、生產(chǎn)過程、銷售過程、利潤及分配過程等,每一類讓學(xué)生做大量的真實(shí)業(yè)務(wù)練習(xí)。為了節(jié)約時(shí)間,通常我讀業(yè)務(wù)題,同時(shí)讓學(xué)生理解分析,然后學(xué)生依次按順序站起來回答,因?yàn)槊總(gè)學(xué)生必須站起來回答,所以他們不得不努力思考,站起來表現(xiàn)一個(gè)最好的自我,整個(gè)教學(xué)過程很流暢。經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí),為將知識(shí)系統(tǒng)化,給學(xué)生某企業(yè)一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),帶領(lǐng)學(xué)生作一遍,再給學(xué)生另外一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),讓學(xué)生自己做。同時(shí)提醒學(xué)生注意,作練習(xí)的時(shí)候要考慮該題目考查的知識(shí)點(diǎn),應(yīng)用那些知識(shí)。這樣反復(fù)練習(xí),可使學(xué)生將實(shí)踐與理論緊密結(jié)合起來,從而牢固掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作技能。

  二、課堂學(xué)習(xí)更重要的是培養(yǎng)學(xué)生再學(xué)習(xí)的能力

  在學(xué)校里,那些自學(xué)能力強(qiáng)的學(xué)生,往往是出類拔萃的學(xué)生。因此對學(xué)生的教育,更應(yīng)培養(yǎng)他們的自學(xué)能力,我覺得這個(gè)問題在我們學(xué)校更是如此,學(xué)生自學(xué)的能力特別的差,沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。從我大學(xué)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)來看,學(xué)期結(jié)束,大部分學(xué)生不會(huì)看課本,而且即使看也只是看一部分,很少有學(xué)生系統(tǒng)將課本看一遍,所以也就很難將所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)化。因此在我教學(xué)的過程中,注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)和再學(xué)習(xí)的能力。

  具體說來包括課前預(yù)習(xí),每次下課之前我都要求學(xué)生進(jìn)行課前預(yù)習(xí),并且提出一些具體的問題,在下次上課時(shí)讓他們回答,問題越具體,學(xué)生通過看書就回答得越準(zhǔn)確。要求他們帶著問題去看,看書的過程中要不停地問自己“為什么”。同時(shí),由于我?guī)У陌嗍巧虅?wù)管理專業(yè),在課堂上注重對會(huì)計(jì)前沿問題的探討和講解,尤其注重對財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容的.講解與分析,而且還推薦相關(guān)書籍,建議學(xué)生利用課余時(shí)間去閱讀和學(xué)習(xí)。

  三、親其師而興其學(xué),樂其友而信其道

  學(xué)生對一門課程的興趣,在一定程度上源自于對老師的印象。一位優(yōu)秀的教師除了在教學(xué)上要有創(chuàng)新外,在師德師風(fēng)上的優(yōu)良品質(zhì)的塑造也同樣重要。因此,我認(rèn)為學(xué)生對老師的好感,更加體現(xiàn)在對學(xué)生的課外學(xué)習(xí)生活的關(guān)心與幫助上。在擔(dān)任05級基課程的教學(xué)時(shí),我利用課余時(shí)間為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和工作等方面提供了一些幫助,主要有:

 。1)組織學(xué)生觀看“余世維”在時(shí)代光華管理學(xué)院的《成功經(jīng)理人》講座。目的是教會(huì)學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,樹立正確的人生觀,教會(huì)他們要想成為一名成功的經(jīng)理人必須具備的基本條件等。

  (2)認(rèn)真聽取學(xué)生對我的教學(xué)方面的意見,與學(xué)生交流,商討改進(jìn)的措施。

 。4)對學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),了解其產(chǎn)生的原因,并對癥下藥。 當(dāng)然,對于我們這些青年教師來說,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不是很豐富,還需要今后不斷的積累。例如,我將在會(huì)計(jì)教學(xué)過程中存在的問題和今后整改的思路與措施總結(jié)如下:

 。1)進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。一方面,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的師德師風(fēng)建設(shè);另一方面,能將科研和教學(xué)有機(jī)的結(jié)合起來,以科研帶動(dòng)教學(xué),以科研方法作為教學(xué)的源動(dòng)力,以科研成果作為教學(xué)的奠基石。

  (2)根據(jù)課程和學(xué)員的實(shí)際情況,能進(jìn)一步探索和創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)手段,為真正提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量做鋪墊。

  (3)加強(qiáng)網(wǎng)上資源的建設(shè)和利用,提高教學(xué)資源的利用率,進(jìn)一步探索新的教學(xué)模式,使所培養(yǎng)的人才能更加適應(yīng)社會(huì)的需要。

  總之,我作為一名教師是始終把學(xué)生的根本利益放在第一位,切實(shí)把關(guān)心學(xué)生的工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí),讓學(xué)生滿意。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思6

  一、當(dāng)前成本會(huì)計(jì)教學(xué)存在的問題

 。ㄒ唬┌咐睦碚撔蕴珡(qiáng)

  大部分的授課老師通常都是以課本上的案例為主進(jìn)行講授,成本會(huì)計(jì)的課程案例基本上又都是根據(jù)課本上的內(nèi)容安排來進(jìn)行設(shè)置,由于成本會(huì)計(jì)課程內(nèi)容多、計(jì)算量大、課后練習(xí)多,在課本中的實(shí)際案例很少,有的也是理論性太強(qiáng),不容易理解。例如,在很多關(guān)于外購動(dòng)力費(fèi)用的案例中,每月收電費(fèi)是比較常見的舉例。在關(guān)于成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的內(nèi)容中,這塊是最容易和實(shí)際工作相聯(lián)系的,可以展開進(jìn)行說明。但是那些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不多,沒有在企業(yè)工作過的教師,就只能按課本上的內(nèi)容讀案例,書上通常就說企業(yè)總部可以按組織分工,也可以按職能分工,職能包括預(yù)測、決策、計(jì)劃等等,把這些當(dāng)案例來授課,學(xué)生不僅不容易接受,還會(huì)認(rèn)為課程枯燥乏味,從而分散學(xué)生的課堂注意力。

 。ǘ┌咐虒W(xué)的手段單一

  成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué),與其他課程大致相同,都是教師在講臺(tái)上說,學(xué)生在講臺(tái)下聽。在這種教學(xué)模式下,即使能很好地把教學(xué)案例應(yīng)用在成本會(huì)計(jì)課堂上,也只是教師說,學(xué)生在座位上聽。案例教學(xué)進(jìn)行得再好一些,教師會(huì)在案例講完后設(shè)計(jì)幾個(gè)關(guān)于案例的提問,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步進(jìn)行討論,但是沒有辦法保證所有的同學(xué)都能夠參與進(jìn)來。而且,在問題設(shè)置不合理的情況下,學(xué)生的配合度也不會(huì)很高,經(jīng)常出現(xiàn)課堂只有一兩個(gè)學(xué)生回答問題,甚至冷場的情況。雖然近年來,教學(xué)的設(shè)施和手段日益多樣化,教室里增加了投影儀等多媒體教學(xué)設(shè)施,但是這些都沒有從根本上改變教學(xué)案例手段匱乏的情況。

 。ㄈ┱n堂教學(xué)設(shè)計(jì)不合理

  案例法教學(xué)在很多課程中都有廣泛的應(yīng)用,最早是由美國哈佛商學(xué)院開始應(yīng)用的,現(xiàn)在國內(nèi)大部分的MBA課程教學(xué)中也都普遍采用此方法。這種方法是通過對真實(shí)案例的討論,來加強(qiáng)學(xué)生對所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的理性認(rèn)識(shí)和深入理解。有效的方式是授課教師通過對案例的講授,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考,主動(dòng)提問,然后總結(jié),將課程的知識(shí)點(diǎn)與案例巧妙結(jié)合,使學(xué)生通過討論加深對知識(shí)點(diǎn)的理解。這就要求教師在課前對課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)中,要始終圍繞課程的重點(diǎn)難點(diǎn),靈活提問,使案例的問題沒有與課程脫節(jié)。而且要環(huán)環(huán)相扣,向課程的重點(diǎn)難點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生的思路。然而在實(shí)際的教學(xué)過程中,一般都是老師講案例,學(xué)生在下面聽過后并沒有進(jìn)行討論,或者是由老師在講完案例后進(jìn)行提問,學(xué)生能主動(dòng)提問的很少。這些都體現(xiàn)了案例設(shè)計(jì)的不合理,沒有達(dá)到引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的目的。

  二、建議

 。ㄒ唬┌咐倪x擇

  1、趣味性與典型性相結(jié)合的案例成本會(huì)計(jì)課程的學(xué)習(xí)相對于其他課程的學(xué)習(xí),要枯燥一些。因此授課教師要想辦法通過課程教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。在這個(gè)過程中,可以通過選取趣味性和典型性相結(jié)合的案例達(dá)到這個(gè)目的。趣味性強(qiáng)的案例可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,典型性案例緊緊圍繞課程的重點(diǎn)和難點(diǎn),舉一反三,觸類旁通,給學(xué)生以啟示。兩者相結(jié)合,對學(xué)生的課程學(xué)習(xí)可以起到事半功倍的效果。2、實(shí)踐性與生活環(huán)境相結(jié)合的案例成本會(huì)計(jì)課程與實(shí)際工作緊密相關(guān),選取的案例最好是真實(shí)發(fā)生的事件,而且和同學(xué)的.生活環(huán)境息息相關(guān)。這樣的案例,情景真實(shí),沒有包含主觀臆斷的因素在里面,能更好地向?qū)W生展示成本應(yīng)用的真實(shí)性,并且典型性強(qiáng),能夠引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考。這樣的案例最好是發(fā)生在學(xué)生的生活環(huán)境里,這樣學(xué)生對案例的理解和分析就會(huì)比較透徹。例如:在解釋成本的定義時(shí),可以把學(xué)生日常的生活開支引入成本概念的理解當(dāng)中,那么課堂的氣氛就會(huì)馬上活躍起來,大家都會(huì)把自己日常的花費(fèi)列出來,并且和周圍的同學(xué)進(jìn)行比較,這樣成本的定義就由原來的抽象概念很形象地變成了同學(xué)們的日常開支。3、綜合性與導(dǎo)入性相結(jié)合的案例成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)案例,在兼顧綜合性的同時(shí),導(dǎo)入性也必須加強(qiáng)。在課堂上進(jìn)行討論的案例,必須能夠很容易被學(xué)生接受并展開提問,這樣才能使學(xué)生在案例中學(xué)到知識(shí),提高解決實(shí)際問題的能力。但是在教學(xué)過程當(dāng)中,通常會(huì)遇到教師講述一個(gè)案例后進(jìn)行提問,回答的學(xué)生寥寥無幾的情況,這就說明案例的導(dǎo)入性不夠。學(xué)生對一些相對復(fù)雜的案例無法理解,就無法針對案例進(jìn)行深入的分析與討論。因此在成本會(huì)計(jì)教學(xué)案例的選用上,案例的導(dǎo)入性是與綜合性并重的因素。

 。ǘ└倪M(jìn)案例教學(xué)的手段

  在原有成本會(huì)計(jì)教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,突出學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué),教師的教放在輔助的地位上。在案例的應(yīng)用過程中,可以借鑒其他課程的經(jīng)驗(yàn),例如:講述成本核算管理案例,全班同學(xué)分組討論,每位同學(xué)都要求提出問題,在班上大家一起討論;教師全程監(jiān)控整個(gè)討論的過程,遇到有不同意見時(shí),要適時(shí)進(jìn)行因勢利導(dǎo);在最后的案例分析中,要進(jìn)行簡單總結(jié),可以給出案例的實(shí)際解決方案,但是也要允許學(xué)生有其他結(jié)論和方法,鍛煉他們提出問題、解決問題的能力。更有甚者,可以把這個(gè)案例分析延展到學(xué)生的課外范疇,通過課后的案例分析報(bào)告,課外的案例討論,甚至是學(xué)生社團(tuán)的辯論分析會(huì),促進(jìn)學(xué)生對案例的理解和知識(shí)的掌握。那么在這個(gè)過程中,可以充分調(diào)動(dòng)每一位同學(xué)的積極性,促使他們自主思考,使他們的分析能力、理解能力、創(chuàng)新能力得到提高。

 。ㄈ└倪M(jìn)教學(xué)案例的設(shè)計(jì)

  成本會(huì)計(jì)的每個(gè)教學(xué)案例,都要圍繞成本會(huì)計(jì)的教學(xué)大綱和教學(xué)目標(biāo)來進(jìn)行設(shè)計(jì)。對于選定的案例,如果沒有合適的實(shí)際案例,那么授課教師就要本著以知識(shí)點(diǎn)的掌握廖敏:改進(jìn)高職院校成本會(huì)計(jì)教學(xué)案例的思考為出發(fā)點(diǎn),合理編寫案例。在案例的提問環(huán)節(jié),要設(shè)計(jì)一些有導(dǎo)向性、針對性、學(xué)生容易思考理解的問題來進(jìn)行提問,引導(dǎo)學(xué)生想問題,最后提出問題進(jìn)行討論,以層層遞進(jìn)的方式加深學(xué)生對案例的關(guān)注度。在案例的討論環(huán)節(jié),教師要允許學(xué)生說出不同的想法和結(jié)論,讓案例的討論始終在學(xué)生之間進(jìn)行。在案例的總結(jié)環(huán)節(jié),要指出每個(gè)觀點(diǎn)的亮點(diǎn)和不足,提出改進(jìn)的意見。讓學(xué)生在增強(qiáng)自身能力的同時(shí),更好地掌握成本會(huì)計(jì)的理論知識(shí)。教師在整個(gè)案例的討論過程中,始終處在一個(gè)相對客觀的位置上,不直接參與案例的討論,但是討論的整個(gè)進(jìn)程,每個(gè)提問,每個(gè)環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)教師對案例的精心設(shè)計(jì)和安排。

  (四)提高授課教師的水平

  成本會(huì)計(jì)課程的綜合性和實(shí)踐性很強(qiáng),要求授課教師有較強(qiáng)的專業(yè)技能和實(shí)際的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),這樣在成本會(huì)計(jì)教學(xué)案例的選取上,以及在學(xué)生知識(shí)面的擴(kuò)展上都有很大的優(yōu)勢,F(xiàn)實(shí)情況是,不少的成本會(huì)計(jì)教師缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。而且成本會(huì)計(jì)課程內(nèi)容多、難度大,導(dǎo)致很多老師在上課的時(shí)候都是照本宣科,在解釋相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候,沒有把知識(shí)消化后用自己的語言來描述,使知識(shí)點(diǎn)更容易讓學(xué)生理解。在這個(gè)方面,提高授課教師的素質(zhì)勢在必行。首先,要積極引進(jìn)高職稱、高學(xué)歷、有豐富實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)人士兼課;其次,要鼓勵(lì)在職教師積極進(jìn)企業(yè)提高自身的專業(yè)素養(yǎng),了解實(shí)際會(huì)計(jì)工作程序,這對教師的課堂教學(xué)案例選用和設(shè)計(jì)都會(huì)有很大的提高;最后,要及時(shí)更新專業(yè)教師的課程知識(shí),確保學(xué)生能在第一時(shí)間了解專業(yè)課程的最新動(dòng)態(tài)。

  總之,成本會(huì)計(jì)的案例教學(xué)作為成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)手段之一,它不僅通過典型性案例讓學(xué)生了解了實(shí)際工作情況,而且還讓他們在掌握課程內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)的同時(shí),鍛煉了理解問題、分析問題、解決問題的能力,啟發(fā)了他們自身的創(chuàng)造性思維。也使教師從繁重的課堂教學(xué)過程中解脫出來,轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)案例的引導(dǎo)者,監(jiān)督整個(gè)案例討論的全部過程。只有不斷改進(jìn)成本會(huì)計(jì)教學(xué)案例的實(shí)際應(yīng)用,才能使課堂教學(xué)效果不斷提高。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思7

  借貸記賬法運(yùn)用的是第四章節(jié)一個(gè)重要環(huán)節(jié)特別是會(huì)計(jì)分錄,它為今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)企業(yè)具體業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理和編制記賬憑證打下基礎(chǔ)。也是會(huì)計(jì)考證重要分項(xiàng)。根據(jù)以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),很多學(xué)生在這里因?yàn)闆]有掌握確定會(huì)計(jì)分錄的基本技能而失去了繼續(xù)學(xué)習(xí)的信心,因而我始終認(rèn)為,教師應(yīng)該在本課題中下足功夫,為以后的學(xué)習(xí)做好鋪墊。有了這樣的一種想法,我在上這一節(jié)課時(shí),充分運(yùn)用了新的教學(xué)理念,在教學(xué)中注重運(yùn)用多種方法和形式,強(qiáng)化對學(xué)生各種能力的培養(yǎng),從這節(jié)課來看,有以下幾點(diǎn)值得反思:

  一、本堂課的優(yōu)點(diǎn):

 。ㄒ唬┽槍β氈袑W(xué)生特點(diǎn),從采用少講多練的辦法,注意知識(shí)和過渡與銜接,從復(fù)習(xí)賬戶的結(jié)構(gòu)開始,結(jié)合企業(yè)簡單的實(shí)際業(yè)務(wù),判斷賬戶的借貸方向,然后進(jìn)行知識(shí)的遷移,由此引入分錄三要素,說明會(huì)計(jì)分錄是用會(huì)計(jì)的語言來描述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況。這種方法教學(xué)更具有直觀性,同時(shí)也為今后記賬憑證學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

  (二)整合典型業(yè)務(wù),采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式進(jìn)行教學(xué)

  教材只是給教師和學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái),如何根據(jù)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用教材進(jìn)行有效教學(xué)則是仁者見仁,智者見智。本節(jié)教材中有十幾個(gè)例題,如果這十幾個(gè)例題逐一講解會(huì)降低課堂效果的,因此我從中整合了幾個(gè)典型例題,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式進(jìn)行教學(xué),而其他的則作為學(xué)生的課堂思考。這種方法不僅節(jié)約了課堂講課時(shí)間,更能使同學(xué)對會(huì)計(jì)恒等式有了更加深入的理解,大大提高了課堂效率。

 。ㄈ┲鲝埡献魈骄渴綄W(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的能力,從學(xué)會(huì)走向會(huì)學(xué)

  學(xué)習(xí)是主動(dòng)探求的過程,而不是被動(dòng)接受的過程。因此,教學(xué)過程是教與學(xué)的結(jié)合,一堂課上得是否成功不僅僅在于教師講得怎樣精彩、豐富、生動(dòng),而在于教師和學(xué)生的雙邊交流程度以及學(xué)生主體性的發(fā)揮程度。要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,就必須調(diào)動(dòng)學(xué)生積極思考,增強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí),使其能夠有所創(chuàng)新。中職學(xué)生自學(xué)的能力比較差,沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。即使看也只是看一部分,很少有學(xué)生能做到系統(tǒng)將課本看一遍,所以也就很難將所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)化。因此在教學(xué)的過程中,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)和再學(xué)習(xí)的能力。在講解過程中不斷設(shè)置思維臺(tái)階,循循善誘,因勢利導(dǎo),注意學(xué)生已有的思維水平和知識(shí)結(jié)構(gòu),為學(xué)生的思維鋪路搭橋,精心設(shè)計(jì)幾個(gè)小問題作適當(dāng)鋪墊,學(xué)生往往在回答了幾個(gè)小題目以后,豁然開朗,于是難點(diǎn)就迎刃而解。同時(shí),在本節(jié)課中還設(shè)計(jì)了同學(xué)的討論、展示、自評、互評的環(huán)節(jié),給了學(xué)生一個(gè)探究合作、自我展示的平臺(tái),以此來增加他們的學(xué)習(xí)興趣。

 。ㄋ模B透職業(yè)素質(zhì)教育

  職業(yè)教育是就業(yè)教育,落實(shí)科學(xué)的職業(yè)教育觀,“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)”。當(dāng)他們走出校門就會(huì)踏上工作崗位,這就意味著我們不僅要教授專業(yè)知識(shí)和技能,我們還要使他們明白今后所從事的工作崗位的要求,因此在教學(xué)中應(yīng)始終貫徹職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育,使他們在走上崗位時(shí)能稱為一名合格的勞動(dòng)者。比如,對于財(cái)經(jīng)專業(yè)的學(xué)生強(qiáng)調(diào)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范的職業(yè)精神,通過本節(jié)課中關(guān)于分錄的記錄格式,數(shù)字的書寫等等都是進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)教育的良好時(shí)機(jī),

  二、存在的不足

  一是由于部分同學(xué)對前面的會(huì)計(jì)科目不是很熟悉,導(dǎo)致在分錄確定的第一個(gè)步驟上就卡殼了,還有的對借貸記賬法下的賬戶結(jié)構(gòu)不熟悉,造成借貸方向的不明確等等諸如此類的情況。這就要求老師在今后的教學(xué)中還要反復(fù)強(qiáng)調(diào)前面的基礎(chǔ)理論。

  其次,雖然本節(jié)課課堂教學(xué)氣氛是活躍的,學(xué)生參與是積極的',教學(xué)中師生互動(dòng)很好,但除了分組討論之外,生與生之間的互動(dòng)不多。盡管學(xué)生們認(rèn)真聽取老師的講述和同學(xué)的發(fā)言,學(xué)生跟老師互動(dòng)的意識(shí)也很強(qiáng),但同學(xué)與同學(xué)互動(dòng)意識(shí)卻很弱,質(zhì)疑批判的聲音幾乎沒有?梢妼W(xué)生還是習(xí)慣“接受式”的學(xué)習(xí)。改變這一點(diǎn),還需要在以后教學(xué)中注意多鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)表自己獨(dú)特見解,同時(shí)進(jìn)一步訓(xùn)練學(xué)生的口頭表達(dá)能力和溝通交流能力。

  總之,通過這堂課的教學(xué)讓我對中職課堂的教學(xué)理念與方法有了更深的認(rèn)識(shí)和感悟,楊振寧曾經(jīng)說過:“念書不應(yīng)是學(xué)習(xí)的目的,而是創(chuàng)造出新知識(shí),新體系的一種手段。”因而,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力,改變教師教育觀念和方法是新世紀(jì)新時(shí)代教師所面臨的一個(gè)重要課題。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思8

  本學(xué)期有幸接手14五年制會(huì)計(jì)1班的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程,接到通知初期我便利用寒假時(shí)間通讀《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》考試大綱,了解相關(guān)的考試信息,收集相關(guān)的考試資料,為本學(xué)期《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》的教學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備。

  開學(xué)第一課,結(jié)合自己前兩年備考中級會(huì)計(jì)師的經(jīng)歷,告訴學(xué)生:不跟別人比幸運(yùn),要跟別人比堅(jiān)持。我也常拿高中老師的一句話激勵(lì)學(xué)生:“置之死地而后生!敝灰卸分荆瑳]有什么是不可以的。

  在教學(xué)過程中,我不僅教授學(xué)生教材上的知識(shí),還時(shí)常指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法和技巧。學(xué)習(xí)是沒有捷徑的,只有努力和刻苦,才能熟能生巧,并從中掌握學(xué)習(xí)的技巧。

  目前無紙化的考試知識(shí)面廣,考試較細(xì)。因此在課前我要求學(xué)生必須做到預(yù)習(xí),在課內(nèi)要做到專心,在課后要做到全面復(fù)習(xí)并進(jìn)行練習(xí),并在課余時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)上的各種從業(yè)資格考試的題庫加以鞏固練習(xí)。只有這樣,在考試過程中才能“兵來將擋,水來土掩”。

  理想很美好,現(xiàn)實(shí)很殘酷。我的工作時(shí)間大部分都耗在給學(xué)生準(zhǔn)備練習(xí)、復(fù)印練習(xí)和細(xì)究練習(xí)上,看著一份份練習(xí),心里竊喜:這下可以讓學(xué)生比較全面的做題了?墒,當(dāng)批閱練習(xí)的時(shí)候,我的心情一下跌到低谷。有說練習(xí)丟失的,有發(fā)現(xiàn)抄襲的,更有甚者拒交作業(yè)的?傊,學(xué)生就是各種的不自覺,各種的不在意。

  面對那些抄襲、拒交作業(yè)的學(xué)生,我苦口婆心的找他們私聊,可是收效甚微。天氣不總是天天陰霾的,也總有那些能讓我陽光燦爛的孩子。晚自習(xí)下課后還在背書的孩子,周末到圖書館看書的孩子,認(rèn)為自己是“笨鳥”要先飛的孩子,這些孩子的.學(xué)習(xí)態(tài)度讓我很是欣慰。當(dāng)然,他們在各章節(jié)的測試中,成績也居前列。

  半學(xué)期要過去了,雖然現(xiàn)在還不能對學(xué)生的從業(yè)資格的考試情況下定論,但至少我在盡力,也看到了大部分在努力的學(xué)生。世上無難事,只怕有心人;只要努力,沒有什么不可以的。希望我現(xiàn)在種下的種子,在學(xué)生不斷努力的耕耘中,將會(huì)有滿滿的收獲和巨大的幸福感。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思9

  20xx-20xx學(xué)生第一學(xué)期《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程教學(xué)已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)學(xué)院《關(guān)于開展教學(xué)反思工作的通知》,為進(jìn)一步總結(jié)教學(xué)過程的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),改進(jìn)教學(xué)方法,進(jìn)一步提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,商務(wù)系教師李躍、李瑋、夏艷姝、賈永紅進(jìn)行了小組討論,對《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程教學(xué)進(jìn)行反思,總結(jié)如下:

  一、教學(xué)建設(shè)方面

  《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程是會(huì)計(jì)電算化專業(yè)、涉外會(huì)計(jì)專業(yè)核心課。通過過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)基本理論、基本原理、基本方法,基本掌握賬務(wù)處理程序,能夠進(jìn)行簡單會(huì)計(jì)操作。本課程在會(huì)計(jì)電算化、涉外會(huì)計(jì)專業(yè)課中具有很重要的地位,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法、成本會(huì)計(jì)等課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。

  學(xué)期初,《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程任課教師通過集體討論,制定了本課程的教學(xué)大綱,明確各章節(jié)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)內(nèi)容及重點(diǎn)難點(diǎn),并對教案、課件進(jìn)行討論、編訂和修改。任課教師還對教學(xué)過程中出現(xiàn)的案例、模擬業(yè)務(wù)進(jìn)行討論和統(tǒng)一,希望學(xué)生通過學(xué)習(xí)掌握必備的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。

  通過本學(xué)期的期末考核,可以看到教學(xué)目標(biāo)出基本完成,大多數(shù)學(xué)生能夠根據(jù)所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)踐技能完成考核內(nèi)容及業(yè)務(wù)操作。極少數(shù)同學(xué)業(yè)務(wù)操作內(nèi)容完成不好。

  二、教學(xué)方法方面

  根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程的特點(diǎn),本課程理論講授、例案教學(xué)、演示教學(xué)及實(shí)際操作等方法。

  1.理論講授與演示教學(xué)

  對于《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》的基本原理,如會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)要素、借貸記賬法等,主要采用講授與演示相結(jié)合的方法。

  2.案例教學(xué)與實(shí)際操作

  對于會(huì)計(jì)處理方法等知識(shí),如填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿等,采用案例教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合的教學(xué)方法。

  在教學(xué)過程中,我們引入的`企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際案例,讓學(xué)生親自動(dòng)手對會(huì)計(jì)流程進(jìn)行實(shí)踐操作,并制定了實(shí)踐課的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。在操作前,對數(shù)字書寫、漢字書寫、票據(jù)填制的基本知識(shí)講講解并書寫樣式,學(xué)生進(jìn)行了大量的練習(xí)。

  三、學(xué)生教學(xué)管理方面

  根據(jù)學(xué)院課程負(fù)責(zé)制的要求,《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》任課教師加強(qiáng)了對學(xué)生教學(xué)的管理工作。

  1.加強(qiáng)了學(xué)生出勤率的管理

  09級學(xué)生出勤率情況較好,均達(dá)到95%以上,各班只有少數(shù)同學(xué)偶爾有曠課現(xiàn)象。各任課教師對曠課現(xiàn)象給予了高度重視,采取了談話等方式增強(qiáng)學(xué)生出勤觀念。

  2.教學(xué)過程中注重分層次教學(xué)和素質(zhì)教育,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

  任課教師教學(xué)過程中都能注重分層次教學(xué),對學(xué)生能力效強(qiáng)的同學(xué)布置難度稍大的任務(wù);學(xué)生能力差的同學(xué),運(yùn)用多種方式教學(xué)以及單獨(dú)輔導(dǎo)的方法。采用課堂提問、互動(dòng)教學(xué)、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)的方式,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

  另外在教學(xué)過程中,實(shí)施滲透式素質(zhì)教育,引入企業(yè)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),并在實(shí)際操作環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員必備的謹(jǐn)慎、整潔等素質(zhì),布置任務(wù)時(shí)在考核要求中規(guī)定相應(yīng)的要求,要求學(xué)生必須達(dá)到。

  四、考試方面

  教學(xué)過程中按照學(xué)院要求任課教師安排了周考和月考。通過月考,任課教師都發(fā)現(xiàn)學(xué)生對借貸記賬法掌握不好,在考試結(jié)束后單獨(dú)安排課時(shí)對借貸記賬法進(jìn)行了輔導(dǎo),并增加了借貸記賬法的練習(xí)內(nèi)容。

  期末考試采取閉關(guān)筆試形式。教學(xué)過程中,任課教師都參與了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》的題庫建設(shè)!稌(huì)計(jì)基礎(chǔ)》題庫依照教學(xué)大綱及考試大綱要求,力爭覆蓋所有知識(shí)點(diǎn),難度適宜。從期末考試成績看,大多數(shù)學(xué)生能夠達(dá)到教學(xué)目標(biāo),對無法達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的同學(xué),學(xué)期結(jié)束后教師也給予的輔導(dǎo)。

  五、課程建設(shè)方面

  《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》教學(xué)過程中有課件,配套教學(xué)案例。

  六、教學(xué)中存在的問題

  雖然教學(xué)過程中,任課教師運(yùn)用多種方法,希望最大程度的完成教學(xué)任務(wù)和學(xué)生管理任務(wù),但在具體實(shí)施過程中,仍然存在很多問題:

  1.制訂教學(xué)大綱時(shí),對學(xué)生學(xué)習(xí)能力估計(jì)不足,借貸記賬法等原理方面學(xué)生掌握速度比計(jì)劃時(shí)間長,為了使學(xué)生能夠?qū)W懂學(xué)會(huì),在教學(xué)過程中只能調(diào)整了教學(xué)進(jìn)度,增加教學(xué)時(shí)數(shù)。

  2.實(shí)踐教學(xué)課時(shí)稍少,學(xué)生熟練程度稍差,今后《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程應(yīng)增加實(shí)際教學(xué)課時(shí),豐富實(shí)際教學(xué)內(nèi)容。

  3.教學(xué)設(shè)備不夠完善。會(huì)計(jì)電算化專業(yè)剛剛設(shè)立一年,很多教學(xué)過程中必備的教學(xué)設(shè)備還不夠完,學(xué)生無法具體了解企業(yè)會(huì)計(jì)處理程序。本學(xué)期結(jié)束后,我系已經(jīng)申請購買了總分教學(xué)設(shè)備。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思10

  我校是獨(dú)立學(xué)院,屬于應(yīng)用型本科高校,為適應(yīng)形勢,目前正在探索本科層次職業(yè)教育培養(yǎng)模式。會(huì)計(jì)電算化課程是我校財(cái)務(wù)管理專業(yè)的重要專業(yè)課程,該課程是一門實(shí)操性很強(qiáng)的應(yīng)用型課程,既要使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)電算化理論知識(shí),又要培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際操作技能,具有職業(yè)教育課程的特點(diǎn)。為提高學(xué)生的職業(yè)崗位能力與社會(huì)適應(yīng)能力,在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)過程中引進(jìn)任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法,以期提高學(xué)生的全面綜合素質(zhì),為獨(dú)立學(xué)院向職業(yè)教育培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。

  一、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法

  任務(wù)型教學(xué)法是20世紀(jì)80年代興起的一種“在做中學(xué)”的語言教學(xué)法,源于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論。這種教學(xué)法實(shí)踐性強(qiáng),重視學(xué)習(xí)情境的營造,教師圍繞教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)任務(wù),學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,明確任務(wù)目標(biāo)。教師在教學(xué)過程中,并不是完全放任學(xué)生自己去探索,去完成任務(wù),而是對于新的知識(shí)點(diǎn),圍繞任務(wù)進(jìn)行適量的教學(xué)和實(shí)際操作演示;對于學(xué)生面臨的問題,教師不是直接告訴學(xué)生怎樣解決面臨的問題,而是對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā),以發(fā)展學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,在學(xué)習(xí)過程中注意師生互動(dòng),學(xué)生通過合作解決問題,在完成任務(wù)后及時(shí)評價(jià)總結(jié)[1]。由于任務(wù)式教學(xué)法能有效地提高教學(xué)質(zhì)量,在語言以外的其他課程教學(xué)中也受到重視,有不少課程都嘗試著采用這種教學(xué)法,并取得了良好的教學(xué)效果。

  二、任務(wù)描述與教學(xué)組織

  我們在20xx級財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課程《會(huì)計(jì)電算化》教學(xué)過程中嘗試采用了任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法。該門課程有三分之二的課時(shí)使用了傳統(tǒng)教學(xué)法,由于任務(wù)式教學(xué)法的探究式特點(diǎn),沒有會(huì)計(jì)軟件基礎(chǔ)將很難實(shí)施任務(wù)式教學(xué),在使用傳統(tǒng)教學(xué)法讓學(xué)生對會(huì)計(jì)軟件(金蝶)有初步了解后,余下來的課時(shí)運(yùn)用另外一種教學(xué)軟件(用友),使用任務(wù)式教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)。

  1.任務(wù)描述。模擬企業(yè)會(huì)計(jì)角色中的會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、出納等,創(chuàng)設(shè)出會(huì)計(jì)主管、總賬會(huì)計(jì)、出納三種崗位。會(huì)計(jì)工作崗位不同,其任務(wù)也不同,教師將每一特定崗位的具體任務(wù)和注意事項(xiàng)向?qū)W生交代清楚,讓學(xué)生明白自己要完成的任務(wù)。具體任務(wù)分配如下:會(huì)計(jì)主管:負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立以及系統(tǒng)安全、有效、正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)初始建賬工作以及總賬系統(tǒng)的憑證審核、記賬、賬簿查詢、月末結(jié)賬工作;負(fù)責(zé)報(bào)表管理及其財(cái)務(wù)分析工作。會(huì)計(jì):負(fù)責(zé)總賬系統(tǒng)的憑證管理工作以及客戶、供應(yīng)商往來管理工作。具有總賬、報(bào)表、工資、固定資產(chǎn)、應(yīng)收、應(yīng)付系統(tǒng)的全部操作權(quán)限。出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行賬目的管理工作,具有與現(xiàn)金和銀行存款有關(guān)的一切操作權(quán)限。

  2.教學(xué)組織教師將學(xué)生分成學(xué)習(xí)小組,每組三人,為更好地配合教學(xué),分組時(shí)先征求學(xué)生的意見,遵循自愿組合與協(xié)商組合的原則,分別在會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、出納崗位上進(jìn)行輪換。教師在分配任務(wù)后,把重點(diǎn)和難點(diǎn)以及注意事項(xiàng)向?qū)W生交代清楚,更多的時(shí)間留給學(xué)生自己演練。在演練過程中,教師密切關(guān)注每一個(gè)小組的工作進(jìn)展,隨時(shí)準(zhǔn)備解決各小組工作中遇到的專業(yè)難題。出于節(jié)約教師資源的考慮,一個(gè)班由一個(gè)老師指導(dǎo),小組間完成任務(wù)的時(shí)間不一致,先完成任務(wù)的小組充當(dāng)小老師,去幫助有困難的小組。當(dāng)學(xué)生完成既定的教學(xué)任務(wù)后,每個(gè)學(xué)習(xí)小組以截圖的方式上交完成任務(wù)的結(jié)果,教師根據(jù)任務(wù)完成的情況,進(jìn)行總結(jié)和啟發(fā),學(xué)習(xí)小組之間交流心得,互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

  三、教學(xué)效果反饋

  結(jié)課時(shí),為探索任務(wù)式教學(xué)法在會(huì)計(jì)電算化課程中運(yùn)用的有效性,采用發(fā)放問卷的形式進(jìn)行調(diào)研,問卷大部分問項(xiàng)采用李克特五點(diǎn)量表進(jìn)行測量,將“很不滿意”賦值為1,“不滿意”賦值為2,“一般”賦值為3,“滿意”賦值為4,“很滿意”賦值為5。要求學(xué)生實(shí)名填寫,記作一次平時(shí)作業(yè),共收回有效問卷135份,問卷中問題項(xiàng)的描述性統(tǒng)計(jì)如表1所示。問卷中設(shè)有提問項(xiàng)“你在你們組做實(shí)驗(yàn)時(shí)是屬于領(lǐng)導(dǎo)者還是跟隨者”,用以測量學(xué)習(xí)積極性不同的學(xué)生對任務(wù)式教學(xué)的效果的評價(jià)有無顯著差異,運(yùn)用單因素anova分析法.學(xué)生認(rèn)同任務(wù)式教學(xué)法的教學(xué)效果,絕大部分學(xué)生認(rèn)同小組合作方式,認(rèn)為小組合作能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,能提高自主解決問題以及自學(xué)能力。表2中數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,在顯著性水平為0.05的前提下,學(xué)習(xí)積極性不同的學(xué)生對任務(wù)式教學(xué)效果的評價(jià)有顯著差異。將數(shù)據(jù)分為“領(lǐng)導(dǎo)者”和“跟隨者”兩組,分別求均值,結(jié)果表明學(xué)習(xí)時(shí)主動(dòng)性強(qiáng)、屬于領(lǐng)導(dǎo)他人一起完成任務(wù)的.學(xué)生對任務(wù)式教學(xué)法總體的滿意度更高,認(rèn)為任務(wù)式教學(xué)模式對提高自主解決問題的能力、自學(xué)能力以及鞏固基礎(chǔ)知識(shí)的作用也更大;而學(xué)習(xí)中喜歡跟隨他人一起完成任務(wù)的學(xué)生更加滿意小組合作的教學(xué)方式,認(rèn)為小組合作對培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的作用更大。

  四、結(jié)束語

  總之,學(xué)生對任務(wù)式教學(xué)法從是認(rèn)同的。由于財(cái)會(huì)專業(yè)的復(fù)雜性,學(xué)校很難安排對口的校外實(shí)訓(xùn)基地供學(xué)生實(shí)習(xí),向職業(yè)教育滲透的有效途徑之一就是以小組合作的方式組織任務(wù)式教學(xué),每個(gè)小組崗位的設(shè)置模擬真實(shí)的財(cái)務(wù)工作室,小組成員挑選的時(shí)候先要摸底調(diào)查,一個(gè)組需要有一個(gè)學(xué)習(xí)熱情高、主動(dòng)性強(qiáng)、愿意帶領(lǐng)其他學(xué)生學(xué)習(xí)的組員,實(shí)行崗位輪動(dòng),學(xué)生可以全方位地熟悉每個(gè)崗位的工作特點(diǎn)。推廣這種教學(xué)方式需要兩個(gè)前提條件:第一,要加大實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)投入,切實(shí)改善實(shí)驗(yàn)室條件,全真模擬現(xiàn)實(shí)工作中的會(huì)計(jì)工作情境,增強(qiáng)真實(shí)性感覺,以提高學(xué)生的職場適應(yīng)能力。第二,需要培養(yǎng)“雙師型”教師,他們一方面具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),高超的教學(xué)技術(shù),另一方面有豐富的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)歷,能第一時(shí)間解決學(xué)生在軟件操作過程中遇到的種種問題,能真正做到理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合[2]。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思11

  課堂學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生再學(xué)習(xí)的能力

  在學(xué)校里,那些自學(xué)能力強(qiáng)的學(xué)生,往往是出類拔萃的學(xué)生,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)反思。因此對學(xué)生的教育,更應(yīng)培養(yǎng)他們的自學(xué)能力,我覺得這個(gè)問題在我們學(xué)校更是如此,學(xué)生自學(xué)的能力特別的差,沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。從我大學(xué)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)來看,學(xué)期結(jié)束,大部分學(xué)生不會(huì)看課本,而且即使看也只是看一部分,很少有學(xué)生系統(tǒng)將課本看一遍,所以也就很難將所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)化。因此在我教學(xué)的過程中,注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)和再學(xué)習(xí)的能力。

  具體說來包括課前預(yù)習(xí),每次下課之前我都要求學(xué)生進(jìn)行課前預(yù)習(xí),并且提出一些具體的.問題,在下次上課時(shí)讓他們回答,問題越具體,學(xué)生通過看書就回答得越準(zhǔn)確。要求他們帶著問題去看,看書的過程中要不停地問自己“為什么”。同時(shí),由于我?guī)У陌嗍秦?cái)會(huì)對口,在課堂上更多的注重知識(shí)的前后聯(lián)系,不斷進(jìn)步,為后面幾門課程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  親其師而興其學(xué),樂其友而信其道

  學(xué)生對一門課程的興趣,在一定程度上源自于對老師的印象,教學(xué)反思《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)反思》。一位優(yōu)秀的教師除了在教學(xué)上要有創(chuàng)新外,在師德師風(fēng)上的優(yōu)良品質(zhì)的塑造也同樣重要。因此,我認(rèn)為學(xué)生對老師的好感,更加體現(xiàn)在對學(xué)生的課外學(xué)習(xí)生活的關(guān)心與幫助上。在擔(dān)任16財(cái)會(huì)對口的教學(xué)時(shí),我利用課余時(shí)間為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和工作等方面提供了一些幫助,主要有:

 。1)認(rèn)真聽取學(xué)生對我的教學(xué)方面的意見,與學(xué)生交流,商討改進(jìn)的措施。

 。2)對學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),了解其產(chǎn)生的原因,并對癥下藥。

  加強(qiáng)網(wǎng)上資源的建設(shè)和利用,提高教學(xué)資源的利用率,進(jìn)一步探索新的教學(xué)模式,使所培養(yǎng)的人才能更加適應(yīng)社會(huì)的需要。

  總之,我作為一名教師是始終把學(xué)生的根本利益放在第一位,切實(shí)把關(guān)心學(xué)生的工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí),讓學(xué)生滿意。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思12

  隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來以及信息處理技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化的理論知識(shí)與信息處理技術(shù)也在不斷發(fā)展,加快會(huì)計(jì)電算化建設(shè)已成為我國會(huì)計(jì)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),目前會(huì)計(jì)軟件品種增多,軟件體系越來越大,功能越來越強(qiáng),會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)越發(fā)顯得重要。根據(jù)筆者的多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),本文主要從會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式兩方面進(jìn)行分析與探討。

  一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)必要性

  會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)相結(jié)合的一門新興邊緣學(xué)科,它隨著會(huì)計(jì)學(xué)理論、會(huì)計(jì)法規(guī)與制度以及計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)的發(fā)展而不斷發(fā)展。電子信息處理與傳遞技術(shù)的飛速發(fā)展以及信息技術(shù)對于企業(yè)的組織形式、經(jīng)營方式和管理策略的深遠(yuǎn)影響,要求會(huì)計(jì)人員必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的信息技術(shù)知識(shí)以及嫻熟的信息技術(shù)運(yùn)用技能。

  現(xiàn)代企業(yè)要求會(huì)計(jì)職業(yè)人員不僅能及時(shí)地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),而且還要積極地參與管理部門的戰(zhàn)略決策,提供適時(shí)的增值財(cái)務(wù)分析信息,輔助企業(yè)決策,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,是企業(yè)管理中的重要成員之一。按國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)教育委員會(huì)的觀點(diǎn),未來的會(huì)計(jì)職業(yè)人員不僅是掌握會(huì)計(jì)知識(shí)和信息技術(shù)的信息系統(tǒng)專家——財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)和對外報(bào)告的專家,還必須成為企業(yè)家、財(cái)務(wù)分析家、全球競爭者、市場分析家、精明的推銷商、優(yōu)秀的信息傳播人、能干的協(xié)調(diào)員、公共關(guān)系專家,甚至是企業(yè)總經(jīng)理。

  會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境的變化以及會(huì)計(jì)職業(yè)人員職能的增加,要求未來的會(huì)計(jì)職業(yè)人員不僅需要具備全面、扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能和企業(yè)管理知識(shí),還必須具備優(yōu)秀的語言、文字等表達(dá)技能、靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)技能、誠懇善變的人際交往技能以及信息技術(shù)運(yùn)用技能。作為21世紀(jì)的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)生,要能適應(yīng)未來工作環(huán)境,勝任本職工作,就應(yīng)該在校接受各有關(guān)方面的培養(yǎng)與訓(xùn)練,那么,作為培養(yǎng)具備這些知識(shí)與技能的大學(xué)教育,必須根據(jù)客觀形式的要求,加強(qiáng)企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、信息技術(shù)等理論知識(shí)的教學(xué),增加有利于培養(yǎng)各項(xiàng)技能的實(shí)踐教學(xué),適時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)可把多媒體和網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)引入教學(xué)環(huán)節(jié),改變教學(xué)方式,提高教學(xué)效果。

  二、會(huì)計(jì)電算化教學(xué)內(nèi)容

  在會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)中,對會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容的選擇尤為關(guān)鍵。雖然會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)等多學(xué)科結(jié)合的一門新興邊緣學(xué)科,但它們在此之前并沒有必然的聯(lián)系,而是在計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛普遍地應(yīng)用之后,是將計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)在關(guān)系“彌補(bǔ)”起來的?上攵,這種“彌補(bǔ)”是不全面的`,有限的。筆者認(rèn)為“會(huì)計(jì)電算化”應(yīng)特別表現(xiàn)“會(huì)計(jì)信息”的提取、存儲(chǔ)、傳輸、加工、融合及與相關(guān)業(yè)務(wù)交互所構(gòu)成的有機(jī)整體的“系統(tǒng)”。

  會(huì)計(jì)電算化專業(yè)基礎(chǔ)課程現(xiàn)已基本在整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)中普及教學(xué),甚至在相關(guān)的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)中也開設(shè)了會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)課程,因?yàn)橛?jì)算機(jī)信息處理技術(shù)已廣泛地應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域,在一些單位會(huì)計(jì)核算中也普遍使用了計(jì)算機(jī)處理,基本實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化,未來的會(huì)計(jì)核算幾乎會(huì)完全依賴計(jì)算機(jī)處理。但對于不同專業(yè)教學(xué)要求應(yīng)有所區(qū)別。

 。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)電算化專業(yè)與非會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程設(shè)置的差異

  在會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)科中,目前雖然不提倡專業(yè)太過于細(xì)化,要求學(xué)生全面掌握各方面知識(shí),但現(xiàn)實(shí)中一般財(cái)經(jīng)院校仍分為會(huì)計(jì)電算化專業(yè)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等非會(huì)計(jì)電算化專業(yè)。那么專業(yè)不同,要求和側(cè)重點(diǎn)就有所偏重與區(qū)別,對于會(huì)計(jì)電算化專業(yè),不但要求掌握會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),而且還要求掌握計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù),不但要求能操作與使用會(huì)計(jì)核算軟件,更要求能維護(hù)會(huì)計(jì)核算軟件或開發(fā)會(huì)計(jì)核算軟件模塊,因此在專業(yè)課程設(shè)置上和課時(shí)按排上有所不同,公共基礎(chǔ)課與專業(yè)基礎(chǔ)課基本上相同。對于非會(huì)計(jì)電算化專業(yè),其專業(yè)課一般有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政與金融、國家稅收、國際會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)核算軟件操作與應(yīng)用等;而會(huì)計(jì)電算化專業(yè),其專業(yè)課除有上述非會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程外,還另外增加有計(jì)算機(jī)方面專業(yè)基礎(chǔ)課,如:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)、c語言、匯編語言、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、實(shí)用工具軟件等,課時(shí)按排較多,教學(xué)要求較高。

  (二)會(huì)計(jì)電算化理論課教學(xué)內(nèi)容

  會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程教學(xué),內(nèi)容上可以分為理論課部分與實(shí)踐課部分兩方面,對于理論課部分包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程。按教學(xué)大綱要求,對會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)電算化的有關(guān)基本概念、會(huì)計(jì)核算原理、會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)核算過程、會(huì)計(jì)核算制度與法規(guī)、會(huì)計(jì)核算軟件的特點(diǎn)與功能結(jié)構(gòu)、會(huì)計(jì)核算軟件的開發(fā)方法與開發(fā)過程、會(huì)計(jì)電算化管理辦法與措施、會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制與審計(jì)等內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。使學(xué)生通過較為全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對有關(guān)概念、工作原理、軟件特點(diǎn)與功能結(jié)構(gòu)、會(huì)計(jì)電算化管理和內(nèi)部控制以及審計(jì)等內(nèi)容按“了解、熟悉、掌握”三個(gè)層次要求,而對有關(guān)方法、規(guī)則、流程、操作技能等內(nèi)容按“熟悉、掌握、熟練掌握”三個(gè)層次要求。為具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的實(shí)踐操作奠定良好基礎(chǔ)。

 。ㄈ⿻(huì)計(jì)電算化實(shí)踐課教學(xué)內(nèi)容

  會(huì)計(jì)學(xué)本身就是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,應(yīng)重視實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練,它符合學(xué)校教育應(yīng)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的教育體制改革方向。進(jìn)行了會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)電算化理論知識(shí)的教學(xué),顯然不夠,還必須對會(huì)計(jì)核算的具體操作技能進(jìn)行實(shí)踐課教學(xué),使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)核算的具體方法和過程,尤其在現(xiàn)代信息處理技術(shù)比較先進(jìn)的情況下,已基本實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化,要求熟練掌握會(huì)計(jì)核算軟件的操作和使用,可利用商品化會(huì)計(jì)軟件演示版或商業(yè)版,模擬一個(gè)單位一個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,以帳務(wù)處理子系統(tǒng)和報(bào)表處理子系統(tǒng)為重點(diǎn),兼顧其他子系統(tǒng),如:固定資產(chǎn)子系統(tǒng)、工資核算子系統(tǒng)、成本核算子系統(tǒng)等。

  另外還可以采用案例作為教學(xué)材料進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),這在管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)等課程的教學(xué)中尤為重要,可以采用小組討論、小組學(xué)習(xí)、模擬實(shí)驗(yàn)、辯論、公開演示課等形式,對案例進(jìn)行分析,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,擴(kuò)大和提高學(xué)生表達(dá)技能、知識(shí)運(yùn)用技能、人際交往技能以及信息技術(shù)運(yùn)用技能等綜合技能。案例內(nèi)容反映會(huì)計(jì)以及會(huì)計(jì)職業(yè)的不同職能、不同層次的某一特定情景中真實(shí)發(fā)生的事件或情況,涉及某一特定單位或組織的經(jīng)濟(jì)利益;學(xué)生的任務(wù)就是分析和評估案例中描述的情景,確定應(yīng)采取的解決措施與辦法。在案例分析過程中,涉及具體會(huì)計(jì)職業(yè)實(shí)際情景特征,讓學(xué)生感受真實(shí)事件,體驗(yàn)會(huì)計(jì)職業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,培養(yǎng)學(xué)生如何發(fā)現(xiàn)問題,如何查詢、分析、研究、解釋相關(guān)信息,如何運(yùn)用職業(yè)判斷得出合理結(jié)論。

  因此,在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)過程中,課程安排上既要有讓學(xué)生了解、熟悉、掌握會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)電算化的理論知識(shí)的教學(xué)內(nèi)容,更要有熟悉、掌握、熟練掌握處理具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)技能的實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)能獨(dú)立完成具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,可以提供全面、完整、準(zhǔn)確、可靠的經(jīng)濟(jì)信息。

  三、會(huì)計(jì)電算化教學(xué)方式

  現(xiàn)階段一般存在有“黑板+粉筆”的傳統(tǒng)教學(xué)方式,利用計(jì)算機(jī)制作教學(xué)內(nèi)容課件進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)方式(cai),利用多媒體與網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)進(jìn)行多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式。而且它們在整個(gè)教學(xué)中并存,尤其離不開“黑板+粉筆”傳統(tǒng)教學(xué)方式,尚無法被其他教學(xué)方式所替代。

  (一)“黑板+粉筆”的傳統(tǒng)教學(xué)方式

  這種傳統(tǒng)的教學(xué)方式是教師在課堂上講解,主要借助于書本、教師的語言和在黑板上的板書這些比較單一的媒體,講解一些基本理論、基本概念、基本方法和過程等。從我國教學(xué)實(shí)踐水平的現(xiàn)狀來看,這種“黑板+粉筆”的傳統(tǒng)教學(xué)方式還必將存在相當(dāng)長的一段時(shí)間,還沒有任何一種教學(xué)媒體方式能夠完全替代它。因?yàn)檫@種教學(xué)方式,它是由許多學(xué)生和教師組成的一個(gè)群體,在群體中由教師利用其教學(xué)藝術(shù)方式,通過他的語言(包括肢體語言)、動(dòng)作、聲音等生動(dòng)“表演”方式表達(dá)教學(xué)內(nèi)容,有一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,互相影響和感染,讓學(xué)生通過其感官直接感受知識(shí),易于理解、掌握,能啟發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維,提高認(rèn)識(shí)能力和解決問題能力等智力水平;同時(shí)教師的勞動(dòng)(包括待人接物)能影響學(xué)生的一生,甚至可能決定或者改變他將來的發(fā)展方向,一個(gè)人從兒童時(shí)代開始,他的知識(shí)領(lǐng)域的開拓,智力的發(fā)展,世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀的建立,文明習(xí)慣的養(yǎng)成等教師起著非常重要的作用,所以教師承擔(dān)著教書和育人雙重職能。但這種教學(xué)方式也存在許多不足,若要透徹地講明一個(gè)機(jī)構(gòu)(或設(shè)備)的工作原理和實(shí)際工作過程就有點(diǎn)力不從心了,教師講解費(fèi)力,學(xué)生理解困難,在教學(xué)過程中一般采用直觀的形象教學(xué)方法,在教學(xué)手段上一直輔以大量的實(shí)物模型和各種各樣的掛圖,其教學(xué)效果仍然不很好。

  (二)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)方式(caicomputerassistedinstruction)

  它是計(jì)算機(jī)應(yīng)用于教學(xué)的一種教學(xué)形式,把教學(xué)內(nèi)容制作成教學(xué)課件或教學(xué)軟件,通過計(jì)算機(jī)、投影機(jī)、影碟機(jī)、音箱等先進(jìn)視聽設(shè)備進(jìn)行展示或示范教學(xué)。使用cai,可以傳授新知識(shí)、技能,幫助學(xué)生鞏固知識(shí)與技能,啟發(fā)和促進(jìn)學(xué)生去“發(fā)現(xiàn)”規(guī)律和知識(shí),幫助培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力等。采用這種教學(xué)方式,要求教師必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、比較高的計(jì)算機(jī)操作技能和信息處理知識(shí)與技能,能夠自行開發(fā)教學(xué)課件或使用購置的教學(xué)課件,在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),能綜合地把學(xué)生的因素、環(huán)境的因素以及包括計(jì)算機(jī)在內(nèi)所有教學(xué)條件全部考慮在內(nèi)。因此,計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)恰好是整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中的組成部分,對于其理論研究者、課件制作者、推廣者以及一線教師,在涉及到計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)實(shí)踐問題時(shí),要從教學(xué)設(shè)計(jì)的總體角度出發(fā)來研究、制作、使用高質(zhì)量的教學(xué)課件,對于教學(xué)內(nèi)容能比較直觀、形象地展示,同時(shí)還可配以同步聲音、動(dòng)畫等,這樣課程內(nèi)容將變得聲像并茂、直觀易懂、生動(dòng)豐富,增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,最終達(dá)到提高教學(xué)效果與教學(xué)質(zhì)量。

  (三)多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式

  多媒體與網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)的發(fā)展,為我們傳統(tǒng)的教學(xué)方法提供了機(jī)遇。多媒體(multimedia)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)(network)技術(shù)與計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)(cai)的完美結(jié)合所形成的多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)(mcai)方式,集電視式的視頻接收能力與計(jì)算機(jī)的交互能力于一體,具有強(qiáng)大的多媒體信息處理能力和傳播能力,為現(xiàn)代教育技術(shù)的革新提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持,也為電算化教育的發(fā)展前景指明了方向。對教師來說,不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還必須具備嫻熟的多媒體技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用技能,同時(shí)需要有創(chuàng)新精神。

  信息技術(shù)的發(fā)展要求會(huì)計(jì)教育采取新的教學(xué)和培養(yǎng)方法,將新的信息技術(shù)融入會(huì)計(jì)教學(xué)過程中。運(yùn)用便捷實(shí)用的信息技術(shù)作為教學(xué)工具,利用計(jì)算機(jī)等信息處理技術(shù)講解會(huì)計(jì)核算軟件的操作與應(yīng)用,不僅可以培養(yǎng)學(xué)生信息技術(shù)技能,還可以擴(kuò)展學(xué)生的會(huì)計(jì)知識(shí)領(lǐng)域,提高分析問題和解決問題的能力。如學(xué)生在課堂上利用電子數(shù)據(jù)庫與cd-rom軟件、利用計(jì)算機(jī)模擬系統(tǒng)進(jìn)行多方案的案例分析、借助遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)或可視會(huì)議技術(shù),上網(wǎng)學(xué)習(xí)或討論,培養(yǎng)學(xué)生掌握互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用技能,可使他們獲得各種課堂以外的信息,查詢有關(guān)會(huì)計(jì)難題的最新趨勢,及時(shí)更新自己在相關(guān)方面的知識(shí)。

  21世紀(jì)的學(xué)生將學(xué)習(xí)看作一種復(fù)雜、交流式、不斷發(fā)展的過程,一個(gè)涉及責(zé)任與義務(wù)的過程。責(zé)任與義務(wù)將是培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展、自我提高的重要因素。未來的教育方式在很大程度上將依賴多媒體與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)授課。

  當(dāng)然,計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)(cai)與多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)(mcai)只是作為傳統(tǒng)教學(xué)方式的一個(gè)重要補(bǔ)充,而不是要代替?zhèn)鹘y(tǒng)的教室和教師。它們是使學(xué)生對自己更為負(fù)責(zé)任的教學(xué)方式,它使教師從傳統(tǒng)的教學(xué)中解脫出來,去學(xué)習(xí)、更新相關(guān)知識(shí),也使學(xué)生充分體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力,促進(jìn)教學(xué)概念與形式的更新,引起教學(xué)組織形式、教學(xué)方法與教學(xué)結(jié)構(gòu)的變化,促進(jìn)教學(xué)思想與教學(xué)理論的發(fā)展,提高教與學(xué)的效果與水平。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思13

  對于VB程序設(shè)計(jì)這門課程,我也一直在思考,如何上好VB課程。程序設(shè)計(jì)需要有較強(qiáng)的邏輯思維能力和一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),對于初中學(xué)生來說,是非常難的。我在前面的教學(xué)過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生很難形成編寫程序的概念,對于VB的事件驅(qū)動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠。所以這節(jié)課我的設(shè)計(jì)是這樣的:演示做好的程序“加法計(jì)算器”,引起學(xué)生的興趣,然后分析本節(jié)課的知識(shí)要點(diǎn),給出本節(jié)課的任務(wù),分步驟完成“加法計(jì)算器”程序的設(shè)計(jì),在完成任務(wù)的同時(shí)讓學(xué)生理解“事件驅(qū)動(dòng)”的概念 。

  另外,針對本節(jié)課的特點(diǎn)與學(xué)生的掌握程度,我重點(diǎn)讓學(xué)生進(jìn)行界面的.設(shè)計(jì)以及屬性的修改,那么如何在響應(yīng)事件的時(shí)候做出反映呢?這里我認(rèn)為如果讓學(xué)生主動(dòng)去探索,在分析完成如何書寫之后,讓學(xué)生去操作,這對于初中學(xué)生太難了,因?yàn)樗麄儎倓偨佑|到程序設(shè)計(jì),就讓他們動(dòng)手去寫代碼,這幾乎是不可能的。

  所以在教代碼編寫這部分的內(nèi)容,我采用另外一種方式,不要讓學(xué)生自己去尋找,理解代碼的含義,而是直接給出代碼,讓他們先有一個(gè)感性上的認(rèn)識(shí),然后教師給點(diǎn)撥一些知識(shí)性內(nèi)容。因?yàn)槲艺J(rèn)為對于VB教學(xué)應(yīng)重點(diǎn)讓他們有程序設(shè)計(jì)的概念,知道程序是怎么一回事,至于代碼的書寫這方面,要盡量淡化!這樣就可以讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)VB的樂趣。

會(huì)計(jì)教學(xué)反思14

  會(huì)計(jì)是一門實(shí)用型很強(qiáng)的學(xué)科,僅僅記住一些理論是不夠的,更重要的是要學(xué)會(huì)應(yīng)用。因此在教學(xué)過程中要始終貫徹“理解、掌握、運(yùn)用”這個(gè)思想,做到理論聯(lián)系實(shí)際,將理論很好地應(yīng)用到實(shí)際工作中去。針對《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課的“銷售過程的核算”這一堂課,我進(jìn)行如下反思:

  一、教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)該說是全面而成功的

  教學(xué)設(shè)計(jì)是在課前進(jìn)行的,這一過程要理解所教課程的內(nèi)容、分析學(xué)生的興趣和需要、學(xué)生的水平、明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)以及運(yùn)用的教學(xué)方法與手段,并預(yù)測教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題與可能的教學(xué)效果。這是課前的預(yù)設(shè),是教學(xué)能否成功的重要條件。如果這一關(guān)也把握不好的'話,那就無法上好一節(jié)課,而這環(huán)節(jié)的水平主要通過教案的編寫和課件制作去體現(xiàn)。

  1、目標(biāo)定位明確,重難點(diǎn)突出,選擇教學(xué)方法恰當(dāng)。

  銷售過程的核算一節(jié),是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)第六章主要業(yè)務(wù)核算舉例中的第四節(jié),目的是讓學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)分錄編制,前三節(jié)學(xué)過企業(yè)資金籌集,供應(yīng)過程和生產(chǎn)過程的核算。

  2、教學(xué)過程設(shè)計(jì)符合邏輯要求。

  從導(dǎo)入到原有知識(shí)回顧,然后進(jìn)行新課教學(xué),課外拓展,德育滲透,按常規(guī)教學(xué)設(shè)計(jì),符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律。從一幅秋景圖導(dǎo)入,那是因?yàn)槭斋@給人帶來喜悅,與產(chǎn)品銷售給人帶來的喜悅有內(nèi)在的聯(lián)系。而新課內(nèi)容舉了好多例子,而每一個(gè)例子代表一種類型,因?yàn)閷W(xué)生學(xué)過基本知識(shí),能正確把握借貸的方向,只要把有特征的會(huì)計(jì)科目提醒學(xué)生,他們就會(huì)很快寫出會(huì)計(jì)分錄。對于容易混淆的銷售產(chǎn)品和銷售材料的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行比較,把已學(xué)過的入庫產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)和新課的銷售產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)行比較討論,讓學(xué)生理解會(huì)計(jì)科目并明確方向。然后把銷售過程核算與供應(yīng)過程的核算進(jìn)行比較,真正讓學(xué)生能溫故知新。

  3、教學(xué)方法運(yùn)用也符合這節(jié)內(nèi)容教學(xué)的要求。

  對記憶的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)朗讀,加深理解;對重點(diǎn)理解的內(nèi)容,進(jìn)行比較,便于鞏固;對小組討論來完成難理解的內(nèi)容,用集體的智慧來解決。同時(shí)還綜合運(yùn)用提問、講授等多種教學(xué)方法

  二、課堂教學(xué)效果也不錯(cuò)

  1、自己預(yù)測及從學(xué)生反映的情況看,三分二以上的學(xué)生能明確的理解并熟練掌握本節(jié)課的內(nèi)容。至于個(gè)別學(xué)生進(jìn)校時(shí)成績差,來校后學(xué)生目的性又不明確,自己也不想上進(jìn)的學(xué)生,是還存在一些問題。這可以說是教學(xué)的一大悲哀,即使再給予不斷的輔導(dǎo),也不一定全部理解。

  2、從時(shí)間安排來看,基本上還是能完成預(yù)設(shè)的教學(xué)任務(wù)。

  三、需要探究和改進(jìn)的問題

  1、多媒體設(shè)備最終只是幫助教師教學(xué)的一種工具,有時(shí)候想想利用傳統(tǒng)的教學(xué)方式講課效果未必比今天用多媒體設(shè)備教學(xué)就差,所以不涉及大題量或者是大容量的課,是否可以考慮就用傳統(tǒng)方式授課,因?yàn)閭鹘y(tǒng)方式授課師生的眼神交流機(jī)會(huì)會(huì)更多,印象也許會(huì)更深,對知識(shí)的理解和把握也許會(huì)更加準(zhǔn)確,這也是值得討論的一個(gè)問題。

  2、創(chuàng)新能力還要加強(qiáng),沒有創(chuàng)新的教學(xué)形式,其結(jié)果是平淡而沒有吸引力。如何運(yùn)用風(fēng)趣和幽默的語言,配上笑容和嚴(yán)肅表情的交替,形成抑揚(yáng)頓挫的教學(xué)情景,甚至是讓學(xué)生開懷大笑,這也是今后要提高的方向.我曾經(jīng)羨慕歷史老師和語文英語老師可以輕松的講故事或者以影片的形式創(chuàng)設(shè)情景,扣人心弦,所以讓學(xué)生學(xué)習(xí)很容易成為一種享受,會(huì)計(jì)專業(yè)課如何也能扣人心弦,讓人流連往返,這也是一個(gè)課題。

  3、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)訓(xùn)練,縮小編會(huì)計(jì)分錄與填寫記賬憑證的差別,使學(xué)生盡量置身于企業(yè)財(cái)務(wù)室的辦公環(huán)境,這也是今后可以探索和改進(jìn)的地方.

會(huì)計(jì)教學(xué)反思15

  摘 要:中澳合作辦學(xué)自身的特點(diǎn)很適合比較教學(xué)法的開展,本文以MYOB和用友軟件的比較教學(xué)為例,探討了如何引導(dǎo)學(xué)生通過比較教學(xué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,并培養(yǎng)把握事物本質(zhì)特征的分析能力,對合作辦學(xué)提供了借鑒。

  關(guān)鍵詞:比較教學(xué),財(cái)務(wù)軟件,MYOB

  一、中澳合作辦學(xué)中應(yīng)用比較教學(xué)法的背景

  中電聯(lián)牽頭的中澳合作辦學(xué)項(xiàng)目在各電力院校開展已經(jīng)數(shù)年,合作辦學(xué)的各課程既在基本原理方面相同,又在具體環(huán)節(jié)存在國與國間的差異,非常適宜比較教學(xué)的開展。在合作辦學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)過程中,我們發(fā)現(xiàn)將我國會(huì)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)和處理實(shí)務(wù)與澳大利亞會(huì)計(jì)的對應(yīng)方面進(jìn)行比較,能夠非常有效地提高教學(xué)效果。以下以MYOB和用友軟件為例進(jìn)行具體闡述。

  二、合作辦學(xué)中應(yīng)用比較教學(xué)法的實(shí)例

  MYOB是在澳大利亞廣泛使用的一款財(cái)務(wù)軟件,具有較高的市場占有率,而且在澳大利亞以外同樣被大量使用。用友軟件是我國著名的財(cái)務(wù)軟件,占據(jù)市場前三名的地位,用友公司還是國內(nèi)首家股票上市的財(cái)務(wù)軟件公司。我國和澳大利亞會(huì)計(jì)都遵循了相同的基本會(huì)計(jì)前提,但是在具體處理上存在一定的差異,這些差異反映在財(cái)務(wù)軟件中,使得應(yīng)用比較教學(xué)法有了很好的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)MYOB軟件時(shí),教師可以從以下方面提醒學(xué)生思考MYOB與用友的`相同或差別。

  1. 數(shù)據(jù)處理方式的差別

  用友采用的是服務(wù)器加客戶端架構(gòu),整體建立在核心數(shù)據(jù)庫之上,數(shù)據(jù)集中存放,通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)主機(jī)(服務(wù)器)與客戶端之間的數(shù)據(jù)交換。這樣的數(shù)據(jù)處理方式適用于大中型企業(yè),便于不同部門數(shù)據(jù)的整合和集中利用,并能對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行有效控制。但是也帶來了軟件結(jié)構(gòu)復(fù)雜,控制過多,維護(hù)難度大的問題,比如必須安裝Microsoft SQL Server,每次運(yùn)行必須登陸連接數(shù)據(jù)庫。MYOB采用單機(jī)模式,運(yùn)行速度快,結(jié)構(gòu)雖然簡單但功能同樣豐富,可以滿足絕大多數(shù)中小型企業(yè)的需要。教師引導(dǎo)學(xué)生比較這些差異,可以促使學(xué)生對信息技術(shù)對會(huì)計(jì)的影響加強(qiáng)認(rèn)識(shí),從枯燥而又艱澀的技術(shù)術(shù)語中擺脫出來,通過具體實(shí)例的對比從根本上掌握分布式處理和單機(jī)模式的本質(zhì)特點(diǎn)和各自的優(yōu)劣之處,明白為什么MYOB廣泛用于中小企業(yè)而用友則恰好相反。

  2. 內(nèi)部控制的差別

  用友按照傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)環(huán)境下內(nèi)部控制的措施對軟件操作人員賦予不同角色,比如出納、會(huì)計(jì)、記賬、主管等,執(zhí)行不同操作時(shí)必須使用該角色用戶密碼登陸;會(huì)計(jì)處理嚴(yán)格按照傳統(tǒng)流程,交易從填制憑證開始,經(jīng)過審核、簽字、蓋章、記賬一系列程序。雖然這種控制的出發(fā)點(diǎn)是防止舞弊,但是在實(shí)際操作中尤其是在信息技術(shù)已經(jīng)改變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)角色分工的今天,這些控制設(shè)置和控制方式顯得過于繁瑣。MYOB中所有交易僅需要一次輸入,不同的子系統(tǒng)共享數(shù)據(jù),可以很方便地進(jìn)行查詢、轉(zhuǎn)換、處理等操作,只要在初始輸入環(huán)節(jié)不存在問題,后續(xù)環(huán)節(jié)非常簡單,易于操作。但正是這種操作上的便利降低了系統(tǒng)對虛假信息的防范。學(xué)生通過這些方面的比較,將對與會(huì)計(jì)相關(guān)的內(nèi)部控制程序有全新的認(rèn)識(shí),深刻體會(huì)到各控制措施的作用和利弊。教師可以借機(jī)啟發(fā)學(xué)生思考如何根據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營特點(diǎn)和信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)低成本高效率的內(nèi)部控制程序。

  3. 賬戶設(shè)置的差別

  用友根據(jù)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)操作實(shí)踐,為各個(gè)賬戶、客戶、員工、部門、供應(yīng)商、存貨設(shè)置了多位編碼,必須按照系統(tǒng)要求對不同位數(shù)的編碼進(jìn)行賦值,這不僅大大增加了期初設(shè)置工作,操作人員還需要記憶大量內(nèi)容。MYOB則提供了數(shù)類行業(yè)近百種形式的企業(yè)常用會(huì)計(jì)科目信息供用戶選擇,用戶只需要稍加修改即可使用。同時(shí)MYOB對客戶、員工、存貨等編碼不設(shè)置任何規(guī)則限制,用戶完全可以根據(jù)自己的習(xí)慣進(jìn)行編碼,極大提高了系統(tǒng)的用戶友好性。通過比較學(xué)生可以深入理解編碼或者格式化對于信息處理的重要意義,了解如何設(shè)計(jì)編碼原則才能更好地實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)目標(biāo),為今后自己參與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的開發(fā)打下基礎(chǔ)。

  4. 賬務(wù)處理的差別

  用友和MYOB在具體賬務(wù)處理方面存在諸多差別,比如將銷售折扣分別作為管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用;將現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)分別放在總賬模塊和Banking模塊中;MYOB存在股東提款項(xiàng)而用友沒有;MYOB每期(月、年)期末對未結(jié)清賬務(wù)做轉(zhuǎn)出處理,下期期初再重新轉(zhuǎn)回,而用友則不做處理;MYOB在工資核算中有多種抵稅扣減項(xiàng)目而用友沒有等等。這些具體賬務(wù)處理的差別是我國和澳大利亞會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)差異的集中反映。在比較此類差異時(shí),要求學(xué)生明白這些是兩國會(huì)計(jì)處理的差異,而不是會(huì)計(jì)軟件本身設(shè)計(jì)的差異。由于這些差異分散見于各課程的各個(gè)細(xì)微方面,在這里的集中體現(xiàn)對于學(xué)生系統(tǒng)掌握中澳會(huì)計(jì)的差別具有重要價(jià)值,學(xué)生可以在操作中重新回顧和強(qiáng)化對這些區(qū)別的識(shí)記和理解。

  三、總結(jié)

  實(shí)踐證明,在財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用課程教學(xué)中通過MYOB與用友軟件的不斷比較,學(xué)生不僅很好地掌握了軟件操作,達(dá)到了課程本身的教學(xué)目標(biāo),同時(shí)還強(qiáng)化了對信息技術(shù)、會(huì)計(jì)環(huán)境、內(nèi)部控制、編碼和格式化、中澳會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)等多方面的理解和掌握,通過一門課程帶動(dòng)了多處知識(shí)點(diǎn),對現(xiàn)代會(huì)計(jì)及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)有了更系統(tǒng)和全面的認(rèn)識(shí),更重要的是鍛煉了把握問題實(shí)質(zhì)的分析能力,收到了一舉多得的良好效果。

【會(huì)計(jì)教學(xué)反思】相關(guān)文章:

反思自己的教學(xué)反思02-06

教學(xué)的反思03-14

教學(xué)的反思12-21

銜接教學(xué)教學(xué)反思08-03

教學(xué)實(shí)錄及教學(xué)反思01-30

教學(xué)dtnl的教學(xué)反思12-15

彈力教學(xué)反思09-06

黑與白教學(xué)反思09-07

體育教學(xué)反思09-11

《貓》教學(xué)反思09-12

强奷漂亮雪白丰满少妇av| 亚洲成AV人片乱码色午夜| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 在线视频亚洲久热| 国产aⅴ一区最新精品| www西西人体| 亚洲福利视频电影| 午夜福利亚洲精品| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码 | 大屁股少妇18p| 日本在线嗯啊| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 在线视频网站亚洲欧洲| 人妻高清白浆| 中文字幕国产亚洲超| 亚洲最大你懂的网站| 国产va免费精品观看精品| 精品一区二区三人妻视频| AV无码国产在线看免费网| 人人视频国模| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 国产清纯女高中生被C| 亚洲愉拍熟女另类| AV热亚洲无码蜜芽| 国产女同互慰高潮流水| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 亚洲女精品一区二区三区| 国产一区二区视频啪啪视频| 人妻不卡不码中文字幕| 亚洲国产aⅴ久久综合| 久久伊人少妇熟女| 精品一本久久中文字幕| 日韩中文字幕在线|中文| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 无码不卡人妻高清| 国产视频x爽死了| 高H猛烈失禁在线视频| 亚洲天堂2018av| 女人自慰一级看片免费少妇| 91精选在线国产| 高清在线不卡一区二区应用| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 成年无码av片在线| 国产精品第1页久久| 波多野结衣一级AV| 国产AV一区二区三区香蕉h| 国产精品香蕉网页在线播放| 亚洲一区三区| 精品 无遮挡| 亚洲国产A∨无码影院| 着衣爆乳系列在线播放| 国产卡一卡二卡三卡免费| 欧美人最猛性XXXXX| 一道本一区二区三区电影| 中文字幕亚洲精品资源网| 亚欧乱色国产精品| 国产在线AⅤ精品性色| 亚洲熟女少妇一区二区三区 | 好爽好紧大伊人久久| 国产精品三区中文在线| 激情中文字幕| 高清无码 日韩无码| 多多影院午夜在线| 波多野结衣尤物在线观看| 国产成人免费高清视频| 久久精品色老| www91超碰在线| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 久久精品无码一级| 久久丫精品国产亚洲av| 8x国产永久免费高清在线| 国产日本亚洲一区二区三区| 亚洲日本精品国产第一区二区| 十八禁av无码免费网站| 国产亚洲精品VA在线| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 国产小嫩模无套中出视频| 中文字幕一区二| 人禽交 欧美 网站| 少妇久久久久久人妻无码| 外国三级真做在线观看| 中文精品久久久久国| 亚洲AV秘 无码一区二区三区一| 亚洲aa无码专区| 日日夜夜欧美| 欧美激情视频一区二区免费| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频 | 蜜芽AV无码精品国产午夜| 嗯啊哦视频在线观看网站| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲午夜小福利| 偷拍亚洲首页| 中文字幕无码第一页| 免费看自慰的网站女人| ww国产AV,com| 91精品国产综合| 老司机福利在视频在线观看| 精品素人AV无码不卡在线观看| av熟人妻先锋影音先锋| 4438xx亚洲最大五色丁香| 日韩精品欧美高清区| 亚洲永久无码gif动态图| 又硬又湿影院| 欧洲Av天堂| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 久久99九九精品久久久久齐齐| 色狼友综合| 无码av波多野结衣久久| 亚州精品日韩久久| 131美女爱做视频午夜免费| 在线免费亚洲无码视频| 免费又黄又硬又大爽日本| 国产成人精品A视频一区| 亚洲欧洲日韩在线三区| 五月天婷婷视频不卡| 日产无码久久久久久精品| 18出禁止看的啪视频网站| AV内地在线看| 成人美女黄网站色大色费全看 | seerx性欧美老妇| 99精品久久| 西西,人体自慰,熟女| AV制服丝袜第一页AV天堂| 日韩精品无码不卡无码| 狼群国产高清在线观看| 午夜福利男女免费观看| 国产成人18黄网站在线观看| 国产打屁股调教在线观看视频| 亚洲人成无码网在线观看APP| 国产社区精品视频| 极品少妇福利午夜电影| AV无码免费| 在线免费日本| 国产精品高清视亚洲一区二区 | 情侣午夜国产在线一区无码| 国产视频3| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 精品国产一区二区三区免费| iGAo视频网在线播看| 激情久久中文字幕| 国产免费观看黄AV片| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 性无码专区gv| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 永久免费AV无码国产网站| 中文字字墓日韩欧美| 日本免费一区二区三区视频| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产精品午夜自在在线| 亚洲孕妇无码视频| 亚洲婷婷在线观看| 白丝JK女子自慰直播喷水| 欧洲亚洲天堂| 自慰喷水黄网| 日本高清无乱码动作片免费| 在线无码h观看| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 一亚洲无码视频| 大伊香蕉在线播放97| 国产精品99久久久久久WWW| 国产精品女主播主要| 综合久久久久久中文字幕| 国产高清 在线播放 26uuu| 国产AV破女高中生下海| 狼友av永久网站免费极品在线| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 亚洲av永久无码天堂网国产| 日韩无码二区| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| H在线视频网站| 全球最大av免费中文| 亚洲vA国色天香| 18禁的网站免费进入| 99久久国产综合精品尤物| 国产毛片高清一级国语| 自拍h在线观看| av中文字幕网免费观看| 极品嫩模高潮叫床| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 少妇激情男女专区| 刺激又爽又色| 997 久久 国产| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲mv国产精品mv日本mv| 成年男女视频免费网站有哪些| 白丝美女小穴喷水自慰网站| free性中国丰满护士| 欧美性受xxxx狂喷水| 一色屋精品视频在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 在线观看免费h视频网站| 亚洲色中文字幕在线激情| 一级看理论片| 日韩中文字幕在线|中文| 在线播放2021国产亚洲精品| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 久久国产精品久久国产片| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站| 亚洲人成电影网站色MP4| 国产农村AV| 日本亚洲特黄一区二区| 亚洲日韩一区二区在线影视| 久久无码高潮喷水免费看| 欧美精品高清在线观看爱美| 中文字幕av无码一区网| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 日本爱爱精品一区二区| 性色的免费视频网站少妇| 俄罗斯高清XXXXX精品| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 亚洲日韩日本欧美精品网| 国产一级婬片AA免费观看| 国产情侣无套精品视频| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 在线观看潮喷失禁大喷水| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 77字幕网香蕉视频| 极品JK美女被草视频| 亚洲精品美女网站久久m| 理论片免费ā片在线观看| 综合 欧美 小说 另类 图| 亚洲vs欧洲AV网站| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 日韩精品人妻系列无码专区| 一区二区三区四区在线视频| 2022最新在线观看视频美女性爱| 2022人妻无码在线| 真实的国产乱xxxx| 亚洲成年女人综合网| 午夜无码福利片| 国产破处视频| 影音先锋AV资源男人站| 国产精品白丝无线一区| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线 | 国产XXXX做受视频| 亚洲精品视频专区| 欧美亚洲免费成年人影院| 国产美女一级牲交片| 国产拍线观看网站| 污网站免费播放| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 麻豆久久五月国产综合| 8x免费视频国产专区| a在线观看福利| 亚洲日本成本人观看| 国产亚洲精品无码不卡| 好湿好紧好痛a级是免费视频| 在线免费看一级α| 日韩欧美国产二区| 久久精品国产字幕高潮| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 亚洲精品综合第一国产综合| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 精品国产123| 日日摸夜夜添欧美一区| 激情无码字幕综合| 国内精品伊人久久久久网站| 久播影院无码中文字幕| 国产精品久久久久免费| 00XX动态图| 成年人黄色网站777| 国产又色又爽又黄的视频网站| 把JK白丝高中生弄高潮视频| Α片毛片香港经典免费观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 久久久久久人妻精品一区| 性色AV网站在线观看| 国产精品天天爽| 国产A级毛片| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲风情亚Av在线| αⅴ无码不卡网站| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 波多吉野一区二区三区av| 国产乱码一二三区四区| 别插了受不了在线播放| 激情无码亚洲一区二区三区| 国产精品色哟哟| 色爱综合区图片| 热无码av在线| 无码毛片一区二区本码视频| 盗摄激情| 中文字幕视频在线| 亚洲gv无码专区在线电影| 日韩一区二区 亚洲 欧美在线免费着 | 爆乳肉体大杂交免费观看| 国产粉嫩高清在线观看| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 日韩av色色网| 亚洲A∨日韩AV高清在线观看| y111111少妇影院| 欧美国产精品啪啪| 亚洲精品有码在线观看| 公和我做好爽添厨房在线观看| 国产浮力影院| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 强奷妇系列中文字幕视频| 宝贝你居然没有穿奶罩| 国产AⅤ无码片毛片一级| 亚洲av日韩av无码污污网站| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 丝袜 无码 在线| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲日本欧美日韩高观看| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲 欧美 制服 国产| 国产成人无码播放| 国产免费无码9191精品| 32cao超碰com草棚| yw193国产成人精品| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 不卡无码有码| 高潮超污视频在线观看| 亚洲日韩欧美资源总站| 揄拍成人国产精品视频 | 2020日本一本免费一二区三区| 一级黄色网站在线免费看| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 有码中文字幕精激| 精品三及片网上| 久9热精品视频在线观看| 在工地里被弄得好爽| 啪啪视频一区| 欧洲 成 人 在 线 免费| 国产特黄在线| 337p中国人体啪啪| 一区二区三区黄色在线| 婷婷香蕉五月网| 亚洲伊人a线视频观看| 韩国色三级伦在线观看| 中文无码电影| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲欧美在线综合图区| 永久免费AV网站男同| jk自慰在线看| 性色AV无码免费一区二区三区| 国产高朝视频A级| 国产思思99re99在线观看| 五月婷婷2019| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 美日韩精品| 国产粉嫩高清| 72式性无遮挡免费视频| 端庄美艳人妻献身| 国产精品九九热| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 99热在线精品免费全部my| 爆乳成av人电影网站| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 中文字幕Av一区| 波多野结衣aⅴ免费视频| 岛国AV在线一区二区| 爆乳无码动漫亚洲网站| 色欲亚洲AV永久无码精品| 久久久久久久久艹| 白洁一区二区三区中文字幕| 999精品视频在这里| 国产成人久久AV免费| 亚洲中文字幕一二三四区小说 | 亚洲va久久久久久久精品| 亚洲精品免费官网| 一本色道综合网| 亚洲中文字幕在线爆乳| 在线看无码免费日| 日本熟女久久| 熟女精品一区| 国产女人叫床高潮视频| 自拍另类综合欧美小说| chinese国语videos国产| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 在线观看高潮喷水爆乳| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 国产真实露脸乱子伦| 一级免费视频网址| 国产在线观看丝袜视频| A级视频免费网址在线观看| 最新国产在线不卡黄色网站| 欧美中文小说在线观看| 国产手机在线精品| 99精品热视频这里只有精品| 点击进入在线激情视频| 欧美一级又粗又大又黑| 中文字幕freehd| 多多影院午夜在线| 91超碰在线尤物| 真人抽搐一进一出黄色视频| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 人妻无码中文字幕| 暴力调教一区二区三区| 国产jk高中生弄高潮视频| 亚洲亚洲人成网站77777| 688欧美人禽杂交狂配| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 天堂网AV看网| 天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲Av无码专区尤物| 亚洲午夜视频无码| 欧美日韩亚洲天堂| 白浆在线| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 国产系列 亚洲系列| 久久综合色鬼综合色| 阿v天堂网2021在线无码| 午夜av时刻免费观看网站| 亚洲欧洲国无码| 大学生无码一区| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 91导航在线观看| 99久久久精品免费看国产一区| 制服丝袜古典武侠| 国产综合10p| 最新午夜男女福利片视频| 国产成人综合色视频精品| 永久无码免费看AⅤ片| 国产成人AV一区二区三区无码| 日本性高潮视频| 午夜性刺激免费看视| 精品一区二区三区免费视频| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 欧洲香蕉在线观看免费| 亚洲成A∨人片在线网| XXXXBBBB欧美残疾人| 中文字幕无线码中文字幕网站| 2022在线无码视频| 国产大叫高潮| 超碰91在线看| 日韩av高清在线看片| 国产成人精品77上位| 大学生无码日韩| 无码影院亚洲| 中文无码妇乱子伦视频| 真人啪啪试看20秒动态图| 日韩无码视频久久| 刺激啪啪无码| 四虎影无码| 裤袜av在线| 在线你懂| 黑人巨大无码在线免费观看| 亚洲无码精品在线观看| 无码国产69精品久久久久孕妇| 国产成人AV免费网址| 视频一区二区三区自拍| 亚洲最新aⅴ天堂| 国产精品一区AV在线播放| 久久国产热精品波多野结衣av| 999精品全免费观看视频| 日韩精品在线电影| 久久精品国产热| 日韩无码二区| 五月丁香婷中文字幕| 精品无码免费观看| 午夜精品久久久久久久无码| 精品无码久久午夜福利| 国产91富婆在线观看91| 99国产欧美久久精品| 中国一级毛片视频免费看| 久久精品综合视频| 精品 综合 在线 日韩| 91精品人妻无码| 波多野结AV系列一区二区| 亚洲美女视频天堂| 亚洲欧美日韩不卡| av资源网站| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 伊人五月综合大香线蕉| 国内精品在免费线2020| 日本少妇高清WWW视频| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 91精品国产综合久久香蕉| 131美女爱做视频午夜免费| 97精品国产97久久久久久免费| 孕妇无码专区在线观看| 亚洲精品无码午夜在线观看| 国产视频精品免费| 中文国产成人精品久久| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 超频人妻在线视频| 被春药控制的邻居人妻视频| 亚洲天天色欲| 777无码专区| 18禁片免费网站| 中国免费一级毛片| 国产av丝袜旗袍无码网站| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 2021亚洲精品无码在钱| 无码 有码 中文字幕| 国产一级片大全免费在线播放 | 一区二区在线视频v| 精品国产网红| 国产精品∧v在线观看| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 久久综合狠狠综合久久97色| 色五月六月| 久久精品一偷一偷国产| 天天操毛片| 国产美女清纯呻吟在线观看| 午夜高潮电影网| 国产在线自精品拍| 99热亚洲色精品国产88| 国产福利暗网禁哟在线| 加勒比AV一区| 国产黄频视频大全| 国产在线乱子伦一区二区| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲精品黄色视频网站| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 免费网站看v片在线18禁止码| 午夜老湿机在线精品视频网站 | 亚洲动漫成人一区二区| 国产毛片无码不卡在线看| 中文字幕有乳无码| 18禁成年黄色永久免费网站| xxxxx69内射中国视频| 秋霞无码久久久精品交换| 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 粗大猛烈进出高潮网站| 波多野结衣在线se| 五月丁香综合激情六月久久| 亚洲日韩欧美日本高观看| 手机亚洲第一页| 精品亚洲永久免费精品| 黄片特级毛片| 一品道无码在线视频| 熟妇无码人妻| aⅴ淘宝国产在线观看| yy111111妇女影院| 欧美大成色WWW永久网站| 亚洲精品人妖| sm调教强制女m羞耻视频| 天堂网2014a天堂网| 99久久精品免费看国产一区二区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 另类重口特殊AV无码下载| 在线观看无码H片| 亚洲日韩国产另类| 一二三区日本免费高清在线直播| 日韩专区调教中文字幕| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 91亚洲人成电影在线观看网色| 中文字幕国产精品| av手机最新网址在线观看| chinese国产av| 放荡人妇人妻200篇| 嗯嗯啊视频在线观看| 2021天天做夜夜爽视频| 女人下面免费桶| 午夜福利高潮美女| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 亚洲一区综合在线播放| 十八禁动漫av免费网站| 一本之道高清乱码久久久| 不卡高清AV手机在线观看| 又爽又高潮的视频国产| 久久男人AV资源站| 无码一区丝袜| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| yy111111少妇手机电影| 中文字幕一区二区猫咪| 欧美激情免费观看一区| 国产AVXXXXX| 午夜伦伦影院无码| 国产女A精品| 又黄又爽又色的视频网站| 五十路熟女视频| 亚洲制服丝袜区第一页| 亚洲免费人成在线观看网站| 第一亚洲中文久久精品无码| 久久99精品这里精品动漫6| 韩国激情电影久久久| 国产乱人精品一区| 欧美熟妇xxxx4| Av动漫H肉电影在线观看| 香港真做的三级在线播放| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产91在线免费| 潮喷视频免费在线观看| 夜夜2018精品亚洲| 99精品国产兔费观看久久| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 精品亚洲成在人线av无码| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 厨房里的av在线播放| 国产 成 人 亚洲欧洲| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 天天综合亚洲色在线精品| 无码国产精品无码天堂| 中美日韩亚洲印度高清在线| 99精品国产自在现线10页| 午夜福利视频专区| 色老久久精品三级| 免费人妻不卡中文字幕| 久久无码av一区二区三区| 亚洲GV免费在线| 国产美女pp喷水视频| 99久久et这里只有精品18| 国产免费一区二区三区网站免费| 无码影院亚洲| 伊人五月精品视频| 中文字幕人成乱码熟女| 2019无码尤物少妇| 2020在国产线久99| 亚洲精品国产第一| 贵州少妇一级毛片| 国产高欧美性情一线在线| 五级黄高潮片90分钟视频| 亚洲免费ⅴa视频网站| chinese东北嫖妓女| 国产XXXX免费观看高清视频| 国产无遮挡免费视频免费| 国产AV破女高中生下海| www国产高清无码| 18禁美女黄裸Av网站| 激情综合丁香| 办公室艳妇潮喷视频| 亚洲欧美日本另类3344| 十八禁在线永久免费观看| 国产视频三级| 少妇人妻无码精品视频| 国产欧美精品区一区二区三区| 久久久久这里只有精品| 日本欧美日韩| baoyu国产成人精品区| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播 | 两个人看的www高清免费| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 影院无码视频| 一区二区狠狠丁香| 国模精品二区| 中国女人69XXXX免费| 久久久久精品免费影视| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 亚洲日韩国产电影| 99精品国产综合久久久久| 2021久精品视在线视频| 国产嫩草黄| 成在人线a免费观看影院| 成年人的免费黄色视频| 亚洲色哟哟视频| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 疯狂做受XXXX中文字幕| 久久国产视频网站| 国产在线无码一二三区| 性男女做视频观看网站| 亚洲黄色精品一区| 黑粗五月天在线观看| 亚洲色视频网站| 亚洲丝袜中字校园| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 最新AV中文字幕无码专区| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| yw国产精品| 亚洲人成人无码www影院| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 动漫精品亚洲一区二区三区| 2022无码视频观看| 熟女久久伊人| 亚洲欧洲国码无码a| 国内精品aa在线| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久精品国产9久久综合| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 久久一区视频| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 美女高潮喷白浆网站| 中文最新免费三区电影| 闷骚少妇av| 亚洲欧美日韩sm另类| 中文字幕人妻久久| 久久国产免费2020| 天天精品视频一区二区| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 亚洲美女A∨网站| 大肥丰满爆乳在线播放| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 制服丝袜有码中文字幕在线| 国产性夜夜春夜夜爽三级| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| 国产女女百合AV大片在线观看| 丁香五月麻豆| av无码免费无禁网站动漫| chinese打屁股女视频网站免费| 麻豆AV 在线| 色婷婷综合中文久久一本 | 97se在线亚洲| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 亚洲五十路六十熟妇| 中文字幕AⅤ中文字幕| 亚洲和欧洲和日本的视频| 亚洲VA无码区传一首| 免费高清欧美一区二| 久久久久无码精品国91| 日韩精精按摩| 国产福利官网在线看| 亚洲成AV人影院| 大尺度av无码污污福利网站| 俄罗斯乱子伦精品视频| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 中文字幕有码视频不卡| 国产精品 亚洲 无码 在线| 性色在线播放免费人成片| 亚洲色视频网站| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 揉捏花蒂喷水np| 国产婷婷丁香五月麻豆| 私拍国产精品视频| 麻豆AV免费网站| www.AV中国毛片| 天天做天天愛天天爽| 国产成人精品77上位| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 2021在线精品自偷自拍无码| 在线亚洲 欧美 日本专区| 亚洲av红杏在线观看| 一边捏奶一边高潮视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 72欧美在线视频| 中文字幕久久精品一区二区三区| yw193物美女欧逼视频| 波多野结衣爽到高潮漏水| 久久69热人妻偷产精品| yellow视频在线观看| 国产精品亚洲А∨天堂免下载| 国产在线小视频| 99re只有精品| 久久国产金品亚洲| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 尤物免费视频| 国产在线一区二区三在线| 一区av免费在线观看| 人成年视频一区二区| 永久免费看毛片| 好男人社区在线www视频| 草草浮力影院禁止18进入| 亚洲欧美成人a∨| 伊人色综合久久天天小片| 麻豆精品人妻系列无码专区| 337p西西人体大胆瓣开下部| 手机在线观看亚洲av| 午夜福利片国产精品| 亚洲色无码专区在线观看金品| 最爽的交换疯狂的交换视频| 在线观看AV里番的网站| 久久亚洲五月天| 尤物无码在线视频| 国产私拍视頻精品福利推出| 国产国产成年年人免费| 无码中文字幕| 国产女女百合AV大片在线观看| 国产激情综合在线观看| 亚洲国产AV导航第一福利网| 国产网红精品| 亚洲日韩第一页| 久久亚洲国产成人精品性色| 熟女色综合| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 久久综合网天天五月天丁香婷| 久久国产精品一区二区三区| 性色AV无码久久一区二区三区| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 亚洲日韩欧美每日更新| 阿v天堂网2021在线观看| 中文字幕a∨波多野结衣| 国产毛片久久久久久久精品| 老熟女乱了伦| yw193国产成人精品| 国产网红主播视频午夜福利| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 日产精品一区二区三区免费| 亚洲春色在线视频| 无码在线中文字幕| 久久综合亚洲色社区| 8060YY中文无码视频在线观| 精品偷拍第一页| 国产一区二区三区尤物| 欧美精品一区二区在线观看播放| 欧美激色第一页| 亚洲无码视频在线观看| 在线伊人5| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 老熟女另类| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 99热这里只有精品国产免费| jk制服高潮中出视频| 边摸边吃奶边做视频网站| 日韩有码在线三区| 国产区更新91| 一直喷奶水的人妻| 久久亚洲露脸| AV片亚洲国产男人的天堂| 亚洲一区二区在线无码| 国产人成精品午夜在线观看| 在线国产一区免费网站| 狼友av永久网站免费极品在线| 人妻无码中文人妻有码| 亚洲欧美综合一区| 2021在线免费视| 特级女人毛片| www国产一级一区在线| 动漫精品一区二区三区视频| swag在线无码播放| 亚洲精品乱码久久久久久| 一级特黄超爽在线| 播放中国女人毛片一级带| 正在播放变态另类zozo| 69堂国产欧美亚洲| 无码一区二区丝袜| 99国产美女露脸口爆吞精| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 国产精品99久久久久久WWW| 亚洲人成电影网站色WWW| 国产AV麻豆精品第一页| 高清一区二区播放亚洲| 国产免费观看A视频| 亚洲激情视频图片| 啊嗯啊不要日本视频| 又黄又爽的免费高潮视频| 法国性经典xxxxx| 正在播放按摩中出| 水滴真实偷拍高潮视频| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 高清一卡二卡三卡四免费| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 亚洲天堂AV麻豆| GOGO全球人体亚洲高清大胆| baoyu网址国产最新| 欧美性xxxxx极品少妇| 亚洲色欲色欲BBB| 国产性夜夜春夜夜爽三级| 亚洲成a在线播放| av最新高清无码专区中文字幕| 日韩精品无码AV一本二本三本| 中文字幕乱码久久午夜| H国产av无码| 日韩人妻无码精品系列专区无遮 | 国产黑色丝袜小视频在线| 亚欧洲毛片| 欧美日韩在线一区二区三区 | 亚洲h在线观看| 国产亚洲精品美女久久久| 性饥渴的少妇去推油按摩| h黄在线观看免费视频网站| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 国产精品免费观看调教网| av天堂高清无码在线不卡| 久久精品免费不卡| 国产AV女人的天堂| 激情人妻网址| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 国产高潮福利| 亚洲国产小u女在线| 国产成人无码一区二区三区在线| 欧洲FREEXXXX性播放| 日本成a人片在线播放| 18岁成年黄色网站在线观看| 亚洲区色多多| 亚洲色无码专区在线观看金品| 美女的胸又黄又www网站免费| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 亚洲成a人片在线观看高清| 在线看片无码永久免费aⅴ| 久久久国产精品无码免费专区| 国产精品免费AV片在线观看| 午夜影院 尤物视频| 国产成人久久a免费观看| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 欧美嗯啊视频在线观看| h版动漫在线播放的网站| 不卡网亚洲无码| 亚洲中文永久在线不卡| 久久成人成狠狠爱综合网| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产真实露脸乱子伦| 农村少妇野外一级毛片| 日韩欧美在线观看视频一区二区| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 久久国产性精品| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 痴汉电车国产精品视频| a∨在线无码小说| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 99精品久久久中文字幕| AV脱裤永久免费网站在线观看| 日韩av无码精品人妻系列| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 狠狠狠免费网| 日韩AV无码成人精品国产 | 在线视频亚洲久热| 黄色网址免费在线观看| 亚色在线视频网站| 在线看黄动漫视频| 潮喷大喷水系列无码网站| 国产亚洲精品网站| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产性与交视频| 体验区试看120秒啪啪免费| 天天做天天欢天天爽| 国产老师开裆丝袜喷水视频| baoyutv777尤物18禁| 国产精品嫩草影院永久| 国产午夜A级理论片在线播放| 国产大胸露脸在线| 手机亚洲色大成网站www| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看 中文国产成人精品久久 | JK强奸国产| h国产小视频福利免费视频| 少妇久未伊人网| 性高朝大尺度少妇大屁股| 凹凸视频在线观看导航| 日本免费一区二区三区视频 | а天堂在线中文| 亚洲色人格少妇社区| 制服丝袜无码在线视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产高中生精品片在线观看| 又色日本无遮拦视频| 国产精品性爱| 美女奶头免费看网站动漫| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 亚洲福利影院| 男人j进女人屁网站免费| 新激情五月天| 婷婷亚洲国产小说区图片| 日韩无码免费不卡网| 亚洲性色ai无码| 国产精品嫩草影院永久…| 亚洲五月天少妇| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 久久精品九九亚洲精品天堂| 亚洲欧美视频一区| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| AV无码中文字幕不卡一二三区| 91精品国产尤物免费| 嫩草影视av| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 真实国产乱子伦在线视频不卡 | 国产黄色毛片视频| 久久少妇内裤| 巨胸喷奶水视频| 成年女人永久在线看| 伊人婷婷综合在线| 人妻AV综合网站一区二区三区| av无码免费无禁网站动漫| 一区二区国产高清视频在线| 强行进女小姪女小视频| 国色天香社区视频高清在线观看| 老外和亚洲女人av| 尤物一区二区三区无码| 精品久久久无码人妻字幂| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 在线播放五十路熟妇| 中国熟妇内射69XXXXX| 在线播放AV满18| 午夜视频久久网站| 免费专区丝袜调教视频| 综合图区自拍另类图片| 午夜精品第一页| 欧美成人在线视频| 影音先锋AV无码资源网站| 狼友视频网站在线| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 一级国产AV影视直播| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 久爱www人成免费网站下载| 亚洲熟女少妇精品| 国产好多水好紧| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 国产精品成人免费视频| 成 人影片 免费观看日本| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区 | 歐美AⅤ视频在线| 日韩日批在线免费播放视频| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 久久久午夜精品理论片| 九九99久久| 精品久久久无码专区中文字幕| 2022国产无码在线免费| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 日韩免费无码视频一区二区三区| 精品久久久一二三区| 好爽…又高潮了十分钟试看| 久久国产亚洲精品美女久久久久 | 久久精品国产亚洲av不卡| 四虎国产精品永久地址49| 精品丝袜国产自在线拍AV| 少妇bbwbbw高潮| 亚洲精品综合第一国产综合 | 在线观看男女AV免费网址| 全程露脸俩丰满老熟女| 舔舔日日夜夜| 亚洲色大成网站在线观看| 日本无吗无卡v免费清高清| 本道综合精品久久伊人| 北京少妇和黑人久精品| 国产失禁大喷潮在线观看| 亚洲av无码人妻| 一边做一边潮喷30p| jk自慰喷水网站| 亚洲成a人片www| 熟少妇性饥渴在线观看| 真人一进一出一免费视频| 爆乳在线无码AV| 亚洲av无码一区二区在线| 国模吧无无码一区| AⅤ无码AV在线| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 夜夜性日日交xxx性视频| 色婷婷激婷婷深爱五月| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 午夜自偷自拍| 久久综合色HEYZO| 男女香蕉大成网人站在线| 国产情侣一区二区| 国产无套丝袜在线观看| 亚洲无码电影院| 521av尤物视频在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃 | 中文字幕无码视频黄色网站| 天堂网av最新在线| 亚洲女同精品一区二区久久| 日韩精品久久久久久免费| 无码中文字幕av一区二区三区| 无码不卡中文字幕aV| 午夜在线视频国产| 自拍偷拍10p| 少妇导航的最新网站大全| 波多野结衣紧身裙系列AV| 久久国产十八禁| 国产一级日皮网站| 国产日本欧美三级频| 高潮在线喷| 在线天堂最新版在线www| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 很黄很刺激的网站| mmm国产在线人成| 亚州一极生活片| 理论动漫资源电影影音先锋| 性夜影院爽黄A爽免费看| 国产精品思思五月婷高清在线| 2021精品国夜夜天天拍拍| 久久青青无码亚洲av黑人| 东京热网址| 中文精品无码| 国产尤物白浆精品| 国产女主播喷出白浆视频| 最好看的2019中文字幕国语日本| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 在线三级观看国产| 澳门AV网| 疯狂做受在线| 亚洲最大的网站在线观看| 五月婷婷综合激情六月| 亚洲国产无卡在线| 自拍偷拍亚洲动漫| 又色又爽无遮挡网站| 综合亚洲图片一区在线| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 粗大猛烈进出高潮视频| 国产韩国精品一区二区三区| 國产AV天堂| 99久久免费只有精品国产| 好硬好大我还要好爽视频| 91性午夜| 国产精品三级a在线观看| 亚洲热在线| 国产视频一区二区| 一本无码av一区二区三区| 亚洲一区二区av免费在线观看| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 狼友在线精品视频在线观看| 国产成人一区二区在线不卡| 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲无码交配网址| 在线无码不卡18禁| 久久无码视频| 伊人国产精品短视频| 五月丁香色女子| 在线的最新免费国产| h视频免费在线观看网站| 亚洲一区二区三区 公司| 国产永久免费高清动作片www| 国产午夜福利影院免费在线观看| 亚洲一区二区三区 在线播放| 白袜男高中生GAY资源| 一道本不卡免费视频| 夜夜操网站| 国产精品138| ViDeOS18娇小中国| 在线观看国产白丝| 色多多免费精品视频精品视频| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 特级一级理论片免费看| 亚洲少妇色图在线播放| 一级高潮潮喷免费看| 国产av综合网| 无码污污网站| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 自拍少妇综合网| 成人免费AV不卡在线观看| 综合图区亚洲欧美另类图片| 亚洲人成伊人成综合网久久| AV影音先锋男人资源站| 在线看午夜福利片国产99| 国产AV色爽看到爽| 国产精品三级一区二区| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 五十路熟女俱乐部一区| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 久久国产精品国产精品| 97人妻免费视频| 国产在线无码免费视频2021| 国产超级乱婬AV片免费| 正在播放国产乱子伦最新视频| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 日日添夜夜操试看一二区| 国产尤物在线视频| 国产麻豆精品免费视频| 国产精品高潮无码毛片| 亚洲日韩人妻不卡AV在线播放| 麻豆国产成人av在线| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 亚洲一区二区三区免费看| 一本大道在线不卡一区| 在线孕交不卡| jiZZjiZZjiZZ日本护士| (原创)露脸自拍[62P]| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 欧美日韩国产精品自在自线| AV高清无码| 又黄又刺激的黄A毛片| 动漫久青草国产在线视频| 国产在线观看免费观看不卡| 国产第一页浮力影院草草影视 | 亚州AV永久综合在线观看红杏| 国产粉嫩自拍| 日韩女优电影在线中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区 | 九月久久婷婷国产麻豆| 2020精品国产自在现线看| 正在播放国产精品白丝在线| 中文字幕精品一区二区日本| 杨幂在日本一区二区视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 无码啪啪熟妇人妻区| 亚洲天堂av.欧| 国产色秀视频在线播放| 又大又硬又爽视频免费| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 北条麻妃二区| 亚洲片无码| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 超碰caoporon入口| 波多野结衣爽到高潮漏水视频 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 99九九有精品久久99| 国内外精品激情刺激在线| 狠狠综合官网| 大香蕉天天噜在线视频| 高清无码一区二区三区| 国产高清在线A免费视频观看| 又黄又爽的男男十八禁| 亚洲色欲色欲www成人网| 无码人妻精品中文字幕| 在线a∨视频| 两性午夜刺激性视频| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 亚洲日本韩国精品αV| 国产流白浆免费观看| 亚洲精品综合第一国产综合 | 亚洲网爆门热门事件| 伊人熟女少妇| Free×性护士vidos中国多人| 亚洲愉拍二区一区三区| 中出的无码视频| 色多多亚洲综合无码| 在线天堂资源www欧美| 极品嫩模高潮叫床| 性奴调教在线观看视频1区2区| 99久久免费只有精品国产| 精品免费久久| 在线免费观看黄色网站| 国产免费无码一区二区三区| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 大黄网| 放荡少妇一区| 新2021AV天堂| 国产精品亚洲一区二区无码 | 久久这里精品免费人妖| 日韩AV无码免费大片BD| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 日韩啪啪A| 中国少妇BBww| 十次啦亚洲综合精品| 九九精品欧美性爱视频| 国产精品三级一区二区| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 免费高清无码又刺激| 国产精品 欧美性爱| 曰批在线亚洲| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 97久久超碰| 国偷自产第一区| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 制服 国产 无码| 久久伊人777| 王者亚洲女人视频在线观看| 国产美女遭高潮白丝制服| 亚洲大尺度动作在线观看一区| 精品国产爱在线观看| 久久播免费视频| 久久久国产99久久国产首页| 黄色网久久| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 啪啪视频一区| yy111111少妇影院永久版| 粗大猛烈进出白浆视频| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产成人无码a区| AV片在线播放| 国产888视频在线观看| 曰韩无码dⅴd视频| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 亚洲欧美国产青草青青| 亚洲成av人片在线观看无app| 性伦片欧美刺激片在线观看| 少妇 精品 麻豆| 丰满少妇被猛烈进入无码| 超碰在线尤物| 欧美男女拍拍拍| 国产网红精品| 白丝喷水在线无码| 中文字幕有码中文字幕无码| 性av无码天堂首页_天堂无码| 国产美女丝袜高潮| 国产午夜福利| 国产美女一级特黄毛片| 欧美亚洲国产人妖系列视| 亚洲欧美日韩专区| 精品无码制服丝袜自拍| 日本a区精品| 中文字幕美日韩在线高清| 欧美成人影院免费在线观看| 国产AV福利久久精品cao| 欧美成人福利视频| 欧美成人插女人视屏看看| 白丝jk在线观看喷水| 日本 亚洲 韩国精品| 在线无码视频一区二区| 亚洲五十路视频| 亚洲成综合人影院| 亚洲无码 影院| 自慰18禁网站免费| 被调教出奶水在线观看| 很污的网站在线观看| 免费萌白酱国产一区二区三区| 又黄又硬又爽视频好看| 国产96在线看片视频| 欧美色色999| 国产美女销魂在线观看不卡| 伊人青青在线一区二区三区| 久久国产成人精品麻豆| 欧美成人免费观看A√| 亚洲色热| 好吊色这里只有精品| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产交换视频| 亚洲精品系列| 熟女av五十路俱乐部网站| 最新尤物永久在线观看网站| 黄色小视频免费在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 尤物视频无码一级视频无码| 在线播放国产剧情演绎系列| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88 | 免费人成视在线观看不卡| 日韩精品无码一区二区三区不卡| av天堂永久资源网av天堂| 亚洲色大成网络www| 美女高潮喷水在线播放| 国产在线观看双飞| 国内精品久久久久影俄罗斯| 无码AV动漫精品一区二区| 91p在线播放国产| 国产一区二区三区在线观看影院| 亚洲妓女综合网99| 天堂网www在线最新版| 国产精品美女久久久久AV毛片| 中国男同GayAv网站| 经典国产乱子伦精品| 亚洲日韩欧美日本高观看| 中国人妻互换视频网站| 波多野结衣无码视频| 国产盗摄AV| 成人免费视频77777| av婷婷网| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 亚洲成a人片在线观看中| 亚洲BBBBBXXXXX精品| xxxx黄色网站在线观看| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 91精品国产福利尤物免费| 亚洲五月综合激情在线观看| 日本视频一区在线观看免费| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 午夜免费福利网址| 曰本无码不卡高清av一二| 在线综合呦| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 极品jk白丝在线喷水| 国产高清乱理伦片中文| 色二av手机版在线| 天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 熟妇久久网| 亚洲Av男男| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 最色的最黄的美女视频| 超碰色偷偷人人澡| 潮中文字幕在线观看| 美国黑人一级黄视频| 午夜av无码高清在线观看| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 成熟妇女性成熟妇女性色| 男女猛烈无遮挡免费动态| 日韩精选在线| 国产亚洲精品一本四区| 久久私拍视频| 粗爆毛片| 重口视频二区在线观看| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产精选爱aV在线入口| 久久综合亚洲色一区二区三区| 成年免费A级毛片高清| 26UUU色五月| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 白丝女高中生被c爽哭视频 | 国产精品自产拍高潮在线观看| AⅤ永久无码精品| 自拍三区| 男男gv无码网在线观看| 国产蜜芽尤物网站免费| 久久乐国产精品| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 久久久久无码精品国| 国产免费1000集福利免费视频| 无码不卡中文字幕aV| 十八禁电影在线观看无码| 婷婷综合久久中文字幕| 亚洲精品无码乱码成人| 免费看V网站农村姑娘AV| 精品国产一区二区三区观看不卡| 性夜黄a爽爽免费视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 国产爆乳啪啪| 亚洲精品国产情侣Av在线| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 最新3D国产H动漫网站| 超碰狠狠干| 色露一区二区| AV不卡无码免费一区二区三区| 色呦呦在线观看免费视频| av无码人妖系列综合网| 国产真实乱子伦清晰对白| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 一级在线的视频少妇| 免费无码成人av在线播放不卡| 三级国产99久久| 自慰淫叫喷水在线观看| 拨开少妇双腿挺进视频| 24小时在线观看a级片| 国产精品美女久久久浪潮av| 爽爽影院国产| 亚洲中文字幕无码mv| 成年女人三级国产| 无码免费岛国片在线观看| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 边啃奶头边躁狠狠躁| 尤物tv这里有精品网站| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 亚洲一无码| AV福利导福航| 调教黄色视频在线观看| 国产一级在线观看网站| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产灌醉迷晕在线精品| 自拍无码的一区二区三区| 亚洲一区二区三区波多野结衣| a视频亚洲免费播放无码| 中韩高清无砖专区2021| 亚洲乱码中文综合在线| 一本久道久久综合婷婷五月| 亚洲大肥熟女四五十路| 尤物jk自慰制服喷水| 大学生无套流白浆视频免费| 午夜视频不卡| 美女的胸www又大又黄的网站| 国产精品久久久| 2019中文字幕视频一区| 波动野结衣AV无码| 久久伊人精品影院一本到综合| 不卡在线无码AV一区二区| 熟女久久| 在线香蕉一区二区三区| 强奷乱码中文字幕| 一级毛片女人的奶水| 免费无遮挡AV| 亚洲欧洲日产国产无码AV| 久久99热只有频精品6狠狠| 人妻聚色窝人体www| 社区www日本| 亚洲人成无码网站www| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 日韩一区二区三区电影| 香港曰本韩国三级久久| 无码一区二区三区中文字幕 | 777影视福利视频| 亚洲日产国无码| 曰批免费全过程| 亚洲国产精品无码久久九九 | 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 亚洲国产理论视频| 国内人妻熟妇射| 国产无套粉嫩在线观看| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 久久亚洲av无码专区成人| 2022最新国产在线| 孕妇变态av无码不卡顿| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲国产午夜精品乱码| 天天狠天天透天干天天| 亚洲精品无码专区| 日日橹狠狠爱欧美视频| 亚洲永久无码7777| 高中生洗澡国产AV网站| 大香蕉网视频免费| 极品美女一区二区三区视频| 按摩AV在线不卡中文网| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 91p在线播放国产| 永久免费AV无码网站大全| free性xxxx中国大陆| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 国产欧美久久久精品影院| 制服丝袜第8页| 在线观看无码不卡AV| 26uuu欧美一级| 午夜片无码影院| 午夜刺激福利电影在线观看| h成年动漫在线播放网站| 岛国Av无码免费无网站| 天天来吧综和亚洲| 亚洲三级免费电影| 久久精品久久久久久齐齐| 一区二区三区无码AV在线播放| 欧美日韩国产不卡在线观看| 久久精品夜夜| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 亚洲日韩欧美一区二区| 毛多水多高潮高清视频| 国产女人毛片| 亚洲欧美久久一区二区| 精品99在线黑丝袜| 黑人亚洲色| 无码免费一区二区三区免费播放| 美女粉嫩喷水在线看| mm131美女爰做视频| 日韩无码视频一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产| AV手机导航网站| 2022无码在线免费主播| 久久国产经典视频| 888 久久久| 一本久道中文字幕av| 亚洲国产无卡在线| 2021日韩中文字幕视频在线| 免费看自慰喷水网站| 国 产 呦 网 站| 成 人 网 站 在线观看免费| 胸网站在线观看| 一级做a爰片毛片| 在线日本妇人成熟免费| 91超碰免费观看| 波多野结衣 亚洲无码| 好紧啊要射了网站视频| 国内精品自在拍精选| 亚洲无码免| 中文字幕亚洲综合色| 一级e片在线观看| 无套av在线| 国语自产少妇精品视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲N无码| 亚洲AV无码久久精品国产| 一个人看的视频www在线| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 久久精品国产亚洲av麻豆| 偷拍多毛熟女厕所| 国产真实强奷版| 欧美中出短视频在线| 欧日韩视频777888| 嗯啊给我想要视频国产| 自慰喷水免费观看| 久久国产精品麻豆系列| 粗大猛烈进出高潮在线视频| 凹凸视频在线观看导航| 亚洲精品高清国产一线| 高跟翘臀老师后进式视频| 最新加勒比隔壁人妻| 日韩人妻无码精品系列专区无遮| 国产福利91精品一区二区三区| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 182TV人之初午夜精品视频| 后进极品翘臀在线播放很黄| ZOZOZO另类人禽交| 国产午夜在线观看一片红| 亚洲男人天堂2020| 狼人色在线观看| 日韩精品东京热无码视频 | 久久久久久精品影院妓女| 亚洲区欧美日韩综合大全| 性开放欧美大片∧V| www黄色网,com| 亚洲无码精品无码在线| 少妇高潮a一级做完| 最新AV基地在线观看| 国产极品美女做到高潮视频| 18禁夜色福利院在线播放| 97在线无码免费人妻短视频| 极品 在线 视频 大陆 国产| xxxxx精品视频| 又粗又黄又猛又爽大片APP| ~区无码电影| 又粗又长又硬高潮了视频| 多毛视频最多的网站| 国产农村妇女一级系列| 无码翘臀人妻在线不卡| 国产精品18久久久久久不卡| 888米奇色狠狠俺去啦| mm午夜福利在线观看| 免费无码真人祼交视频网站| 毛片国产| 一区在线网站| 亚洲色熟女图激情另类图区| 孕妇国产一级aV片免费观看| www.亚洲无码电影| 在线视频网站亚洲欧洲| 国产成人lu在线视频| 中国老太婆grdnnytube| 办公室高潮大乳在线视频| 久久99久久99久久综合| 18禁永久网站| 久久综合九色综合欧美| 91在线网址尤物| 成人又黄又爽又色的视频| 97青草视频热线视频大全| 超碰尤物日韩| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 国内精品自线在拍2020| 波多野结衣高潮尿喷| 老熟妇Av| 黄色网站在线播放你懂的| 亚洲AⅤ永久第一精品| AV在线中出| 国内精品自线一区二区| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 一夜强开两女花苞视频| 老熟妇Av| 一级毛片在线播放| 亚洲视频在线观看你懂| 国产做国产爱免费视频| 禁止18点击进入在线尤物193| 国产一第一页—浮力影院| 亚洲中文字幕无码重口变态| 精品无码一区二区三区爱欲| h喷水视频在线| 最新日本免费一区二2019年| 国产在线小电影| 2002无码人妻大战| 经典国产乱子伦精品视频| 日本高清中文字幕在线观线视频| 18 在线 播放 国产| 午夜福利日本孕妇在线| 亚州av成h| 亚洲成色av网站午夜影视| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 国产日韩丝袜一二三区| yy111111少妇影院| 中中文字幕三区| 99丁香久久中文缴情| 内地妓女毛片| 永久免费的啪啪网站免费观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 亚洲人成在线观看| 高潮国产喷水视频| 奇米777国产在线视频| 亚洲天堂网www| 美女裸体无遮挡网站全黄| 精品无码av一区二区三区| 亚洲精品无码不卡18禁| 日韩精品影视| 尤物国产99视频精品免视看6| 高清国产摸出水在线视频| 中文字幕mm| 888狠狠狠狠7777米奇| 国产无遮挡不卡刺激视频| 澳门无码av在线| 亚洲曰本av在线天堂| 亚洲欧美人兽在线| 無碼一本| 亚洲乱理伦片在线观看| 欧美一区二区九九| 在线观看亚欧a| 大香蕉网视频免费| 无码精品久久一区二区三区| 国产大学生无码理论永久免费 | 综合国产精品私拍国产在线| 白嫩美女被体内中出| 一片黄aa级欧美成| 狠狠爱俺也色| 中国精品无码| 麻豆国产成人AV网| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 国产微拍精品一区| 国产精品社区| 亚洲吊丝网| 久久精品国产欧美日韩| 91性午夜| 嫩草研究院久久久精品| 最新午夜福利视频网站| 波多野结衣一区二区三区精品| 九九视频只有精品高清| 国产欧美日韩在线中文一区| av在线人妻熟妇| 亚洲无码在线综合图片播放| www黄com色网站| 亚洲免费在线视频| 热码日本在线中文字幕| eeuss影院www在线观看免费| 888欧美日韩色| 国产蝌蚪视频一区二区| 国产精品区一区二区三| 国产成人1024精品免费| 亚洲五码av天堂| 特 级欧美视频AAAAAA| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲国产日韩欧美| 中文字幕精品一区二区日本| 青青国产乱了真实在线观看| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 少妇网址导航| 久久久高清国产999尤物| Chinese新婚videos| 中文字幕无码专区人妻系列| 爱爱喷水小视频| 国产精品美女久久久浪潮av| 日韩国产乱子伦视频| 浪货舒服吗好紧好多水np| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 国产免费无遮挡吸乳视频| 中年熟女精品视频免费播放| 大胸美女被吃爽死| 很很鲁很很在线视频| 中国无码 在线播放| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 国产小u女在线第六部| 狠狠 综合 久久| 久久福利真人抽搐一进一出| 丁香五月婷婷激情基地| 色女人综合| 口爆射颜免费在线视频| 国产在线无码| 亚洲乱码国产乱码精品精| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 香蕉久久AV| 大学生口完口爆吞精免费视频| 成年男女人免费看片播放| 又深又紧的少妇欧美视频| 欧美极品少妇性运交| 在线看片免费人国产成视频| 亚洲一区美女| 亚洲色在线窝| 内蒙古老熟女爽的大叫| 精品视频二都| J8又粗又硬又大又爽又长网站| 全彩本子库无码| 自慰18禁网站免费| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 国产情在线视频在线观看| 亚洲自拍愉拍| 18ppp禁止欧美视频| AV网站手机在线观看| 夜色福利院在线观看视频| 国产第19页精品| 无码av免费一区二区三区| av嫩草研究院| 亚洲精品无码麻豆| 自拍偷拍精品视频3p| 人与禽交videosgratisdo灌满| 超碰在线尤物| 伊人婷婷综合在线| 亚洲第一视角不卡高清在线| 日本视频又大又紧| 一级a国产香蕉在线视频| 国产麻豆hdfreesexvid| 国产激情一区二区三区小说| 国产男女乱婬真视频免费| 国产一区二区三区精品久久| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 亚洲人a成免费| 久久www免费人咸| 97色婷婷 综合| 波多野结衣高潮AV在线播放| 成年男女视频免费网站有哪些| 国产色大成网站| 国产福利免费高清在线| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 一级线看片免费人成视频| 国产精品第九页| 亚洲天堂激情自慰图片| 国产天堂av| 台湾无码一级黄片子| 久久人人做人人妻人人玩| 国产AV二区精品| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品美女久久久久久| 亚洲中文成人中文字幕| 又污又黄喷水在线观看| 97精品久久天干天天天| 欧美极品少妇性运交| 高清成年美女网免费视频| 色综合久久狼人| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 亚洲美女高潮视频免费| 直接看的AV人站免费观看| 国内野外强奷在线视频| 香蕉在线视频综合网| 日韩女同互慰视频在线观看| 免费在线看A级片儿视频| 无码av免费永久免费永久专区| 免费很污很黄的丝袜网站| 午夜亚洲国产理论片中文| 久久免费精彩视频| 热无码av在线| 成人午夜福利免费专区无码| 2021人妻中文字幕乱码| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 日韩毛片网视频| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 亚洲午夜无码精选| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 久久国产精品张柏芝| 国产永久免费BBw| 日本中字在线视频二区| 操碰视频在线观看| 亚洲综合在线播放| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲色欲色欲綜合網站| 18禁黄色网站免费看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| a午夜国产一级黄片| 无码一区二区在线| 国产白嫩美女在线| 18女人A级视频| 中文字幕在线鲁| 国产精品动态图| 香港三日本三级少妇三级397| 99久久精品国产免费看| 亚洲激情一区二区| 丝袜在线无码| av无码高清影院在线| 欧美熟妇aⅴ网| youjizz丰满熟妇日本| 在线观看无套粉嫩| 成人午夜电影院免费观看| jlzz大jlzz大全免费| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 久久精品大片免费观看| 国产精品久久久久精品三级| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 超级乱婬视频中文无码 | 在线亚洲一区二区三区AV| 国产欧美国日产高清| 欧美一区二区三区视频在线 | 国产一级片观看| 国产精品手机免费| av在线动漫h| 18禁男女污污污午夜网站免费| 国产成人精品永久免费视频| 国产爆乳啪啪| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 国产聚色窝在线首页| 最新亚洲婷婷中文字幕| 吉泽明步一区二区三区视频| 精精国产xxxx视频在线| 久久99国产精品三区| 尤物网址在线播放| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 无码中出在线观看| 成年女人片免费看| 国产亚洲精品部| 国产黑色丝袜在线播放| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 快操快日无码视频| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 欧美极品少妇性运交| 国产自产在线| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 精品国产18禁久久久久久久| 久久国模| 老熟女性奴视频| 美女黄视屏免费| 怡红院免费| 五月天婷婷97狠狠| 激情婬妇A视频| 中国性一级毛片| 人妻激情乱人伦视频| 国产喷水网| 导航h在线观看| 性高朝久久久久久久午夜| 无码中文字幕av一区二区三区| 啊啊啊啊在线观看毛片| 2020年国内产精品视频| 成人三级flash在线观看| 性色AV在播| 国产三区涩涩| 无码中文字幕久久久久久| 潮喷无码自慰| 午夜韩国理伦免费播放| 女高中生强奷系列在线播放| 午夜 青草视频免费观看| 亚洲色成人网一二三区| 无码Gv永久免费网站| 97国产孕妇精彩在线| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 国产精品夜色视频一级区| 尤物超碰在线91| 国产成人1024精品| jizzjizz老师丝袜吻| 91AV在线视频观看| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 3p视频黄色91| mm1314午夜福利在线视频| 国产黑色丝袜在线播放| 中文字幕色视频| 本道天堂成在人线av无码免费| 亚洲爽爆av| 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看| 爽极品色极品影院在线| 在线看的福利H视频| 世界美女大学生被干冒白浆| 人禽在线zoo无码| 在线观看免费h视频网站| 一级幺女Av片在线观看| 亚洲精品午夜无码专区| 国产成人18黄网站在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡兔| 免费20分钟超爽视频| 久久躁狠狠躁夜夜AV| 久久国产3p| 最近亚洲国产网页AⅤ| 伊人91AV视频| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 最新黄色av网站| 自拍偷拍一区二区33| 二区黄色视频| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 五月天综合片| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| jk制服女高中生自慰网站| 久久电影国产亚洲欧美精品 | 自慰网站免费看| 无码国产v片在线观看| ass日 韩pics| 五月婷婷最新官网在线| 爱看av在线com| 国产精品亚洲w码日韩中文| 啊啊啊好粗好大动态图| 北条麻妃99精品青青久久| Www.av天堂亚洲| 变态另类国产精品一区| 尤物国产第1页| 四虎影永久在线yin56xyz| 亚洲男士午夜免费视频| 你懂得影院| 国产美女一区二区在线观看| 激情人妻无码p| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 波多野结衣av高清中文无码| 在线精品视频香| 欧美乱子伦xxxx12在线| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲精品综合久久中文字幕| 欧美小屁孩cao大人网站| 午夜影院无码| 三级 丰满 人妻 少妇| 亚洲第九色区在线视频| 亚洲精品国产精品国自产小说| 亚洲成av人片在线观看无码| 一级理论片免费观看| 玩丰满女领导对白露脸视频| 亚洲午夜影视无码| 成a人v免费视频| 久久WWW成人免费看| av在线免费观看网站| 国产丝袜长腿视频第一页| 亚洲一区尤物最新视频| 五月天婷婷在线播放| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 在线宅男噜噜网站| 国产国拍亚洲精品MV| 无码视频福利片在线观看| 国产精品真实灌醉女在线播放| 在线萝福利莉18视频| 国产精品日本一区二区不卡视频| 激情无码亚洲一区二区三区| 抽搐一进一出gif95视频| 国产在线五月综合婷婷| 别揉我奶头网站观看| 2021年最新国产精品正在播放| 老王亚洲AV综合在线观看| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 老色鬼精品一区二区| 成熟人妻换xxxx| 综合激情五月丁香久久| 亚洲精选视频| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 超短被强行侵犯在线观看| 日本免费在线视频| 少妇爽快一级片视频| 色就色 综合偷拍区综合图| 亚洲两性视频一三区| 国产精品久久久亚洲动漫| 色综合久久熟女| 爆乳熟妇456在线观看| chinese国产在线观看| 亚洲欧美国产一区二区三区| a毛片黑色丝袜| 精品国产迷系列在线观看| 99免費在线播放视频| 丝袜高清无码在线| 激情五月亚洲综合图区| 欧美国产精品啪啪| 亚洲七久久之综合七久久| 天天摸天天摸天天天天看| 亚洲av无码av在线播放| 日女AV天堂| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区 | 中文字幕乱码人妻无码久久| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 欧美视频一区二区三区| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 狼人在线图区亚洲色| 久久青草国产免费频观| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 大量国产私密保健视频| 色欲网站免费视频播放 | chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 《五十路》久久| 白丝羞羞视频在线看| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨 | 色综合伊人尤物| 少妇呻吟喷水视频在线观看 | 在线色av| 91熟女网站| 亚洲乱伦片日韩| 欧美成人AⅤ 在线视频| 旧里番亚洲一区| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 好看的日韩AV大片在线播放| 青青久久Av北条麻妃| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | 国产精品20p在线观看| 国产69精品久久久久9999| 日韩亚洲小黄片| yw193尤物在线观看| 亚洲av永久综合在线观看另类| 国产嫖妓在线精品| 最新亚洲aV日韩aV| 少妇无码露出自慰15P| 美女视频黄的全免费的| AV无码免费岛国动作片不卡| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 操操午夜福利| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 国产亚洲精品第一综合另类| 在线午夜精品自拍小视频| 欧美成人漫画免费观看| 国产亚洲精品AA片在线爽| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 女人张开腿无遮无挡视频免费| 超碰波多野结衣| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 成人国产精品一区二区免费看| 国产亚洲视频精品播放| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 杨幂喷水无码视频| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 国产在线视频喷奶水网站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产日韩一区二区三区免费高清| 中文字幕在线无码不卡视频| 国产级在线看免费观品善网| 久章草精品一区二区| 国产成人免费永久在线平台| 国产AV巨作精品原创| av网络在线| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 岛国av无码免费无禁网站| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 91精品人妻无码| 99久在线国内在线播放免费观看| 国产AV无码专区亚洲AV高潮| 1024精品 国产| 免费黄色网站视频| 又黄又粗暴的120秒免费GIF | 91超碰青春尤物在线| 97色精品视频在线观看| 亚洲欧美在线视频一区二区| 精品国产私拍福利电影| 香蕉网站美女被迷倒| 美女高潮喷水白浆流不停| 国产黑丝袜在视频观看| av无码不卡在线观看网址| 亚州动态图综合网| 美女啪啪网站又黄又免费| 最新国产福利小视频在线观看| 丝袜在线无码| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 久久中文字幕视频| 中文字幕无线观看高清| 国产技师在线视频| 人妻系列影片无码专区| 美女高潮无套内谢双飞| 中文字幕丝袜无码一区二区| 欧美老妇一区| 99精品国产在热2019一级毛片| 半夜他强行挺进了我的体内| 永久黄网站色视频免费观看| 国产精品jizz视频国产y网| 啦啦啦免费黄色视频| jk国产在线播放| 亚洲午夜久久久久久久久久| XXXX性爱BBBB欧美视频| 亚洲AV无码精品午夜福利久久 | h漫无码动漫av动漫在线播放| 狠狠爱精品久久| 无码AV一区二区三区在线观看 | 无遮挡裸体爱爱免费视频| 成人羞羞爽爽| 成年男女啪啪免费网| 湿女在线视频网站 | 最新不卡中文字幕乱码| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 大陆AV在线| 成人无码A区在线观看视频 | 尤物视频网址一区二区精品综合导航 | 日本一区二区三区综合在线视频| 久久免费精品不卡| 天天天爱狼狼狼色| 老汉A∨在线视频| 精品在线免费观看视频| 亚洲成男香蕉在线观看| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| h动漫无遮挡成人h视频| 亚洲AV第一成肉网| 免费久久人人网站| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 中文字幕无线码第3页| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 午夜福利电影导航| av一区二区在线免费下载| 亚洲色哟哟在线观看| 午夜激情福利电影网| 高潮娇喘抽搐在线观看| 在线看片国产福利免费| 久久久久无码精品黑人| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| av欧亚av| 中文字幕夫妇交换乱叫| 狼友在线视频| 亚洲综合在线电影二| 一区l精品在线播放| 日本阿v高清不卡在线| 亚洲欧美人成网站AAA| 国产精品亚洲精品日韩已方 | 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 国产精品一二三区| 野外亲子乱子伦视频丶| 加勒比无码AV手机在线| 92午夜福利视频动态图| A级男女性高爱潮试看| 久久精品亚洲一区二区| 色婷婷丁香中文字幕综合| 成人无码国产不卡在线| 乌克兰精品免费视频| 国产一级妓女av网站| 亚洲免费福利在线视频| 一区二区三区在线专区视频| 级毛片免费视频| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 18禁超污无遮挡网址免费| 午夜的女人视频麻豆| 国产真实younv在线| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 综合色在线不卡| 嫩草亚洲精品在线观看| 久久99热精品深田咏美| 国产人禽杂交18禁网站| 天天做天天爱天天爽天天综合网 | 国产α片免费观看在线人| 69堂在线无码视频2020| 国产单亲乱l仑视频在线观看| H无码动漫在线观看不卡视频| 国产精品网站在线进入| 亚洲自慰偷拍2021| 永久免费毛片| 婷婷尤物在线| 无码啪啪熟妇人妻区| 久久国产精品范冰啊| 在线岛国爱片免费观看| av永久影院| 综合亚洲色社区| 亚洲综合美女va| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 99久久久无码国产精品性| 久久久久放荡闺蜜| 自拍少妇综合网| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 日本狠狠爱| 在线视频一区二区三区| 在日韩AV无码精品区| yy111111少妇光屁股影院在线| 99视频热这里只有精品免费| 6080新觉伦午夜无码| 国产一级免费看| 中文字幕SM重口第三页| 亚洲动漫成人一区二区| 六月婷婷激情综合网| 福利视频网址导航| 国产免费网站看v片元遮挡| 张开腿我想在下面弄你| 午夜时刻免费男女爱爱| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 波多野结衣AV免费一二区| 久久亚洲综合精品h| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 午夜性刺激免费看视频在线 | 9999视频无码| 日韩女同互慰视频在线观看| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 成年女人观看永久免费视频| aⅴ无码一区二区大桥未久| 久久久精品国产AV麻豆| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 一个人看免费视频WWW| 中年熟女大保健私密按摩| 亚洲精品无码成人片久久| 精品无码国产自产拍在线观看| AⅤ视频影院| 爆乳痴汉一二区| 18以下禁免费永久| 中文字幕永久在线播放| 日韩午夜牲交视频| 亚洲欧美一区二区成人片| 天海翼一区二区三区高清在线 | 中国精品无码免费专区午夜| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观 | jyzzjyzzz免费视频国产在线观看 综合久久久综合欧美98 | wwwav红杏在线| 亚洲网在线观看| 国产AV一区最新精品麻豆| 极品AV在线| 爱看av在线com| 亚瑟在线无码| 色呦呦影视在线观看| 粉嫩虎白女p的视频| jk小仙女在线自慰| 亚洲综合啪啪| 在线少妇不卡| chinasex高潮videos中国少妇| 国产精品美女久久久网av| 欧美XXXXX高潮喷水| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 十八禁在线观看网站| 亚洲综合色在线播放www| 一国产欧美色性| 国产交换配乱婬视频A| 免费一级毛毛片| 综合 欧美 亚洲日本| 另类鲁丝片在线观看| 欧美日韩国产一区| 成 人 a v 免 费 看| 18禁黄色网站大全| 欧美专区一区二区三区| 国产一区二区水蜜桃| 久久在精品线影院| 欧美成人a视频免费专区| 日韩一区二区三区在线免费观看| 中文字幕巨大乳在线看| 亚洲男子午夜视频| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 欧美成人黄在线观看| 99香蕉国产精品偷在线观看| 曰本韩国三级在线| 久久波多野结衣av| 91精品国产高清久久久久久g| 婷婷六月丁香七月| 欧美你懂的永久网站| 我不卡 亚洲无码| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 精品不卡一区二区| 99久久99久久久精品齐齐| 久久午夜电影院| 爱爱AV专区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 嗯啊视频在线免费| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 13萝自慰喷白浆| 18禁黄色网站中国美女| 丁香五月综合网| 国内精品免费久久久久电影院| 爆乳美女午夜福利视频网站| 亚州AV无码一区东京热久久| 三级久久久久久免费| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 好紧好湿好黄的视频| 潮喷视频免费在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| 国产精品无毒aV在线免费观看| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区 | 男人天堂av| 波多野结衣av高清中文无码| 日韩欧美一二三| 性高朝久久久久久久齐齐| 国产美女高潮白浆| av无码久久久久久不卡| 亚洲av网站在线| 波多野结衣无码一区| yy111111少妇影院光屁股| 777成年影院在线观看| 免费国产黄网站在线观看动图| 无码一区二区三区精品不卡| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 动漫精品3d亚洲一区| 18禁无遮拦网站| 欧美综合自拍亚洲综合网| 久久久久有精品国产麻豆| 综合77777图片亚洲综合网站| 全裸无码专区| 成年免费A级毛片免费看| 国产精品大屁股白浆久久| 亚洲11p在线| 丰满岳乱妇在线观看中字| 一级中国一级特黄大片| 国产超碰人人爽人人做人人添| 2022国产原创无码在线视频| 亚洲国产婷婷六月丁香| 一国产欧美色性| 被弄出白浆喷水了视频色多多 | 国产精品自在线天天看片| 2022最新无码视频在线观看| 国产最新无码视频| 不卡无码日韩| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 中文亚洲成a人片在线观看| 337p日本| 午夜福利秒播| 国产制服丝袜无码视频| av在线播放入口1| 一本无码中文字幕在线观| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 免费看国产曰批40分钟| 波多野的免费AV片| 国产桃色精品无码视频| av无码点击进入影院| 亚洲成a人片www| 亚洲精品乱码久久| 经典三级欧美在线播| 欧美成a人片在线观看网站| 在线观看你懂的网站在线| 国产色多多| 久久人妻无码高清加勒比| 日韩天堂 av中文| 国产在线麻豆| 亚洲一区女教师| 91青青草原线免费下载| 午夜在线网站观看小舞被操| 亚洲AV永久无码老湿机| X导航无码AV| 腿张开猛戳免费视频网站| 国产精品不卡一区| 国产呦在线观看| 在线视频网站国产2022| 亚洲精品偷拍福利视频| 欧美激情a∨在线视频播放| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 成人裸体免费观看网站| 亚洲特级黄色视频| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 野外露出视频一区| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 中文字幕a视频直播| 亚洲日本一区二区三区| 欧美成人免费大片在线观看| 无码AⅤ最新av无码专区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| av区无码字幕中文色不卡| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 日本不卡高清免费v日本| 国产熟女高潮流白浆视频| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 老熟女亚洲综合少妇| 国产色爽女| 国产小u女AV| 亚洲一级品在线观看| 中文无码高潮潮喷在线观看| 人妻少妇天堂AN| 爆乳免费一区二区三区| 自慰高潮在线| 国产在视频线精品视频| 久久久久久国产A免费观看| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 天天碰免费上传视频| 色多多在线日韩| 好男人社区影视在线www| 欧美性爱之品爱网| 8090碰在线视频| 中文字幕在线播放高清手机版| 中文专区欧美三级在线| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 天堂AV无码不卡| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 啊啊啊无码视频| 99精品国产无码| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 永久WWW成人看片| 日本暴力强奷在线播放视频| 国产91富婆在线观看91| 另类精油一区| 久久久久久久曰本精品免费看| yw193尤物在线网址| 久久精品360偷拍| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 国产美女弄出白浆| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 2021最新亚洲国产精品推荐| 丰满国产熟女aV| 精品国产午夜精华| 国产高清国内精品福利| 福利视频网址导航| 成·人免费午夜无码不卡| 真人无码国产作爱免费视频| 欧美成人X片免费观看| 美国女人黄片一区| 亚洲美女色网| GOGO中日韩人体无码| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 18禁在线播放一区二区| 中国又粗又大又爽的毛片| 破初无码中字免费观看| 亚洲av区无码字幕中文色| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮 | 曰麻批免费视频播放| 亚洲精品国产福利A区| 国产午夜人做人免费视频中文| 久久综合亚洲伊人色| 亚洲视屏一区| 久久精品韩国日本国产| 激情网站入口| 2020久久精品亚洲热综合| 欧美日韩国产不卡在线观看| 日韩欧美综合| 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 奇米影视7777久久精品| 超碰91免费在线| 性色AⅤ在线播放| 国产精品熟女Av| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 亚洲综合丁香| 国产亚洲天堂| 成人丝袜激情一区二区| 黄色网站在线放播无遮挡 | 在线观看av十八禁| 波多野结衣av无码午夜| 白丝超短裙jk自慰| 亚洲丝袜无码高清| 亚洲无码高清影院| 亚洲无码之亚洲性爱| av天堂最新网址在线观看| 久久综合D尺p| 久爱www免费在线播放| 尤物一进一出动态图| 2021日韩中文字幕| 久久www免费人成精品香蕉| 国产1024精品免费| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| h色在线免费看| 亚洲综合奶水| 日韩欧美三级在线观看| 亚洲中文无码成人影院| 色老头久久综合网老妇女| 无遮挡粉嫩小泬| 99久久国语露脸国产精品| 久青草中文字幕精品视频| 真正免费毛片在线播放| 国产超碰一区二区三区| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 国自产拍av在线天天更新| 先锋在线精品国语对白| 国产A V免费观看| iGAo视频网站在线观看| 日本A∨久久| 99爱中文免费| 亚欧美少妇影院| 中文字幕韩国激情视频网站| AAV中文字幕在线视| 精品无码国产污污污免费网站国产| 色偷偷亚洲第一综合网| 成年视频xxxxx在线网| AV无码无在线观看麻豆| 久久成年高清无码| 无码人妻一区二区三区免费手机| 国语自产精品视频在线播放| 又黄又刺激色多多| cr社区最新流出素人投稿自拍| 91久久国产福利自产拍| 亚洲美女视频一区二区三区| 护士被病人玩到高潮| 亚洲热影院| 把腿扒开做爽爽视频| 欧美激情一二区| 法国性经典xxxxx| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| 加勒比无码一区人妻| 国产精选爱aV在线入口| 18极品美女福利在线观看| 国产偷窥熟精品视频| 成年人免费观看区| 推油一区二区| 国产农村Av免费观看。| 国产亚洲精品A第一页| 91无码国产福利在线观看| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 国产精品爽爽va在线观看无码| 80在线无码精品| 国产囗交口爆吞精在线视频| 情侣作爱视频免费观看网址| 仓井空一区二区免费视频| 亚洲欧美日韩V在线播放| 成人伊人亚洲人综合网| 尤物视频在线观看4区不卡| 影音先锋av制服| 一区二区三区四区AV无码| 国产AV变态瑜伽老师| A级综合网| 国产良妇出轨视频在线观看| 国产在线另类一区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 超碰青青草原| 怕怕免费黃色视频| 韩国久草视频| 中文字幕乱码免费专区| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 国产午夜福利无| 色噜噜亚洲精品中文字幕| av黄老司机在线观看网站| 日韩AV大高潮毛片| 欧美牲交黑粗硬大| 2021最新亚洲国产精品推荐| 爱情岛亚洲品质永久入口| 国产亚洲精品美女久久久久| 久久久久久精品无码7777| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 日本XXXX色视频在| 狂乱男女视频| 6080yy国产精品| Av手机网| 小情侣高清国产在线播放| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | 97色论网综合图片专区| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 午夜视频免费看| 丰满爆乳无码一区二区三区| 性国产毛片| 波多野结衣厨房无码| 2022AV在线视频观看视频| 天天躁日日躁免费视频| 国产精品黑丝| 免费性爱视频| mm1313亚洲精品无码| 国产精品女人高潮毛片| 啦啦啦老逼视频| 另类小说综合网站亚洲| 国产久热这里只有精品视频 | 日韩全网av在线| 国产精品白浆在线观看无码专区| 丰满五十路熟女高清免费视频| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 大香伊蕉欧美最新视频| 中文字幕av人妻一本二本 | 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 人妻2乱3伦| 人妻互换免费中文字幕| AV一天堂色| 69堂国产在线视频| 人妻另类 专区 欧美 制服| 熟妇人妻中文av无码| 成 人免费 在线观看女同| 久久精品中文字幕一区| 白嫩美女狂涌白浆视频| 免费人成在线现看视频色| 两个奶头被吃高潮视频| yw网站在线观看不卡| 91高清国产在线一区| 国产日日爽日日射| 无码人妻视频网站红杏| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 久久久久久亚洲精品无码| 2022av视频在线观看| 女人的自慰免费网站| b8yy福利理论片| 亚洲国产经典| av在线无码国产| 亚洲无码之亚洲性爱| yw视频在线观看| 网红三级视频在线| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 久爱视频免费在线下载| 国产xvideos国产在线| 亚洲视频国产视频| 日韩无码高清| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 99久久国语露脸精品对白| 亚洲av中文无码字幕色下药| 又大又长又爽的视频日本| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 中文无码网站| 高H视频免费欧美| 太大太粗太爽免费视频| 亚洲第一无码精品久久| 欧美成人手机在线观看网址| 中文在线亚洲在| 亚洲欧洲视频在线观看| 日韩视频二区| 黄片子在线观看| 在线亚洲日本欧美一卡| yy6080新视觉午夜理论国产| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 女人自慰av免费观看内涵网| 最新日韩国产亚洲欧美中国v | 亚洲熟妇网| 中文国产成人精品久久不卡| 国产欧美色一区二区三区| 日本激情网| 最新国产成人精品2021麻豆| 亚洲精品h| 人妻丝袜导航| 日韩AV在线网址观看| 又黄又硬又爽视频好看| 啦啦啦中文免费观看在线| 国产v亚洲v天堂无码网站| 爱爱影院18禁免费| 人人爽人人澡人人高潮| 国产精久久久久久无遮挡| 无码AV中文系列麻豆| 尤物视频在线观看不卡| 91麻豆久久| 不卡的无码| 91熟女网站| 久久思思精品| 国产成人精品无码青草| 成年女人免费影院播放| 成熟yⅰn荡| 亚洲av无码一区二区三区18| 欧美性爱一区二区在线观看| 午夜福利天天摸夜夜做| 亚洲中文精品无码| mm131国产精品亚洲| 日本高清不卡不码一区二区| 久久久久99人妻一区二区三区| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 天堂网www 在线网| 无码熟妇人妻AV不卡| 日本成a人片在线播放| av天堂手机网| av在线5g无码天天| 赤裸裸美女AV在线网址| 粉嫩00大全无码在线看| 久久久国产午夜理论| αV在现免费观看欧美性爱精品| 国产精品久久久久久久齐齐| 亚洲五十路老熟女中出| 国内外成年在线视频你懂的| 超裸白丝水手服自慰喷水| 无码午夜福利片在线观看| 和老外交换太大了第二部分| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产高清不卡一二三区| 亚洲精品小说视频| 在线秒播av波多野结衣| h尤物视频在线| 国产观看精品一区二区三区 | 亚洲а√天堂网官网在线| 影音先锋综合网资源站| 亚洲高清视频在线观看h| 又大又爽少妇毛片| 在线观看刺激影院| 激情总合网| 欧洲熟妇色xxxx| 亚洲精品国产高清一线久久| 亚洲一区二区三区无码国产| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 香港三 国产精| 又粗又大的黄色视频| 一站久久精| 日本少妇一级精品| 无码影院不卡| 伊人久久大香线蕉动态视频| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 真人男女猛烈裸交动态图| 久久丁香97| 曰本无码人妻| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 国产av一区二区精品凹凸| 欧美成人精品高清在线观看| 国产黑丝袜在线| 超频人妻在线视频| 一区二区三区加勒比AV| 免费乱人伦| 色色网址2021| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 中文字幕人成无码人妻| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| jk制服美女高潮流白浆| 国产成人久久精品一区二区三区| 亚洲人成网站999久久久全网| 亚洲人成伊人成综合网久久| 爆乳啪啪二区| 丰满饥渴老女人hd| 亚洲精品无码成人| 91青青草原国产免费播放| 91精选视频| 国产欧美精品一区aⅴ| 亚洲不卡影院| 人人超碰人摸人爱| 三级中文字幕永久在线| 中文字幕在线观看亚洲视频| 多人野外伦姧在线观看| 国产小呦泬泬在线| 尤物在线亚洲无码| 亚洲精品综合第一国产综合| 老司机午夜福利av无码特黄a| 2022天堂亚洲视频在线观看| 亚洲品精乱码久久久久久| 超碰极品| 午夜一级欧美片| 黑人巨吊无码AV| 日韩AV动态图片| 午夜国产精品无码久久| 一夜强开两女花苞视频| 欧美成人黄网视频大全| 亚州日韩穿丝袜在线| 97国产超碰一区二区三区| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 色哟哟久久| 国产99视频精品免费看7| 中文成人无码精品久久久不卡| 无码人妻一区二区三区在线| 国自产拍精品偷拍| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 亚洲精品色午夜| h片无码在线观看| 在线精品亚洲一区二区| 蜜桃av人片在线观看| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 久草香蕉视频在线观看| 一区l精品在线播放| 色WWW视频永久免| 无码在线喷水| 成年人啊啊好爽国产在线观看|