工作目標(biāo)責(zé)任書15篇（精）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，責(zé)任書使用的頻率越來越高，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的工作目標(biāo)責(zé)任書，希望對大家有所幫助。
工作目標(biāo)責(zé)任書1
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下，我校各項工作的開展，依照與教育局簽訂的《20xx年學(xué)校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》為指導(dǎo)，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在做好安全、綜治、人口與計生工作的同時，全力抓好校園文化建設(shè)，千方百計提高教育管理、教育改革和教育管理，促進(jìn)學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了教育局下達(dá)的學(xué)校工作目標(biāo)管理任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況
學(xué)區(qū)現(xiàn)有附設(shè)初中、中心小學(xué)一所，郝坪教學(xué)點一個，幼兒班一個。現(xiàn)有在校學(xué)生398人，其中學(xué)前幼兒48人、小學(xué)278人、初中120人，有住校生306人。有教職工33人，其中專任教師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類圖書8820冊；課桌凳配齊率達(dá)到100%。音樂、體育器材及教學(xué)儀器配齊率基本達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
二、責(zé)任書指標(biāo)完成情況
（一）教育質(zhì)量目標(biāo)。
1、小學(xué)全科合格率目標(biāo)為50%，實際為32。6%，全科優(yōu)秀率目標(biāo)為10%。實際為0%，小學(xué)特長生優(yōu)秀率目標(biāo)為為60%，實際為10%，小學(xué)生入學(xué)率100%，鞏固率100%。完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、初中全科合格率目標(biāo)為20%，實際為3。6%，相差16。4個百分點。初中優(yōu)秀特長生比例目標(biāo)為8%，實際為4%，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率目標(biāo)為98%，實際為60%，三年鞏固率目標(biāo)為98%，實際完成90%，相差8個百分點，入學(xué)率完成下達(dá)100%任務(wù)，中考全科合格率在全縣排序為第三名。
3、中小學(xué)生綜合素質(zhì)優(yōu)良率目標(biāo)為60%，基本完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
�。ǘ┘訌姵Ｒ�(guī)管理，探索教研思路，努力提高教師素質(zhì)。
1、加強制度建設(shè)，規(guī)范常規(guī)管理。學(xué)校根據(jù)實際情況，在充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校原有制度進(jìn)行了全面修訂，并補充了一些管理制度，本學(xué)期完善和修訂了《銅錢學(xué)區(qū)教師量化考核暨績效工資發(fā)放辦法》、《銅錢學(xué)區(qū)教師考勤辦法》等制度；新制定了《學(xué)校食堂管理辦法》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學(xué)校管理的各個層面，形成了較為合理的學(xué)生、教師、學(xué)校管理機制、評價機制和獎勵機制，成為學(xué)校工作的綱領(lǐng)和準(zhǔn)則，使各項管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，克服了工作中的隨意性和盲目性。
2、狠抓教研教改，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。深化課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益，是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要渠道。為了更好的推行課改，今年上半年學(xué)校組織大部分教師到全縣課改走在前列的陽壩中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，隨后又參加了縣教育局組織的“榆中縣小康營中學(xué)暨康縣中小學(xué)骨干教師”課堂教學(xué)經(jīng)驗交流活動，雖然時間較短，但收效很大。參觀學(xué)習(xí)后，學(xué)校根據(jù)自身實際，要求每位教師嘗試采用生本模式和杜郎口教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)，開展學(xué)區(qū)教師的第二輪基本功大賽活動，轉(zhuǎn)變教學(xué)手段，把課堂的大部分時間留給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會利用時間，把握時間，分配時間。在有限的時間里下功夫，取得很好成效。小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考，賈永寧教師的數(shù)學(xué)課和賈永寧、李義農(nóng)二人合作的綜合課取得全縣第二名的好成績。
3、抓好師資隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。近年來我們以師資隊伍建設(shè)為重點，加強教師師德教育，認(rèn)真抓了教師的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的蓬勃開展，有效地提高了教師隊伍素質(zhì)。開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動。組織廣大教師學(xué)習(xí)教育部新頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣傳和表彰師德先進(jìn)個人。學(xué)校根據(jù)新形勢的需要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學(xué)化和人性化，全面營造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成長為志”的辦學(xué)氛圍。抓好班子建設(shè)，增強依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，以師為本，以生為本，在干好本職工作的同時，不斷完善自己的個人修養(yǎng)。充分利用國培計劃和隴南市“萬名教師培訓(xùn)工程”等項目培訓(xùn)校長3人次，培訓(xùn)教師64人次。
�。ㄈ╉樌瓿伞皟苫庇瓏鴻z工作。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)教育發(fā)展。積極配合鄉(xiāng)黨委、政府，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，及時出臺教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施。鄉(xiāng)政府制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快銅錢鄉(xiāng)教育事業(yè)改革發(fā)展的決定》、《全面提高教育質(zhì)量的實施意見》、《康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作實施細(xì)則》、等文件。實行了康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)校各部門幫扶及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包校制度。鄉(xiāng)政府和學(xué)校積極參與到“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”中，將“兩基”工作納入鄉(xiāng)、村、社年度目標(biāo)管理責(zé)任書考核范圍，從組織領(lǐng)導(dǎo)上確保教育發(fā)展順利進(jìn)行。建立和完善教育目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)政府和包校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)區(qū)和各村學(xué)校長及聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂教育目標(biāo)責(zé)任書，年終嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果作為表彰獎勵的主要依據(jù)。
2、搶抓機遇，著力改善辦學(xué)條件。乘著“兩基”迎國檢東風(fēng)，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，學(xué)校拆除c、d級危房28間，600多平方米。投資50多萬元，硬化學(xué)校操場、校園面積1579。5平方米，造價10萬余元，修建圍墻200多米，7。5萬余元，做花壇4個，新增綠化面積200多平方米，栽名貴苗木1000余株，總造價3萬余元，學(xué)校添置辦公桌椅5萬余元，購置學(xué)校大灶、學(xué)生宿舍設(shè)備20萬余元，各種宣傳標(biāo)語3萬余元，并建起了衛(wèi)生室和留守兒童之家，極大地改善了辦學(xué)條件，使校容校貌發(fā)生了嶄新的變化。
3、狠抓控輟保學(xué)工作。針對我鄉(xiāng)近年來學(xué)生流失嚴(yán)重的實際，鄉(xiāng)政府出臺了《關(guān)于做好我鄉(xiāng)控輟保學(xué)工作的通知》，將已經(jīng)流失的25名學(xué)生，全部承包到每個駐村干部和包村教師，深入村社、進(jìn)行排查，動員23名輟學(xué)少年兒童返校，保證了普及程度的達(dá)標(biāo)。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化育人環(huán)境，積極開展各類活動。
1、通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話，對學(xué)生進(jìn)行中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀(jì)律教育、安全教育等。
2、積極開展各類活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在日常行為規(guī)范教育方面，開展了《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的背讀比賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、寄宿生內(nèi)務(wù)整理和城鄉(xiāng)衛(wèi)生整治活動，在文體活動方面，舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學(xué)廣播體操比賽、乒乓球比賽和校園歌手大賽活動。各班開展?fàn)巹?chuàng)“文明班級流動紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動，期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。
3、開展學(xué)科知識應(yīng)用能力競賽，提高學(xué)生競爭能力。學(xué)校積極動員和組織學(xué)生參加上級舉辦的各科知識能力競賽，培養(yǎng)學(xué)生的特長，提高學(xué)生的能力。本年度我校學(xué)生參加了全國初中生數(shù)學(xué)和英語知識應(yīng)用能力競賽，其中，韓悌鵬老師指導(dǎo)的兩名學(xué)生獲得全國初中生數(shù)學(xué)知識應(yīng)用能力競賽省級三等獎。
4、發(fā)揮學(xué)校工會、團(tuán)隊組織及社會各界人士對學(xué)生的教育作用。密切家校聯(lián)系，增強家庭教育的功能。嚴(yán)格家訪和家長會議制度（每學(xué)期至少開一次家長會，教師家訪兩次）。使家校聯(lián)系得到加強。
本年度邀請法制副校長給學(xué)生做法制宣傳安全教育一次，禁毒宣傳一次，使學(xué)生的法律意識得到了大大的提升。
5、學(xué)校工會為教師操辦紅白喜事8次，并解決冬季取暖用具，使教師們感受到集體的溫暖，增強了教師團(tuán)隊的凝聚力。
�。ㄎ澹└叨戎匾暟踩ぷ�，創(chuàng)建平安校園。
1、加強學(xué)校安全管理。從本學(xué)期起，實行校級領(lǐng)導(dǎo)班子值周制度，教師的值日值周制度，加強了專職宿舍管理員，由過去的一人加強到現(xiàn)在的兩人，避免因管理不力而引發(fā)的安全事故。嚴(yán)格學(xué)生的考勤制度，教師上課清查學(xué)生人數(shù)制度，班主任建立班級通訊錄，發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課，及時與家長聯(lián)系，履行好告知義務(wù)。
2、落實安全工作責(zé)任制度，學(xué)年初學(xué)生家長和班主任簽定了《學(xué)校安全工作協(xié)議書》，并和校外住宿生簽定了《房東、家長、學(xué)校三方安全管理協(xié)議書》，明確了學(xué)生在校的安全責(zé)任。每月定期檢查校舍、教育裝備和活動設(shè)施，防患于未然。
3、強化安全教育。由于我校大部分學(xué)生年齡較小，且離家較遠(yuǎn)，所以在每周五放學(xué)集會上，由值周老師或值周領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)生重點強調(diào)回家路上的交通安全。針對慶陽市正寧縣發(fā)生“11。16”特大交通事件，學(xué)校要求各班召開安全教育專題班會，對學(xué)生乘車方面的安全做了強調(diào)，這樣保證了學(xué)生在回家途中的`交通安全。
4、加強安全防范。嚴(yán)防和及時制止社會閑雜人員、不法分子進(jìn)入校園，騷擾學(xué)校，嚴(yán)禁學(xué)生騎摩托車、在校園帶手機、進(jìn)入游戲網(wǎng)吧和私自下河游泳。積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育，和縣防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，做好銅錢地方病的防控工作。從抓好校園衛(wèi)生保潔工作出發(fā)，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
三、存在的問題及今后的打算
20xx年我們做了一定的工作，取得了一定成效，但與《責(zé)任書》中的目標(biāo)任務(wù)相比，還存在著較大的差距，集中表現(xiàn)在：
1、教學(xué)質(zhì)量不高始終是困擾我校發(fā)展最突出的問題。社會、家庭、學(xué)校三位一體的教育結(jié)構(gòu)尚未形成；地方社會關(guān)心支持教育的良好氛圍還沒有真正形成，提高教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)仍然任重而道遠(yuǎn)。
2、學(xué)校管理制度制還得進(jìn)一步完善和精細(xì)化。
3、加強教師的理論學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)服務(wù)意識，還是我們今后常抓不懈的一項艱巨任務(wù)。使每位教師樂教、敬業(yè)，只有這樣教育教學(xué)質(zhì)量的提高才會有保證。
4、這次在“兩基”迎國檢中，學(xué)校欠外債30多萬元，亟待上級部門幫助化解。
今后我們將在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨委、政府對教育的大力支持與關(guān)懷下，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，凝心聚力，埋頭苦干，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，創(chuàng)建“書香校園”文化，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
工作目標(biāo)責(zé)任書2
為進(jìn)一步做好我校學(xué)生安全管理工作，落實目標(biāo)責(zé)任，確保學(xué)生人身安全，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《中華人民共和國道路交通安全法》以及上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際，特簽訂本責(zé)任書。
一、工作責(zé)任
1、實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，一把手負(fù)總責(zé)，成立專門的學(xué)校安全管理機構(gòu)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，落實“一崗雙責(zé)”制度。學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，并逐級簽訂安全責(zé)任書，職責(zé)到人，一級抓一級，層層抓落實。
2、要對每一位學(xué)生上學(xué)放學(xué)乘車情況進(jìn)行調(diào)查了解，分類登記造冊，加強與家長的溝通聯(lián)系，充分利用各種形式對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識教育，教育學(xué)生拒乘超員車、農(nóng)用車、三輪摩托車、報廢車輛和手續(xù)不全車輛。
3、要組織相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)接送學(xué)生私家車進(jìn)行定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)超員超速及存在非客運車搭載學(xué)生現(xiàn)象要及時向有關(guān)部門舉報，并建立相關(guān)臺帳，確保學(xué)生乘車安全。
4、每年除必須與鎮(zhèn)中心校簽訂校車責(zé)任書外，還要與私家車駕駛員簽訂安全責(zé)任書，與學(xué)生家長簽訂相關(guān)責(zé)任書。
5、加強安全管理，確保各種設(shè)施的`安全使用。教學(xué)樓和平房教室各個部位正常照明，疏散通道暢通，消防設(shè)施齊全。保證安全用電，并及時更換老化線路。
6、負(fù)責(zé)本單位教育設(shè)施的監(jiān)督管理和安全檢查。全年定期安全檢查每月不少于1次，檢查有計劃、方案、總結(jié)、整改措施。
7、加強學(xué)校飲食衛(wèi)生管理，確保學(xué)生飲食衛(wèi)生安全。
8、建立安全教育制度，加強安全宣傳工作，利用“安全教育日”、“全國食品衛(wèi)生宣傳周”和市“119”消防宣傳活動，針對安全教育薄弱環(huán)節(jié)，確定活動主題，積極開展內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動。
9、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校安全事故報告制度，學(xué)校發(fā)生一般安全事故，要在事故發(fā)生后第一時間報告校長、分管校長。
10、積極推進(jìn)依法治教和依法治校工作，加強教職工法制教育和師德師風(fēng)教育，提高全體教職工法律意識。強化學(xué)生法制教育，重點加強《預(yù)防未成年人犯罪法》的學(xué)習(xí)教育工作，創(chuàng)建平安和諧校園。
11、組織制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。
12、嚴(yán)格落實值班巡邏制度。白天傳達(dá)室值班，對外來人員嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)校登記制度，夜間值班人員應(yīng)經(jīng)常到有貴重物品設(shè)備的場所巡視，并做好記錄。學(xué)校24小時值班，保持通訊暢通。
13、學(xué)校每月至少對學(xué)校場地、教學(xué)設(shè)施全面檢查一次、每天巡視一次，并做好記錄，及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
12、嚴(yán)格落實值班巡邏制度。白天傳達(dá)室值班，對外來人員嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)校登記制度，夜間值班人員應(yīng)經(jīng)常到有貴重物品設(shè)備的場所巡視，并做好記錄。學(xué)校24小時值班，保持通訊暢通。 13、學(xué)校每月至少對學(xué)校場地、教學(xué)設(shè)施全面檢查一次、每天巡視一次，并做好記錄，及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
二、接送學(xué)生私家車必須符合以下條件
1、必須由公安部門定期對車輛進(jìn)行檢查，在符合《機動車運行安全技術(shù)條件》的基礎(chǔ)上，重點檢查制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、安全門、滅火器、座位等是否符合技術(shù)要求、座位數(shù)量是否與行駛證相符等情況。
2、接送學(xué)生私家車必須在規(guī)定的時間內(nèi)，到符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的機動車綜合性能檢測站進(jìn)行檢測，必須參加機動車交通事故責(zé)任強制保險和司乘人員保險。
3、嚴(yán)禁使用貨運汽車、摩托車、三輪車、報廢車等非客運車輛接送學(xué)生。
三、接送學(xué)生私家車駕駛?cè)吮仨毞弦韵聴l件
1、接送學(xué)生私家車的駕駛?cè)吮仨氉袷赜嘘P(guān)道路交通安全法律法規(guī)，駕齡3年以上，應(yīng)當(dāng)身體健康并具有3年以上準(zhǔn)駕車型的安全駕駛經(jīng)歷，無惡劣品行記錄。
2、嚴(yán)禁近3年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累計記分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故并負(fù)有責(zé)任的駕駛?cè)笋{駛車輛接送學(xué)生。
3、駕駛?cè)吮仨毦邆浜軓姷呢?zé)任心和原則性，不超速，不超載，不疲勞駕駛，無飲酒和熬夜等不良習(xí)性，虛心接受學(xué)校的監(jiān)督。
四、考核獎懲
1、本責(zé)任書按照責(zé)任追究制度有關(guān)要求進(jìn)行考核。
2、對因未按規(guī)定履行交通安全管理和保護(hù)職責(zé)，造成事故的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
責(zé)任人：
20xx年8月31日
工作目標(biāo)責(zé)任書3
為把教育教學(xué)工作落到實處，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化校本教研制度，抓好教育科研管理，教學(xué)常規(guī)管理，教學(xué)質(zhì)量管理，特和任課教師簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、基本情況：
姓名：
任課班級：
主教科目：
二、崗位目標(biāo)：
1、全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教育教學(xué)研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
2、關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。
3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。熱愛學(xué)校，搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)同工作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
4、熟悉、鉆研課標(biāo)和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到學(xué)期初有計劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進(jìn)措施，對學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測試。
5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用各種教學(xué)工具，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
6、積極投身基礎(chǔ)教育課程改革試驗工作，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)，批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到教案設(shè)計目的。
7、教書育人、管教管導(dǎo)，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既要嚴(yán)格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生，因材施教，對學(xué)生不偏愛、不厭棄，努力做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅持“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的主導(dǎo)方針，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
8、學(xué)習(xí)和應(yīng)用教育學(xué)、兒童心理學(xué)基本原理，探索教學(xué)規(guī)律，積極改進(jìn)教法，提高課堂教學(xué)效率。善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，每學(xué)期每人至少發(fā)表或向?qū)W校提交一篇論文。
9、嚴(yán)格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動，發(fā)展學(xué)生的.特長、愛好。
10、按教導(dǎo)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。
11、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
12、服從學(xué)校安排，按時填寫有關(guān)表冊，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時工作，尊重科學(xué)、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。
13、禮貌接待家長，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長聯(lián)系。
14、按時組織放學(xué)，進(jìn)校后不得留置學(xué)生，未經(jīng)學(xué)校或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自組織活動。
15、執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從組織分配的工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
16、嚴(yán)格執(zhí)行收費制度，不亂收費，亂補課，亂征訂。
17、教學(xué)常規(guī):按照要求完成教育教學(xué)工作。具體如下：
�。�1）備課：在吃透教材，反復(fù)鉆研教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生實際，確定教學(xué)目標(biāo)、“雙基”要求、重點、難點、教學(xué)方法、教具準(zhǔn)備等，在此基礎(chǔ)上按節(jié)認(rèn)真寫好教案。語文包括作文評講和指導(dǎo)教案，理論包括實驗教案，復(fù)習(xí)課亦應(yīng)有教案。無教案不得進(jìn)課堂上課。
（2）作業(yè)批改:作業(yè)本整齊，無漏批；批改及時準(zhǔn)確;作業(yè)次數(shù)符合要求。
（3）單元測試：測試、批改及時準(zhǔn)確，有試卷分析。
（4）聽課：按要求完成節(jié)數(shù)，記錄要認(rèn)真，要有評析，新教師虛心向老教師學(xué)習(xí)，老教師熱情幫助新教師，新老互相促進(jìn)，共同提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�5）個人檔案盒（學(xué)習(xí)筆記、教研活動記錄、常規(guī)記錄等）內(nèi)容要充實，記錄認(rèn)真。
18、精心為學(xué)生設(shè)計作業(yè)，切實減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，保護(hù)學(xué)生身心健康。布置作業(yè)要有代表性、典型性、綜合性，使學(xué)生能舉一反三，觸類旁通，要根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)布置作業(yè)；批閱作業(yè)要及時，不準(zhǔn)學(xué)生代批代閱作業(yè)，要有激勵性評語。
19、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，按課程計劃教學(xué)，按時完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)生綜合素質(zhì)評價率95%以上，教學(xué)質(zhì)量綜合評價優(yōu)良率1—2年級達(dá)到100%以上；3—6年級達(dá)到95%以上；7—9年級達(dá)到70%以上。
20、本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)在上學(xué)期期末成績的基礎(chǔ)上，優(yōu)生率、合格率、平均分均要提高8%，差生率下降4%。
21、崗位考核的內(nèi)容為：德、能、勤、績四個方面，其中，“德”占5%，“能”占30%，“勤”占5%，“績”占60%。
22、畢業(yè)班教師要認(rèn)真專研教材，精心備課，切實落實超周備課，認(rèn)真專研歷年中考動向，精心施教，實行分層施教，精講多練；精心選擇作業(yè)，保證作業(yè)布置的科學(xué)性和時效性；落實好當(dāng)堂檢測、單元檢測和間斷性檢測，做好分析和反饋糾正工作，鞏固好教學(xué)效果，強化效率，狠抓質(zhì)量。規(guī)范辦學(xué)行為，抓好學(xué)生的禮儀規(guī)范，杜絕亂收費及體罰、變相體罰學(xué)生等一切不良現(xiàn)象；確保安全責(zé)任事故率為零。
具體工作目標(biāo)：
論文撰寫：48歲一下教師每人一篇縣級以上教學(xué)論文，信息報送：每位教師2篇，內(nèi)容為（教學(xué)管理、教育教學(xué)、農(nóng)遠(yuǎn)項目、教研教改、黨建工作、工會工作）。
書法繪畫：1——6年級學(xué)生每人3次；優(yōu)秀教案、案例：每位教師1篇，教具制作：每位教師1件；課件制作：每位教師1件（套）；峽城中心小學(xué)、門樓寺小學(xué)、楊莊小學(xué)開通校園廣播網(wǎng)；各校爭取資金1萬元，增加圖書300冊。
各校三年級以上學(xué)生手抄報每人3份；各校舉辦法制講座4次；各校提出合理化建議5條以上；每位教師養(yǎng)盆花2盆以上；每位教師幫扶轉(zhuǎn)化2名學(xué)困生；每位教師承擔(dān)公開教學(xué)1次；每位教師師德心得體會2篇（圍繞20條，不要空洞無物）。
不讓一個學(xué)生掉隊，確保目前學(xué)生全員參加檢測。
獎懲：
(1)若全面完成以上具體工作目標(biāo)，畢業(yè)班全體教師教學(xué)工作量均按滿工作量計算，且將學(xué)區(qū)表彰先進(jìn)個人分配在畢業(yè)班。
(2)若未能全面完成具體工作目標(biāo)，尤其是未完成目標(biāo)的前兩項之一，其工作量按實際工作量計算。
(3)若與工作目標(biāo)相差太大，則取消畢業(yè)班教師在該年度的評優(yōu)資格。
本目標(biāo)責(zé)任書自簽訂有效。如遇新問題或未盡事宜，與學(xué)校協(xié)商調(diào)解另行補充。
工作目標(biāo)責(zé)任書4
職責(zé)一：規(guī)章制度管理
1．協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法。
2．各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作。
3．將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案。
考核重點：制度的完善與有效實施程度。
職責(zé)二：財務(wù)預(yù)算管理
1．根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度，組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實行。
2．監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。
考核重點：預(yù)算的科學(xué)性、合理性。
職責(zé)三：財務(wù)計劃管理
1．組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng)。
2．定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。
考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況。
職責(zé)四：會計核算
1．組織進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理。
2．編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位。
考核重點：會計核算出錯率。
職責(zé)五：成本控制
1．負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作。
2．進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用。
3．根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施
考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。
職責(zé)六：財務(wù)分析
1．定期或不定期地組織進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2．對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析。
3．參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議。
考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度。
職責(zé)七：財務(wù)稽核和審計工作
1．根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行。
2．組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對各子公司（工廠）財務(wù)工作進(jìn)行定期考評。
考核重點：年度財務(wù)效益指標(biāo)的`完成程度。
職責(zé)八：疏通融資渠道
1．根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作。
2．依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找融資渠道，疏通融資渠道。
3．與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。
考核重點：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況。
職責(zé)九：部門內(nèi)部管理
1．負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔、配備工作。
2．組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)。
3．指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。
考核重點：員工績效考核結(jié)果。
xxx
20xx年xx月xx日
工作目標(biāo)責(zé)任書5
為全面落實學(xué)校教學(xué)制度，切實做好學(xué)校教學(xué)工作，逐步提高xx中學(xué)教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。xx縣xx中學(xué)與全體教職工簽訂教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書內(nèi)容如下：
一、具體目標(biāo)
(一)教研活動
1、落實教學(xué)任務(wù)。按照教學(xué)計劃的要求，組織完成教學(xué)任務(wù)，包括落實課堂教學(xué)任務(wù)和課外輔導(dǎo)工作。
2、開展教學(xué)質(zhì)量檢查工作。通過有計劃的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研討活動，教師主動學(xué)習(xí)教育理論，通過互相聽課、觀摩教學(xué)、教學(xué)討論等形式總結(jié)交流教學(xué)情況和經(jīng)驗，集體研討、解決教學(xué)活動中出現(xiàn)的各種問題；收集學(xué)生的意見和要求，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)的效果；教學(xué)任務(wù)下達(dá)后，教師按照課程教學(xué)大綱的規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，編寫教案、撰寫講稿，使用多媒體教學(xué)手段，精心組織教學(xué)；對青年教師和新開課程教師進(jìn)行具體指導(dǎo)；安排集體備課，集思廣益，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
3、開展科學(xué)研究和各種學(xué)術(shù)性活動。結(jié)合學(xué)科特色，制定科學(xué)研究計劃，積極申報科研項目和參與課題研究工作。積極組織有關(guān)學(xué)術(shù)講座，參加學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)術(shù)水平。
4、強化學(xué)科建設(shè)，不斷提高本學(xué)科在學(xué)校地位。按照優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量的要求，努力提高教研水平。
(二)備課
1、備課是上好課的前提，凡國家規(guī)定開設(shè)的所有課程都要備課，各科備課要以“三維教學(xué)目標(biāo)”理念為指導(dǎo)，體現(xiàn)新課改精神，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，兼任兩科以上教學(xué)的`教師，主課備課要符合常規(guī)要求，其余學(xué)科可采用表格式或提綱式備課。
2、教研組組織各科教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，安排本學(xué)期課時，認(rèn)真研究教材，熟悉教材體系，掌握所教學(xué)科的目的要求，切實了解學(xué)生學(xué)情，每學(xué)期學(xué)校要組織一次教案展評。
3、備課要求，要有全冊教材分析，課時分配及教材教學(xué)進(jìn)度表、本學(xué)科的授課計劃，單元教材分析及安排，章節(jié)、篇目分節(jié)教案。教案項目：課題、教學(xué)目標(biāo)(知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀)、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、課時安排、分節(jié)教學(xué)設(shè)計(內(nèi)容包括教師活動、學(xué)生活動、教學(xué)流程設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、教學(xué)反思等)。教學(xué)流程設(shè)計，要堅持以新課標(biāo)為依據(jù)，緊扣教材，結(jié)合學(xué)情，精心設(shè)計，既重視備知識、又重視備學(xué)情、備教法、備學(xué)法，以學(xué)生為主體，體現(xiàn)師生雙邊活動。
4、物理、化學(xué)、生物等實驗課除了寫好教案外，還要做好實驗器材準(zhǔn)備，開始進(jìn)行實驗試做，設(shè)計輔導(dǎo)方法。
5、備課審批制度，教導(dǎo)主任審批教研組長備課，教研組長審批本組任課教師的備課。每周審批一次。學(xué)校抽查。
(三)課堂教學(xué)
1、教師上課要精神飽滿，思想集中，儀表端莊，衣著整潔，禁止穿奇裝異服。
2、要求按時上(下)課，不遲到、不早退、不拖堂、不擠占學(xué)生的自習(xí)和休息時間。
3、課堂教學(xué)以提高學(xué)生的素質(zhì)為目的，要面向全體學(xué)生，內(nèi)容要適當(dāng)，重視基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能的訓(xùn)練，因材施教，教書育人。
4、教學(xué)方法：要科學(xué)、靈活，符合學(xué)科要求，易于學(xué)生接受，注重啟發(fā)學(xué)生思維，讓學(xué)生了解知識的內(nèi)在聯(lián)系，從教法中體現(xiàn)學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
5、精心組織教學(xué)，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，師生雙邊活動得當(dāng)。要精講精練，講練結(jié)合，當(dāng)堂消化。
6、課堂教學(xué)板書字跡工整、規(guī)范，語言表達(dá)要精練、準(zhǔn)確，使用普通話。
7、在學(xué)校教學(xué)設(shè)備允許的情況下，要充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)藝術(shù)手段，提高課堂教學(xué)效果。
(四)作業(yè)、輔導(dǎo)
1、作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，任務(wù)適當(dāng)。
2、作業(yè)的批閱：作業(yè)要求全批全閱，作文批改要有眉批，尾批，批語要準(zhǔn)確，及時作好講評，各科作業(yè)的批閱次數(shù)按照學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)。
3、教師對學(xué)生的輔導(dǎo)要耐心細(xì)致，講究方法，分類指導(dǎo)，突出因材施教。綜合實踐活動，教師要認(rèn)真輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，發(fā)展學(xué)生的特長。
(五)考試與評價
1、按照課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，通過多種形式，測評教學(xué)質(zhì)量。任課教師要做好單元教學(xué)效果的檢測。
2、年級部組織月考、學(xué)校每學(xué)期組織期中、期末兩次考試，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，對違紀(jì)現(xiàn)象要給予必要的教育和處分，教師閱卷要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證考試工作的質(zhì)量。學(xué)校對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績應(yīng)記入學(xué)生學(xué)籍檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。
3、重視對體、音、美、勞等課程的檢測，貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量。
二、責(zé)任追究
1、若出現(xiàn)教學(xué)重大失誤或重大教學(xué)事故，學(xué)校實行責(zé)任追究制。
2、教學(xué)工作按照(xx縣xx中學(xué)履職考核方案)、(xx縣xx中學(xué)中考獎懲方案)、(xx縣xx中學(xué)績效工資分配方案)等學(xué)校學(xué)校管理制度考核兌現(xiàn)獎懲。連續(xù)兩次全縣倒數(shù)第一的學(xué)校報上級主管部門批準(zhǔn)給予解聘。
三、教師教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書每學(xué)年簽訂一次，一式貳份，一份交學(xué)校教導(dǎo)處、一份自己保存。起止時間為9月1日——下年8月31日。
工作目標(biāo)責(zé)任書6
根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護(hù)國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門（項目）責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責(zé)
（一）高度重視保密工作，加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┴瀼貒矣嘘P(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實上級保密機構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。
�。ㄈ﹪�(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定，加強涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
�。ㄋ模┘訌娚婷�、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。
�。ㄎ澹⿵娀瘜ζ髽I(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識，自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰；對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的.責(zé)任人進(jìn)行處罰。對未能認(rèn)真全面落實保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任；對觸犯法律的，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
四、其他事項
1、保密工作責(zé)任書每年簽一次，本責(zé)任書在20xx年內(nèi)有效。
2、本責(zé)任書經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門（項目）第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補簽。
3、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
公司責(zé)任人：各部門（項目）責(zé)任人：
年月日年月日
工作目標(biāo)責(zé)任書7
在校長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的教育政策，法規(guī)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并對校長負(fù)責(zé)。
一、工作目標(biāo)、任務(wù)：
1、制訂并實施教育教學(xué)工作計劃，制訂和健全教學(xué)方面及學(xué)生管理方面的規(guī)章制度，定期檢查實施情況；
2、加強對教育教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)教導(dǎo)處、教科室、德育處實行科學(xué)管理，督促各職能部門高效率、高質(zhì)量地實施教學(xué)工作，嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量檢查，出色完成上級下達(dá)的各項教學(xué)管理目標(biāo)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；
3、加強調(diào)查研究，深入教研組、年級組活動，深入教學(xué)第一線，堅持聽課制度，及時了解教與學(xué)的情況，隨時會同教導(dǎo)處人員、教研組長及有關(guān)教師，研究改進(jìn)教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法；
4、組織擬定教學(xué)改革方案，制訂師資隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)，通過各種形式的活動促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，組織實施、完善學(xué)校名師建設(shè)方案，壯大名師隊伍。負(fù)責(zé)向校長提出教師隊伍的充實調(diào)整，培養(yǎng)提高計劃和建議；
5、負(fù)責(zé)向校長提出教學(xué)設(shè)備和教學(xué)實驗裝備整改的計劃和方案；
6、主持召開有關(guān)教育教學(xué)工作會議，研究、檢查、總結(jié)教學(xué)工作，不斷提高教育教學(xué)管理水平；
7、堅持以德為先，經(jīng)常研究、分析學(xué)生思想狀況，并有計劃地對學(xué)生實施思想品德教育，重視家校聯(lián)系工作，辦好“家長學(xué)校”，努力改進(jìn)學(xué)校德育工作，提高針對性和實效性。
8、全面負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作，貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，和各部門簽訂好衛(wèi)生工作責(zé)任狀，確保校園環(huán)境整潔、美觀；關(guān)心師生身心健康，指導(dǎo)學(xué)校保健工作，組織好師生的體檢等工作。
9、堅持科研興校，特色立校，重視組織課題的開發(fā)、研究、實施工作，充實學(xué)校特色內(nèi)涵；
10、做好檔案材料的'收集、整理工作，并及時向綜合檔案室移交。
二、本學(xué)期重點工作
認(rèn)真貫徹落實市教育工作會議精神，以“提升綠色質(zhì)量，確保安全穩(wěn)定”為工作重點，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，創(chuàng)新工作思路，積極探索素質(zhì)教育新路子，促進(jìn)學(xué)生身心健康、德才兼?zhèn)�、成功快樂�?/p>
1、向有效德育要質(zhì)量。
�。�1）加強班集體建設(shè)。指導(dǎo)班主任依托我校《班級積極心理管理的實踐研究》這一新泰市立項課題，營造主動積極的班級氛圍，提高學(xué)生自我管理、主動發(fā)展的意識和能力，以良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)提升教育教學(xué)質(zhì)量。
�。�2）注重行規(guī)養(yǎng)成教育。要求各班根據(jù)本班情況確立訓(xùn)練點，利用晨會課強化訓(xùn)練。德育處根據(jù)全校的行規(guī)情況，列出行規(guī)訓(xùn)練重點，開展專項訓(xùn)練，逐項過關(guān)。繼續(xù)根據(jù)《“頂呱呱”中隊》評比方案，對各班行規(guī)教育情況進(jìn)行評比，使我校的行為規(guī)范養(yǎng)成教育再上新的臺階。
�。�3）開展主題教育活動。繼續(xù)創(chuàng)新特色教育。炎黃愛心教育、自護(hù)教育、科技教育，這些傳統(tǒng)性、特色性的活動要扎實開展好。要結(jié)合節(jié)日開展德育活動，讓學(xué)生了解傳統(tǒng)文化，受到傳統(tǒng)文化的熏陶。鼓勵各班自主開展德育活動，讓活動幫助班集體快速成長。
�。�4）探索家校共育新途徑，形成三位一體教育合力。
2、向教學(xué)管理要質(zhì)量。以扎實的常規(guī)管理、嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控、高效的課堂教學(xué)、科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)等，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為，建立完善的教學(xué)管理機制。
�。�1）細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理，以高效管理促進(jìn)更高質(zhì)量。做到“三嚴(yán)格”：嚴(yán)格備課管理、嚴(yán)格作業(yè)管理、嚴(yán)格課堂管理 ，加大檢查和隨堂聽課力度，對各教師執(zhí)行課程計劃、落實“六認(rèn)真”等情況進(jìn)行督查，督查情況與教師的考核掛鉤。
�。�2）夯實質(zhì)量管理監(jiān)控，以過程管理保障更高質(zhì)量。一是加強專項檢測。檢測結(jié)果作為各班教學(xué)質(zhì)量情況的重要依據(jù)。二是抓實監(jiān)控環(huán)節(jié)。對學(xué)生學(xué)習(xí)的每一個環(huán)節(jié)提出明確的盡量可監(jiān)控的要求。把好試卷關(guān)、檢測關(guān)、統(tǒng)計關(guān)、分析關(guān)、調(diào)控關(guān)，把質(zhì)量監(jiān)控的每個環(huán)節(jié)落到實處。
（3）實施因材施教策略，以分層教學(xué)提升更高質(zhì)量。
�。�4）加強評價標(biāo)準(zhǔn)改革，以科學(xué)評價引領(lǐng)更高質(zhì)量。根據(jù)江陰市小學(xué)教育質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善教師績效考核方案，并逐步建立學(xué)生素質(zhì)綜合評價標(biāo)準(zhǔn)。
3、向優(yōu)質(zhì)師資要質(zhì)量。以“聚人心、樹正氣、強素質(zhì)”為工作主線，
進(jìn)一步完善考核評價、獎懲激勵、名師培養(yǎng)、青藍(lán)結(jié)對四項機制，抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓教育科研，促專業(yè)化發(fā)展，傾力打造一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。
4、認(rèn)真做好其他分管工作。
三、工作考核和要求：校長對責(zé)任人履職情況進(jìn)行月考核，期末責(zé)任人向教師進(jìn)行述職，接受教師測評。月考核、教師測評情況將作為干部學(xué)期績效考核、年度考核、評優(yōu)等重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀、成效較為顯著的責(zé)任人將予以獎勵。
校長： 責(zé)任人：
工作目標(biāo)責(zé)任書8
1、質(zhì)量工作內(nèi)容：在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，編制項目試驗工作計劃。對全標(biāo)段試驗、檢測工作負(fù)責(zé)。
2、組織落實有關(guān)試驗指令。對質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)、建設(shè)管理單位、監(jiān)理、設(shè)計單位等提出的試驗方面問題，組織分析原因，制定措施并檢查實施整改情況，落實率100%。
3、對進(jìn)場原材料、施工過程和隱蔽工程使用的原材料質(zhì)量進(jìn)行檢查評定。監(jiān)督抽查材料采購、貯存、標(biāo)識、檢驗;負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求，及時提出報告。要求材料使用合格率100%。
4、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗，過程試驗，各種混合料配合比設(shè)計，及時提供試驗報告。
5、制定試驗檢測人員目標(biāo)責(zé)任書，并根據(jù)此檢查、指導(dǎo)、考評試驗人員的'工作�？荚u結(jié)果優(yōu)良以上。
6、對外委試驗項目，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗資質(zhì)和條件的單位進(jìn)行試驗，并提供試驗報告。對報告提供的及時性負(fù)責(zé)。
7、認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。準(zhǔn)確率100%。
8、嚴(yán)格按照試驗室職責(zé)開展工作，崗位工作完成率100%。
9、處罰：發(fā)生質(zhì)量事故時，根據(jù)責(zé)任劃分按<<岳望高速二標(biāo)項目經(jīng)理部管理制度匯編》中相關(guān)規(guī)定實施處罰。
總工程師簽字：
試驗室主任簽字：
工作目標(biāo)責(zé)任書9
為了進(jìn)一步落實學(xué)校安全工作，全力做好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和安全工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的“一崗雙責(zé)”原則，學(xué)校與全體教師簽訂安全工作崗位目標(biāo)責(zé)任書。
1、在教育教學(xué)活動中始終把安全教育滲透到課堂教學(xué)中，加強學(xué)生的安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)。課堂包括自習(xí)課、輔導(dǎo)課、實驗課等教育教學(xué)活動，上課教師是本堂課的安全第一責(zé)任人。要針對不同的教學(xué)活動，提出有針對性的安全要求和措施。
2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生，不出現(xiàn)因管理不善引發(fā)矛盾糾紛，家長上訪、學(xué)生出走、致死致傷等訴訟事件。
3、課間、中午、晚自習(xí)、晚休檢查等值班期間，要按時到崗,履行職責(zé)，對不按時到崗或不履行職責(zé)擅自離開崗位的，其間發(fā)生安全事故由值班教師負(fù)責(zé)。
4、課堂內(nèi)學(xué)生發(fā)生安全事故或矛盾糾紛，積極主動的采取措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時上報班主任、年級組和學(xué)校。
5、任課期間要及時清點本班學(xué)生人數(shù)，對不明原因缺課的一定要和班主任取得聯(lián)系，弄清原因記錄在案。
6、私自帶學(xué)生出入校門而引發(fā)的學(xué)生傷害事故，由帶領(lǐng)學(xué)生出校門的`教師負(fù)全部責(zé)任。
7、學(xué)生不在教室內(nèi)上課或開學(xué)后不能及時返校時，應(yīng)及時與家長或班主任聯(lián)系，查明原因，了解情況后并做詳細(xì)記錄。向年級領(lǐng)導(dǎo)匯報，由年級領(lǐng)導(dǎo)匯總后報政教處備查。
8、教師上自習(xí)課或輔導(dǎo)期間，不準(zhǔn)私自離開教室，沒有學(xué)校同意不允許任何人到教室找學(xué)生，更不允許將學(xué)生帶出教室，否則發(fā)生事故由任課教師負(fù)責(zé)。
9、教師要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)禁失職瀆職行為發(fā)生。
10、對教師在工作中犯故意、過失、重大過失而造成學(xué)生傷害、家長訴訟、上級批評等嚴(yán)重不良后果的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予直接責(zé)任人通報批評。造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)有關(guān)規(guī)定學(xué)校將依法向有關(guān)責(zé)任人追償，有關(guān)責(zé)任人瀆職的依法移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，有效期自20xx年9月1日至20xx年6月30日止，每位教師和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。
任課教師（簽字）：
工作目標(biāo)責(zé)任書10
閬中市朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年度防汛目標(biāo)責(zé)任書 為進(jìn)一步防災(zāi)保安意識，落實防汛責(zé)任，做好安全渡汛工作，為我鄉(xiāng)社會和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
遇設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水時，水庫、水電站、重要河段和萬方以上塘堰安全度汛，確保場鎮(zhèn)和村社的人民生命財產(chǎn)安全，確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，并盡最大的努力減輕洪災(zāi)損失。
二、具體要求
1、防汛領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，各項制度落實，完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案，組建一支以民兵預(yù)備役為骨干的60人以上搶險應(yīng)急分隊。
2、明確轄區(qū)內(nèi)各類水庫、山塘的防汛責(zé)任人員，加強值守，制定搶險應(yīng)急預(yù)案，落實低洼地段的各項應(yīng)急度汛措施。水庫各組建30人以上的防汛搶險隊伍，人員落實，責(zé)任明確，做到召之即來，來之能戰(zhàn)。
3嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的'水庫控制運用計劃，切實加強水工程的管理，加大病險工程整治力度和巡查密度。
4、安排足額的防汛搶險應(yīng)急經(jīng)費，按質(zhì)、足額購置并儲備搶險物質(zhì)，確保險情發(fā)生時可用。
5對轄區(qū)內(nèi)人員集居區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、堤防、護(hù)岸工程、在建水利工程、水庫渠道、地質(zhì)災(zāi)害點等防洪重點部位開展全面排查，做好檢查記錄，落實整改責(zé)任，及時消除隱患。
6、督促轄區(qū)內(nèi)上游的水庫、塘堰的村做好水庫或塘堰出險時危險地段群眾應(yīng)急轉(zhuǎn)移預(yù)案；加強應(yīng)急轉(zhuǎn)移演練，確保出現(xiàn)險情時群眾能及時有序轉(zhuǎn)移到安全地帶。
7加強防汛值班，實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時值班制度，做到及時上傳下達(dá)，確保信息暢通。各重點工程、地質(zhì)災(zāi)害點要明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。
三、考核與獎懲
防汛工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)不力、玩忽職守和責(zé)任事故而造成重大損失的，除追究直接責(zé)任人責(zé)任外，還將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
此責(zé)任書一式兩份，政府及目標(biāo)責(zé)任單位各執(zhí)一份。
朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
目標(biāo)責(zé)任單位： 責(zé)任人（簽字）：
二〇xx年四月十一日
工作目標(biāo)責(zé)任書11
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的`激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：xxx
銷售區(qū)域：
二、目標(biāo)銷售任務(wù)：xxxx元。
三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：
20xx年1月1日——20xx年12月31日
四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
五、目標(biāo)考核辦法及獎勵措施
1、目標(biāo)實現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎勵的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)x項目評價得分/100。
3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進(jìn)行分配。
4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。
監(jiān)督人：xxx
責(zé)任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
工作目標(biāo)責(zé)任書12
為了進(jìn)一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴(yán)格控制人口增長，確保xx年度人口計劃的落實，使人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，實現(xiàn)我鄉(xiāng)計劃生育目標(biāo)，特簽訂以下責(zé)任書：
一、計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶納入政府綜合目標(biāo)考核。各村積極完成幫扶目標(biāo)，“三結(jié)合”幫扶戶人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認(rèn)真落實“兩包一掛”責(zé)任制。
三、積極配合鎮(zhèn)計生服務(wù)部門開展好一年四次計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，“三查”率達(dá)到 00%，每少查 人，扣村工作經(jīng)費。
四、計劃生育報表要做到及、準(zhǔn)確、無誤、確保無漏報、錯報現(xiàn)象。若當(dāng)年出生人口漏報、錯報 人扣村三職干部活動工資。
五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準(zhǔn)，外出流動人口辦證率 00%，外來人口驗證率90%，。
六、農(nóng)村獨生子女父母獎勵金發(fā)放率達(dá)到 00%。
七、農(nóng)村獨生子女父母獎勵扶助對象確認(rèn)誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴(yán)格審核獎扶資料，確保準(zhǔn)確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。
八、積極配合鎮(zhèn)計生辦依法征收社會撫養(yǎng)費，未完成的`，扣三職干部活動工資。
九、對計劃生育嚴(yán)重失控的村，按規(guī)定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進(jìn)行組織和經(jīng)濟(jì)處理。
十、進(jìn)一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的人員生育。
本責(zé)任書一式兩份，目標(biāo)管理人，目標(biāo)責(zé)任人各一份，一并納入全鄉(xiāng)工作目標(biāo)內(nèi)進(jìn)行考核。
鄉(xiāng)黨委書記： 村支部書記：
鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長： 村委會主任：
鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)：
工作目標(biāo)責(zé)任書13
為加強學(xué)校食品安全監(jiān)管，落實食品安全工作責(zé)任，全面完成xx年食品安全戰(zhàn)略各項工作任務(wù)，確保全年不發(fā)生食品安全事故，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《湖北省食品安全條例》等有關(guān)規(guī)定，簽訂本責(zé)任書。
一、嚴(yán)格落實學(xué)校食品安全主體責(zé)任。各中小學(xué)成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立食品安全工作一把手負(fù)責(zé)制，有分管領(lǐng)導(dǎo)和食品安全工作聯(lián)絡(luò)員。一把手是本單位食品安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全工作。每年至少召開2次辦公會議，專題研究食品安全工作，食品安全工作責(zé)任明晰。
二、嚴(yán)格遵守學(xué)校食品安全各項管理制度，嚴(yán)防校園食品安全事故的發(fā)生。健全學(xué)校食品安全工作管理的各項制度，加強學(xué)校食品安全保衛(wèi)工作，非食堂工作人員一律不得進(jìn)入食品貯存和加工場所。學(xué)校食堂應(yīng)辦理“食品經(jīng)營許可證”，從業(yè)人員辦理健康證。
三、加強食品安全宣傳教育，在校園建立食品安全宣傳欄，積極開展“食品安全知識進(jìn)課堂”系列活動，并取得實效。積極參加市、區(qū)“食品安全宣傳周”活動，大力宣傳食品安全法律法規(guī)和食品藥品安全科普知識，構(gòu)建食品安全社會共治格局。
四、做好學(xué)校食堂升級改造和規(guī)范管理工作，積極推進(jìn)明廚亮灶工程，確保學(xué)校食堂食品安全量化分級率達(dá)標(biāo)，楊葉中學(xué)、楊葉小學(xué)、中心幼兒園食堂以A級放心食堂為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，消除C級食堂；食堂、小賣部建立進(jìn)貨臺賬率達(dá)100%、索證索票率、可追溯率達(dá)100%；食堂食品留樣率達(dá)100%。
五、每年學(xué)校開展食品安全自查與整治不少于3次。關(guān)停教學(xué)點小賣店，逐步關(guān)停中小學(xué)小賣店。
六、落實食品安全事故防范措施，建立和完善食品安全事故應(yīng)急處置機制和事故調(diào)查處理工作。
七、積極參加市、區(qū)教育局、鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于食品安全各類會議，按要求報送會議精神落實情況、工作計劃、工作總結(jié)和信息簡報。
八、本責(zé)任書的.執(zhí)行情況，由中心學(xué)校后勤負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行年度檢查考評。
鎮(zhèn)中心學(xué)校：
單位負(fù)責(zé)人：
工作目標(biāo)責(zé)任書14
甲方：____
乙方：____
根據(jù)年度工作的要求，經(jīng)研究對乙方實行目標(biāo)責(zé)任制管理，為確保目標(biāo)實現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。
一、考核對象：
乙方實行會計負(fù)責(zé)制，本責(zé)任制考核對象為會計及其財務(wù)部。
二、乙方工作目標(biāo)：
(一)規(guī)章制度管理
1.組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理;
2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作。
考核重點：制度的完善與有效實施程度。
(二)財務(wù)預(yù)算管理。
1.編制財務(wù)預(yù)算，上報總經(jīng)理審批后組織實行;
2.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。
考核重點：預(yù)算的科學(xué)性、合理性。
(三)財務(wù)計劃管理。
1.組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng);
2.定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報總經(jīng)理;
考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況
(四)會計核算。
1.組織進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理;
2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位;
考核重點：會計核算出錯率。
(五)成本控制。
1.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作;
2.進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用;
3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。
考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。
(六)財務(wù)分析。
1.定期或不定期地組織進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù);
2.對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析;
3.參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議。
考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度。
(七)財務(wù)監(jiān)督和審計工作。
1.根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行;
2.組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況。
考核重點：年度財務(wù)效益指標(biāo)的完成程度。
(八)疏通融資渠道。
1.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;
2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道;
3.與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。
考核重點：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的'完成情況。
(九)部門內(nèi)部管理。
1.負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)工作;
2.對員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn);
3.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。
考核重點：員工績效考核結(jié)果 。
三、考核辦法
(1)由公司設(shè)定考核組，對目標(biāo)責(zé)任制部門分項進(jìn)行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據(jù);
(2)各目標(biāo)責(zé)任部門對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結(jié)日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據(jù)。
四、考核評價及獎懲標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲方年終對經(jīng)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核、評價，出具考核評價報告，報董事長審批后擬定獎懲內(nèi)容。
2、綜合評價實行百分制：
以年度考核實得分?jǐn)?shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù)。
五、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。
甲方：____
乙方：____(簽字)
工作目標(biāo)責(zé)任書15
為了進(jìn)一步落實安全管理責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司20xx年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、全年部門內(nèi)人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，內(nèi)外賬務(wù)糾紛為零。
3、現(xiàn)金安全保管，財務(wù)賬冊安全保管，公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及低值易耗品)安全保管，不發(fā)生任何盜竊、火災(zāi)事故和重大設(shè)備事故。
4、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
5、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全管理部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。
4、參加安全管理會議時，首先匯報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司干禮規(guī)定進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的'按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受公司總經(jīng)理指派人員對安全管理責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰部門主管500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時部門主管300元。
5、發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時部門主管200元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰部門主管100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。
四、其它
本責(zé)任狀一式二份。
本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
XXXXXX有限公司
總經(jīng)理：財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任人：
日期：日期：
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