任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2024-09-13 01:49:29 責(zé)任書(shū) 我要投稿

任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到責(zé)任書(shū)的重要性,責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任、針對(duì)不同的部門(mén)的文書(shū)。什么樣的責(zé)任書(shū)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的任期目標(biāo)責(zé)任書(shū),希望能夠幫助到大家。

任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)

任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

  在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,任職期內(nèi),我一定忠誠(chéng)地履行職責(zé),恪盡職守,勤懇工作,竭誠(chéng)為人民服務(wù),不辜負(fù)黨和人民的重托。努力做到:

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的偉大精神,把主攻工業(yè)擺上經(jīng)濟(jì)工作的重要位置。調(diào)整結(jié)構(gòu),深化改革,優(yōu)化環(huán)境,圍繞“農(nóng)副產(chǎn)品”精深加工、;圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),千方百計(jì)上好一批工業(yè)項(xiàng)目,擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量,盡快形成工業(yè)主導(dǎo)型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)格局。

  二、實(shí)施好抓大扶強(qiáng)戰(zhàn)略,集中力量,集中資金,主攻重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目。積極支持重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點(diǎn)技術(shù)改造,協(xié)調(diào)項(xiàng)目審批和資金銜接,扶持企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。在科學(xué)認(rèn)證的基礎(chǔ)上,選擇技術(shù)含量高,市場(chǎng)前景好,符合都昌實(shí)際的項(xiàng)目抓實(shí)、抓出成效。要大膽走出去,靠“大樹(shù)”,上“大船”,按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利的原則,努力培育一批骨干企業(yè)。

  三、加大招商引資力度,建設(shè)工業(yè)園區(qū)。把工業(yè)園區(qū)辦成招商引資的載體,辦成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的載體,辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的`載體,優(yōu)化政策,優(yōu)化環(huán)境,著眼于未來(lái),誠(chéng)信服務(wù),認(rèn)真兌現(xiàn)縣委、縣政府制訂的優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施,確保進(jìn)園企業(yè)能引得進(jìn)、留得隹、快發(fā)展,使其真正成為我縣經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

  四、加大國(guó)企改革力度,堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)換為核心,以“國(guó)退民進(jìn)”為重點(diǎn),堅(jiān)持多種形式并舉,按照因企制宜、一廠(chǎng)一策的思路穩(wěn)步推進(jìn)。在改革的過(guò)程中,嚴(yán)把政策,協(xié)調(diào)各方,緊緊依靠廣大職工,力爭(zhēng)再用1—2年時(shí)間,全面完成我縣國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)。

  五、標(biāo)本兼治,加大力度整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn),積極主動(dòng)地做好穩(wěn)定工作。一是繼續(xù)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,按照標(biāo)本兼治的原則,從體制上、機(jī)制上和制度上建章立制,嚴(yán)格執(zhí)法,二是進(jìn)一步做好治亂減負(fù)工作,重點(diǎn)治理向非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派。三是切實(shí)按照“工作要勤,支作要快,情況要清,問(wèn)題要明”的要求,積極主動(dòng)地做好安全生產(chǎn)工作。四是把保持企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)政治任務(wù),妥善解決好下崗職工的穩(wěn)定工作。廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路,吸納更多的職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

  六、切實(shí)搞好縣委、縣政府的中心工作,確保本系統(tǒng)社會(huì)綜合治理、計(jì)劃生育等工作達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)部門(mén)、單位之間協(xié)調(diào),深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查督促,跟蹤考核,切實(shí)把縣委、縣政府的決策及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到基層,確保政令暢通。

  七、嚴(yán)以律己,廉潔奉公,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。努力學(xué)習(xí),依法行政,恪盡職守,扎實(shí)工作,切實(shí)完成黨和人民交給我的任務(wù)。

  任職期內(nèi),我誠(chéng)心誠(chéng)意地接受縣人大常委會(huì)對(duì)我的監(jiān)督。

任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

  以黨的十七大精神以及關(guān)于深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)“關(guān)于開(kāi)展新一輪平安建設(shè)”的工作要求,大力加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,深入推進(jìn)系列平安建設(shè)。維護(hù)社會(huì)政治安定和治安穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿(mǎn)意”的系列平安目標(biāo),結(jié)合街道及各社區(qū)的實(shí)際情況,特簽訂本責(zé)任書(shū)。

  1、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理、系列平安、法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),各社區(qū)要把綜治、系列平安、法治建設(shè)活動(dòng)納入年度總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃和規(guī)章制度,健全組織網(wǎng)絡(luò),完善各項(xiàng)工作措施,按照綜治、系列平安、法治建設(shè)及各專(zhuān)項(xiàng)工作要求做好各項(xiàng)系列基礎(chǔ)臺(tái)帳。

  2、認(rèn)真做好突出信訪(fǎng)問(wèn)題和矛盾糾紛排查,及時(shí)掌握和了解影響社會(huì)穩(wěn)定的動(dòng)態(tài),做到信息暢通,報(bào)告及時(shí),措施有力得當(dāng),做到“三個(gè)確保、一個(gè)零指標(biāo)”。

  3、開(kāi)展以“崇尚科學(xué)、珍惜生命、關(guān)愛(ài)家庭、反對(duì)邪教”為主題的反邪教警示教育,努力推進(jìn)“無(wú)邪教”社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),形成全社會(huì)反邪教的強(qiáng)大氛圍。

  4、開(kāi)展“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品”為主題的禁毒宣傳教育,努力推進(jìn)“無(wú)毒”社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),形成全社會(huì)反毒品的強(qiáng)大氛圍

  5、深入推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制建設(shè),在街道矛盾糾紛調(diào)處中心指導(dǎo)下,社區(qū)調(diào)解室貫徹“依法調(diào)解、以德協(xié)商”的方針,對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時(shí)。糾紛調(diào)解率達(dá)98%,不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。

  6、深入推進(jìn)社會(huì)治安大防控體系建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)、網(wǎng)絡(luò)化巡邏,建立多種形式的群防群治組織,社區(qū)治保會(huì)要發(fā)動(dòng)志愿者隊(duì)伍,開(kāi)展護(hù)樓護(hù)巷,與新村小區(qū)物業(yè)保持溝通,共建安全衛(wèi)生小區(qū),注重和推進(jìn)技防監(jiān)控建設(shè),大力推廣家庭安裝紅外線(xiàn)“智能型”報(bào)警器。

  7、深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè),積極開(kāi)展新一輪系列平安建設(shè),努力推進(jìn)平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。綜治、社區(qū)警務(wù)、治保、調(diào)解、外來(lái)人口管理“五位一體”組織機(jī)構(gòu)健全,各項(xiàng)活動(dòng)正常,國(guó)家安全人民防線(xiàn)建設(shè)措施落實(shí)。

  8、進(jìn)一步加強(qiáng)外來(lái)人口管理,暫住人口、私房出租戶(hù)管理制度健全,外來(lái)人員信息社會(huì)化采集工作扎實(shí),信息輸入及時(shí),外來(lái)人口中不安定因素和人員情況底數(shù)清,情況明。

  9、積極抓好消防和安全生產(chǎn)工作,大力宣傳消防和安全生產(chǎn)知識(shí),不斷排查和掌握“三合一”場(chǎng)所火災(zāi)隱患,積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)“三合一”場(chǎng)所火災(zāi)隱患進(jìn)行整治,防止發(fā)生重大火災(zāi)和安全生產(chǎn)事故,重大人員傷亡事故。

  10、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)嬌正和刑釋解教人員的安置幫教,關(guān)心嬌正對(duì)象、刑釋解教人員的.就業(yè)和生活,做好嬌正對(duì)象的幫教工作。防止脫管、漏管和失控現(xiàn)象的發(fā)生,多渠道安置就業(yè),幫教率達(dá)到95%以上。重新犯罪率下降。

  12、預(yù)防和減少青少年違法犯罪。建立青少年維權(quán)中心和法律援助中心,完善學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”的工作機(jī)制,落實(shí)對(duì)輕微違法犯罪青少年幫教措施,開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗活動(dòng),規(guī)范中小學(xué)校聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)管理工作,積極配合學(xué)校開(kāi)展法制宣傳工作,學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序良好,師生滿(mǎn)意度達(dá)90%以上。刑事作案成員中在校學(xué)生比例在5%以下。

  13、積極開(kāi)展“依法治區(qū)”法治建設(shè),配合“律師進(jìn)社區(qū)”,大力開(kāi)展“五五普法”宣傳活動(dòng),努力推進(jìn)創(chuàng)建“民主法治”示范社區(qū)。

  14、認(rèn)真貫徹落實(shí)街道黨工委、街道辦事處綜治、系列平安、法治建設(shè)的階段性工作部署和專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。注重調(diào)查研究,積累工作經(jīng)驗(yàn),推廣典型事例。

  15、本責(zé)任書(shū)工作實(shí)效,作為年度考評(píng)依據(jù),不合格的,實(shí)行一票否決

  制。

  16、期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。街道和各社區(qū)各執(zhí)一份。

任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

  一、學(xué)校背景分析

  為全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,整體提升辦學(xué)水平,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,特制定XX—20xx年校長(zhǎng)三年任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  婁店鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)有小學(xué)教學(xué)班5個(gè),,在校學(xué)生xx9人,教師11名,學(xué)歷合格率100%。在職教師大專(zhuān)及以上學(xué)歷達(dá)87.9%,四十五歲以下教師9人,小學(xué)高級(jí)教師3人,省級(jí)骨干教師1人,縣級(jí)骨干教師2人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,教師善教、樂(lè)學(xué)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)!白月伞⑸扑、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)、“博愛(ài)、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農(nóng)村教育”的辦學(xué)思路,已確立并已逐步實(shí)施。曾榮獲婁店鄉(xiāng)安全管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。這些來(lái)之不易的成績(jī)?yōu)槲倚=逃聵I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。但是,我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問(wèn)題。辦學(xué)條件不能滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。學(xué)校房屋破舊,仍有d級(jí)危房存在,一些專(zhuān)用功能室缺乏,無(wú)行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書(shū)閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體教室等,學(xué)生學(xué)習(xí)桌椅等條件簡(jiǎn)陋;飲用水不達(dá)標(biāo),,廁所蹲位不夠且露天,電線(xiàn)老化安裝不規(guī)范,教室門(mén)窗破損,安裝不全,學(xué)生活動(dòng)器材缺乏,村小規(guī)模小,班額少,設(shè)備差。

  師資隊(duì)伍整體素質(zhì)急需提高,村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化,學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)科不配套,部分教師應(yīng)對(duì)當(dāng)前新課程缺乏創(chuàng)新意識(shí),學(xué)校實(shí)際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口,部分學(xué)科未配備(如體育)專(zhuān)職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔(dān)的重任不完全適應(yīng)。

  面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們必須在學(xué)習(xí)中求發(fā)展,在發(fā)展中追求創(chuàng)新和突破。因此,我校教育應(yīng)不失時(shí)機(jī)地提出新的奮斗目標(biāo),轉(zhuǎn)變觀(guān)念,依法治校、特色活校、科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng)新辦校。

  二、任期主要指標(biāo)

 。ㄒ唬┐蛟煲恢Ш椭C、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支教育觀(guān)念新、工作作風(fēng)實(shí)、人際關(guān)系和、教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)的教師隊(duì)伍。

 。ǘ╈柟躺,確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%。

 。ㄈ┨岣呓處煂(zhuān)業(yè)素質(zhì),三年內(nèi),45歲以下教師100%達(dá)到專(zhuān)科學(xué)歷,25%以上達(dá)到本科學(xué)歷。

  (四)完善教學(xué)設(shè)施,盡量配備教育教學(xué)功能室和師生活動(dòng)場(chǎng)所、標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)儀器設(shè)備。

 。ㄎ澹﹥(yōu)化育人環(huán)境,注重校園文化建設(shè),打造書(shū)香校園、綠色校園。

  (六)提升育人質(zhì)量,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科考試合格率達(dá)85%以上,體育合格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率90%,學(xué)生近視,新發(fā)病率3%以下。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評(píng)比進(jìn)入第一梯隊(duì)(前五名)

 。ㄆ撸┡υ鰪(qiáng)師生安全意識(shí),堅(jiān)決杜絕重大安全事故發(fā)生。

  三、任期具體目標(biāo)和措施

 。ㄒ唬┺k學(xué)水平提升方面

  1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模,保住生源。

  保證本地生源入學(xué),通過(guò)教育良好口碑的影響,吸引進(jìn)城就讀及進(jìn)入私立學(xué)校的孩子返校,確保在校學(xué)生數(shù)三年內(nèi)均保持穩(wěn)定。

  2、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估占位穩(wěn)步上升。

  XX年質(zhì)量評(píng)估進(jìn)入全鄉(xiāng)小學(xué)前十名;

  XX年質(zhì)量評(píng)估進(jìn)入全鄉(xiāng)小學(xué)前五名;

  20xx年教育教學(xué)綜合評(píng)估進(jìn)入全鄉(xiāng)前五名。

  3、鞏固已有辦學(xué)成果,積極參加教育主管部門(mén)組織的各種有益的活動(dòng)。積極參加各種創(chuàng)建活動(dòng)。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)合我校實(shí)際,借鑒區(qū)、市內(nèi)名校的經(jīng)驗(yàn),努力塑造學(xué)校的外部形象,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校知名度,充分利用“幫扶”條件,力爭(zhēng)將學(xué)校辦成社會(huì)各界信任的放心學(xué)校。

 。ǘ┙處熽(duì)伍建設(shè)方面

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),規(guī)范教師職業(yè)行為。倡導(dǎo)教師高尚人格修養(yǎng),確保教職工違法犯罪事件為零。杜絕違規(guī)違紀(jì)行為及因?qū)W校管理不當(dāng)引起的上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

  2、加大教師在職培養(yǎng),確保專(zhuān)職教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,本科學(xué)歷達(dá)25%。

  3、大力實(shí)施“名師工程,名班主任工程”每年度培養(yǎng)縣級(jí)骨干教師1—2名,校優(yōu)秀青年教師2—4名,縣級(jí)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師1—2名,校優(yōu)秀班主任2—4名。三年內(nèi)培養(yǎng)縣級(jí)學(xué)科帶頭人3-5名。

  4、確保三年內(nèi)30%左右的教師有綜合學(xué)科的教學(xué)能力。

  XX年春季制定實(shí)施計(jì)劃在數(shù)學(xué)、英語(yǔ)科試行實(shí)施培養(yǎng)2名。XX秋-XX年在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上開(kāi)展。

  5、確保三年內(nèi)所有教師能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教學(xué)輔助手段。

  6、建立教師研討制度,抓好教研活動(dòng),提高教師的素質(zhì)與教科研水平。鼓勵(lì)教師自主或協(xié)作研究,申報(bào)市級(jí)教育科研課題,力爭(zhēng)三年內(nèi)30%以上教師科研論文獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ㄈ┑掠ぷ鞣矫

  1、認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,加強(qiáng)法制教育,學(xué)生違法犯罪率為零,確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

  2、以節(jié)日慶典為契機(jī),激發(fā)學(xué)生愛(ài)班、愛(ài)校、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)的熱情。

  3、抓好二項(xiàng)基本建設(shè),一是加強(qiáng)校園和班級(jí)文化建設(shè),創(chuàng)建具有智慧教育理念的校園和班級(jí)文化特色,成立專(zhuān)門(mén)的宣傳組,負(fù)責(zé)學(xué)校的出刊、公示牌、標(biāo)語(yǔ)的布置、更換、定期舉行班刊?u(píng)比活動(dòng)。

  4、完善學(xué)校學(xué)生評(píng)比活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展“小紅花工程”,調(diào)動(dòng)學(xué)生自我進(jìn)步提高的積極性。

  5、強(qiáng)化升旗集會(huì)的教育功能,堅(jiān)持每周一國(guó)旗下講話(huà)。重點(diǎn)抓好愛(ài)國(guó)主義和民族精神教育,文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,中華傳統(tǒng)美德教育并使之與學(xué)生生活實(shí)際相結(jié)合。

  6、繼續(xù)開(kāi)展好“第二課堂”,積極開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng),始終把“活動(dòng)”貫穿教育教學(xué)活動(dòng)的全部。

 。ㄋ模┙虒W(xué)工作方面

  1、落實(shí)科組教研活動(dòng)計(jì)劃,嚴(yán)把備、講、批、輔、考等環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),深入聽(tīng)課、評(píng)課。

  2、以全面負(fù)責(zé)的精神,不厭其煩的韌勁,提高優(yōu)生率和合格率。

  3、嚴(yán)格監(jiān)控單元測(cè)評(píng),特別是學(xué)困生的成績(jī),根據(jù)教師的卷面分析,學(xué)情分析,做好督導(dǎo)和措施落實(shí)工作。

  4、落實(shí)學(xué)生作業(yè)規(guī)范管理工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣,傳承中華書(shū)法藝術(shù)。

  5、落實(shí)學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,做好督導(dǎo)工作,培養(yǎng)學(xué)生廣泛的學(xué)習(xí)興趣,不斷增強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng),發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)。

  (五)教科研工作方面

  1、積極鼓勵(lì)教師開(kāi)展好繼續(xù)教育學(xué)習(xí),豐富教育教學(xué)理論知識(shí)。

  2、持續(xù)開(kāi)展教師集體備課及教育教學(xué)反思制度。

  3、確保XX—20xx三個(gè)學(xué)年度40%左右的教師有教科研成果(論文、案例、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、電子課件等)。

 。⿲W(xué)校管理方面

  1、嚴(yán)格實(shí)行中心校、村小教師合理流動(dòng)制度。

  2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,加強(qiáng)學(xué)習(xí),繼續(xù)推行教師量化考核,逐步形成一套有效管理考核的運(yùn)行機(jī)制。

  3、建設(shè)規(guī)范的學(xué)校決策制度,完善科學(xué)民主決策機(jī)構(gòu),確立“以人為本”的現(xiàn)代管理意識(shí),構(gòu)建現(xiàn)代管理的運(yùn)作機(jī)制,建立“和諧教育”管理體系。確保每年度班子成員的`形象測(cè)評(píng),教職工滿(mǎn)意率和基本滿(mǎn)意率三年至少達(dá)90%,校長(zhǎng)評(píng)議滿(mǎn)意率三年力爭(zhēng)達(dá)95%。學(xué)校年度目標(biāo)考核逐年攀升,20xx年進(jìn)入前五

  4、加強(qiáng)同學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系,虛心接受群眾對(duì)學(xué)校建設(shè)和管理所提建議。

  5、XX—20xx三學(xué)年度不斷完善學(xué)!督逃虒W(xué)管理制度》、《教師教研制度》、《教師量化考核方案》和《教師獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效細(xì)則》等規(guī)章。

  (七)校園建設(shè)

  硬件方面

  1、XX—XX學(xué)年度:(1)、加強(qiáng)校園綠化、美化,營(yíng)造書(shū)香校園氛圍。(2)完成房頂、墻壁的改造,完成廁所加固、改水工程,改善師生用廁、飲水條件。3、校園坑洼平整。

  2、XX—XX學(xué)年度:(1)、完成電路改造,消除用電上的不安全隱患。

 。2)利用有限教室,專(zhuān)用功能室合理設(shè)置,改善教學(xué)、辦公條件。

  3、XX—XX學(xué)年度:爭(zhēng)取上級(jí)支持,完善體音美器械,爭(zhēng)取校園硬化工程、廁所改造工程,爭(zhēng)取信息技術(shù)及多媒體設(shè)備。

  校園文化方面

  1、利用有限的公用經(jīng)費(fèi),因地制宜,建設(shè)好學(xué)校文化墻、古詩(shī)詞長(zhǎng)廊、讀書(shū)角,讓學(xué)校一草一木會(huì)說(shuō)話(huà),校園處處皆育人。

  2、加強(qiáng)管理,積極引導(dǎo),上好地方教材課程,XX年創(chuàng)“古詩(shī)詞誦讀”特色學(xué)校。

 。ò耍┺k學(xué)特色方面

  學(xué)校特色就是學(xué)校的名片、品牌,學(xué)校特色就是學(xué)校生存的出路。

  我校是一所成包圍之勢(shì)的農(nóng)村學(xué)校,學(xué)校硬件落后,未來(lái)屬于撤并學(xué)校,這既是優(yōu)勢(shì)又是劣勢(shì),稍有不慎,即可走入自然消亡。所以我們彰顯辦學(xué)特色,是學(xué)校生存的精髓所在。

  1、抓好、抓實(shí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,站好教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評(píng)估中的位置,以質(zhì)量謀求生存。

  2、校園育人、環(huán)境育人。打造優(yōu)美的教育環(huán)境,優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。

  3、特色教育出成果。讓學(xué)生人人能吟誦經(jīng)典古詩(shī)詞,個(gè)個(gè)能寫(xiě)規(guī)范字。

  4、加強(qiáng)社會(huì)宣傳,用教育教學(xué)質(zhì)量說(shuō)話(huà),積極營(yíng)造良好教育形象。

 。ň牛┴(cái)務(wù)后勤、安全工作方面

  1、學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位

 。1)管理利用好現(xiàn)有資源,凡學(xué)校資產(chǎn)必須進(jìn)入資產(chǎn)賬。專(zhuān)人管理,嚴(yán)格借還、賠償制度,易耗品報(bào)銷(xiāo)審核制度。

 。2)量入為出,增購(gòu)圖書(shū)、體音美器材及教學(xué)器具。

  2、學(xué)校盡量不產(chǎn)生新的債務(wù)。

  3、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,做到嚴(yán)格按預(yù)算開(kāi)支,民主理財(cái),精打細(xì)算,厲行節(jié)約,杜絕一切違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批,多只筆審核,力求每一分錢(qián)都用在刀刃上。報(bào)賬員賬務(wù)必須做到日清月結(jié),賬務(wù)清楚。

  4、加強(qiáng)安全教育和學(xué)校綜合治理。確保校舍、校園周邊環(huán)境,食品、學(xué)生交通的安全,確保不出現(xiàn)重大安全事故。

任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

  一、學(xué)校背景分析

  為全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,整體提升辦學(xué)水平,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,特制定XX—XX年校長(zhǎng)三年任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  婁店鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)有小學(xué)教學(xué)班XX個(gè),在校學(xué)生XX人,教師XX名,學(xué)歷合格率XX%。在職教師大專(zhuān)及以上學(xué)歷達(dá)XX%,四十五歲以下教師XX人,小學(xué)高級(jí)教師XX人,省級(jí)骨干教師XX人,縣級(jí)骨干教師XX人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,教師善教、樂(lè)學(xué)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)!白月、善思、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)、“博愛(ài)、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農(nóng)村教育”的辦學(xué)思路,已確立并已逐步實(shí)施。曾榮獲婁店鄉(xiāng)安全管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。這些來(lái)之不易的成績(jī)?yōu)槲倚=逃聵I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。但是,我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問(wèn)題。辦學(xué)條件不能滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。學(xué)校房屋破舊,仍有d級(jí)危房存在,一些專(zhuān)用功能室缺乏,無(wú)行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書(shū)閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體教室等,學(xué)生學(xué)習(xí)桌椅等條件簡(jiǎn)陋;飲用水不達(dá)標(biāo),,廁所蹲位不夠且露天,電線(xiàn)老化安裝不規(guī)范,教室門(mén)窗破損,安裝不全,學(xué)生活動(dòng)器材缺乏,村小規(guī)模小,班額少,設(shè)備差。

  師資隊(duì)伍整體素質(zhì)急需提高,村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化,學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)科不配套,部分教師應(yīng)對(duì)當(dāng)前新課程缺乏創(chuàng)新意識(shí),學(xué)校實(shí)際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口,部分學(xué)科未配備(如體育)專(zhuān)職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔(dān)的重任不完全適應(yīng)。

  面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們必須在學(xué)習(xí)中求發(fā)展,在發(fā)展中追求創(chuàng)新和突破。因此,我校教育應(yīng)不失時(shí)機(jī)地提出新的奮斗目標(biāo),轉(zhuǎn)變觀(guān)念,依法治校、特色活校、科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng)新辦校。

  二、任期主要指標(biāo)

  (一)打造一支和諧、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、廉潔的'領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支教育觀(guān)念新、工作作風(fēng)實(shí)、人際關(guān)系和、教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)的教師隊(duì)伍。

 。ǘ╈柟躺,確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持XX%。

  (三)提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),三年內(nèi),45歲以下教師100%達(dá)到專(zhuān)科學(xué)歷,XX%以上達(dá)到本科學(xué)歷。

 。ㄋ模┩晟平虒W(xué)設(shè)施,盡量配備教育教學(xué)功能室和師生活動(dòng)場(chǎng)所、標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)儀器設(shè)備。

 。ㄎ澹﹥(yōu)化育人環(huán)境,注重校園文化建設(shè),打造書(shū)香校園、綠色校園。

  (六)提升育人質(zhì)量,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科考試合格率達(dá)XX%以上,體育合格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率XX%,學(xué)生近視,新發(fā)病率3%以下。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評(píng)比進(jìn)入第一梯隊(duì)(前XX名)

 。ㄆ撸┡υ鰪(qiáng)師生安全意識(shí),堅(jiān)決杜絕重大安全事故發(fā)生。

  三、任期具體目標(biāo)和措施

  (一)辦學(xué)水平提升方面

  1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模,保住生源。

  保證本地生源入學(xué),通過(guò)教育良好口碑的影響,吸引進(jìn)城就讀及進(jìn)入私立學(xué)校的孩子返校,確保在校學(xué)生數(shù)三年內(nèi)均保持穩(wěn)定。

  2、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估占位穩(wěn)步上升。

  XX年質(zhì)量評(píng)估進(jìn)入全鄉(xiāng)小學(xué)前XX名;

  XX年質(zhì)量評(píng)估進(jìn)入全鄉(xiāng)小學(xué)前XX名;

  XX年教育教學(xué)綜合評(píng)估進(jìn)入全鄉(xiāng)前XX名。

  3、鞏固已有辦學(xué)成果,積極參加教育主管部門(mén)組織的各種有益的活動(dòng)。積極參加各種創(chuàng)建活動(dòng)。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)合我校實(shí)際,借鑒區(qū)、市內(nèi)名校的經(jīng)驗(yàn),努力塑造學(xué)校的外部形象,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校知名度,充分利用“幫扶”條件,力爭(zhēng)將學(xué)校辦成社會(huì)各界信任的放心學(xué)校。

責(zé)任人:XXX

XXXX年XX月XX日

任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

  為確保如期完成任期目標(biāo)任務(wù),根據(jù)《關(guān)于建立全縣村(社區(qū))“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》(廬組組字〔20xx〕170號(hào))精神,現(xiàn)就本村(社區(qū))“兩委”班子任期內(nèi)工作開(kāi)展情況,制定如下目標(biāo)責(zé)任。

  一、任期目標(biāo)

  1、總體目標(biāo)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、社會(huì)管理以及黨的建設(shè)等方面進(jìn)行描述。

  1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

 。1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖,建立三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū),經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班,讓他們帶動(dòng)更多的農(nóng)戶(hù)養(yǎng)殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積,形成規(guī)模,加強(qiáng)引導(dǎo)村民積極參與;搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作,解決務(wù)工人員的后顧之憂(yōu),不斷提高村民收入。

 。2)搶抓機(jī)遇,做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;未來(lái)三年,我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機(jī),大力興修全村所有當(dāng)家大塘,支渠達(dá)標(biāo)15-20公里,完成土石方量30萬(wàn)方以上,硬化村級(jí)道路10公里,投資預(yù)計(jì)250萬(wàn)元,自來(lái)水入戶(hù)率90%,農(nóng)電改造8臺(tái)區(qū),受益人口20xx人,建成新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)一個(gè)以上,使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓。

 。3)和諧提升工程。新農(nóng)保和新農(nóng)合參保率達(dá)99%,對(duì)智障、腦癱、重度殘疾、特困戶(hù)等特殊弱勢(shì)群體加大扶貧力度,引導(dǎo)他們發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)建設(shè),擺脫家庭脫貧,使弱勢(shì)群體真正感受到人民幸福生活。

 。4)社會(huì)管理方面:以全面實(shí)施“五大工程”為抓手,加強(qiáng)和改善新時(shí)期下群眾工作,著力做好人口與計(jì)劃生育、信訪(fǎng)、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作,保持全縣先進(jìn)水平。

 。5)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。首先建設(shè)健全黨員活動(dòng)室,能夠完善各項(xiàng)制度公開(kāi)欄,組織黨員每季度開(kāi)展一次活動(dòng),每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)議。爭(zhēng)取每年發(fā)展黨員5名,培養(yǎng)后備干部1—2名,要用遠(yuǎn)程教育組織黨員干部學(xué)習(xí),堅(jiān)持做好每季度的`黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)。同時(shí)要搞好村民監(jiān)督委員會(huì)工作。

  2、承諾事項(xiàng)

 。1)硬化村級(jí)高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里,并將殷橋與楊小公路接線(xiàn);

  (2)興修水利30個(gè)塘口,方量15萬(wàn)方;

  (3)維修村民組公路65公里;

 。4)自來(lái)水入戶(hù)率達(dá)90%;

  (5)做好渠道清淤和硬化10公路;

 。6)完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè);

 。7)農(nóng)電改造8個(gè)臺(tái)區(qū),受益人口20xx人;

  (8)完成二個(gè)永久性居民點(diǎn)。

  二、實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施

  為了確保任期目標(biāo)完成,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組,由李年進(jìn)同志任組長(zhǎng),韓同壽、李家會(huì)、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來(lái)二同志為監(jiān)督員,負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度,加大獎(jiǎng)懲措施,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的大力支持,任期目標(biāo)一定能夠順利完成。

  三、任期目標(biāo)的確定

  本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究,經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字后,報(bào)縣委組織部備案,并對(duì)外公布。

  四、任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽定

  本村“兩委”班子確認(rèn)履行以上崗位職責(zé),努力實(shí)現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。

任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)6

  自今年換屆選舉產(chǎn)生了新的兩委班子,我們?cè)阪?zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,積極主動(dòng)的干好本職工作,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,與班子成員一起,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾,真抓實(shí)干,努力完成任務(wù)目標(biāo)。

  一、加強(qiáng)自身建設(shè)

  1、努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。完善自我,提升帶領(lǐng)群眾致富的能力。

  2、村班子分工明確,建立績(jī)效考核制度,班子成員有崗位目標(biāo)責(zé)任制,年度目標(biāo)考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度。

  二、完善民主管理

  1、不斷完善村務(wù)公開(kāi)制度。成立村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和村務(wù)監(jiān)督小組,村財(cái)務(wù)每季公開(kāi)一次,并有記錄備查,實(shí)行村賬托管制度,村賬委托鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)中心管理。

  2、實(shí)行村務(wù)管理,決策“票決制“,村重大問(wèn)題或決策由村兩委協(xié)商提出,然后提交戶(hù)代表會(huì)議討論決定。村級(jí)接待開(kāi)支,由村兩委根據(jù)本村財(cái)力提出預(yù)算,由戶(hù)代表會(huì)議討論通過(guò),實(shí)行兩人審批,一人經(jīng)手制度。做到村務(wù)管理的公平。公正。

  三、科學(xué)規(guī)劃經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),恢復(fù)養(yǎng)殖戶(hù)生產(chǎn)信心,發(fā)展和諧經(jīng)濟(jì)

  1、合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。逐步恢復(fù)養(yǎng)殖戶(hù)的生產(chǎn)信心,調(diào)動(dòng)其生產(chǎn)積極性。通過(guò)科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)、邀請(qǐng)專(zhuān)家講座、定期舉辦溝通會(huì)等方式,宣傳科學(xué)種植,科學(xué)養(yǎng)殖。發(fā)展成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,多種生產(chǎn)方式縱深發(fā)展的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。做到經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。

  2、積極開(kāi)展以種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)為主的村集體經(jīng)濟(jì),增加村經(jīng)濟(jì)收入,轉(zhuǎn)移村內(nèi)剩余勞動(dòng)力。

  四、大力開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  1、落實(shí)好村建規(guī)劃,投入資金,全面實(shí)施村環(huán)境綠化,美化工程,實(shí)施照明工程,投入資金3千元,完成村部路燈照明修復(fù)路燈19盞;加強(qiáng)環(huán)境整治,對(duì)村內(nèi)垃圾進(jìn)行全面清除,建成垃圾池1個(gè),公廁2個(gè)。

  2、投資10萬(wàn)元,完成20xx米環(huán)村公路的建設(shè)。在已經(jīng)修好的至中新莊公路的基礎(chǔ)上,再修建至x莊。至兩條公路。

  3、資6萬(wàn),建設(shè)約340平方米的'村民活動(dòng)中心,計(jì)劃再投資1萬(wàn)進(jìn)行裝修和各種供電供水設(shè)施的完善。預(yù)計(jì)年底可以交付使用。

  五、精神文明建設(shè)

  1、建立村民活動(dòng)中心,開(kāi)展科技,法制,文化進(jìn)農(nóng)家和講文明,講衛(wèi)生,講科學(xué),樹(shù)新風(fēng)活動(dòng),定期組織村民開(kāi)展科技座談,文藝表演等多種娛樂(lè)活動(dòng)豐富村民的生活。

  2、鼓勵(lì)村民發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng),籌建秧歌隊(duì)、象棋班等各種興趣活動(dòng)小組,并開(kāi)展組組、村村之間的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流。

  六、加強(qiáng)治安管理,構(gòu)建和諧社會(huì)

  1、每月開(kāi)展一次治安管理法規(guī)條例宣傳活動(dòng),通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、廣播講解、入戶(hù)宣傳等方式,使治安管理切實(shí)做到實(shí)處。

  2、做好村民聯(lián)防,組織義務(wù)巡邏小分隊(duì),建立聯(lián)防巡邏情況記錄,并定期進(jìn)行總結(jié)。

  3、及時(shí)排查村內(nèi)矛盾糾紛,實(shí)行重大矛盾糾紛存檔制度。消除安全隱患。確保村內(nèi)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

  本責(zé)任書(shū)一式三份,簽字雙方各一份,備份一份。

  政府負(fù)責(zé)人:_______________

  ______年_____月_____日

  責(zé)任人:_______________

  ______年_____月_____日

任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)7

  為深入貫徹中央決策部署,認(rèn)真落實(shí)省、市、縣黨代表大會(huì)精神,進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),強(qiáng)化“加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)”,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理,不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。按照縣委要求,結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際,鎮(zhèn)黨委、政府與各村黨支部書(shū)記簽定20xx—20xx年任期目標(biāo)承諾書(shū)。

  一、任期承諾目標(biāo)

 。ㄒ唬┕残阅繕(biāo)

  1、加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)黨組織及本村黨員大會(huì)決議,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),圍繞市委“建、選、育、管”和縣委“九個(gè)提高”有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村“一制三化”和“一定三有”工作機(jī)制,“兩委”班子及配套組織健全,關(guān)系協(xié)調(diào),作用發(fā)揮突出,建立一支數(shù)量充足、高素質(zhì)的農(nóng)村后備干部人才隊(duì)伍;深化“基層組織建設(shè)提高年”活動(dòng),實(shí)施“三項(xiàng)工程”(新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”、黨員“雙育工程”),落實(shí)“雙層雙向”述職制度,充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

  2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員教育管理,結(jié)合“雙育工程”(黨性教育和能力教育),組織開(kāi)展“四學(xué)三提高”活動(dòng),通過(guò)學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技,提高黨性意識(shí)、提高致富本領(lǐng)、提高帶富能力;深化“在職黨員依崗承諾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),構(gòu)建融黨員教育、服務(wù)、管理于一體的“雙服務(wù)雙評(píng)議”黨員教育管理新機(jī)制;做好流動(dòng)黨員、年老特困黨員管理和幫扶工作。

  3、做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,落實(shí)“九項(xiàng)”制度,嚴(yán)把發(fā)展程序,每年至少發(fā)展一名新黨員,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);建立保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍;嚴(yán)格排查、突出解決,避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問(wèn)題。

  4、加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。加大對(duì)不達(dá)標(biāo)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)力度,加強(qiáng)管理使用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn),抓好綜合利用,發(fā)揮好“三個(gè)陣地”作用;加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止集體資產(chǎn)流失。

  5、堅(jiān)持科學(xué)、民主決策。嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”要求,對(duì)涉及群眾利益的重大事項(xiàng),要堅(jiān)持程序,廣泛征求意見(jiàn)和建議,堅(jiān)決杜絕“一言堂”和少數(shù)人說(shuō)了算;嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持公正、公開(kāi)、透明。

  6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“零招待”制度,做到依法行政、率先垂范,杜絕私事公辦和用權(quán)謀私等現(xiàn)象。

  7、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。深入實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂(lè)、服務(wù)群眾;定期開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng),豐富群眾的文化生活。

  8、抓好計(jì)劃生育工作。協(xié)助鎮(zhèn)做好計(jì)劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,年度計(jì)生考核達(dá)標(biāo)。

  9、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。宣傳有關(guān)農(nóng)村法律法規(guī),增強(qiáng)群眾的法律意識(shí);做好民族宗教工作,依法打擊邪教組織;健全“三位一體”調(diào)解體系,搞好矛盾糾紛排調(diào),確保不出現(xiàn)集體訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)和重大治安及刑事案件。

  10、在黨組織和廣大黨員中深入開(kāi)展“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng),在不同領(lǐng)域、各個(gè)層面形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍,個(gè)個(gè)爭(zhēng)先,為建設(shè)和諧滿(mǎn)城鎮(zhèn)作貢獻(xiàn)。

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  在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村委會(huì)完成20xx—20xx年度任期承鎮(zhèn)黨委、政府制定嚴(yán)格的'獎(jiǎng)懲措施,村干部任期和年度承諾目標(biāo)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)完成情況,與村干部工資掛鉤,實(shí)行基礎(chǔ)補(bǔ)貼加浮動(dòng)補(bǔ)貼工資,按照鎮(zhèn)《關(guān)于農(nóng)村干部職務(wù)補(bǔ)貼浮動(dòng)制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行,年底考核兌現(xiàn)。對(duì)超額完成工作目標(biāo)、成績(jī)突出、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動(dòng)補(bǔ)貼,并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)當(dāng)年未完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)、承諾目標(biāo)或民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)50%的村干部,視考核定檔考核情況扣除扣除浮動(dòng)補(bǔ)貼50%。如本年度內(nèi)做不到以上承諾,自愿向鎮(zhèn)黨委、政府寫(xiě)出辭職報(bào)告,主動(dòng)辭去現(xiàn)任職務(wù);對(duì)因工作失誤或主觀(guān)故意造成嚴(yán)重后果,違法違紀(jì)的自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)處臵處理。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱(chēng)(蓋章):_______________

  楊佐村黨支部(蓋章):_______________

  黨委書(shū)記:_______________

  政府鎮(zhèn)長(zhǎng):_______________

  黨支部書(shū)記:_______________

  ______年_____月_____日

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