業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-14 16:57:18 述職報(bào)告 我要投稿

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告與我們的生活緊密相連,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告,歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年;首先要感謝教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵(lì),感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和xx設(shè)備的客戶,因?yàn)槭撬麄兊膸椭⒄J(rèn)可、信任、鼓勵(lì)才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

  這一年,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,積極配合總監(jiān)做業(yè)務(wù)工作,并和其他業(yè)務(wù)人員一道努力拼搏、積極開拓市場,努力完成下達(dá)的銷售目標(biāo)。現(xiàn)將個(gè)人工作述職如下:

  1、市場任務(wù)完成情況

  我負(fù)責(zé)xx等局部地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)去年銷售簽約xx臺,實(shí)際發(fā)貨xx臺,與去年同期簽約持平。開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,對新客戶走訪量也有所突破。

  2、重新捋順銷售客戶

  在原有的銷售客戶的基礎(chǔ)上,精耕細(xì)作。以各xx市場為中心,從一個(gè)一個(gè)市場入手,和每個(gè)客戶細(xì)致溝通,耐心做工作,并配合售后、在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)問題,讓客戶重拾產(chǎn)品的信心。

  3、設(shè)備匯款情況

  做好xx等局部地區(qū)各月市場銷售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況,有以下客戶因?yàn)槠渌颍瑢?dǎo)致目前設(shè)備款回款比較困難:xx,其他客戶回款正常。

  雖然局部地區(qū)市場銷量與去年持平,但仍存在一些問題:

  1、銷售工作做得不細(xì)、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,失去一部分銷量。

  2、客戶售后與設(shè)備維護(hù)不到位。

  導(dǎo)致多數(shù)客戶對我司設(shè)備不滿、信心下降,特別是xx物質(zhì)設(shè)備,一年多都處于調(diào)整階段,該司本準(zhǔn)備有計(jì)劃上第二臺的,另該司的.客戶群分布也比較廣泛,大多都是有一定年限的老客戶,并直接影響了該地區(qū)銷售量的下滑,就已經(jīng)知道受其影響的達(dá)到了6家以上!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)支持,目前該情況有所改善,但仍需一段時(shí)間,來完善消除此次影響。

  結(jié)合去年銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據(jù)現(xiàn)有工作情況,打算從以下幾個(gè)方面來開展銷售工作:

  1、在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強(qiáng)市場滲透,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率;配合實(shí)施銷售展會(huì)活動(dòng)。

  2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。

  完善老客戶回訪量、爭取從老客戶再新增臺數(shù),配合售后協(xié)調(diào)與客戶工作、增加新客戶拜訪量。

  3、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。

  同時(shí),勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

  20xx年我仍會(huì)和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭完成公司下達(dá)計(jì)劃銷售量,為實(shí)現(xiàn)突破目標(biāo)銷售量的目標(biāo)而奮斗。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告2

  20xx年各項(xiàng)工作基本告一段落了,一年來我能始終如一的嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。在我的努力下,20xx年我個(gè)人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。完成了各項(xiàng)工作任務(wù),業(yè)余攬儲(chǔ)179萬元,營銷基金150萬元,營銷國債110萬元,營銷保險(xiǎn)5萬元,營銷外匯理財(cái)產(chǎn)品——匯財(cái)通22萬元。營銷理財(cái)金帳戶25個(gè)。在這里我總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  一年來,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。特別是后來到了個(gè)人理財(cái)中心做客戶經(jīng)理后, 多問、多學(xué)、多練,通過學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導(dǎo)流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如:10月21日,王先生來我行取款,在排隊(duì)等候和他的閑聊中了解到,他是我行的老客戶,每天都要來銀行辦理業(yè)務(wù),并誠懇的請他為我行提意見,同時(shí)還建議他開理財(cái)金帳戶,可以享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù),他很高興的接受了我的建議,并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財(cái)金帳戶。

  作為一名客戶經(jīng)理,我認(rèn)為不但要善于學(xué)習(xí),還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、中興實(shí)業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進(jìn)行了走訪,看看他們的金融產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價(jià)表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、中興實(shí)業(yè)銀行的人民幣理財(cái)產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設(shè)置的綠色通道,我看到了我們行的差距,還看到了我個(gè)人知識的欠缺,回來后制訂了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理論知識的計(jì)劃,同時(shí)提出了建議把基金牌價(jià)和放宣傳資料的架子盡快到位,既服務(wù)客戶又起到好的營銷效果。

  二、勤奮務(wù)實(shí),為我行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。

  一年來,我先后從事儲(chǔ)蓄員,客戶經(jīng)理等不同的崗位,無論在哪一個(gè)崗位工作,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時(shí)能主動(dòng)收集優(yōu)質(zhì)客戶資料,補(bǔ)登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表9 0多份。做為客戶經(jīng)理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大我行的知名度。在儲(chǔ)蓄所工作時(shí),能積極協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作,利用自己所學(xué)掌握的知識,做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修,保障業(yè)務(wù)的.正常進(jìn)行,營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時(shí)有顧客對我們的工作有不同看法的時(shí)候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會(huì)有外地來的工人和學(xué)生辦理個(gè)人匯款,有的人連所需要的憑條都不會(huì)填寫,每次我都會(huì)十會(huì)細(xì)致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會(huì)為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時(shí)填寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候,他們都會(huì)不斷的向我表示感謝。

  在我做好自己工作的同時(shí),還用我多年來在儲(chǔ)蓄工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會(huì)細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時(shí)候,我會(huì)十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī),要千方百?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

  三、開拓市場,尋找新的增長點(diǎn)。

  只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴(kuò)展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。從朋友那里得知,王先生是大客戶,但公司帳戶卻開在建行,知道我們攬儲(chǔ)任務(wù)重,叫我去宣傳一下,看能否轉(zhuǎn)到我行

  來,我主動(dòng)和王先生聯(lián)系,介紹我行的各項(xiàng)金融業(yè)務(wù),還宣傳了理財(cái)金帳戶專享的服務(wù),在我和朋友的催促下,第二天就來我行會(huì)計(jì)處開了一個(gè)一般帳戶,說等資金一到位就辦理理財(cái)金帳戶,以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷,擴(kuò)大宣傳力度,我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶,介紹我行的新產(chǎn)品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學(xué)校的機(jī)會(huì),給他們老師介紹了匯財(cái)通和保險(xiǎn)業(yè)務(wù),老師們爭先詢問匯財(cái)通利率情況,有個(gè)客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財(cái)通。

  新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),做為客戶經(jīng)理我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面來鍛煉自己,提高自己的整體素質(zhì)。

  一、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、責(zé)任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng),強(qiáng)烈的事業(yè)心,作風(fēng)正派,自律嚴(yán)格,潔身自愛。

  二、心理方面。客戶經(jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉,能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動(dòng)性和開拓進(jìn)取精神。同時(shí),還要有較強(qiáng)的交際溝通能力,語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗,在語言上要風(fēng)趣幽默,在處理棘手問題上要靈活變通,在業(yè)務(wù)操作上要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)。

  三、業(yè)務(wù)方面?蛻艚(jīng)理要有系統(tǒng)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結(jié)算、中間業(yè)務(wù)知識。既要掌握主要業(yè)務(wù)知識,又要熟悉較為冷門的業(yè)務(wù)知識;既要有較高的政策理論水平,又要能具體介紹各種業(yè)務(wù)的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要及時(shí)掌握新興業(yè)務(wù)。

  另外,客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟(jì)知識,特別是要具備綜合運(yùn)用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財(cái)方案的能力。

  四、營銷方面?蛻艚(jīng)理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學(xué)的基本知識,又要身體力行,積極參與實(shí)踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)私人銀行部客戶產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā),監(jiān)察營銷推廣項(xiàng)目的進(jìn)度;

  2.運(yùn)用各項(xiàng)分析技術(shù),洞悉客戶分層的購買行為、服務(wù)與產(chǎn)品需求;

  3.根據(jù)私人銀行客戶的需求,為客戶提供全方位的理財(cái)策劃和服務(wù);

  4.負(fù)責(zé)高端客戶的營銷、維護(hù)和服務(wù)工作;

  5.搜集及評估客戶意見,制訂及改進(jìn)品牌服務(wù)內(nèi)容及水平;

  6.負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)市場的推廣和客戶關(guān)系管理工作;

  7.發(fā)掘客戶需要及業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),進(jìn)行交叉銷售,確保完成銷售指標(biāo);

  8.負(fù)責(zé)向客戶提供專業(yè)化服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范和反饋信息。

  任職要求:

  1.具備多年銀行工作經(jīng)驗(yàn)、銷售財(cái)富管理產(chǎn)品及客戶管理經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉內(nèi)地個(gè)人金融服務(wù)的一般運(yùn)作及產(chǎn)品,熟悉各種金融工具的投資技巧;

  3.具有廣泛的社會(huì)關(guān)系和客戶資源,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判力及客戶拓展能力;

  4.熟練掌握財(cái)務(wù)、金融和相關(guān)法律知識;

  5.在證券、基金、外匯、期貨、稅務(wù)、收藏等專業(yè)領(lǐng)域有一定的專長和研究;

  6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及客戶服務(wù)意識,富有團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神;

  7.具有良好的交流溝通能力,英文程度良好;

  8.具備CFP、CFA、注冊會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

  入職門檻:

  在客戶的心目中,理財(cái)經(jīng)理應(yīng)該是能夠?yàn)樗麄兘鉀Q一切問題的專家,所以你不僅要精通包括信用卡、個(gè)人貸款、信托投資等多種業(yè)務(wù)品種,又要熟悉證券市場、外匯市場和黃金投資市場。因此,充分了解理財(cái)產(chǎn)品,時(shí)刻汲取金融知識并且保持對金融市場的敏銳度是成為一個(gè)合格理財(cái)經(jīng)理的重要前提。

  職業(yè)晉升通道:

  理財(cái)顧問—理財(cái)經(jīng)理—高級理財(cái)經(jīng)理

  快速成長秘籍:

  職業(yè)道德不可丟:客戶與理財(cái)經(jīng)理之間的不信任是工作中最大的困難之一,造成這個(gè)問題的原因在于有些理財(cái)經(jīng)理只為完成業(yè)務(wù)指標(biāo),而不顧客戶的真實(shí)需求胡亂推薦理財(cái)產(chǎn)品。這不僅可能造成客戶投資損失,同是也破壞了理財(cái)經(jīng)理及其所在銀行的品牌信譽(yù),進(jìn)一步會(huì)造成客戶流失業(yè)績下滑,是誰也不愿意看到的雙輸結(jié)果。因此理財(cái)經(jīng)理應(yīng)該持有的理念是:為客戶服務(wù),客觀地幫助客戶分析其財(cái)務(wù)狀況,了解客戶的需求后再給予具備針對性的專業(yè)建議。

  產(chǎn)品信息要抓牢:市場蘊(yùn)含的理財(cái)需求非常龐大,以往銀行的存、取、貸等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇已經(jīng)不能滿足如今客戶的要求,F(xiàn)在客戶都需要更為個(gè)性化的服務(wù),要為每一個(gè)情況不同的客戶“量體裁衣”,量身定做適合他們的理財(cái)投資計(jì)劃。這就要求理財(cái)經(jīng)理對市場上的理財(cái)產(chǎn)品非常熟悉,這樣才不至于在接受業(yè)務(wù)咨詢時(shí)出洋相,而這一方面,實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)是最重要的。

  個(gè)人品牌要重視:要記得你是一個(gè)理財(cái)經(jīng)理,而不是一個(gè)銷售,不要被真金白銀的業(yè)績數(shù)字套牢,這只會(huì)讓你在這個(gè)變化多端的市場更為浮躁。除了日常工作外,為了提升個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),要能夠潛心做些金融問題研究和市場分析,對金融環(huán)境的起伏總結(jié)自己的看法,切忌隨波逐流。

  客戶誤區(qū)要幫助:理財(cái)經(jīng)理是專家,所以客戶才會(huì)求教于你。因此,如果客戶有些不切實(shí)際的收益構(gòu)想,理財(cái)經(jīng)理要坦白告知,不能因?yàn)楹ε率ミ@個(gè)客戶而給他造一個(gè)美好的空想。要告訴客戶:理財(cái)不是一夜暴富,理財(cái)也會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。幫助客戶進(jìn)行觀念的轉(zhuǎn)變,讓他們真正了解理財(cái),信任理財(cái),當(dāng)然也更信任你。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告3

  來公司近四個(gè)月,我一直擔(dān)任著xx縣區(qū)經(jīng)理一職。這對我來說這是一個(gè)全新的崗位,我積極投入、認(rèn)真工作。在此我有過歡樂也有過困或。在此我總結(jié)一下縣區(qū)的得失:

  一、人心是關(guān)健。

  1、經(jīng)銷商有沒有信心做我們的產(chǎn)品這是一個(gè)關(guān)健,

  2、業(yè)務(wù)員有沒有信心讓經(jīng)銷商做我們的產(chǎn)品這也是關(guān)健,

  3、如何整合經(jīng)銷商與xx縣區(qū)及周邊縣區(qū)的有利資源這是領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)健。昨天與陳華軍的溝通我認(rèn)為****年一定要打破現(xiàn)有格局,重新洗牌,以配合公司決戰(zhàn)****的重大決策!將所有縣區(qū)業(yè)務(wù)員交市場部重新安排,我只需要二名沒有任何內(nèi)部關(guān)系的業(yè)務(wù)員就可。

  二、戰(zhàn)略目標(biāo):

  所有縣區(qū)再不分配到人而出現(xiàn)管理真空,將以協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與發(fā)掘新市場為二條主線,再借以市場部與經(jīng)銷商人力與物力的優(yōu)勢,果斷實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定中求發(fā)展,發(fā)展中求穩(wěn)定的縣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

  三、請求支援:

  1、公司給予車輛支持。

  2、公司依然將年前批示的廣告支持接續(xù)生效。

  3、請公司給予縣區(qū)只認(rèn)結(jié)果不認(rèn)過程的優(yōu)勢。市場部是縣區(qū)的行政主管而不是縣區(qū)的'業(yè)務(wù)主管,但可以監(jiān)管。

  四、****縣區(qū)整體計(jì)劃:

  1、將湘陰、xx縣、汩羅、洪湖做為縣區(qū)四個(gè)樣板縣,同時(shí)發(fā)展干黃品類。

  2、將臨湘、華容、岳化、君山、平江、仙桃作為古越樓臺的確定縣。

  3、繼續(xù)游說與發(fā)展新的縣區(qū)。

  五、元月計(jì)劃:

  1、第一個(gè)星期完成xx縣的所有不干膠廣告,同時(shí)將xx縣經(jīng)銷商進(jìn)入全市醫(yī)藥系統(tǒng)與足浴行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展。

  2、第二、三兩個(gè)星期將汩羅、湘陰、洪湖三縣的不干膠廣告做到位,同時(shí)談好一到兩個(gè)干黃的經(jīng)銷。

  3、第四個(gè)星期根據(jù)實(shí)際情況而調(diào)整。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  xx年新年的鐘聲已經(jīng)敲響,xx年成為歷史。xx年是不平凡的一年,因?yàn)檫@一年我們的國家經(jīng)歷了許多事情,而我個(gè)人也在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,個(gè)人業(yè)績得到了飛速發(fā)展。這一年,除政治思想水平有了很大提高外,我在個(gè)人金融資產(chǎn)、基金定投開戶數(shù)、貸記卡發(fā)卡、支付通等產(chǎn)品的銷售中都取得了較好成績。

  一、不斷總結(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)了個(gè)人素質(zhì)的全面提高

  (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

  我積極參加分支行組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并注重自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了我行新推出的各項(xiàng)政策,學(xué)習(xí)分、支行的經(jīng)營分析會(huì)議,使自己在一線服務(wù)中更好的執(zhí)行上級行的各項(xiàng)政策,提高了執(zhí)行力。

  (二)不斷鞏固業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。同時(shí),我還自覺學(xué)習(xí)商業(yè)銀行營銷策略、個(gè)人客戶經(jīng)理培訓(xùn)教材、金融案件分析與防范等與工作相關(guān)的政策、法律常識,這使我的'專業(yè)技能得到了全面提升。

  二、腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項(xiàng)本職工作

  在xx年—xx年的個(gè)人客戶經(jīng)理工作中,我的年終考核一直不錯(cuò),xx年名列第二,xx年仍然名列前茅,并因成績顯著,在xx年度被評為優(yōu)秀派遣員工,xx年度被評為xx支行優(yōu)秀員工。而xx年x月休產(chǎn)假,至x月x日上班,業(yè)績并未落后。

 。ㄒ唬﹤(gè)人金融資產(chǎn)

  個(gè)人金融資產(chǎn)的的理想目標(biāo)為xx年產(chǎn)假的前提下,圓滿完成了個(gè)人金融資產(chǎn)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了x萬的好成績,包括新增本外幣儲(chǔ)蓄x萬,理財(cái)產(chǎn)品銷售額達(dá)到x萬,考核得到了頂封分x分。其中,保險(xiǎn)銷售x萬、股票型基金銷售x萬、貨幣基金銷售x萬、本利豐銷售x萬、其他理財(cái)產(chǎn)品銷售x萬。

 。ǘ┗鸲ㄍ堕_戶數(shù)

  基金定投具備手續(xù)簡單、參與起點(diǎn)低、預(yù)期收益可觀等特點(diǎn),我通過提高服務(wù)質(zhì)量,開展交叉營銷的方式,在基金定投開戶數(shù)的銷售上取得了較好成績。我實(shí)現(xiàn)了x個(gè)的銷售目標(biāo),比理想目標(biāo)高出x個(gè)。同個(gè)人金融資產(chǎn)一樣,考核得到了封頂分5分。

 。ㄈ┵J記卡和支付通

  貸記卡發(fā)卡的理想目標(biāo)是xx張,而我實(shí)際完成xx張;支付通理想目標(biāo)是xx個(gè),我實(shí)際完成xx個(gè);這兩項(xiàng)的考核得分都為封頂分5分。其中,在xx年x月—x月,因我業(yè)績突出,銷售業(yè)績優(yōu)異,曾連續(xù)3周獲得支行的周能手獎(jiǎng),這是單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的肯定。

  (四)保險(xiǎn)銷售工作

  保險(xiǎn)銷售是我行同保險(xiǎn)公司的重要合作項(xiàng)目。xx年,我嚴(yán)格按照分行的營銷工作要求,將保險(xiǎn)營銷融入到服務(wù)中。所以,我不辜眾望,xx年實(shí)現(xiàn)了保險(xiǎn)銷售3x萬,獲得參加分行與xx保險(xiǎn)公司在xx舉行的培訓(xùn)資格,并入選為xx銀行保險(xiǎn)的銷售精英。

  (五)工作中存在的不足

  工作半年來,我在各本職工作上都取得了較好的成績,但也存在不少問題。主要就是基礎(chǔ)知識方面還有欠缺,對大經(jīng)濟(jì)形勢和當(dāng)前我行存在的一些問題的把握不準(zhǔn)確。除此之外,營銷模式、服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步的改進(jìn)和提高。

  三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),實(shí)現(xiàn)xx年工作的新跨越

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)信息收集

  我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準(zhǔn)xx行、xx行,認(rèn)真研究它們的營銷方法和手段,并制定出應(yīng)對策略。

 。ǘ┳龊檬袌鰻I銷工作

  研究市場就是分析營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達(dá)到了解客戶資金運(yùn)作規(guī)律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實(shí)現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實(shí)現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),鞏固我行資金實(shí)力。

 。ㄈ┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍的建設(shè)

  我將倡導(dǎo)誠信服務(wù),提升服務(wù)層次,為一線營銷人員的服務(wù)和技術(shù)支持。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德和誠信教育,確保從業(yè)人員具備良好素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

 。ㄋ模┨岣咦陨硭刭|(zhì)

  工作中,我將不斷提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)對市場和宏觀經(jīng)濟(jì)的把握能力。并做好兼職工作,把兼職工作當(dāng)成鍛煉自己,增長知識的平臺,堅(jiān)決杜絕推卸責(zé)任的事情發(fā)生。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!首先感謝你給我這次機(jī)會(huì),以下是我的述職報(bào)告和一些個(gè)人的想法,因?qū)τ诠镜那闆r了解不多,有不足之處還請指導(dǎo)。謝謝!

  我說說如果我被聘用后應(yīng)怎么做,作為業(yè)務(wù)經(jīng)理,我認(rèn)為這個(gè)崗位有兩個(gè)部分組成,其中最重要的一個(gè)是業(yè)務(wù)操作的管理,另外一個(gè)還有隱含的業(yè)務(wù)開發(fā)管理。

  首先,我會(huì)用一周時(shí)間對目前已有的客戶和發(fā)貨規(guī)律,貨品要求,發(fā)貨地點(diǎn)進(jìn)行熟悉并對公司自身情況以及競爭對手進(jìn)行了解。

  其次,進(jìn)一步熟悉所在區(qū)域的環(huán)境要達(dá)到每條路叫什么名字,通哪條路或者哪個(gè)開發(fā)區(qū),如果是大城市還要了解哪條路上面禁止貨車通行,禁止多大噸位的,限速多少,什么時(shí)段路況怎么樣(因?yàn)橛惺碌臅r(shí)候你需要帶著司機(jī)到工廠去提貨)。

  最后就是業(yè)務(wù)員的培訓(xùn),市場開發(fā)以及協(xié)調(diào)各方面關(guān)系:

  第一培訓(xùn)業(yè)務(wù)員,讓他熟悉原先的聯(lián)系客戶的任務(wù),負(fù)責(zé)每天確定客戶的發(fā)貨計(jì)劃,制定一個(gè)提貨的行車路線,盡量減少不必要的車輛使用或行使,這點(diǎn)必須依靠公司原先的經(jīng)驗(yàn)和最近于客戶的溝通才行(例如跟一些客戶確定每日上門提貨的時(shí)間,一則客戶認(rèn)為你比較規(guī)范,但最重要的還是讓你自己省心,每天固定的按照差不多的線路去行使,雖然仍會(huì)有異常情況存在,但至少你不用抱著電話針對每一票提貨去調(diào)度車輛如何如何)

  第二個(gè)事情就是如何協(xié)調(diào)去管理。上面的第一條已經(jīng)有人熟悉前段的聯(lián)系客戶及完成提貨的任務(wù),那么這一條是有關(guān)你后續(xù)的操作是否會(huì)出現(xiàn)問題。你還需要培訓(xùn)一個(gè)人(或者你自己頂上),專門針對客戶的貨品發(fā)出的流向確定不同的專線公司或車輛。因?yàn)樵谪泩鲋胁煌膶>公司是有傾向性的,除了選擇好一個(gè)好的下線之外,那么剩下來的就是跟進(jìn)他們的運(yùn)作。一般貨運(yùn)市場各家離得都比較近,可能不定時(shí)的抽空去盯現(xiàn)場,關(guān)注一下自己的貨品發(fā)出的實(shí)際情況。

  第三組織業(yè)務(wù)員進(jìn)行市場開發(fā),并和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商一些激勵(lì)制度(例如:給員工的提成,給予表現(xiàn)好的進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等等)在一個(gè)公司中員工的態(tài)度往往會(huì)決定很多東西

  當(dāng)然每天的自我總結(jié),次日工作計(jì)劃的安排肯定是不可缺少的,下面是我我做為一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理對業(yè)務(wù)員的一些要求或培訓(xùn)達(dá)到的'目標(biāo)。

  1、得了解當(dāng)?shù)匚锪髫涍\(yùn)市場具體價(jià)格行情走貨物方式(因?yàn)槲锪餍袠I(yè)的價(jià)格是不定的,因?yàn)槲覈奈锪鞣ú煌晟,所以大小貨運(yùn)公司,都在打價(jià)格戰(zhàn),還有走貨時(shí)間也不一樣,這關(guān)系到將來根客戶的報(bào)價(jià)問題)。

  2、進(jìn)一步熟悉所在區(qū)域的環(huán)境要達(dá)到每條路叫什么名字,通哪條路或者哪個(gè)開發(fā)區(qū),如果是大城市還要了解哪條路上面禁止貨車通行,禁止多大噸位的,限速多少,什么時(shí)段路況怎么樣。

  3、在了解貨物的屬性,重貨,泡(輕)貨,重泡貨。

  4、經(jīng)過前期簡單的準(zhǔn)備,需要出門或者打電話進(jìn)行營銷工作,工作具體也就是介紹自己公司的優(yōu)點(diǎn),但是價(jià)格方面是面談,具體辦法,根其他銷售工作差不多。

  5、跟客戶談的差不多了,一定要去該工廠去看看貨品,和出貨方式,因?yàn)檫@關(guān)系到價(jià)格,派車取貨的型號,敞車還是廂車。

  6、走貨后要跟蹤貨物的運(yùn)輸情況,需要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷走貨情況,催目的站點(diǎn)趕快送貨。

  7、如果是長期合作的客戶,貨量比較大的話,是簽訂個(gè)月結(jié)款的合同,收款也方便點(diǎn),如果是小貨量的,發(fā)貨頻率不是很高的,就多跑跑,貨運(yùn)市場比較亂,晚去兩天人都沒了。

  8、有的時(shí)候,裝卸不夠了需要幫忙裝貨,車不夠了需要找外車,外車不信任還得跟車去貨場。雖然這些都不是業(yè)務(wù)員的本職工作,但是必要的時(shí)候都需要做。

  9、就是維護(hù)客戶了,這方面必須做一個(gè)專門的銷售培訓(xùn)。

  以上就是物流業(yè)務(wù)員的工作流程,只簡單說了點(diǎn),還有就是物流業(yè)務(wù)員,是面向大客戶的,不可能等客戶過來發(fā)貨、簽單、交款什么的那是單證員和客服做的。(況且等來的都是小客戶賺不了多少提成,大客戶都是跑出來的。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告6

  加入xx市xx公司已有將近半年的時(shí)間了,進(jìn)入公司前兩個(gè)月?lián)蝬x市場部市場專員一職。從8月份轉(zhuǎn)任為KA部xx市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理。這期間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下能認(rèn)真執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),始終堅(jiān)持以公司的利益為中心,盡自己最大能力完成到最好。現(xiàn)將工作近半年以來的工作、學(xué)習(xí)、思想等做如下匯報(bào)。

  一、市場管理規(guī)劃,終端建設(shè)以及導(dǎo)購員管理。

  首先是市場規(guī)劃管理,明確好xx市目標(biāo)的顧客群體與公司產(chǎn)品的市場定位,保持好本區(qū)域內(nèi)完善的價(jià)格體系,分析競品與我司產(chǎn)品的優(yōu)、劣處,對每月的促銷活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃執(zhí)行。

  終端形象建設(shè):終端要達(dá)到最顯眼,最優(yōu)化美觀。每日巡場都必須檢查物料是否齊全或缺損,展柜是否出現(xiàn)缺樣、重復(fù)出樣、空柜、占柜的現(xiàn)象。老品機(jī)是否清理完畢。目前xx市區(qū)內(nèi)各賣場的終端形象良好,無嚴(yán)重違反工廠標(biāo)準(zhǔn)情況發(fā)生。終端形象建設(shè)是每天都必須堅(jiān)持的工作,只有好的形象才會(huì)有好的銷售。

  導(dǎo)購員管理:導(dǎo)購員是我們公司的一線主力軍,銷售做得好,必須要具備有一批工作認(rèn)真誠懇、熱情大方、誠實(shí)肯干的促銷團(tuán)隊(duì),所以我們要足夠重視導(dǎo)購員團(tuán)隊(duì)。

  每月底都會(huì)給各賣場導(dǎo)購員制定下月排班、加班計(jì)劃,不允許出現(xiàn)缺崗或上班期間從事其他無相關(guān)類工作,如特殊賣場只設(shè)一名,特別是旺季階段,一周內(nèi)必須有3天加班,周六周末必要上全天行政班。每日巡場中,我都會(huì)給導(dǎo)購員培訓(xùn),平時(shí)自己多學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,多了解竟品,每天到賣場就分析一個(gè)賣點(diǎn)給導(dǎo)購員。同時(shí)還要加強(qiáng)賣場導(dǎo)購員的歸屬感,因?yàn)閤x市屬于KA比較特殊的區(qū)域,導(dǎo)購員離xx公司比較遠(yuǎn),一般一年也就回公司一到兩次,我都不斷的介紹公司的'最新動(dòng)態(tài)給他們聽,讓他們認(rèn)識到他們并不僅僅是當(dāng)?shù)刭u場的導(dǎo)購員,而是真真正正xx公司的一員。每月都會(huì)集中開會(huì),加強(qiáng)各店賣場導(dǎo)購員相互之間的溝通。每一至兩個(gè)月都有激勵(lì)導(dǎo)購員,進(jìn)行游玩或聚餐。每日巡場,都對導(dǎo)購員所遇到的問題進(jìn)行匯總,第一時(shí)間向上反饋處理。

  二、市場業(yè)務(wù)工作

  對當(dāng)月任務(wù)進(jìn)行達(dá)成分解,對各賣場進(jìn)行分析下達(dá)任務(wù)量,督促賣場對公司下達(dá)任務(wù)的完成進(jìn)度,下達(dá)銷售政策。每晚規(guī)劃好次日要完成的工作項(xiàng),每周對本周工作項(xiàng)做一個(gè)小結(jié),每月上交工作總結(jié)。每月上交各店的上樣明細(xì)表、庫存報(bào)表,以便分析做出相應(yīng)的促銷計(jì)劃、主推計(jì)劃。

  三、財(cái)務(wù)工作

  每日查看應(yīng)收款情況表,針對有欠款的商家催款。尚有貨款的商家查看上樣是否完整,備有的貨源是否充足來引導(dǎo)商家進(jìn)行訂貨。

  每月1號與xx蘇寧平庫結(jié)算。

  每月5號與xx電子商場協(xié)商排款。

  每月25號前與xx波音商場進(jìn)行拉單結(jié)算,25號制訂電子版結(jié)算明細(xì)上交財(cái)務(wù)。

  每月底收集xx市區(qū)各賣場發(fā)貨清單(藍(lán)單)回寄公司財(cái)務(wù)核實(shí)。

  每個(gè)月底查看各渠道商家應(yīng)收,進(jìn)行催款。

  四、下一年度工作目標(biāo)及展望。

  目前工作還有諸多不足,爭取在下一年度中把工作做得更細(xì),了解好家電行業(yè)的動(dòng)態(tài)。同時(shí)懇請領(lǐng)導(dǎo)給予更多的引導(dǎo)和指正,我會(huì)珍惜好這個(gè)機(jī)會(huì),在工作中自我要求更高,更快。帶領(lǐng)好xx市區(qū)的團(tuán)隊(duì),把產(chǎn)品的銷量和自身的價(jià)值再翻一翻。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  本人受分行財(cái)務(wù)管理部委派,20xx年作為業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐到支行營業(yè)部。根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐管理辦法和實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就任派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理一年來的情況述職如下:

  一、派駐機(jī)構(gòu)基本情況

  支行營業(yè)部有11名員工,其主任1名,派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理2名(其中一人為副主任兼任),對私柜員3名,對公柜員2名,對公出納兼管庫押運(yùn)員2名,大堂經(jīng)理1名。

  主要辦理本外幣儲(chǔ)蓄存款、公司存款以及結(jié)算、清算、貸款帳務(wù)處理和其他中間業(yè)務(wù)等。截止20xx年,營業(yè)部各項(xiàng)存款余額為xx萬元,其中儲(chǔ)蓄存款為xx萬元,公司存款余額xx萬元。

  二、履職及內(nèi)控合規(guī)執(zhí)行情況

  (一)履職情況

  一年來,本人認(rèn)真履行派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理各項(xiàng)工作職責(zé),獨(dú)立行使經(jīng)營性分支機(jī)構(gòu)前臺柜面業(yè)務(wù)的授權(quán)、內(nèi)部控制、合規(guī)檢查等職責(zé),嚴(yán)格監(jiān)督控制前臺柜員按規(guī)定操作流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

  對派駐機(jī)構(gòu)人員違反規(guī)章制度和操作流程、業(yè)務(wù)處理不規(guī)范、差錯(cuò)和過失等問題,能夠現(xiàn)場指出和制止,并按規(guī)定進(jìn)行記錄和報(bào)告。在保證履行職責(zé)的前提下,協(xié)助支行負(fù)責(zé)人完成內(nèi)、外審檢查工作。

  (二)工作措施及成效

  本人由于是從其他業(yè)務(wù)部門被安排到支行營業(yè)部擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù),在角色的轉(zhuǎn)變上經(jīng)歷了一段時(shí)間,通過計(jì)財(cái)部、任職部門領(lǐng)導(dǎo)和另一業(yè)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助下,經(jīng)過本人不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)加上長期以來形成的良好業(yè)務(wù)素質(zhì)和對前臺業(yè)務(wù)操作的理解,我要求部門員工柜員多學(xué)習(xí)、多回頭看、對差錯(cuò)多找原因、記牢“雙十禁”,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,依法合規(guī)經(jīng)營。

  一年來,員工業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高,內(nèi)部管理,風(fēng)險(xiǎn)控制得到有效加強(qiáng),業(yè)務(wù)差錯(cuò)明顯減少,改變了過去業(yè)務(wù)差錯(cuò)率一直較高的狀況。

  三、存在問題及原因分析

  實(shí)施派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理制以來,盡管在內(nèi)部控制方面得到很大加強(qiáng),但仍然存在一些問題,主要為審單不嚴(yán),如開戶申請書漏客戶簽名、授權(quán)業(yè)務(wù)漏有權(quán)人簽字授權(quán)、現(xiàn)金支票大額取現(xiàn)漏身份證復(fù)印件、身份證漏核查、現(xiàn)金庫存超限額等等。

  存在以上問題的`原因:

  1、首先臨柜柜員回頭看不夠,其次本人核憑證也不夠細(xì)致,造成漏客戶簽名、漏有權(quán)人簽字授權(quán)、漏聯(lián)網(wǎng)核查等差錯(cuò)的發(fā)生;

  2、對現(xiàn)金庫存管理松懈。雙休日、節(jié)假日超庫存現(xiàn)金沒有及時(shí)上繳,沒有考慮現(xiàn)金庫存過大帶來的風(fēng)險(xiǎn)以及對整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)績效考核造成的影響等等,總體來說,主要是因?yàn)槿粘9ぷ鞑粔蛴眯,風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)等原因。

  四、今后的工作方向

  總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從中總結(jié)自身在業(yè)務(wù)審核中存在的不足。進(jìn)一步加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)和完善自己,努力提高自己理論知識和解決實(shí)際問題的能力,在加強(qiáng)柜面業(yè)務(wù)監(jiān)督的同時(shí),更要加強(qiáng)事中的監(jiān)督以及憑證的審核,爭取把工作做到更細(xì)、更好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,把好第一道防線關(guān),使內(nèi)控工作更上新臺階。

  謝謝大家!

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告8

  來公司近四個(gè)月,我一直擔(dān)任著xx縣區(qū)經(jīng)理一職。這對我來說這是一個(gè)全新的崗位,我積極投入、認(rèn)真工作。在此我有過歡樂也有過困或。在此我總結(jié)一下縣區(qū)的得失:一、人心是關(guān)健。1、經(jīng)銷商有沒有信心做我們的產(chǎn)品這是一個(gè)關(guān)健,2、業(yè)務(wù)員有沒有信心讓經(jīng)銷商做我們的產(chǎn)品這也是關(guān)健,3、如何整合經(jīng)銷商與xx縣區(qū)及周邊縣區(qū)的有利資源這是領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)健。昨天與陳華軍的溝通我認(rèn)為****年一定要打破現(xiàn)有格局,重新洗牌,以配合公司決戰(zhàn)****的重大決策!

  一、人員配備:

  將所有縣區(qū)業(yè)務(wù)員交市場部重新安排,我只需要二名沒有任何內(nèi)部關(guān)系的.業(yè)務(wù)員就可。

  二、戰(zhàn)略目標(biāo):

  所有縣區(qū)再不分配到人而出現(xiàn)管理真空,將以協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與發(fā)掘新市場為二條主線,再借以市場部與經(jīng)銷商人力與物力的優(yōu)勢,果斷實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定中求發(fā)展,發(fā)展中求穩(wěn)定的縣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

  三、請求支援:

  1、公司給予車輛支持。

  2、公司依然將年前批示的廣告支持接續(xù)生效。

  3、請公司給予縣區(qū)只認(rèn)結(jié)果不認(rèn)過程的優(yōu)勢。市場部是縣區(qū)的行政主管而不是縣區(qū)的業(yè)務(wù)主管,但可以監(jiān)管。

  四、****縣區(qū)整體計(jì)劃:

  1、將湘陰、xx縣、汩羅、洪湖做為縣區(qū)四個(gè)樣板縣,同時(shí)發(fā)展干黃品類。

  2、將臨湘、華容、岳化、君山、平江、仙桃作為古越樓臺的確定縣。

  3、繼續(xù)游說與發(fā)展新的縣區(qū)。

  五、元月計(jì)劃:

  1、第一個(gè)星期完成xx縣的所有不干膠廣告,同時(shí)將xx縣經(jīng)銷商進(jìn)入全市醫(yī)藥系統(tǒng)與足浴行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展。

  2、第二、三兩個(gè)星期將汩羅、湘陰、洪湖三縣的不干膠廣告做到位,同時(shí)談好一到兩個(gè)干黃的經(jīng)銷。

  3、第四個(gè)星期根據(jù)實(shí)際情況而調(diào)整。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今年以來,作為銷區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,我能夠認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx銷區(qū)全體人員,在廠部總體工作思路指引下,在xx廠長和銷售部各位經(jīng)理的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,完成了全年目標(biāo)任務(wù),總銷量達(dá)到箱,營銷工作取得了可喜的成績。下面,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,我進(jìn)行述職,不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

  一、加強(qiáng)宣傳促銷力度,較好地完成了20xx年目標(biāo)任務(wù)

  今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,特別是因?yàn)槲覐S面臨兼并重組,各種不實(shí)傳聞使商業(yè)公司對我廠產(chǎn)品的信心不足,不少零售戶甚至不賣我廠產(chǎn)品,面對不利局面,我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下,發(fā)揮全體人員的聰明才智,進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳促銷力度。首先,以我廠產(chǎn)品進(jìn)入行業(yè)優(yōu)等品為契機(jī),迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時(shí)分送《xx企業(yè)報(bào)》、《宣傳畫報(bào)》等企業(yè)宣傳品的方式,做好宣傳解釋工作,使這個(gè)好消息在第一時(shí)間即傳播到客戶和消費(fèi)者,打消了他們對我廠的疑慮,增強(qiáng)了賣好我廠產(chǎn)品的信心。其次,充分利用暑期旅游熱潮,在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動(dòng)等等,有效拉動(dòng)了終端消費(fèi)。上半年系列產(chǎn)品基本保持月均銷售250箱,而在暑期促銷的拉動(dòng),下半年月均銷售都在315箱左右。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告10

  加入XX公司已有將近半年的時(shí)間了,進(jìn)入公司前兩個(gè)月?lián)卫ぢ?lián)市場部市場專員一職,業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告。從8月份轉(zhuǎn)任為KA部百色市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理。這期間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下能認(rèn)真執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),始終堅(jiān)持以公司的利益為中心,盡自己能力完成到,F(xiàn)將工作近半年以來的工作、學(xué)習(xí)、思想等做如下匯報(bào)。

  一、市場管理規(guī)劃,終端建設(shè)以及導(dǎo)購員管理

  首先是市場規(guī)劃管理,明確好百色市目標(biāo)的顧客群體與公司產(chǎn)品的市場定位,保持好本區(qū)域內(nèi)完善的價(jià)格體系,分析競品與我司產(chǎn)品的優(yōu)、劣處,對每月的促銷活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃執(zhí)行。

  終端形象建設(shè):終端要達(dá)到最顯眼,化美觀。每日巡場都必須檢查物料是否齊全或缺損,展柜是否出現(xiàn)缺樣、重復(fù)出樣、空柜、占柜的現(xiàn)象。老品機(jī)是否清理完畢。目前百色市區(qū)內(nèi)各賣場的終端形象良好,無嚴(yán)重違反工廠標(biāo)準(zhǔn)情況發(fā)生。終端形象建設(shè)是每天都必須堅(jiān)持的工作,只有好的形象才會(huì)有好的銷售。

  導(dǎo)購員管理:導(dǎo)購員是我們公司的。一線主力軍,銷售做得好,必須要具備有一批工作認(rèn)真誠懇、熱情大方、誠實(shí)肯干的促銷團(tuán)隊(duì),所以我們要足夠重視導(dǎo)購員團(tuán)隊(duì)。

  每月底都會(huì)給各賣場導(dǎo)購員制定下月排班、加班計(jì)劃,不允許出現(xiàn)缺崗或上班期間從事其他無相關(guān)類工作,如特殊賣場只設(shè)一名,特別是旺季階段,一周內(nèi)必須有3天加班,周六周末必要上全天行政班。每日巡場中,我都會(huì)給導(dǎo)購員培訓(xùn),平時(shí)自己多學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,多了解竟品,每天到賣場就分析一個(gè)賣點(diǎn)給導(dǎo)購員。同時(shí)還要加強(qiáng)賣場導(dǎo)購員的歸屬感,因?yàn)榘偕袑儆贙A比較特殊的區(qū)域,導(dǎo)購員離南寧公司比較遠(yuǎn),一般一年也就回公司一到兩次,我都不斷的介紹公司的最新動(dòng)態(tài)給他們聽,讓他們認(rèn)識到他們并不僅僅是當(dāng)?shù)刭u場的`導(dǎo)購員,而是真真正正坤聯(lián)公司的一員。每月都會(huì)集中開會(huì),加強(qiáng)各店賣場導(dǎo)購員相互之間的溝通。每一至兩個(gè)月都有激勵(lì)導(dǎo)購員,進(jìn)行游玩或聚餐。每日巡場,都對導(dǎo)購員所遇到的問題進(jìn)行匯總,第一時(shí)間向上反饋處理。

  二、市場業(yè)務(wù)工作

  對當(dāng)月任務(wù)進(jìn)行達(dá)成分解,對各賣場進(jìn)行分析下達(dá)任務(wù)量,督促賣場對公司下達(dá)任務(wù)的完成進(jìn)度,下達(dá)銷售政策。每晚規(guī)劃好次日要完成的工作項(xiàng),每周對本周工作項(xiàng)做一個(gè)小結(jié),每月上交工作總結(jié)。每月上交各店的上樣明細(xì)表、庫存報(bào)表,以便分析做出相應(yīng)的促銷計(jì)劃、主推計(jì)劃。

  三、財(cái)務(wù)工作

  每日查看應(yīng)收款情況表,針對有欠款的商家催款。尚有貨款的商家查看上樣是否完整,備有的貨源是否充足來引導(dǎo)商家進(jìn)行訂貨。

  每月1號與百色蘇寧平庫結(jié)算。

  每月5號與百色電子商場協(xié)商排款。

  每月25號前與百色波音商場進(jìn)行拉單結(jié)算,25號制訂電子版結(jié)算明細(xì)上交財(cái)務(wù)。

  每月底收集百色市區(qū)各賣場發(fā)貨清單(藍(lán)單)回寄公司財(cái)務(wù)核實(shí)。

  每個(gè)月底查看各渠道商家應(yīng)收,進(jìn)行催款。

  四、下一年度工作目標(biāo)及展望

  目前工作還有諸多不足,爭取在下一年度中把工作做得更細(xì),了解好家電行業(yè)的動(dòng)態(tài)。同時(shí)懇請領(lǐng)導(dǎo)給予更多的引導(dǎo)和指正,我會(huì)珍惜好這個(gè)機(jī)會(huì),在工作中自我要求更高,更快。帶領(lǐng)好百色市區(qū)的團(tuán)隊(duì),把產(chǎn)品的銷量和自身的價(jià)值再翻一翻。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告11

  大家好,我是____。我來到公司將近四個(gè)月了,我一直擔(dān)任著____縣區(qū)經(jīng)理一職。這對我來說這是一個(gè)全新的崗位,我積極投入、認(rèn)真工作。在此我有過歡樂也有過困或。在此我總結(jié)一下縣區(qū)的得失:

  人心是關(guān)健。

  1、經(jīng)銷商有沒有信心做我們的產(chǎn)品這是一個(gè)關(guān)健,

  2、業(yè)務(wù)員有沒有信心讓經(jīng)銷商做我們的產(chǎn)品這也是關(guān)健,

  3、如何整合經(jīng)銷商與____縣區(qū)及周邊縣區(qū)的有利資源這是領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)健。昨天與陳華軍的溝通我認(rèn)為________年一定要打破現(xiàn)有格局,重新洗牌,以配合公司決戰(zhàn)________年的重大決策!

  一、人員配備:

  將所有縣區(qū)業(yè)務(wù)員交市場部重新安排,我只需要二名沒有任何內(nèi)部關(guān)系的業(yè)務(wù)員就可。

  二、戰(zhàn)略目標(biāo):

  所有縣區(qū)再不分配到人而出現(xiàn)管理真空,將以協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與發(fā)掘新市場為二條主線,再借以市場部與經(jīng)銷商人力與物力的優(yōu)勢,堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定中求發(fā)展,發(fā)展中求穩(wěn)定的縣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

  三、請求支援:

  1、公司給予車輛支持。

  2、公司依然將年前批示的廣告支持接續(xù)生效。

  3、請公司給予縣區(qū)只認(rèn)結(jié)果不認(rèn)過程的優(yōu)勢。市場部是縣區(qū)的行政主管而不是縣區(qū)的業(yè)務(wù)主管,但可以監(jiān)管。

  四、________年縣區(qū)整體計(jì)劃:

  1、將湘陰、____縣、汩羅、洪湖做為縣區(qū)四個(gè)樣板縣,同時(shí)發(fā)展干黃品類。

  2、將臨湘、華容、岳化、君山、平江、仙桃作為古越樓臺的確定縣。

  3、繼續(xù)游說與發(fā)展新的縣區(qū)。

  五、元月計(jì)劃:

  1、第一個(gè)星期完成____縣的.所有不干膠廣告,同時(shí)將____縣經(jīng)銷商進(jìn)入全市醫(yī)藥系統(tǒng)與足浴行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展。

  2、第二、三兩個(gè)星期將汩羅、湘陰、洪湖三縣的不干膠廣告做到位,同時(shí)談好一到兩個(gè)干黃的經(jīng)銷。

  3、第四個(gè)星期根據(jù)實(shí)際情況而調(diào)整。

  以上就是對于一年工作的簡要述職報(bào)告,有不當(dāng)之處,還請批評指正,謝謝大家!

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年;首先要感謝教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵(lì),感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和激光設(shè)備的客戶,因?yàn)槭撬麄兊膸椭⒄J(rèn)可、信任、鼓勵(lì)才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

  上半年,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,積極配合銷售總監(jiān)做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,努力完成下達(dá)的銷售目標(biāo)。現(xiàn)將個(gè)人工作述職如下:

  1、市場任務(wù)完成情況。

  我負(fù)責(zé)xx等局部地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)去年銷售簽約7臺,實(shí)際發(fā)貨6臺,與去年同期簽約持平。開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,對新客戶走訪量也有所突破。

  2、重新捋順銷售客戶。

  在原有的銷售客戶的基礎(chǔ)上,精耕細(xì)作。以各xx市場為中心,從一個(gè)一個(gè)市場入手,和每個(gè)客戶細(xì)致溝通,耐心做工作,并配合售后、在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)問題,讓客戶重拾產(chǎn)品的信心。

  3、設(shè)備匯款情況。

  做好XX等局部地區(qū)各月市場銷售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況,有以下客戶因?yàn)槠渌,?dǎo)致目前設(shè)備款回款比較困難:xx,其他客戶回款正常。

  雖然XX等局部地區(qū)市場銷量與去年持平,但仍存在一些問題:

  1、銷售工作做得不細(xì)、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,失去一部分銷量。

  2、客戶售后與設(shè)備維護(hù)不到位。

  導(dǎo)致多數(shù)客戶對我司設(shè)備不滿、信心下降,特別是鑫燕物質(zhì)設(shè)備,一年多都處于調(diào)整階段,該司本準(zhǔn)備有計(jì)劃上第二臺的,另該司的客戶群分布也比較廣泛,大多都是有一定年限的老客戶,并直接影響了該地區(qū)銷售量的下滑,就已經(jīng)知道受其影響的達(dá)到了6家以上!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)支持,目前該情況有所改善,但仍需一段時(shí)間,來完善消除此次影響。

  結(jié)合去年銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據(jù)現(xiàn)有工作情況,打算從以下幾個(gè)方面來開展銷售工作:

  在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強(qiáng)市場滲透,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率;配合實(shí)施銷售展會(huì)活動(dòng)。

  2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。

  完善老客戶回訪量、爭取從老客戶再新增臺數(shù),配合售后協(xié)調(diào)與客戶工作、增加新客戶拜訪量。

  3、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。

  同時(shí),勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

  20xx年我仍會(huì)和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭完成公司下達(dá)計(jì)劃銷售量,為實(shí)現(xiàn)突破目標(biāo)銷售量的目標(biāo)而奮斗。

  >公司業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告范文3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  加入xx市xx公司已有將近半年的時(shí)間了,進(jìn)入公司前兩個(gè)月?lián)蝬x市場部市場專員一職。從8月份轉(zhuǎn)任為xx部xx市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理。這期間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下能認(rèn)真執(zhí)行上級下達(dá)的'各項(xiàng)工作任務(wù),始終堅(jiān)持以公司的利益為中心,盡自己最大能力完成到。現(xiàn)將工作近半年以來的工作、學(xué)習(xí)、思想等做如下匯報(bào)。

  一、市場管理規(guī)劃,終端建設(shè)以及導(dǎo)購員管理。

  首先是市場規(guī)劃管理,明確好百色市目標(biāo)的顧客群體與公司產(chǎn)品的市場定位,保持好本區(qū)域內(nèi)完善的價(jià)格體系,分析競品與我司產(chǎn)品的優(yōu)、劣處,對每月的促銷活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃執(zhí)行。

  終端形象建設(shè):終端要達(dá)到顯眼,優(yōu)化美觀。

  每日巡場都必須檢查物料是否齊全或缺損,展柜是否出現(xiàn)缺樣、重復(fù)出樣、空柜、占柜的現(xiàn)象。老品機(jī)是否清理完畢。目前百色市區(qū)內(nèi)各賣場的終端形象良好,無嚴(yán)重違反工廠標(biāo)準(zhǔn)情況發(fā)生。終端形象建設(shè)是每天都必須堅(jiān)持的工作,只有好的形象才會(huì)有好的銷售。

  導(dǎo)購員管理:導(dǎo)購員是我們公司的一線主力軍,銷售做得好,必須要具備有一批工作認(rèn)真誠懇、熱情大方、誠實(shí)肯干的促銷團(tuán)隊(duì),所以我們要足夠重視導(dǎo)購員團(tuán)隊(duì)。

  每月底都會(huì)給各賣場導(dǎo)購員制定下月排班、加班計(jì)劃,不允許出現(xiàn)缺崗或上班期間從事其他無相關(guān)類工作,如特殊賣場只設(shè)一名,特別是旺季階段,一周內(nèi)必須有3天加班,周六周末必要上全天行政班。每日巡場中,我都會(huì)給導(dǎo)購員培訓(xùn),平時(shí)自己多學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,多了解竟品,每天到賣場就分析一個(gè)賣點(diǎn)給導(dǎo)購員。

  同時(shí)還要加強(qiáng)賣場導(dǎo)購員的歸屬感,因?yàn)榘偕袑儆贙A比較特殊的區(qū)域,導(dǎo)購員離南寧公司比較遠(yuǎn),一般一年也就回公司一到兩次,我都不斷的介紹公司的 新動(dòng)態(tài)給他們聽,讓他們認(rèn)識到他們并不僅僅是當(dāng)?shù)刭u場的導(dǎo)購員,而是真真正正坤聯(lián)公司的一員。

  每月都會(huì)集中開會(huì),加強(qiáng)各店賣場導(dǎo)購員相互之間的溝通。每一至兩個(gè)月都有激勵(lì)導(dǎo)購員,進(jìn)行游玩或聚餐。每日巡場,都對導(dǎo)購員所遇到的問題進(jìn)行匯總, 時(shí)間向上反饋處理。

  二、市場業(yè)務(wù)工作

  對當(dāng)月任務(wù)進(jìn)行達(dá)成分解,對各賣場進(jìn)行分析下達(dá)任務(wù)量,督促賣場對公司下達(dá)任務(wù)的完成進(jìn)度,下達(dá)銷售政策。每晚規(guī)劃好次日要完成的工作項(xiàng),每周對本周工作項(xiàng)做一個(gè)小結(jié),每月上交工作總結(jié)。每月上交各店的上樣明細(xì)表、庫存報(bào)表,以便分析做出相應(yīng)的促銷計(jì)劃、主推計(jì)劃。

  三、財(cái)務(wù)工作

  每日查看應(yīng)收款情況表,針對有欠款的商家催款。尚有貨款的商家查看上樣是否完整,備有的貨源是否充足來引導(dǎo)商家進(jìn)行訂貨。

  每月1號與xx平庫結(jié)算。

  每月5號與xx電子商場協(xié)商排款。

  每月25號前與xx商場進(jìn)行拉單結(jié)算,25號制訂電子版結(jié)算明細(xì)上交財(cái)務(wù)。

  每月底收集xx市區(qū)各賣場發(fā)貨清單(藍(lán)單)回寄公司財(cái)務(wù)核實(shí)。

  每個(gè)月底查看各渠道商家應(yīng)收,進(jìn)行催款。

  四、下一年度工作目標(biāo)及展望。

  目前工作還有諸多不足,爭取在下一年度中把工作做得更細(xì),了解好家電行業(yè)的動(dòng)態(tài)。同時(shí)懇請領(lǐng)導(dǎo)給予更多的引導(dǎo)和指正,我會(huì)珍惜好這個(gè)機(jī)會(huì),在工作中自我要求更高,更快。帶領(lǐng)好xx市區(qū)的團(tuán)隊(duì),把產(chǎn)品的銷量和自身的價(jià)值再翻一翻。

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告13

  我到公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作,經(jīng)過近一年的工作我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在20xx年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在這一年里要從以下幾方面入手

  首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

  其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會(huì)被社會(huì)淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

  業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有發(fā)展。

  加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

  一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

  銷售部利潤主要來源有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價(jià)格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標(biāo),38萬元,純利潤25萬元。其中:打字復(fù)印6萬元,網(wǎng)校2萬元,計(jì)算機(jī)10萬元,電腦耗材及配件15萬元,其他:3萬元,人員工資10萬元。

  二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

  客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  能夠完成的利潤指標(biāo),利潤6萬元。

  三、工程部獲得的利潤途徑和措施

  工程部利潤主要計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在15萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤10萬元;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室40萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分30萬元;新業(yè)務(wù)部分10萬元;電腦部分5萬元,人員工資15—20萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤90萬元。

  在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個(gè)層次,樹立公司在社會(huì)上的形象。

  對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

  五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

  1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦局變成我們長期客戶。

  3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

  4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。

  四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

  不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把波暢達(dá)公司建成平谷地區(qū)計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

  職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的'重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會(huì)的要學(xué)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識。

  二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。

  三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

  培訓(xùn)方式:

  1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

  2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、走出去,參加培訓(xùn)或參觀交流活動(dòng)。

  培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

  我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會(huì)成功,沒有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。

  同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時(shí)間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

  公司各個(gè)部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬利潤指標(biāo)。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和波暢達(dá)30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

  1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

  其工作職責(zé)就是開拓市場和波暢達(dá)公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大局,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于波暢達(dá)形象的事情。

  2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把波暢達(dá)建成在平谷地區(qū)規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的IT企業(yè)而努力。

  以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力配合各個(gè)部門制定的利潤指標(biāo),請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

  謝謝大家!

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  作為工行的一名青年員工,從事業(yè)務(wù)經(jīng)理期間我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)經(jīng)理的使命和責(zé)任,業(yè)務(wù)經(jīng)理服務(wù)的好壞直接影響銀行的經(jīng)營效益和外在形象。一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理,身兼六職:業(yè)務(wù)引導(dǎo)、服務(wù)示范、情緒安撫、矛盾協(xié)調(diào)、環(huán)境保潔和安全監(jiān)督。業(yè)務(wù)經(jīng)理作為一個(gè)重要的崗位,在客戶服務(wù)、產(chǎn)品營銷等方面具有不可替代的作用。青年員工更要不斷學(xué)習(xí)努力完善自我,提升業(yè)務(wù)能力。

  首先,對工作細(xì)節(jié)的正確把握是業(yè)務(wù)經(jīng)理必備的基本素質(zhì)。業(yè)務(wù)經(jīng)理需要對銀行業(yè)務(wù)知識認(rèn)真學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷深化對知識的理解,充分掌握全面的銀行業(yè)務(wù),這樣才能有足夠的基礎(chǔ)為客戶提供服務(wù),對于來辦業(yè)務(wù)的客戶要認(rèn)真詢問,了解所辦業(yè)務(wù),耐心講解,細(xì)致的助。

  其次,在履行自身職責(zé)的同時(shí)還要講究工作的藝術(shù)。我認(rèn)為在工作中要做到以下幾點(diǎn):

  一、微笑服務(wù)

  業(yè)務(wù)經(jīng)理要時(shí)刻保持樂觀的心態(tài),微笑面對客戶,用微笑感染客戶、拉近與客戶的距離、留住客戶。巧妙的使用“笑”的技巧,體現(xiàn)銀行客戶第一、服務(wù)至上的經(jīng)營理念。練好內(nèi)功,讓微笑帶來的溫情充滿營業(yè)大廳,讓客戶有賓至如歸之感。業(yè)務(wù)經(jīng)理要提升個(gè)人素質(zhì)和儀表形象,起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方。當(dāng)客戶一進(jìn)入銀行大廳時(shí),業(yè)務(wù)經(jīng)理要對他們展開會(huì)心的微笑,熱情、文明去迎接客戶,用微笑去了解并懂得客戶的需求,用微笑去解答客戶的疑問,盡量去滿足他們,使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務(wù)是倍受尊重的、倍受歡迎的。

  二、能說會(huì)道

  業(yè)務(wù)經(jīng)理直接面對客戶,要有較強(qiáng)的與客戶溝通的能力。不僅要做到與客戶的溝通,更應(yīng)該協(xié)調(diào)客戶與柜員之間的摩擦,做到面觀四方、耳聽八方,及時(shí)與客戶溝通,密切與客戶的關(guān)系。良好的口才和超常的耐心是做好業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的基本前提,可以在業(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)平臺得到盡情的發(fā)揮!罢f”要做好三點(diǎn):一是勤說,即對前來的客戶要勤開口,反復(fù)講,全力推介產(chǎn)品;二是能說,即描述業(yè)務(wù)過硬,講解準(zhǔn)確,不過份夸大,也不刻意掩飾,把工行產(chǎn)品的特點(diǎn)和功能正確無誤地推介給客戶,三是會(huì)說,即講究服務(wù)策略,因人而異,差別營銷。在“說”上攢足功夫,可以起到事半功倍之效。另外,對理解力較差和疑難點(diǎn)較多的客戶咨詢,業(yè)務(wù)經(jīng)理必須不厭其煩要有足夠的耐心,把客戶當(dāng)親人,反復(fù)深入淺出地講解,這樣才能得到客戶的尊重和信任。

  三、善于提問

  凡是進(jìn)門的客戶,都要熱情迎接,主動(dòng)問候,不能有嫌貧愛富的不良心里。要善于揣摩客戶心理,對客戶異常反應(yīng)要上前詢問,真誠關(guān)心,幫助解決。尤其是重要的當(dāng)客戶對銀行服務(wù)等方面有意見時(shí),業(yè)務(wù)經(jīng)理要傾聽客戶的不滿情緒,不要急于去辯解什么,最后要真誠的向客戶道歉,因?yàn)槟愦淼牟皇悄阕约,代表的工行的`企業(yè)形象。首先要取得客戶對你的好感,這樣才可能很好的進(jìn)行以下的溝通,其次,要弄清楚客戶他的需求是什么,要盡快幫客戶解決他的問題。此外需勤問柜員,對柜臺內(nèi)現(xiàn)金和業(yè)務(wù)處理情況了如指掌,以保證及時(shí)調(diào)整客戶到指定窗口迅速辦理業(yè)務(wù)。讓客戶深切感受到我行的準(zhǔn)確、方便、快捷的服務(wù),樹立良好的服務(wù)形象。

  四、察言觀色

  業(yè)務(wù)經(jīng)理要有超強(qiáng)觀察能力,在工作中做到眼觀六路、耳聽八方。在服務(wù)中要留心聽,隨時(shí)掌握客戶需求,收集有價(jià)值的金融信息,認(rèn)真記載大堂工作日志,總結(jié)提出后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。要具備足夠的應(yīng)急事件的處理能力,不可避免的會(huì)遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件。如客戶排長隊(duì)問題,業(yè)務(wù)經(jīng)理要及時(shí)分流客戶。要引導(dǎo)客戶到其他窗口辦理相關(guān)業(yè)務(wù),帶有卡客戶到自助設(shè)備辦理,從而減輕柜面壓力。確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定。深化業(yè)務(wù)經(jīng)理服務(wù)內(nèi)涵,全面提升業(yè)務(wù)經(jīng)理服務(wù)能力。

  五、積極主動(dòng)

  業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作性質(zhì)要求員工在工作時(shí)要積極主動(dòng)。業(yè)務(wù)經(jīng)理必須養(yǎng)成勤走動(dòng)的習(xí)慣,要在大廳內(nèi)及ATM區(qū)域來回巡查,及時(shí)掌握大廳內(nèi)外總體情況。通過與客戶零距離的看、問、說,疏導(dǎo)客戶,維持秩序,了解信息,調(diào)整服務(wù)方式。及時(shí)為客戶提供全方位的服務(wù)需求,發(fā)揮業(yè)務(wù)經(jīng)理不可或缺的作用。當(dāng)遇到需要幫助的顧客時(shí),業(yè)務(wù)經(jīng)理要勤示范、勤幫忙,當(dāng)遇到老弱病殘的客戶,要熱情地提供舉手之勞的幫助。

  我們要隨時(shí)隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無缺的服務(wù)去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業(yè),感受到賓至如歸的感覺。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告15

  一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

  銷售部利潤主要來源有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價(jià)格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標(biāo),38萬元,純利潤25萬元。其中:打字復(fù)印6萬元,網(wǎng)校2萬元,計(jì)算機(jī)10萬元,電腦耗材及配件15萬元,其他:3萬元,人員工資10萬元。

  二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

  客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  能夠完成的利潤指標(biāo),利潤6萬元。

  三、工程部獲得的利潤途徑和措施

  工程部利潤主要計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)——無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在15萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤10萬元;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室40萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分30萬元;新業(yè)務(wù)部分10萬元;電腦部分5萬元,人員工資15—20萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤90萬元。

  在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

  四、在管理上下大力度

  嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個(gè)層次,樹立公司在社會(huì)上的形象。

  對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

  五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

  1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦局變成我們長期客戶。

  3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

  4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。

  六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

  不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把波暢達(dá)公司建成平谷地區(qū)計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

  職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

  (一)樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會(huì)的要學(xué)。

  1、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識。

  2、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。

  3、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

 。ǘ┡嘤(xùn)方式:

  1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

  2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、走出去,參加培訓(xùn)或參觀交流活動(dòng)。

 。ㄈ┡嘤(xùn)目標(biāo):

  為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

  我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會(huì)成功,沒有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。

  同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的'發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時(shí)間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

  公司各個(gè)部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬利潤指標(biāo)。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和波暢達(dá)30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

  1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

  其工作職責(zé)就是開拓市場和波暢達(dá)公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大局,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于波暢達(dá)形象的事情。

  2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把波暢達(dá)建成在平谷地區(qū)規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的IT企業(yè)而努力。

  以上是我的,我會(huì)努力配合各個(gè)部門制定的利潤指標(biāo),請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

  謝謝大家!

【業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告】相關(guān)文章:

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告12篇02-27

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告14篇06-14

業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告03-25

業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告范文03-16

述職報(bào)告12-23

班長述職報(bào)告11-25

網(wǎng)格述職報(bào)告12-06

班長的述職報(bào)告12-09

站長述職報(bào)告11-10

教學(xué)述職報(bào)告12-11

香蕉老司机狠狠色| 国产精品秘密入口网站| 波多野结AV系列一区二区| 亚洲无码500| 人妻中文字幕| 国产综合色腿| 天天爱天天爽天天喊| AV无码最新在线播放网址| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 另类国产女王视频区| 精品久久洲久久久久护士免费 | 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 超碰国产精品第一页| 爱爱网站免费| 国产精品迪丽热巴在线观看| 中国XXXXX片| 另类小说综合网| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 亚洲大成色WWW永久网站| 最新heyzo加勒比在线| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 日韩一区二区在线看精品| 99久久久无码国产精品性| 亚洲男人在线无码视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 少妇111111影院| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 久久国产加勒比精品无码| 中国xx按摩免费在线观看 | 无码久久久久精彩| YELLOW视频免费观看高清在线| 69天堂在线视频| 3D动漫精品啪啪一区二| 波多野结衣ay在线| 在线观看日韩在线双飞 | 三级 丰满 人妻 少妇| 国产高潮白浆在线| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 丰满无码人妻| 亚洲性AV| 亚洲熟女综合一区二区三区| 在线看看h片| 99久久久国产精品免费无码专区| 制服丝袜国产在线无码| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 久热这里只有精品99国产6| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜| 大香伊在人线观看| 国产婷婷成人久久AV免费高清| 大波av免费网站| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 性开放中文AV高清无码免费看| ★浪潮AV无码不卡| 国产小屁孩草大人| 婷婷亚洲综合一区二区| 久久亚洲AV无码精品线院| 一级毛片免费完整视频体验区| 国产免费Tv视频| 久久视最新热频这里只有精品| 永久无码天堂网| 国产鲁鲁色| 呦泬泬精品导航| 国产精品欧美日韩精品| av无码不卡在线观看免费| 福利片视频黄| 脱女学小内内摸出水网站免费| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 毛片a级毛片免费观看 | baoyu网址国产最新| 亚洲无码视频71| jk制服白丝国产在线视频| 国内野外强奷在线视频| 在线播放av每天更新| 久久青草欧美一区| 脱女学小内内摸出水网站免费| 国产大胸露脸在线| 岛国精品一区免费视频在线观看| mmm国产在线人成| av在线网站中| 亚洲嗯啊| 又黄又刺激的视频| 精品人妻一区二区三区| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲综合网址| 日本丰满护士爆乳xxxx| 国产一区二区三区水蜜桃| 日韩深夜福利| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 浪潮av无码| 国内极度色诱视频网站| 五十路中出熟女| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| av在线人妻熟妇| 8x在线全国免费视频| 中文字幕日本一区波多野不卡| 深夜a级毛片免费无码| 92午夜福利国产精品| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 乌克兰无码在线| 国内精品老年人视频网站| 成人福利在线视频| 人妻 校园 激情 另类| 曰本韩国三级在线| 美女免费视频是黄的| 深夜a级毛片免费无码| 喷水在线观看白丝| 亚洲AV无码国产精品夜色午夜 | 亚洲综合AV一区二区三区| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 一区二区三区偷拍精品| 国产尤物视频在线观看| chinese老熟妇老女人hd| 波多野结衣在线一区播放| 亚洲综合精品第一页| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 国产黑丝在线| EEUSS影院在线观看| 女公务员人妻系列| www毛茸茸毛茸茸www| 九色国产在视频线精品视频| 波多野结衣高清无码在线| 国产精品自产拍在线观看| 18禁黄无码免费网站| 久久久www老妇| 在线a欧洲v天堂网2018| 日本XXXX色视频在现观看| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 亚欧强奷在线播放| 白丝美女被内谢流白浆视频| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 激情国产av做激情国产爱| 美女黄网站18岁看胸罩| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 少妇高潮a一级做完| 免费无码毛片一区二区本码| 国产激情中文无码| www久久久888| 成年免费A级毛片免费看| 亚洲mm1314精品| 在线观看白浆| 综合无码精品东京热| 中日韩亚洲国产综合| 99久久国产| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 黄色一级视频| 情理伦片视频下载| 激情国产av做激情国产爱| 羞国产在线拍揄自揄视频| 古代一级婬片免费放| 人禽无码视频在线观看| HD女人奶水授乳milk漫画 | 最新自拍电影在线观看| 亚洲欧洲日产无码| 992TV快乐视频一在线| 自慰网站在线看| 新婚之夜破苞第一次视频| 九九久久免费视频| 手机在线观看亚洲av| 777米奇色狠狠狠888影视| 国产成人一区二区青青草原| jizz国产| 久草中文字| av最新高清无码专区中文字幕| 亚洲美女高潮视频免费| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 193尤物视频在线| 国产chinese男男gay视频网| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 极品五月婷婷| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 高中粉嫩视频福利在线| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 国产真实乱子伦清晰对白| av—极品视觉盛宴正在播放| 久久精品成人免费观看三| 你懂的在线看的视频的网站| 一本一道波多野结衣av无码| 加勒比一区| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 非洲freesex黑人又粗又大| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产精品一区二区三区不卡| 加比勒无码中文字幕| 欧美性爱在线| 一个人在线视频免费观看www| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产大屁股视频免费区| 国产黑色丝袜在线观看| 成人午夜羞羞视频在线观看| 日韩激情在线| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 一个人看的www视频黄| 国产一国产一级毛免费网站| 欧美成人高清AⅤ免费观| 99久久精品免费观看区一| 亚洲日本VA中文字幕在线| 一本到日本不卡在线播放| 亚洲成av人影院无码不卡| 白浆h在线| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 好黄好硬好爽免费视频网站| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 亚洲母乳无码一区视频| 国产精品自产拍在线观看| 妓女网一区二区| 5252色欧美在线男人的天堂| 国产在线精选免费视频8x | 免费A∨中文高清乱码专区软件| 欧美激情中文字幕一区二区| 成为人视频在线播放网站| 国产三级a三级三级| 亚洲日韩久久久久| 一级做a爰片久久毛片16| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 亚洲黑人杂交视频| 伊人无码精彩视频| 伊人大香煮蕉在线观看| 少妇无码11111111手机免费| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 亚洲午夜无码AV手机在线观看| 影音先锋最新AV资源站| 午夜精品一区二区三区国产| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 小14萝裸体脱裙子自慰| 亚洲私人在线观看| 18禁污污午夜网站| 亚洲国产精品乱码一区二区| 800av凹凸天堂| 亚洲综合日韩精品一区| 一区二区三区国产高潮| 操B小视频国产| 中文字幕久久精品无码| 婷婷激情字目| 亚洲欧美日韩精品久久| 古代一级婬A片AAA毛片| 日本高清不卡不码视频| 国产高中生无套| 国产高潮在线看| 国产成人无码AⅤ| 青青久久AV资源绿巨人| 超碰真实噜噜| 成年网站未满十八禁,免费看| 91久久久久精品无码久区| 又色又爽又高潮视频国产| 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 十八禁黄无遮挡免费网站| 免费无码又刺激高潮的视频| 中文字母第一页在线播放| 亚洲男男自慰网站gay| AV无遮挡H肉真人在线观看| 最新永久无码AV网址亚洲| 欧美在线A∨影院| 亚洲av网站在线| 18AV永久免费| 亚洲A√永久无码精品| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 成年无码动漫av片在线尤物| 亚洲天堂网站中文| 极品粉嫩自慰AV| 国产成熟女人性满足视频| 自卫潮喷小视频| yellow片在线少妇| 久久久久国产精品| 111111少妇| 一本无码中文字幕在线观| 337p人体大胆扒开下部| 国产精品不卡无码嫩草| 在线观看未禁18免费视频| 大尺度AV无码污污| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 无码国产精品gif动图| 欧美视频96| 丝袜资源av中文字幕| 亚洲老熟女俱乐部| 人禽杂交18禁网站免费| 很黄很黄污的的在线观看视频| 中国a一片免费播放| 视频二区亚洲天堂2021| 国产午夜福利久久久| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产……在线| 色屁屁www影院免费观看| 1024国产在线精品| 国产特黄a级三级三级三级 | 怡春院av一级毛片一区| 国产人成午夜免免费观看| 2022av 在线免费观看播放| 中文字幕一区韩国三级| 校花自慰嗯啊喷水在线| 二区三区在线电影| 吃奶摸下激烈床震GIF| 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 国产在线观看AV一区| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 久久天天谢日日谢| av无码国产| 五月天少妇手机免播放| 麻豆精品堕落人妻| 激情婷婷色综合| 国产尤物尤物在线看| 亚洲极美女高清视频| 西西人体大胆牲交pp6777| 国产精品一区二区三区 20p| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 野外亲子乱子伦视频丶| 小欲女精品导航| 波多野结衣av一区| 国产偷国产偷高清精品| 观看玖玖极品一区视频| 亚洲免费在线视频观看| 张筱雨两腿肉门打开图| 无码人妻丰满熟妇区网站| 亚洲一本之道高清在线观看| 国产日比小视频| 久久激情综合色丁香| 亚洲影院天堂中文AV色| jK制服美女裸体高潮中出视频| 激情视频在线观看黄免费| 亚洲中文无码av永久伊人| 婷综激情中文字幕| 亚洲国产成人久久综合一区| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 永久手机版AV在线| 538av的视频| 亚洲美女高潮视频免费| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 亚洲人成网线在线播放| 一级毛片美女性爱| 性生大片免费观看一级| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 国产精品免费打屁股网站| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 怡春院怡红院一级毛片| xxfree 性欧美hd| 国产日本欧美高清免费区| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 超碰Av一区=区三区| 99爱网站在线观看| 大地在线视频免费观看| AV在线永久无码| 26uuu在线欧美| a午夜国产一级黄片| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全| 久久久久亚洲AV无码网站少妇 | 伊人久久五月天影院| 国产剧情最新在线一区二区三| 狠狠色综合久久| 白丝袜视频网站在线免费观看| 亚洲AV秘 无码一区二区三区一| 一本久久精品久久综合| 国产大学生无码理论永久免费| 在线观看午夜福利片日本| 精品国产自在精品国产精华天 | 精品国产免费第一区二区| 又粗又大的少妇视频| 午夜视频 无码| 亚洲激情图片| 超短裙自慰喷水大秀| 中文字幕国产日韩| 国产熟女高潮视频| 国产无码窝| 日韩国产乱子伦视频| 超级伊人碰碰视频| 97超碰人人模人人拍人人| 中国XXXXX片| 久久久久国色av免费观看| 日韩不卡在线视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 日本岛国18禁v片免费网站| 性XXXX视频播放免费直播| 成年最新天天夜夜人人| 99精品一区二区三区无码吞精 | 欧美小黄片视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 加勒比高清高潮在线| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 久久电影国产亚洲欧美精品| 人妻无码视频一区二区三区 | 最新日优天堂高清AV| 18免费无码一级作爱毛片| 视频一区二区 风间由美| A级里粗大硬长爽猛视频| 亚洲黄片手机免费观看| AV网天堂| 爆乳日韩尤物无码一区| 亚洲午夜无码视频| 91高颜值极品女神在线| 国产尤物在线点击进入| 亚洲无码视频在线观看| 久久免费看少妇高潮?区二区| 亚洲人成电影网站色| av无码天一区二区一三区| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 免费看无码毛视频成片| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 日本免费一区二区三区在线播放 | 白浆h在线| yy4880免费毛片| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| japanese国产中文在线观看| 国语一级毛片私人影院| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 国产AV福利久久精品cao| 久久国产精品无码视频| 亚洲视频在线免费播放| 大蕉日本免费观看| 日韩av片无码一区二区不卡| 国产麻豆成人传媒免费观看| 免费观看刺激高潮的视频| 色综合久久中文字幕无码| 白丝少妇aⅴ| 国产精品久久久久精品三级app| 久久久3P| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 色综合中文综合网| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 制服丝袜国产在线无码| 国产精品99久久久久| 久久精品国产精品青草app| 国产精品国产三级欧美二区| 美女很黄很黄免费| 国产美女白丝喷水| 欧美成人天天综合在线| 亚洲AV永久中文无码精品综合 | 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 中文字幕 无码一区二区| 国产 日韩 另类 视频一区| 国产高中生粉嫩在线| 麻豆变态另类视频在线观看| 91极品尤物| 国产日韩āv在线| 中文无码日韩欧毛| 九九精品99| 女女磨豆腐视频| 女性自慰网站免费w| 国产精品乱子乱XXXX| 国产高清无套在线观看| 手机看片久日韩| 不满足出轨的人妻中文字幕| 久久精品美女观看| 激情图片 激情视频| 久久男人av资源网| 99久久无码一区人妻| 美女天堂aV乱叫电影| 国产免费高清视频| 18禁无遮拦网站| 粉色成年视频app在线观看| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费 | 亚洲av无码专区在线厂| 中文人妻无码一区二区三区| 国产精品不卡无毒久久久久| 又爽又刺激的视频网站| 在线观看中国无码| 国产日韩综合一区二区性色AV| 国产按摩会私密保健 spa 精品 | 国产亚洲2022视频在线观看| 成人无码视频在线观看大全| 久青草国产在线| 日本十八禁视频无遮挡| 亚洲视频免费网站漫画| 国产精品视频白浆合集| www视频在线免费观看| 国产午夜毛片v一区二区三区| 88国产精品无码一区二区三区| 76少妇精品导航| 无码国产福利av私拍| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 午夜一区二区亚洲福利| 波多野结衣色在线| 丝袜人妻无碼专区视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 三级全黄的视频在线观看| 国产高清精品综合在线网址| AV无码精选| 一区在线网站| 狂喷白浆视频在线观看免费| 国产女女百合AV大片在线观看| 中文字幕无码人妻免费视频| 日韩好吊妞中文字幕在线| 日韩欧美国产自由二区| 国产成人av大片在线播放| 99精品国产在热久久无码| 韩国午夜理论片在线观看| 亚洲人成人77777网站| 亚洲精品无码福利观看| 中文字幕在线色| 岛国精品一区免费视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区| 国产欧美二区三区| 欧洲vps一级女片观看| 黄色网站免费观看入口| 亚洲欧洲久久精品| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 在线日本丰满少妇| 久青草国产97香蕉在线影院| 中文字幕精品无码2021| 体验区试看120秒十八禁| 强壮的公么征服我让我高潮 | 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 成年片天天看免费高清视频| 在线看片免费人成视久网app| 美国女人黄片一区| 自慰喷水免费看| 色窝窝手在线视频| 澳门久久少妇| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区 | 日韩亚洲中文有码视频| 婷婷激情字目| MD传媒新剧国产在线观看| 爱爱无码视频免费视频| 国产精品人成电影在线观看| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 成年女人毛片在线观看视频| 精品日本久久久久久久久久| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 国产青青精品| 激情人妻网址| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 国产午夜人做人免费视频| 在线看亚洲十八禁网| 爆乳放荡的女教师bd| 国产成人综合亚洲看片| 日本在线免费网站| Chinese男学生打桩Gay| 中文无码官网| 国产一级片观看| 狠狠艹一区| 含羞草久久综合给合综合久久| 永久免费毛片免费| 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 麻豆日韩区久久综合| 国产精品拍天天在线| 风流老太婆大BBWBBWHD视| Av无码日韩专区| 亚洲AV日韩AV一区谷露| 亚洲自拍日本| 国产污污污视频在线观看| 国产精品www夜色影视| 午夜视频免费入口| 777精品福利视频导航| 一级一级c片免费观看| 国产aV无码片毛片一级搜索词| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 日韩不卡在线一区下载地址| iGAO激情在线视频| 91人人揉人人捏| GV视频在线观看香蕉| 2021亚洲色中文字幕| 制服丝袜无码在线第一页| 婷婷香蕉五月网| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 一级做一级a做片性视频| 中文字幕无码东京热| 日韩在线视频第一页| 欧美久久一区二区| 2021国内精品久久久久久影院| 免费午夜爱爱网| 亚洲无码av一区二区在线观看| 美女视频黄是免费的| 午夜欧美理论2019理论| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 淫乱67194中文字幕一区二区| 亚洲欧美丝袜制服| 色哟哟在线免费观看| 在线看片AⅤ免费观看| 亚洲AV无码一区二区三区人| 亚洲色噜噜噜噜| 小屁孩和大人啪啪动漫| 高潮国产喷水视频| 欧美XX00后进式在线观看| 伊人网同性视频| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 自慰喷水片免费观看| 丁香五月激情视频| 人妻无码一区二区视频| 国产免费一区二区三区网站免费 | 伊人网福利写真免费| 色图激情偷拍| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产一区二区免费| 伊伊人成亚洲综合人网香| 色8天天狠天天透天干天天怕| 插下面高h视频网站免费| 91哆啪啪香蕉视频| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 67194成在线观看免费| 99精品国产99久久| 国产AV电影院| 亚洲人成18| 又色又爽又黄天天看| 操美女公司18禁| 亚洲大全狼友网站| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 在线不卡亚洲中文字幕| 后进极品屁股在线观看| 亚洲精品国产入口| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 亚洲 日韩 国产 无码| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 又污又爽无遮挡的网站| AV免费不卡国产观看| 在线看视频你懂得| 亚洲自国产拍俞拍| 亚洲图欧美片色区| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 一级黄色网站在线免费看| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 91精品国产麻豆福利在线| 亚洲综合一区二区三区| 国内精品伊人久久久久网站| AV 香蕉 在线| 工地旱厕偷看女人大屁股| 全免费a级毛片免费看视频| 中出的无码视频| 久久亚洲AV成人无码| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 色多多成视频人app黄| 亚洲精品h| 国产最新区| 亚洲成av人片在线观看无下载 | 大学生久久香蕉国产线观看| 亚洲中文无码亚洲人网站的| av网址免费永久在线观看| 久久国产热视频| 综合无码一区二区三区| 无遮挡性爱视频免费在线观看 | 波多野结衣强奷系列在线一区| 男女猛烈激情XX00免费视频| 国产精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产aⅴ综合网| 色天堂无毒不卡| 尤物网址在线| 国产精品第九页| av免费无码一区二区三区| 制服丝袜国产无码在线| 潮喷失禁大喷水无码| 无套美女在线| 亚洲春色无码| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 啊~嗯动态视频| 久久不能草亚洲精品| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 2021最新无码国产在线视频三级| 精品999无码在线观看| 亚洲精品电影院| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 2020年自拍偷拍视频| 在线看黄动漫视频| 亚洲H动漫在线无| 激情在线影院不卡| 国产尤物yw在线观看| 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲熟妇少妇69| 国产成人无码av一区二区| 无码专区—VA亚洲V天堂| www.2020.xxxx.囯产| 特级淫片女子高清视频国产片| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 最新日韩中文字幕免费在线观看| gogo精品免费一区| 在线免费日韩视频| 毛片免费全部无码播放| 国内精品伊人久久久久av| 国产亚洲AV片a区二区| 四虎影院国产精品| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 夜夜躁日日躁狠狠| 天堂69亚洲精品中文字幕| 欧美一区二区女教师| 我和子发生了性关系视频 | 中文字幕人妻色偷偷久久| 色香欲综合网| 好吊色午夜免费福利视频| 乌克兰粗大猛烈18P| 色综合图片区| 免费大波美女做受视频| 极品美女自卫慰流水视频网站| 2021精品国产自在现线看 | 亚洲人成影视在线观看老司机 | 国产精品美女白嫩| 2020久久国产综合精品swag| 午夜福利小电影| 人妻丰满熟妇av无码区版| 真人性裸交视频免费| 日韩精品无码免费一区二区三区| 在线观看国产一区| 国内免费久久久久久久久久| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 777狠狠狠888| 手机Av在线播放网址| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲一区二区免费网站| 国产日韩在线时看| 尤物yw193在线| 日本精品一区二区三区四区| 国产精品视频色拍拍| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 国产偷人激情视频在线观看| 又黄又无遮挡又湿的视频| 天堂网小视频| 丝袜美女污污免费观看的网站| igao在线播放 国产精品 | 免费观看在线a级毛片| 丝袜美腿国产综合久久| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 啊好爽轻点疼在线视频| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| Sao虎在线精品永久观看 | 亚洲色大成网站www应用| 亚洲一本到无码av中文字幕| 日本三级不卡| 久青草国产在线| 亚洲手机在线观看看片| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| 久久69中文字幕精品| 清纯校花在线黄视频| 欧美老熟妇videos极品另类| 久久中文字幕av不卡一区二区| 八戒八戒无码在线| 一级香蕉视频在线观看| 久久精品欧洲AV无码四区| 在线观看爽爽爽自慰网站| 国产精品久久久久久麻豆一区| 亚洲永久无码7777kkk| 亚洲中文另类白自拍| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 亚洲老熟女俱乐部| 丁香五月激情网| 亚洲第一页综合图片自拍| 成年美女黄网站十八禁| 最新无码人妻在线不卡| 久久精品最新免费国产成人| 久久久久久妓女精品影院 | ckplayer男人资源在线| 超污超爽的网站| 澳门精品视频一区二区三区| 太长太粗太深好爽视频| 在线观看AV蜜芽| 国产精品BBXX| 狠狠操一区二区三区| 国产精品美女白嫩在线播放| 久久久综合九色综合鬼色| 777米奇中国美女黄色网| 无码国产69精品久久久久网站| 日本精品久久久久中文字幕1| 91在线网址| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 尤物91极品在线| 制服国产AV| 国产巨胸乳在线播| 国产精品久久久久精品| 国产igao视频二区| 中午字幕第二页| 一区2区3区4区女尤| 亚洲曰本一区二区三区在线| 在线观看欧美网址| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 国产自国产自愉自愉免费24区| 范冰冰张开腿被外老外桶视频 | 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 加勒比在线无码一区| 最新国产成人ab网站| 91久久精品无码一区二区| 亚洲无码heyzo高清无码| 永久黄8090网站色视频免费| 小泽玛丽AV无码观看| 精品无码美妇视频网站| 亚洲国产成人爱AV网站| 中国一级毛片视频| AV在线高潮喷水出白浆| 私密按摩高潮熟女啪啪| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 黄片精品小久久久| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 国产精品亚洲AⅤ一区| 狠狠深爱开心五月| 久久国产金品亚洲| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| AV污污污在线观看| 18人成视频在线观看| AV污在线观免费观看| wwwx爽死了视频国产| 白浆一区二区三区| 国产呦系列福利在线| 国自产拍av在线天天更新| xxxx黄色网站在线观看| gogo人体gogo西西大尺度高清| 亚洲丝袜无码高清| 2022亚洲96AV无码| 在线播放国产亚洲精品首页| 桃色国产精品免费视频| h 国产精品 视频| 悠悠AV综合网站| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 伊人五月婷婷综合| 国产白浆喷水在线视频免费看| yy6080理论女性一级| 女人18毛片a级毛片| 女人18毛片水真多免费视频| 免费无码哟哟AV| 久久久久久精品免费| 影音先锋综合网资源站| 久久亚洲国产在国内| 大胆顶级欧美A级视频| 一色屋精品视频任你曰| 亚洲色热| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 对白刺激的老熟女露脸| 亚洲熟女网站| 52AV线在线精品观看| 试看120秒真人性| 曰批免费视频全过程在线观看| www日韩| 阿娇13分钟作爱视频| 国产视频3| 麻豆国产区精品系列在线| 熟女俱乐部五十路熟女| 操美女逼视频网站高潮| 亚洲444kkkk在线观看最新| 人与人性恔配视频免费| 99久久综合狠狠综合久久男同| 久久久久久久国产| 日韩久久久久久久精品电影| 中国一级黄色毛片| 亚洲色噜噜噜噜| 小说 亚洲 无码 精品| 色狠狠色噜噜AV一区| AV人人操| 娇妻粗大高潮白浆| Jizz在线观看中国少妇| 超97免费视频在线观看| 多人强伦姧孕妇免费看| 久久综合九色综合97免费下载| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| yw尤物av无码免费| 国产福利一区免费无码精品| 真人啪啪试看120秒动态图| 又色又爽又黄视频| 不卡AV电影在线| 97热在线视频免费播放| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 国产交换配乱婬视频偷最新章节 | 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲国产综合专区| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 大香蕉尹人97超级视频| 婷婷就去色| 国产情侣偷情盗摄| 天天躁夜夜躁狠狠综合| 午夜在线播放免费人成无| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 麻豆久久久国内精品| 2021国产成人精品久久| 亚洲真人无码永久在线观看| 亚洲无线中文字幕乱码| 尤物超碰在线| www日日操com| 青青草原超碰| 国产JJzz视频| 午夜男女乱婬真视频播放| FREEEⅩXX性欧美HD| 欧洲A老妇女黄大片| 巨胸喷奶水视频milk| 欧美禁忌乱偷在线观看| 真实男女狂X0X0动态图| 无码一区二区三区视频| 久久精品无码Av专区免费| 波多野结衣无码∧v东京热| 18禁白丝超短裙子自慰 | 中国美女一级特黄大片视频| 不戴套双飞女房客闺蜜| 3D国产小屁孩cao大人免费| 美女大学女一二三区| 国产在线污| 高H猛烈失禁在线视频| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| av手机在线观看网| 日韩AV高清在在线免费观看| 永久baoyu国产在线播放| www久久十八禁| 色多多www视频在线观看免费| 中字幕一区二区三区乱码| 亚洲午夜久久久久国产| 全黄性性激免费视频| 中文在线А√在线| 色www永久免费视频| 国产欧美在线不卡| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 又粗又硬又黄又黄一级毛片| 黑人巨大av在线| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 91新超碰极品盛宴分类| 亚洲影院 无码| 韩国产三级三级香港三级日本| 妇女光屁股影院| 大学视频高潮久久| heyzo一本久久综合| 1717国产精品久久| 放荡少妇高潮喷水视频| 秋霞人成福利在线观看视频| 亚洲性爱无码av| 无码国产精品一区二区高潮视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 野草视频在线观看免费播放| 2022AV在线视频观看视频 | 一级无摭档重囗味毛片| 国产第一无码免费视频| 榴码视频在线观看| www黄色国产小说| 国产在线精品涩涩涩涩| 色999日韩| 99久久er这里只有精品18| BBWBBW高潮喷水| 黄片欧美娇喘| 高清精品福利写真视频网址| wwwxxxx东北| 成a人影片免费观看日本| asian极品呦女xx| 成年网站免费拍拍拍拍| 国产 字幕 制服 中文 在线| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 丝袜人妻无码专区视频| 800亚洲凹凸视频| 黄色电影久久久久| 国产高跟丝袜脚交视频| 2021亚洲精品午夜精品国产| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 亚洲av无码专区青青草原| 国产精品无码翘臀在线观看| jlzz大全高潮喷水| 亚洲人成网站999久久久全网| 曰的好深好爽好紧的视频| 女人18毛多水多免费视频| 日本欧美视频在线观看| 国产精品秘 999在线| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 18禁娇喘出水激情叫床| 久久无码人妻影院| 未发育成型小奶头毛片av| 久久69精品久久久久久hb| 欧美精品视频在线观看你懂的 | j国产AV一区二区| 波多野吉衣一区二区三区av| 97超人碰我免费观看| gv在线看片| 久久亚洲五月| 久久久久久久精品妇女| 手机在线观看Av网| 伊人久久东京热中文字幕| 亚洲日本va一区二区三区| 久久精品女人天堂aaa| 国产青年GAY同男视频在线收看| 亚洲成年人片| 天天爱天天爽天天喊| 国产一级av在线| 在线综合 亚洲爆乳| 亚洲天堂2021av| 高清精品福利私拍国产写真| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 国产在线观看污污污网站| 国产高清在线不卡| 2022无码视频在线| 日韩免费一二区| 成人免费一区二区播放| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线| 强奷妇系列中文字幕视频| 国产精品无码久久AⅤ人妖| AV无码片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 尤物禁番动漫视频在线观看| 69videos中国极品| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲综合AV一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 国产高清很黄很污网站| 欧美les视频XXXX在线观看| AV伊人男人的天堂播九| 国产 中文 制服丝袜 另类| 久久精品无码专区免费下载| 丁香五月婷在线| 伊人大杳焦在中文字幕 | 97伊人一区在线视频| 亚洲日本人成网站在线播放18| 又大又粗又长又硬的日批视频| 尤物视频在线国产| 国产一二三四区在线观看| 亚洲无码 手机在线| 加勒比东热激情无码专区| 国产午夜福利电影| 免费人成视频x8x8入口免费| 韩国福利二区| 国内外无码视频| 欧美人与动牲交a欧美| 久久AV男人的天堂综合}| 久久久久性爱| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 中文人妻无码一区二区三区信息| 久久久久精品国产三级| 亚洲人成77777在线播放网站| JIZZ中国JIZZ在线观看| 苍井空AV在线不卡网站| 日韩中文字幕综合区| 久久久无码精品亚洲| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 尤物午夜在线| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 一个人在线观看高清视频无码| 国产精品日批| 国产精品区在线和狗狗| 五月天婷婷综合| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 妓女网站一区二区| h网站在线看| 尤物影音先锋在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 国产极品美女到高潮视频| 男人深夜影院无码观看| AV永久免费网站在线观看| 粉色成年视频在线观看| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 国产精品国三级国产av| jk女高中生捆绑调教正在播放| 亚洲肉浴视频播放| av免费网站在线观看| av一本到加勒比天堂在线| 2022AV在线网站免费看| 日韩丝袜美女视频一区二区| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 国产成人精品久久久久| 在线免费日本| 曰本a∨久久综合久久| 九七理论97午夜在线观看一| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 18禁裸体美女爆乳网站| 最新国产午夜精品视频| 亚洲一区julia在线播放| 啪啪综合网| 日本xxxx高清色视频在线播放| 黑人巨超大videos中国人| 3344成年站福利在线视频| 少妇配种视频在线观看| 日韩AV无码免费大片BD| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 2014AV天堂网| 2022国产亚洲视频在线观看| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 中文字幕 下藥| 日本子息乱理中文字幕| 国产精品久久久福利| av无码制服丝袜高跟鞋| YW19 CAN国产在线观| 国产欧美日韩va另类| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产女同作爱系列闺蜜| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 国产午夜激无码毛片久久HD| 美女裸体黄网站免费站 | 天天爽夜夜爽免费看视频| 国产视频一二区| avtt天堂网人妻系列| 日本亲与子乱人妻hd| 国产精品二区三区| 国产亚洲精品第一综合另类| 高H二区三区| 国产精品玖玖玖影院| 亚洲无码动态| 五月激情六月| 国产精品h| 亚洲最大偷拍网| 中文字幕有码人妻| 波多野结衣ay在线| 97se色在在线视频| 2021AV国内精品无码不卡一区| 老女人擦她毛茸茸视频| 波多野结衣被操| 国产成人在线免费| 一区无码在线| GAy 在线 免费| www久久久888| 色噜噜狠狠色综合成人网| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 无码一级毛片免费视频播放 | 亚洲肥熟妇XXXXX| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 成年人黄色网站777| 嗯啊给我想要视频国产| www97思思在线视频| 中文字幕无码毛片免费看| 同性男男gv片自慰观看网址| 午夜时刻免费入口视频| AV免费试看| 亚洲五月综合缴情网| 综合AV第1页| 在线免费品爱网av| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 精品久久免费视频| 激烈的性高湖波多野结衣| 美女裸全无遮挡免费网站| 国产午夜无码篇在线观看影院| 亚洲无码视频网页版| 最新亚洲人无码播放网站| 亚洲无码精彩视频在线观看| XXXXBBBB欧美| 成年人免费黄色| 日本午夜爱爱视频| 欧美成人α视频网站| 鲁鲁视频www一区二区| 最新国产毛片| 2020最新无码国产在线观看| 尤物YW193在线视频| 波多野结衣一区二区| 日韩欧美一区二区三区不卡| 西西大胆视频午夜无码| 4480yy私人精品国产不卡| 波多野结衣视频三区| 久久国产经典| 午夜dj免费看完整视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 3P熟女视频| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 大香伊蕉最新视频| 制服在线视频麻豆| 在线最新短片福利| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 在线观看免费视频BD| 亚洲A极无码毛片| 中文字幕无码91加勒比| 影音先锋亚洲成av无码| 国产中文视频一区在线| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 一本二本三本无码| 国产成人鲁鲁免费视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲欧美黄片| 国产精品老女人视频免费观看| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 双飞女教师的屁股眼| 国产精品视频色拍拍| 2022最新国产在线视频| 东北女人毛多水多视频| 16女下面流水免费视频欣赏| 制服超短裙丝袜免费视频网站| AⅤ激情视频| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 亚洲综合色在线视频www| 白丝袜视频网站在线免费观看| 9久9久女女免费视频精品| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲日韩不卡一区二区三区| XXXX视频在线国产| 国产丝袜足脚在线播放| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 夜夜夜免费网站观看| 久久久久亚洲Av| 亚洲第一页日韩专区| 夫妇中文字幕乱叫| 国产精品网站在线进入| 国产原创一区二区| 亚洲AV秘 无码二区在线| 欧美成人手机在线视频播放| 成人爽a毛片免费视频| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| h色视频在线观看完整版| www日本啪啪com| 国产精品无码专区| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 麻豆av剧情无码| 東热无码激情| AV影视永久在线| 尤物YW193在线视频| 真人作爱试看90分钟免费影视| 九九热久久只有精品3| 777成年影院在线观看| Av首页在线播放| 193尤物视频| 成人Α片免费视频在线观看| 97思思久久| 高h视频不卡在线播放| 网址你懂的在线观看日本| 午夜视频 中文字幕| 亚洲精品AA片在线观看 | 性刺激的欧美三级视频中文| 好黄好湿的视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 亚洲精品成人av在线| 日本a区精品| ′中国女人A级毛片| 亚洲高清无码8v在线视频| wwwav在线四虎| 2021最新无码国产在线| 极品美女在线高潮喷潮| 国产乱婬视频| 91尤物视频在线| 欧美亚洲国产一区二区三区| 亚洲永久免费视頻| 久热精品在线视频| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 久久久久久久精品免费| 国产人与动牲交| 亚洲第一无码在线观看| 国产情侣自拍网站| 制服丝袜第10页综合| 亚洲日韩中文字幕A∨| 免费A∨中文乱码专区| 色福利视频导航| 亚洲激情婷婷| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 亚洲色图日韩系列产品AV| 啪啪人妻无码| 亚洲高清国产拍精品5g| 19岁狠女人黄三级色| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 国产аv天堂最新版在线 网| 亚洲男人的天堂一区二区| 日本一区二区三区在线观看网站| 国产高清午夜人成在线观看,| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 边吃奶边摸下很爽视频| 亚洲中文字幕av无码区| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 国产 中文字幕 有码| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国产特黄a级三级三级三级 | 一本久久a久久免费精品网站| 24小时在线观看a级片| 精品偷拍亚洲| 99久久露脸精品视频| av无码免费专区性爱av| 春色校园亚洲综合小说| 大胆00年在线视频国产| 狼人视频在线观看高清www色| 亚洲伊人精品综合在合线| 国产福利大尺度写真在线观看| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 亚洲最新版av无码中文字幕| yy111111少妇影院永久版| YY,11111111111少妇影院| 一本到日本不卡在线播放| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 11111y少妇影院| 最爽的老妇乱惀小说| 午夜不卡福利精品视频| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 国产欧美久久久精品| jk美女自慰喷水| 熟女俱乐部 无套中出| Av 动漫H肉在线观看| 两个人看的www高请| 一区二区三区免费在线观看| 性、欧美熟妇| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 亚洲精选一区人成在线| 日本α片无遮挡在线观看| 久在线免费视频| 国产偷窥熟女精品视频大全| 国产精品毛片app| 97国产理论| 九月色综合| 18以下勿进色禁视频免费看| 密臀av在线播放| …无码…嗯| 亚洲精品综合视频福利| 国产高潮刺激叫喊视频| 图片区小说区综合区97| 三级AV网站| 中国少妇人妻xxxxx| 一边捏奶一边高潮视频| 亚洲成a人片在线观看中| 国产精品欧美电影网| 九九99久久精品国产| 成年人在线看片av| 用力…深点灬用力视频| 好硬好湿好爽再深一点h视频| 国产黄色视频| 少妇高潮喷水久久久影院| 韩国aⅴ在线视频| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 激情美女,综合久久| 亚洲无码一本二本| 嗯啊一级免费视频| 尤物国产视频| 狠狠久久综合| 加勒比在线无码一区| 亚洲精品国产精品| 又黄又粗又爽免费观看| 中文一级国产特级毛片视频| 国产本地无码中出小视频| 国产高清AV首播原创麻豆| 26uuu在线亚洲欧美| 中文字幕乱码一区三区免费| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲大尺码专区国产| 国产96在线看片视频| 亚洲黄片手机免费观看| 在线观看福利片无码| 成人性欧美丨区二区三区| 亚洲综合一区二区三区草莓| 一区二区国产高清视频在线| 日韩AV无码免费无禁无码| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 久久久亚洲Va视频| 最新激情人妻在线| 国产综合色产在线精品| 麻豆国产AV精选| 四虎无码在线观看| sm调教免费视频网站免费久久网| 四川老熟女下面又黑又肥| 欧美日韩精品视频二区| av天堂排泄网| 亚洲色大成网站www看下面| 又大又粗进出白浆直流视频在线 | 国产jk白丝自拍视频在线观看| 亚洲精品456,在线播放| 久久只精品99品免费尤物| 91老司机福利在线视频| AV淘宝国产首页在线最新| 丁香六月婷婷在线观看视频 | 国产精品1024在线观看免费看| 国色天香中文字幕在线视频| 中文字幕久久精品一区二区| 免费看自慰喷水网站| 日韩精品一区二区深田咏美| 国产成人精品免费午夜app| 狼友视频入口首页| 别揉了我快要受不了了视频| 国产日韩欧美综合色视频在线| 无码熟妇人妻Av影片在| 永久免费AV网站在线观看 | 亚洲色自偷自拍无码| 伊人影院蕉久影院2高清| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 中文字幕欧美亚洲| 好粗好大视频免费观看网站| 国产AV网站高潮| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 久久中文字幕视频| 亚洲中文字幕精品久久| 久久精品视频按摩| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲白嫩美女在线| 国产午夜激无码AV毛片不卡| H福利在线观看| 邪恶 亚洲 国产 | 国产欧美91| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 69性影院在线观看国精品| 美乳女神思瑞| 淦到高潮喷水视频| 国产高中生口爆吞精| 青青草国产青春综合久久| 亚洲黄片手机免费观看| mm131杨晨晨喷水在线观看| 久久中文字幕无码| 好看的欧美熟妇www在线| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 国产女子裸身免费视频网站| 亚洲自偷精品视频自拍| 中文字幕无码东京热| 99热成人精品热久久| 日韩亚洲中文有码视频| av手机在线天堂网| 巨胸喷奶水视频www免费动漫 | 在线看黄AV免费安全| 一个人看的www高清日本| 潮喷失禁大喷水无码| 国产制服丝袜视频在线| 久加久久加久久加久久| 国产精品国产三级在线专区| 蜜芽一区二区三区国产精品| 国产高清在线男人的天堂| 狠狠狠狠免费视频网站| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 色多多www视频在线观看免费| 精品亚洲综合一区二区三区| 国产美女一级性爱| 图片区小说区综合区97| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 胸大又黄的美女网站| 一区二区三区波多野结衣| iGAo视频网站在线观看| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV | 动漫专区自拍亚洲| 变态另类一区二区三| 狼友国产福利在线| 久久人人极品| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 亚洲大尺码专区国产| 日韩免费A视频| 少妇白浆超级多无码| 欧美午夜福利视频| 国产最新岛国av| 亚洲国产A√| 欧美综合在线视频| 国产在线无码精品无码| yy111111少妇光屁股影院在线| 欧美成人a在线网站| 性Av在线| se01午夜精品无码7777| 久久女人天堂| 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 国产高中生性爱在线观看| 91精品国产高清自在线看超| 亚洲精品无码久久一线| 国产精品成人观看视频| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 红杏AV在线播放观看| 一级无码在线看片| 亚洲第九色区在线视频| 久久久国产精品无码| 床震国产1000部免费观看视频| 人妻久久999精品1024| 把美女日出批水的免费播放视频| 久久久久精品国产亚洲AV网站| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美1区2区3区| 影音先锋制服丝袜第6页| 国国产精品自拍高潮| 18禁在线网站点击进入| 国产精品三级一区二区| 少妇毛片无遮挡| 国产免费午夜福利片在线| 国产精久久一区二区三区 | 全亚洲最大的AV网站| 中文字幕av日韩精品一区二区| 伊人久久五十路| 制服无码第一页在线| 欧美日本精品一区二区三区| 在线观看成人无码中文av天堂| www.在线观看AV天堂度假村| 中文av乳导航| 国产男女男免费视频软件| 国产成人亚洲不卡在线观看| 亚洲色悠悠| H无码动漫无遮挡在线| 波多野结衣系列一区二区三区| 亚洲日本黄色网站| 夜夜高潮夜夜爽影院| 亚洲无码www| 国产白浆喷水在线视频免费看| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 午夜无码影院| 精品白嫩美女在线观看| 国产成人生活a毛片| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 92免费午夜福利1000合集| 国产小视频在线免费| 精品国产福利久久久| 91av亚洲| 51vv社区视频在线视频观看| 国产极品美女到高潮视频| 波多野结衣s级熟女| 国内精品vA久久久久中文字幕| 免费人成在线观看视| 精品亚洲日韩一二三| 午夜 色 网站| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 久久精品视频最新网址| 2022av视频网站| 色手机在线视频网站| 一区二区三区精品免费视频| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 欧美成人bbbbbxxxxx| 久久国产张柏芝| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 久久综合狼人射| 久久伊人久久免费看| 无码任你躁久久久久久老妇| 波多野结衣久久C教室| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲摘花在线观看| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 成视人a免费观看自wei 视频 | 香蕉97人人乳视频观看| 国产一区二区三区视频在线观看| 97久久久亚洲综合久久| 永久免费AV无码网站国产岛国| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 5060午夜毛片免费看片| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 精品一区二区高清免费观看| 制服丝袜亚洲中文综合| 在线观看2021最新精品| 18禁黄色网站免费看| yy11111111免费少妇电影院| 日韩无码诱惑| 劲爆欧美精品36页| sm国产性爱在线视频| 不满足出轨的人妻中文字幕| 波多野结衣浴尿解禁在线| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 亚洲av无码专区在线| 999精品视频在这里| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 欧洲婬荡少妇一级视频| 在线操av| 色天堂AV在线| 2020国产丝袜在线观看资源| 大屁股色视频在线观看| 国产在线大陆aV| 精品国产亚洲福| 国产精品宾馆在线精品酒店| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 色先锋av影音先锋在线| 丝袜人妻专区无码视频| 姉欧美日韩国产精品777| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 久久国产精品亚洲系列| 国产在线成人一区二区三区| 18禁在线看一区二区| 狠狠久久久综合| 亚洲中文版日本AⅤ| 日本一区二区三区中文字幕视频| 色呦呦影视在线观看| 亚洲中文字幕啪啪| 久久精品国产99精品最新| 欧美男女拍拍拍| 就去吻无码| 91精品国产色综合久久不卡98| 97色伦综合在线欧美视频| 亚洲av久播在线播放| 亚洲国产最新在线一区二区| 波多野结衣精子狂喷30连发 | 久久艹亚洲女优| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 99国产精品2018视频全部| 一女4p三黑人免费视频| 亚洲乳爆无码视频| 亚洲福利影院| 中文字幕A∨色在线视频| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 熟少妇性饥渴在线观看| 又色又粗又黄的视频网站| 不卡av一区二区三区| 四川少妇被弄到高潮v| 红色一片福利在线观看| 网站欧美在线你懂| 亚洲成年女人免费观看| 又爽又硬出湿水免费视频| avh亚洲免费h| 亚洲无线网在线观看国产动漫| 亚洲情交欧美| 色 av天堂| 成 人 网 站 免费 在 看 | 波多野结衣三区| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲欧美日韩久久一区二区三区 | 将军白浊粗大娇乳娇吟| 扒开双腿被肏在线观看| 四虎精品黑人视频| 国产精品白丝喷水| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 伊人网同性视频| 亚洲av日韩极品| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 97天天躁日日躁狠狠97躁| AV无码最在线播放| 亚洲日韩AV无码| 天堂在线www| 国产激情婷婷| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 超级乱婬刺激视频网站| 护士的高潮在线观看放荡的| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频 | 波多野结衣高清av一区二区| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 国产精品视频色尤物yw| 一本二本黄色网站| 中国人妻互换视频网站| 日本免费一区二区三区视频| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 久久精品直播r级| 伊人久久大香线焦av色| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 性天堂Av系列孕妇网| 出喷水来视频30分钟| av无码免费永久在线观看| 国产白丝视频在线观看| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 中日韩在线视频观看欧美| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 亚洲va在线va天堂XX| 尤物视频综合在线| 一级毛片免费完整视频体验区| 国产色视频一区| 加勒比一本大道香蕉大在线大全| 成人无码看片在线观看| 在线免费观看一区二区三区| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 在线精品播放一区二区三区| 最新无码国产AV| chinese东北嫖妓女hd| 国产乱人精品一区| 国产无套大片免费观看| 91视频盛宴| 欧洲熟妇无码免费视频| wwwww无码视频| 国产三级中文字幕| 国产片你懂的在线观看| 中文字幕有码高清| 中文字幕 日本有码 国产| 国产av无码专区亚洲av| 超碰CAOPOREN国产最新地| 国产免费无遮挡精品视频| 久久国产热这里只有精品| 中国xx按摩免费在线观看| AV永久免费免费黄色电影网站| 波多野结衣AV无码免费在线| 日本一区二区日本免费| 久久久久久久69堂| 国产老妇在线观看| 成 人 A V 动漫在线观看| 狼友免费网站| 初中小仙女白丝自慰jk| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 老师久久高潮网络视频| 欧美久久一区二区| 4480yy私人精品国产不卡| 美女100%露奶头软件| 麻豆av剧情无码| 成年网站拍拍拍Av| 成人在线观看午夜| 老司机精品视频在线| CAOPORN97人人做人人爱| 污网站免费播放| 亚洲熟妇av一区二区三区| 欧美综合国产精品久久丁香| 在线欧美v日韩v国产精品v| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 小说雯雯在工地被灌满精| 白嫩丰满少妇一区二区| 精品无码一区二区三区在线| av超碰男人的天堂东京| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲AV日韩精品一区二区国产 | 久久半精品国产99精品国产| 亚州午夜影院| 噜一噜色站| 国产精品17p| 浪潮国产亚洲精品一二区| 丝袜资源av中文字幕| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 国产精品成人精品久久久| 手机亚洲色大成网站www| 国产在线精品二区| 亚洲激情网站| 第一二三区视频在线| 2012中文字幕一页| 日日操夜夜添| vip影院国产成人精品午夜福利| 97人妻人人做人碰人人爽| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产精品玖玖资源站大全| 在线观看亚洲糸列| 床震国产1000部免费观看视频| 久久九九久精品国产综合| 白嫩综合色| 不卡无码av一区二区| BBWBBW高潮喷水| 国产91久久精品一区二区| 精品欧美一区视频在线观看| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 国产高清AV麻豆久久| 亚洲自拍天堂| Av天堂手机观看| 26uuu亚洲国产精品下| 无码熟妇人妻Av黑人| 黄色电影久久久久| 大黄网址网站免费网站| 天堂久久自慰网| 无码国产精品一区二区免费久久 | 国产熟睡乱子伦视频| 国产无遮挡又黄又大又爽| 亚洲女子高潮爆白浆| 午夜伦4480yy私人影院免费| 久久男人AV资源网站| a,一级特黄毛片美国毛片| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 2021最新在线观看无码| 午夜福利片国产精品| 2022AV天堂高清视频在线| 国产99久久久国产无需播放器| 午夜偷拍福利视频| 国产夜夜福利电影| 国产六月婷婷爱在线观看| 我和公大货车上发生了性关系| 免费三级网站| 白天偷拍亚洲自怕| 69堂在线| 亚洲一区二区AV不卡在线观看 | 波多野结衣被干视频| 换脸欧美一区二区| 亚洲中文字幕国产综合| 久久亚洲老熟女cc98cm| 国产亚洲午夜福利在线| 欧美@A影院| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 把腿张开臊烂你视频| 久久99精品久久久久久久久久| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 精品乱久久| 国产污网站在线观看15| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 国产高潮流白浆网站| 高潮第一福利导航| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频 | 国产在线qv| 国产精品黑人富婆视频区| 国色天香社区视频观看| 亚洲手机看片AV| 中文字幕无线观看高清| 好疼啊好硬啊别视频| 东京热加勒比无码少妇| 国产免费性生活片| 国产69XXXXX精品免费| 又污又免费的,网站| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 2020每日更新国产精品视频| 精品福利网址导航在线观看| 国产在线大屁股白浆一区| 国产日韩欧美亚欧在线| 伊人久久五月天综合网| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 扒女人两片毛茸茸黑森林 | 亚洲AV一本岛在线播放| 国产中出AV在线| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视 | 久久国产精品成人影院| 国产鲁鲁色| 国产欧美丝袜不卡在线| 国产ΑV天堂在线观看免费| 亚洲精品一二三区-久久| 又白又肥的大白屁股在线视频| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新| 5566成年在线观看免费| 3344永久在线| 美女的胸www又大又黄的网站| 太深了太大了太粗了免费视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡 | 99热国产这里只有金品| 亚洲美女午夜福利视频导航| 亚洲熟女偷拍| 久久国产导航| 亚洲资源在线| 人人做人人爱在碰| 成人黄色在线观看| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 按摩被中出| mm131杨晨晨喷水在线观看| JIZZ丝袜老师国产在线| 久久人体大胆瓣开下面| 又爽又黄又激烈的视频| 粉嫩白浆在线看| 日本人妻中文字幕乱码系列| 尤物国产视频| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 边啃奶头边躁狠狠躁| 亚洲男人AⅤ无码在线| 国产成人av毛片| 人妻半推半就迎合裙子| 未成满十八禁止免费网站1| 在线品爱网在线观看| 五月激激激综合网播| 中国大屁股HDXXXX| 男女激情无遮挡高清| 欧美一级精品k8| 久久久久精品免费影视| 91中文视频| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 欧美国产亚洲精品a第一页| 超碰 尤物| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| av在线免费网站| 久爱www免费在线播放| 成年视频天天影视在线| 伊人婷婷再线| 欧美性爱精品一区二区三区| 国产三区在线播放| 国产在线观看首页123| 无码天堂在线视频| AV在线喷水潮吹观看| 日韩av片无码一区二区不卡| 国产福利萌白酱一区在线| 97热久久免费频精品99手机版| 粉嫩国产白浆在线播放| 午夜不卡一区二区三区AV| 网址你懂的亚洲| 亚洲中文无码成人影院| 国产精品欧美成人片| 成年无码男男AV片下载应用 | jyzzjyzz国产免费观看| 日本亚洲色大成网站www男男| 久久不卡一区二区三区| 久久久AV无码国产一区二区| 久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲无码在线六十路| 国产丰满大波大屁股熟女| 久久综合九色综合欧美98| 在线免费观看AV卡通贴图| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 7TAV国产精品| 久久人人爽人人爽人人片AV高清| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 樱花AV在线无码| 第一次破處在线国语视频播放| jizzjizzjizz亚洲成年| 自拍 另类 综合 欧美小说| 杨幂午夜视频在线观看国产| 无码 人妻 在线 视频| 日韩一中文字幕| 日韩av人妻无码网| 在线观看精品国产| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 亚洲熟女网站| 国产一区二区视频| 久久精品女人18毛片水多国产| av美女在线区| JJzzJJzz视频在线看| 作爱全过程无遮挡| 91尤物在线| 久久精品视频1| 欧美综合自拍亚洲综合图| 无码激情性虐国产浪潮| 精品一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕人成乱码熟女免费| 国产欧美日韩中文久久| 国产日韩精品欧美一区喷水| 亚洲美女啪啪| 人妻系列无码专区无码中出| 6080新觉伦aa午夜| 麻豆久久五月国产综合| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 一级毛片水真多女人| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 国产真实迷奷在线播放| 在线亚洲男人深夜影院| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 日韩精品无码AV一本二本三本| 老熟妇AV人妻在线| 免费观看美女裸体黄网站| 99国产亚洲精品美女久久久久| 久久亚洲私人国产精品| 美女高潮无套内谢视频免费 | 无码少妇一级AV片在线观看 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 最近更新在线第1页| 日本免费少妇一級| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 一区二区三区四区视频影院| 女高中生被强奷免费网站| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 正在播放强揉爆乳女教师| 老师太大了~轻一点漫画| 免费观看黄网站| 国产精品无码免费专区午夜| 888福利站免费高清视频| 性刺激视频免费观看| 中文系列网站| 熟女少妇AV免费| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 无码又色的视频| 又黄又刺激色多多| 久久综合九色综合网站| 一级一级毛片无码免费视频| 精品无码av一区二区三区| xxfree 性欧美hd| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 亚洲欧美在线综合图区| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 亚洲免费视频费观看在线| 亚洲系列天堂| 久久影院一区| avtt天堂网无码专区| 被调教出奶水在线观看| 岛国AV动作片在线观看| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 国产成人a在线观看网站站| 中文在线aⅴ免费播放| 精品一区二区三区| AV在线免费片| 色图网免费视频在线观看十八禁| 日本亚洲欧美在线视观看| 欧洲美女与动ZOOZ| 亚洲欧美牲交| 国产AV剧情丝袜秘书| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 久久综合偷拍| 无码永久免费av网站不卡 | 欧美色色一区| 亚洲国内偷拍视频精品| 爱爱舔下身爱爱视频| 有码高清在线视频| 国产一区二区三区不卡观| 国产精品成人va在线观看| 永久免费的啪啪免费网址| 亚洲婷婷就去吻| 午夜福利激情| 精品国产午夜理论片不卡| 国产毛片大学生AV| japanesexxxxhd护士18| 日韩高清第一页| 亚洲中文久久精品无码99| 在线观看XXXXX爽日本护士| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 那种网站在线看你懂的免费| 人妻中文字幕不卡精品| 女自慰av网站| 6一14幻女BBWXXXX在线| 国产激情久久久久久熟女老人 | 国产精彩视频在线| 白丝短裙自慰| AV免费试看| 波少野结衣一区二区高清| 中文字幕av无码专区第一页| 一级中国一级特黄大片| 久久综合日本久久综合88| 成年无码男男AV片下载应用 | 国产无遮挡又黄又大又爽| AV天堂手在线观看| 日韩av无码一区二区三区| china末成年videos大黄| 午夜福利网址| 麻豆91av| 亚洲国产成人无码| 综合亚洲无线码另类MP4| 美女黄色免费看| 亚洲无码动态图| 国产高潮白浆在线| 国产91视频| 色综合激情无码中文字幕| 成人国产精品日本在线| 久久久亚洲AV桃色无码专区| 色图av在线| 国产AV国片精品麻豆| 精品国产高清自在线一区二区三区 | 亚洲国产成人a精品不卡在线| 少妇乱子伦精品无码| 欧美人成免费网站| 性色av无码无在线观看| 伊人网同性视频| 久久黄瓜视频| 中文字幕在线h无码| 最新在线精品国产福利| 国产精品视频白浆合集| 宅宅少妇无码| 在线观看国产网址你懂的| 免费 无码 国产在线观看观| 久久2020精品免费视频| 精品综合久久国语中文字幕| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 美女露%100的奶头无挡动视频| 无遮挡男女一进一出视频真人| 亚洲国产高清人在线 | 性色一区二区| 亚洲无码视频在线播放男男| 00色色国产私拍| 九月婷婷亚洲综合成人| 男同Gay18禁免费网站| japanese在线播放国产| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 久久精品国产99久| 可播放的免费男同GAY| 18禁网站免费观看| 777色春国产| 亚洲成av人片天堂网无码】| 超级97免费视频天天看| 又黄又刺激的视频免费网站| meinv自慰免费网站| 精品国产欧美一区二区| av线路各种在线看| 最新国产精品颜值拍在线观看| 欧美一区二区三区视频在线| 天天插天天透| 伊人亚洲天堂色色王国黑人| 亚州精品无码国产| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | av资源在线观看不卡| 2021亚洲а∨天堂在线| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 久热首页国产在线| 另类小说色综合网站| 日韩无码八区| 国产2021自在自线| 97色轮久久超碰| 免费观看女人高潮视频网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 国产成人精品优优av| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 无码无付费最色视频在线观看| 色多多国产学生妹在线网址| 一点不卡av在线播放| 色久婷婷尤| 陌生性接触国产AV片| 中文字幕亚洲一区一区| 白丝自慰网站| 国产青榴在线| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲 | 欧美日韩一区二区综合| 亚洲无码在线综合图片播放| 少妇的肥蝴蝶18p| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 色呦呦在线爱在线| 免费看国产成年无码av| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 美女高潮无套内谢双飞| 超清无码一区二区三区,| 国产精品一区二区丝瓜| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 800中文字幕在线免费观看| 久久综合久久美利坚合众国| 国产亚洲香蕉线播放ΑV38| 日韩欧洲在线高清一区 | 极品少妇尖叫高潮出水| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 亚洲一二三四区| 国产大全国内精品专区第一页| 小屁孩和大人啪啪图片| 2019久久久精品| gay男男自慰免费播放| 口爆吞精影院| 欧美激情乱人伦| 亚洲黑人杂交视频| 亚洲av永久青草无码精品| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频 | 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 成年无码按摩AV片在线| 在线观看人成视频中文字幕 | 18禁美女裸体观看网站| 一级国产免费观看| aⅴ妓女网| 殴美亚洲动漫视频| 午夜无码国产理论| 欧美精品视频一区二区三区| 亚洲无码在线免费在线观看| 亚洲大综合社区| 中文字幕无码专区人妻系列| 在线播放字幕中文色| av免费无码一区二区三区| 50岁经典露脸老熟女| 91老司机福利在线视频| 久久狠狠一本精品综合网| 激情刺激免费观看网站| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲欧美v国产一区二区| 99久久久国产精品无码性| 尤国产萌白酱在线一区二区| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 国产在线国偷精品产拍| 亚洲人成中字无码| 欧美午夜激情| 在线看岛国毛片十八禁| 国产性情高清AV| 久久综合伊人77777麻豆| 99久热国产精品视频尤物| 精品福利视频搜索| 亚洲第一无码| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 日韩啪啪A| 免费在线一级H| 在线看片无码视频免费| 国产熟女出轨91| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 久久伊人AV综合影院| 激情五月深爱五月丁香五月| 一区二区视频在线| 亚洲高清www色好看美女| 蜜桃av无码免费看永久| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 精品日产一区二区三区| 黑人最猛系列无码| 国产原创视频在线| 中文字幕专区最新資訊| 久久久老熟女一区二区三区| 内蒙古老熟女爽的大叫| 一级毛片试看120秒下| 国产农村aa一级性生活大片 | 亚洲网站在线观看首页| 成年轻人网站免费视频| 野外亲子乱子伦视频丶| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 超碰一区二区| 亚洲一区二区高清电影| 久久精品国产亚洲大片 | 岛国av动作片在线| 欧美亚洲日本一区| 亚洲激情视频网站| 精品无码AV无码免费专区| japanesehd国产在线视频| 东方av在线最新网址| 国产91丝袜美腿视频在线观看| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 欧美国产日韩a在线视频| 丁香婷婷综合激情| 亚洲色黄色播放操逼| 国产一区二区精品久久久久| 亚洲第一狼人伊人AV| 白嫩大屁股Av正在播放| 按摩偷拍一区不卡| 免费视频A级毛片免费视频| 欧美激情一区二区三区在线播放| 7777欧美成是人在线观看| 阿v无码视频| 久一久久久久久cao| 极品少妇被猛地白浆直流 | 18禁网站观看| 范冰冰欧美日韩中字| 草草影院禁止18进入在线观看| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 精品熟女区777| 免费国产黄网站在线观看动图| 亚洲精品在线免费观看| 9久精品久久综合久久| 免费无码不卡视频在线观看| 伊人香少妇视频| 综合Av一区| 亚洲色视频欧美色视频| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产a级特黄的片子免费| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区 | 国产免费破外女出血小视频| 91宅男的天堂在线观看| 亚洲人妻交换| 亚洲美女视频天堂| h啊精品亚洲| 中文一区二区三区无码视频| 国产尤物亚洲精品不卡| 9966在线观看爽爽爽爽| 日本丰满少妇自慰到白浆| 亚国产一区二区三区| 亚洲色大成网站www九| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 妺妺窝人体色www在线图片| 亚洲成AV人片看电影AV| 亚洲国产精品久久人人爱| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 激情在线观看点击进入| 丰满人妻口爆吞精在线| 麻豆视传媒官方短视频| 国产美女久久久亚洲| 国产在线AⅤ精品性色| 野战好大好紧好爽快点老头视频 | 激情亚洲一区国产精品| 丁香五月中文字幕第1网| 一本色道无码道DVD在线观| 色蝌蚪欧美| 国产午夜精品一区二区不| 国产精品原创AV导航| avの在线观看不卡| 好猛好硬好大好爽视频| 极品美女扒开粉嫩小屄| 传媒国产毛片在线看| 日韩欧洲免费视频一区| 后交XX00动态图| 国亚毛片免费视频| 亚洲女孩免费毛片视频| 最新日韩AV网址在线观看| 国内网友真实露脸自拍视频| R级无码视频在线观看| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 又黄又刺激的网站| 久久国产黄色视频电影| 精品国产999| 新婚娇妻被注入春药| 毛片一级精油按摩高潮无码| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 啊嗯不日本网站| 亚洲成AV人片看电影AV| 97超碰天天| www.2020.xxxx.囯产| 男人的j桶女人免费网站| 久久99久久99精品免视看| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 国产黄频视频大全| 成年女人喷白浆视频| 无码人妻精品一区二区三区久久| 欧美色色视频| 中国小younv女younv网站| 伊人久久大象精品| 福利视频一级片| 亚洲AⅤ永久第一精品| 亚洲午夜激情视频| 岛国永久免费| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 日本三级在线观看中文字| 欧美大片免费aa级动作片| 好黄好硬好爽免费视频网站| 大桥一区二区三区无码| 在线播放自偷自拍| 97夜夜澡人人爽人人| 韩国免费A级作爱片在线观看| 有码无码中文字幕| 亚洲欧美在线视频一区二区| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 亚洲无码精品无码在线| 黑人欧美一级在线视频| 春药精油按摩高潮不止| 日韩se无码| 久久久久久精品无码毛片| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 又粗又大慢慢进去视频| 无码人妻视频一区| 国产精品成人一区无码| 精品久久久午夜福利| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 一级在线性视频| 亚洲精品无码永久在线观看| 国产永久地址| 热久久国产最新地址获取| 992午夜在线观看| 亚洲无码嗯啊| 亚洲日本成人在线片| 久久久国产视频| 国产欧美精品一区二区三区,| 99在线精品免费观看免费| 天堂网av网| 亚洲AV无码成人精品区在线播放 | 欧美极品少妇性运交| 香港曰本韩国三级久久| 亚洲欧洲日产国码av系列| 五月综合激情网| 怡红院麻豆AV| 大学生午夜视频| 后进极品翘臀在线播放很黄| 97在线公开视频中字无码| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 亚洲va中文在线播放| AV在线精品网在线观看| 在线观看国产丝袜视频| 午夜视频无码| av无码av在线a∨天堂app| 午夜激情福利视频| 精精国产xxxx视频在线| 亚洲尤物精品久久| 少妇的丰满2无码| 大胆少妇裸体互插动态图| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 深田咏美一区二区三区AV高清| 美女黄色自慰网站| 韩国久久av| 色综合视频在线| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 制服丝袜第10页综合| 不打码成 人影片 免费观看| 工口里番全彩人妻系列| 国产亚洲精品影视在线产品| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 三上悠亚在线精品二区| 91白浆视频在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 国产瑜伽无码在线看| 国产综合色精品一区二区三区| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| free性xxxx中国大陆| 亚洲一区二区教师| 久久99热这里只频精品6| 人妻视频在线啪| 久久久久精品亚洲AV| 日本亚洲美国不卡| 小说区欧美激情小说| 朝鲜美女黑毛bbw| 亚洲视频狠狠爱| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 亚洲男人AⅤ无码在线| 免费A级毛片无码| 88国产精品视频一区二区三区| 极品嫩模高潮叫床视频| 6080免费精品视频| 国产欧美激情精品视频| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同| 国产激情高中生呻吟视频| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲∧V久久久无码精品| 亚洲AV无码国产日韩久久| 婷婷在线影院| 久久永久精品免费视频| 邪恶国产精品| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 午夜一级AV大片| 女人自慰网站免费看w| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 国模精品二区| 日韩在线一区二区| 久久这里只精品国产免费99热4| 久久亚洲国产精品五月天婷| 欧美日韩综合精品一区二区| 97视频热人人精品免费| 国产薄丝脚交视频在线观看 | 粉嫩无套冒白浆视频| 69性影院免费| 狠狠爱视频综合二区| 国产尤物yw在线观看| 欧美成人精品三级在线观看| 超碰人人柔人人捏人人| 亚洲va成无码人在线观看| 国产超碰人人做人人爱| 免费精品视频在线| 午夜福利男女XX00动态图片| 亚洲精品高清在线b片| 色呦呦视频在线播放| 免费人成视频激情999| 色久婷婷尤| 00XX动态图| 一区二区操久久| 91大神资源尤物在线观看| 九九视频国摸私拍| 久久综合亚洲专区| heyzo加勒比爆乳在线播放| 免费性爱无码专区| 亚洲区激情区无码区| 变态AV无码变态重口网站 | 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看 | 色天堂在线视频| 综合五月婷婷麻豆| yY111111少妇影院免费 | 国产91黑人在线观看| 国产精品美女久久久久9999| 免费网站看v片在线18禁止码| 日韩人妻无码一本二本三本| 中国熟妇色xxxxx| 大尺度爱爱无遮观看免费| 丝袜无码| chinese东北嫖妓女| 国产女人av| 熟女色综合| 国产精品18久久久久久不卡中国| 久久久中文久久久无码| 综合久久影院| 国产精品久久久久精品日日| 国产精品毛片无码| 亚洲经典自拍| 色综合91久久精品中文字幕| 爽妇网国产精品白浆| 888欧美日韩国产| 国产在线jyzzjyzz视频网| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 黑人videosdexco极品| 日韩欧精品码视频无删| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 99久免费精品视频在线观看| 亚洲婷婷丁香九月综合| 亚洲十八禁天堂| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲性失禁专区| 午夜福利日本女| 亚洲永久无码gif动态图有声| 6080yy私人影院无码专区| 高H无码肉免费视频| 黄色一区二区三区| 一级美少妇毛片| 动漫av纯肉无码av在线播放| 四虎国产精品成人免费久久| 处膜破av无码免费| 亚洲中文无码精品卡通3D| 色偷偷av一区二区三区| 成年人久久黄色网站| 一区二区三区无码av| 东北人妻口爆吞精在线| MM131亚洲无码| 中国一级毛片视频| 波多野吉衣亚洲Av无码| 18禁不卡免费网站| 被强到爽的邻居人妻完整版| 免费网站看v片在线18禁无码| 18禁看网站| 国产在线观看你懂的| 亚洲人JIZZ日本人| 亚洲国产白富美最新网址| 国产女主播喷出白浆视频| 亚洲精品在看在线播放| 西西人体午夜高清视频| 尤物国产91色综合久久| CAOPORN97人人做人人爱| 天天爱天天做久久狠狠| 欧美精品一区二区三区在线| mm131美女做爽爽爱视频| 国产精品久久性生活视频| 下面一进一出好爽视频欧美| 高中生久久久久经典视频| 亚洲免费每日在线| 黄色网站免费观看小视频| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 亚洲色中文字幕在线激情| 国产真实强奷版| 亚洲色无码专线精品观看| 亚洲最大aⅴ无码国产| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 有专无码视频| 日韩AV无码免费观看| 国产欧美成aⅴ人高清| www视频免费| 亚洲男人网网址在线观看| 全黄性性激免费视频| 91久久精品在这里色伊人6884| 亚洲女人天堂| 羞羞的视频午夜福利网| 国产真实高潮太爽了| 旧里番在线一区二区视频| 久久精品国产日本一区二区 | 日本道色综合久久影院| 亚洲А∨天堂久久精品| 久热中文在线观看| 爆乳白丝女仆自慰喷水| av天堂久久天堂色综合| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 国产初毛初精| 两个人的视频日本中文十八禁| 亚洲一区二区三区在线日本 | 日女人Av天堂| tubeXXXXX久久| 诱人的AⅤ视频| 色综合久久白洁| 国产精品视频无码| baoyu国产成人精品区| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 国产98在线 | 欧美| 99精品国产在热久久无码| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 久久午夜无码免费| 影音先锋男人看片av资源网在线| 午夜免费刺激视频| 在线观看国产小视频网站一二三| yeyecao亚洲性综合久久| 久久精品极品盛宴| 视频二区三区国产情侣在线| 亚洲av无码第一区二区三区| 中文字幕午夜AV福利片| 中日av高清字幕版在线观看| 粉嫩00大全无码在线看| 久久99国产综合精品女同| 又爽又色又高潮视频| 激情十月婷婷丁香色| 亚洲国产AV网站| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 尤物网址在线播放| 大屁股色视频在线观看| 国产亚洲无码高清视频| 国产精品美腿丝袜第一页| 中国人体一区二区| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 老汉Av免费入口在线观看| 亚洲视频综合| 日韩无码色色| 久久综合人狗色网站| 香港三级日本三级妇人电影| 亚洲十次精品导航| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 亚洲日韩动漫精品| 亚洲色大成网站www国产| 国产精品美女久久久浪潮av| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 亚洲欧美一区男男| 抱姝姝A网亚洲| 亚洲色大成网站www永久| 日韩国产综合精选| 亚洲人成精品久久久久| 久久久久一级黄片大全| 无码四虎在线观看| 波多野结衣少妇的寂寞| 精品麻豆AV影院| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产熟睡乱子伦视频| 在线不卡无码| 久久99视频强奸小少妇| jk制服美女高潮中出视频| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版| 亚洲资源在线| 国产一级片大全免费在线播放 | 亚洲无码在线免费观看视频| 天堂网av在线| 夜夜澡人摸人人添人人看| 老司机午夜福利视频| 97超频在线视频免费观看| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 久久久久久精品免费| 12p亚洲喷白浆| 加勒比中文字幕乱交| 免费午夜视频| 久久久久无码精品国91| 欧洲熟妇色xxxx| 最新AV资源网在线观看| 国产精品久久久久久妇女| 午夜福利亚洲| 男男欧美一区二区| 欧亚av高清在线| 西西午夜大胆视频在线观看| 天堂色AV免| 孩交VIDEOS视频精品| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 2021久久国自产拍精品| 久久99九九99九九99精品| 亚洲最新无码中文字幕一区| 亚洲无码视频喷水| 伊人白丝国产| 中国极品少妇毛茸茸| 三级网站在线播放| 91久久久无码国产精精品品不卡| 青青国产成人久久111网站| 国产无遮挡又黄又爽| 久久996re热这里有精品| 亚洲欧美日本中文字不卡| 久久久久久无码AV成人影院 | 8X老汉免费视频在线播放| 亚洲国产精品激情在线观看| yw尤物AV无码国产在| 最新国产成人无码久久| 欧美大胆A级线上视频| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 亚洲精品无码午夜在线观看| 精品久久久久久无码人妻| 又色又爽黄又无遮掩的网站| 性BBB欧美老妇胖老太| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| av在线暗网无码| 狼人大香伊蕉国产www一区| 亚洲熟女交换| 中日欧洲精品视频在线| 2022国产在线高清无码| 精品熟女日韩中文十区| 中文字幕一二三区2021| 好看的亚洲视频| 国产巨大爆乳在线观看| 国产日本卡二卡三卡四卡| 国产精品进线69影院| 亚洲永久无码7777kkk| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 激情综合网婷婷丁香| 久久久久亚洲男同| 久久国产精品最新一区 | 影院无码视频| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 大成色站www| 国在线精品一区二区| aⅴ人妻免费播放| 国产女同疯狂作爱2| 久久国产自偷自偷免费一区调| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 国产成人美女视频网站| 精品日韩久久久| 每日在线更新a视频| 成年黄网站色大免费观看| 成年动漫在线网站免费| 888欧美日韩色| 亚洲人妻无码在线| 无码囯产精品一区二区免费| 综合区图片区视频区亚小说区| 日韩不卡不码视频观看| 国产成人18黄网站在线观看| 国产亚洲精品AA电影| 热の国产AV| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 国产爆乳啪啪| 国产精品jizz视频国产y网| 91亚洲国产在人线播放午夜| 国产成人免费一区二区| 97色论网综合图片专区| 久久精品这里精品| 2022一级无码在线免费播放| 最新国产女同视频| 免费网禁国产you女网站下载| 特级Av毛片免费观看| 亚洲老妇毛茸茸| 好男人社区神马在线观看www| 亚州无码在线免费视频| av美国不卡在线| 婷婷久| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产单亲乱l仑视频在线观看| 国产亚洲欧美久久精品| 东京热 精品| H肉视频无遮挡在线播放| 公和我做好爽添厨房在线观看| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 2022AV网站免费观看| 国产女人爽的流水的视频| 中文字幕无码一本到无线| 白浆喷水网站导航| 天堂草原网在线观看| 一本大道无码av天堂| 久久精品国产一区二区三区| 99在线免费观看视频| 无码国产伊人| 欧美性爱网址| 成人无码一区二区| 久久精品女人毛片国产 | 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 40岁成熟女人牲交片| 免费看女人下部被啪流水视| 人妻无码加勒比| 久久精品成人免费观看三| 亚洲人成网站18男男| 国产真实强奷版| 国产国产成年年人免费看片| 怡红院免费AV更新最新| 亚洲自慰无码一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区| 美女裸体十八禁网址| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 天天操国产女人| 亚洲国产成人爱AV网站| yy6080理论女性一级| 国产尤物视频在线观看| 国产一级a爱看片免费视| 亚洲国产理论片在线播放| 国产在线AⅤ精品性色| 高清久久加勒比波多野结衣| 人色一区二区三区| 亚洲人成网站18禁止无码| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚洲中文久久免费精品| 久久美女迅雷| 91超碰自慰| 亚州一极生活片| 国产主播第一页| 日韩av无码播放| 高清国产摸出水在线视频| 9420高清在线观看免费大全无码| 99久久午夜成人影院一| 国产一区二区不卡| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 真人一进一出抽搐gif免费| 欧美高清一区二区三区| 少妇人妻综合久久中文字幕| 婷婷 五月 香蕉| 亚洲饱满人妻视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载 | 爽到高潮漏水大喷无码视频| 6080YYY午夜理论三级| www.四虎在线| 婷婷四房播播图| 夜色AV一区二区| 2021国产最新无码视频| 尤物视频在线国产| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 啊~嗯~不要~视频| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 亚洲精品国产私拍在线| 天堂无码| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| av网站手机在线| heyzo加勒比中文字幕| 无码之国产精品网址蜜芽| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 婷婷尤物在线| 中文字幕一区在线观看视频大全| 国产性夜夜春夜夜爽三级| 国产精品免费福利电影网| 久久99久久99小草精品免视看| www狼友免费看| 亚洲天堂喷水| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 欧洲肉欲k8播放在线| 国产精品久久久久精品麻豆| 自拍2区国产精品| 国产精品无码永久在线观看| 亚洲天堂视频网| 久热爱免费精品视频在线播放| 亚洲美女自拍另类视| 日本一道综合久久aⅴ久久| 一区二区三区av波多野结衣 | 亚洲综合无码中文字幕2| 性啪体验区免费观看色哟哟 | 午夜国产精华2021| 激情亚洲综合网| 999热在线精品视频| 久久精品国产大片免费观看 | 亚洲 国产 哟| AV自慰在线观看无码高清| 天天夜碰日日摸日日澡| 13小屁孩肉熟妇视频|