工作方案

時(shí)間：2024-07-05 01:04:16 工作方案我要投稿

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精選工作方案范文錦集5篇

　　為了確保事情或工作有序有力開展，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理的工作方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選工作方案范文錦集5篇

工作方案篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了凈化校園文化環(huán)境，根據(jù)上級要求，結(jié)合學(xué)生教育實(shí)際，我班認(rèn)真開展了“掃黃打非”活動，努力推動“掃黃打非”工作深入開展，為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和文化環(huán)境�，F(xiàn)將相關(guān)活動安排如下：

　　二、工作重點(diǎn)和行動安排

　　在校園開展“拒絕盜版，從我做起”為主題的教育活動，教育小學(xué)生自覺抵制暴力、封建迷信、盜版、盜印教輔資料等有害讀物及互聯(lián)網(wǎng)不良信息的侵蝕。加強(qiáng)對學(xué)生健康上網(wǎng)的管理和教育，開展“文明上網(wǎng)，遠(yuǎn)離不健康場所”為主題的系列活動，創(chuàng)新教育形式，有針對性地引導(dǎo)和教育學(xué)生健康上網(wǎng)，自覺構(gòu)筑抵制不良信息的“防火墻”。班級要密切配合家長對學(xué)生的文明上網(wǎng)和思想道德教育，特別是在放假期間，要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)和教育。

　　學(xué)校要不定期對校園書刊攤點(diǎn)進(jìn)行反復(fù)清查，防止非法出版物在學(xué)校出現(xiàn)。對有害“口袋本”圖書和卡通畫冊等非法出版的文化垃圾，堅(jiān)持“管理整頓與宣傳教育相結(jié)合，監(jiān)督檢查與學(xué)校自查自糾相結(jié)合”的'工作方針，組織開展專項(xiàng)斗爭。對學(xué)校周邊的文化環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)的摸查，加大力度，落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)，消滅死角。聘請師生擔(dān)當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員，監(jiān)督在學(xué)校周圍兜售 “口袋書”和有害卡通畫冊等文化垃圾現(xiàn)象，建立舉報(bào)獎勵制度。

　　總之，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)是一項(xiàng)舉國關(guān)注的民心工程,著眼未來的希望工程,精神文明的基礎(chǔ)工程,齊抓共管的社會工程,協(xié)調(diào)推進(jìn)的系統(tǒng)工程,振興中華的世紀(jì)工程。我們將以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，真正把這項(xiàng)著眼未來、贏得未來的偉大事業(yè)做實(shí)做好.努力開創(chuàng)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)新局面。

工作方案篇2

　　一、檢查范圍

　　疫苗流通和使用環(huán)節(jié)，包括各級疾病預(yù)防控制中心、接種單位

　　市局主要負(fù)責(zé)對市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行監(jiān)督檢查；各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)對各轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制中心和接種單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　二、檢查內(nèi)容

　　一是要對疫苗的購入、分發(fā)情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，依據(jù)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》依法處理；

　　二是要對疫苗運(yùn)輸、儲存、分發(fā)和使用環(huán)節(jié)的設(shè)施、設(shè)備和運(yùn)輸工具是否符合要求，冷鏈管理是否到位，相關(guān)記錄是否完整的`情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對過期失效、疑有質(zhì)量問題的疫苗就地封存，并依法處理。對未在規(guī)定冷藏條件下運(yùn)輸、儲存疫苗的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　三、檢查時(shí)間

　　20xx年8月1日至年9月底

　　四、檢查要求

　　各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局要高度重視，立即組織人員迅速開展此項(xiàng)工作，對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為要認(rèn)真依法查處。

　　此項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作總結(jié)，各縣（區(qū)）局務(wù)必于年10月20日前上報(bào)市局稽查支隊(duì)。

　　工作總結(jié)內(nèi)容包括：應(yīng)檢查單位數(shù)、實(shí)際檢查單位數(shù)，監(jiān)督檢查覆蓋率，出動的人次、車輛臺次，立案、涉案貨值、罰沒款金額，移送案件以及依法向衛(wèi)生行政部門通報(bào)情況等。

　　市局將適時(shí)組織人員對各縣（區(qū)）局開展此項(xiàng)工作情況進(jìn)行督查。

工作方案篇3

　　根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令49號）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》（安監(jiān)總局令51號）、衛(wèi)生行政部門、河北省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本工作方案。

　　一、目的

　　為加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障員工在勞動過程中的健康與安全，促進(jìn)公司發(fā)展。

　　二、目標(biāo)

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識，全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強(qiáng)接觸職業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計(jì)劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

　　（二）將強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保接觸職業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)職工身體健康。按照要求安排，對接觸危險(xiǎn)作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到100%。

　�。ㄈ├^續(xù)完善《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》的管理

　　（四）按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所檢測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

　�。ㄎ澹﹩T工上崗前和在崗定期的《職業(yè)病防治法》和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)率達(dá)100%。

　�。﹦趧雍贤殬I(yè)病危害告知率達(dá)到100%。

　　三、職業(yè)病防治工作計(jì)劃

　�。ㄒ唬┙∪芾碇贫� 掌握職業(yè)衛(wèi)生情況

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際和20xx年大安全工作評審考核時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)管理制度。

　�。ǘ┞殬I(yè)衛(wèi)生防護(hù)和職業(yè)病危害告知工作

　　做好職業(yè)衛(wèi)生個人防護(hù)用品配備和使用的管理。

　　職業(yè)病危害告知（公告欄、警示標(biāo)識、勞動合同告知）工作到位。

　�。ㄈ├^續(xù)完善《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》和《職業(yè)衛(wèi)生檔案》

　　落實(shí)河北京煤太行化工有限公司《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，建立完善《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》和《職業(yè)衛(wèi)生檔案》。

　�。ㄋ模堵殬I(yè)病防治法》和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)宣傳遵照《職業(yè)病防治法》和有關(guān)規(guī)定，對接觸職業(yè)病危害作業(yè)員工進(jìn)行上崗前、在崗定期職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)。

　　（五）加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生的`管理

　　遵照國家法規(guī)和京煤化工公司的規(guī)定，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生的管理。

　�。┞殬I(yè)健康檢查的管理

　　遵照《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法規(guī)和京煤化工公司的規(guī)定，做好職業(yè)健康檢查工作。

　　四、職業(yè)衛(wèi)生安全工作實(shí)施方案

　　20xx年的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小

　　組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作安排組織實(shí)施。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　各部門負(fù)責(zé)人繼續(xù)組織學(xué)習(xí)、宣貫職業(yè)病防治法，承擔(dān)本部門職業(yè)病防治的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，推進(jìn)公司職業(yè)病防治工作的進(jìn)一步運(yùn)行。

　�。ǘ┲贫殬I(yè)衛(wèi)生安全工作方案

　　生產(chǎn)車間及各部門對照公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度中的職責(zé)及管理要求，結(jié)合公司職業(yè)衛(wèi)生安全工作方案對本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作進(jìn)行總結(jié)，于11月底前上報(bào)公司職業(yè)病防治辦公室（弓啟偉處）。

　　（三）安全投入和作業(yè)場所的管理

　　安全投入滿足要求

　　財(cái)務(wù)工資部保證公司職業(yè)衛(wèi)生安全經(jīng)費(fèi)的投入，于11月20日前將本年度發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)上報(bào)職業(yè)病防治辦公室。

　　作業(yè)場所管理

　　增加接觸危險(xiǎn)作業(yè)場所勞動保護(hù)措施的建設(shè)，定期對保護(hù)設(shè)施檢查。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)衛(wèi)生防護(hù)和職業(yè)病危害告知工作

　　1、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

　　生產(chǎn)車間必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為員工提供個人使用的、符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品。對職業(yè)病防護(hù) 設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，不得擅自拆除或者停止使用，確保其處于正常狀態(tài)。建立本部門職業(yè)防護(hù)設(shè)施臺帳，并設(shè)專人管理，做好相關(guān)的維修保養(yǎng)記錄備查。

　　2、職業(yè)危害告知

　　生產(chǎn)車間產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識，確保標(biāo)識的干凈整潔，不得隨意移動標(biāo)識。

　　3、勞動合同職業(yè)危害告知

　　①公司有勞動用工、施工工作的部門要根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，完善內(nèi)部管理制度，做好用工勞動合同、施工承包（轉(zhuǎn)包）合同中職業(yè)病危害告知及雙方責(zé)任的簽訂工作。

　�、诠九c員工訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動合同中寫明。

　�。ㄎ澹堵殬I(yè)病防治法》和職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳培訓(xùn) 4月—5月，開展為期一周的“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動。具體見宣傳周活動方案。

　�。╅_展職業(yè)衛(wèi)生安全專項(xiàng)檢查

　　根據(jù)公司《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》要求，每半年開展一次職業(yè)衛(wèi)生安全專項(xiàng)檢查。

　�。ㄆ撸┞殬I(yè)健康體檢的管理

　　按照要求安排，對接觸危險(xiǎn)作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到100%。

　�。ò耍┬抻喭晟啤堵殬I(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和報(bào)告程序

　　生產(chǎn)安全技術(shù)部對《職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》重新修訂，使之符合本單位實(shí)際，下發(fā)并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)。

工作方案篇4

　　為進(jìn)一步提升全區(qū)勞動關(guān)系和諧水平，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》和市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查的通知》（合人社秘〔文件精神，現(xiàn)就區(qū)20xx年勞動用工專項(xiàng)檢查活動制定如下實(shí)施方案：

　　一、檢查目的

　�、迦嬲莆蛰爡^(qū)用人單位的用工信息，做到“五清”（用人單位基本信息清、職工人數(shù)清、簽訂勞動合同情況清、工資支付情況清、參加社會保險(xiǎn)情況清），建立全區(qū)用人單位勞動保障誠信檔案，實(shí)現(xiàn)對用人單位的分類監(jiān)管、分類指導(dǎo)、動態(tài)管理；

　�、婕姓沃攸c(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域存在的合同簽訂、社會保險(xiǎn)、工資支付等方面不規(guī)范現(xiàn)象，糾正用人單位的違法用工行為，使重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域勞動用工行為進(jìn)一步規(guī)范；

　　㈢通過檢查，大力開展“五送”、算“五筆帳”等宣傳培訓(xùn)活動，進(jìn)一步提高用人單位自覺遵守法律法規(guī)的意識，從源頭規(guī)范用工行為；

　　㈣針對修訂后的《勞動合同法》，加大對勞務(wù)派遣檢查力度，規(guī)范勞務(wù)派遣行為；

　�、榕c用人單位建立有效聯(lián)系機(jī)制，做好為企服務(wù)工作，指導(dǎo)督促用人單位依法建立規(guī)范的勞動用工制度。

　　二、檢查對象

　　檢查對象為全區(qū)范圍內(nèi)各類用人單位，具體包括《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。重點(diǎn)是轄區(qū)內(nèi)加工制造、餐飲服務(wù)等勞動密集型企業(yè)和小磚瓦窯廠、小作坊、租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營的“廠中廠”、有雇工的個體工商戶、無證照經(jīng)營的用人單位等。

　　三、檢查內(nèi)容

　�、逵萌藛挝恢贫▋�(nèi)部勞動保障規(guī)章制度情況；

　�、鎰趧雍贤炗喓吐男星闆r；

　�、鐒趧�(wù)派遣和非全日制用工情況；

　�、鑵⒓痈黜�(xiàng)社會保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況；

　�、橹Ц秳趧诱吖べY尤其是農(nóng)民工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況；

　　㈥工作時(shí)間和節(jié)假日加班工資報(bào)酬支付情況；

　�、爰w協(xié)商和集體合同簽訂、履行情況；

　�、炫毠ぁ⑽闯赡旯ぬ厥獗Ｗo(hù)及《禁止使用童工規(guī)定》執(zhí)行情況；

　�、矸煞ㄒ�(guī)規(guī)章規(guī)定的其他情況。

　　勞動用工檢查的重點(diǎn)是：勞動合同簽訂情況；支付勞動者工資尤其是農(nóng)民工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況；參加社會保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況；勞務(wù)派遣情況；工作時(shí)間和法定節(jié)假日加班工資支付情況；有無使用童工情況。

　　四、檢查方式

　　檢查以實(shí)地檢查為主，書面審查為輔。按照分級管理和屬地監(jiān)管相結(jié)合原則，重點(diǎn)企業(yè)（以市涉企檢查備案系統(tǒng)公布名單為準(zhǔn)）由區(qū)仲裁監(jiān)察處負(fù)責(zé)，非重點(diǎn)企業(yè)按照屬地管理原則由各社區(qū)就業(yè)和社會保障辦公室負(fù)責(zé)。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)《關(guān)于建立重點(diǎn)企業(yè)檢查抄告等制度進(jìn)一步規(guī)范涉企檢查行為的通知》文件精神，20xx年度內(nèi)未發(fā)生勞動用工投訴舉報(bào)的重點(diǎn)企業(yè)僅書面審查不做實(shí)地檢查，其他被檢查單位通過實(shí)地檢查用人單位參保記錄、工資支付憑證等書面資料及向勞動者詢問用工情況等方式，直接掌握用人單位勞動用工情況。

　　五、檢查步驟

　�、逍麄鲃訂T階段（8月1日至8月15日）

　　各社區(qū)要制定相應(yīng)的檢查實(shí)施方案，明確分工，落實(shí)部署本轄區(qū)的檢查活動。區(qū)勞動人事局將統(tǒng)一印制宣傳條幅、《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動合同書》等書面宣傳材料，組織開展專題性宣傳和培訓(xùn)活動，加大勞動用工檢查的宣傳力度，提高用人單位對專項(xiàng)檢查的重視和認(rèn)識。同時(shí)，區(qū)勞動人事局將組織社區(qū)勞動保障工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式和檢查步驟。各社區(qū)可結(jié)合工會組建、安全生產(chǎn)管理等方面工作，通過集中組織轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人開展特色培訓(xùn)活動和邀請公益律師提供法律意見等多種方式，提高企業(yè)規(guī)范用工和安全生產(chǎn)意識，指導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)范的用工制度。

　�、嫒鎸彶楹驼碾A段（8月16日至10月15日）

　　20xx年度未發(fā)生勞動投訴舉報(bào)的重點(diǎn)企業(yè)，由區(qū)勞動人事局下達(dá)書面年審?fù)ㄖ�，要求企業(yè)報(bào)送相關(guān)書面材料，進(jìn)行書面審查。對有勞動投訴舉報(bào)的重點(diǎn)企業(yè)，由區(qū)勞動人事局進(jìn)行實(shí)地檢查。對實(shí)地檢查的用人單位，區(qū)、社區(qū)兩級檢查部門應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場審查勞動合同書、工資發(fā)放記錄、考勤表、社會保險(xiǎn)參保憑證等書面材料，現(xiàn)場查看有無使用童工行為，并向職工詢問核實(shí)實(shí)際用工情況。區(qū)、社區(qū)兩級檢查部門應(yīng)當(dāng)將檢查情況詳實(shí)記錄在《勞動用工專項(xiàng)檢查情況登記表》，各社區(qū)對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反法律法規(guī)行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)固定相關(guān)證據(jù)，填寫《規(guī)范企業(yè)用工建議書》，告知企業(yè)限期整改。對逾期未予整改的應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)涉嫌違反勞動保障法律法規(guī)情況抄告單》形式通報(bào)區(qū)勞動人事局。對拒不提供書面審查材料、有違反勞動保障法律法規(guī)行為拒不改正的用人單位，由區(qū)勞動人事局依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》予以處理。

　　勞動用工專項(xiàng)檢查，既是對用人單位勞動用工情況的掌握，對違法用工行為的規(guī)范，也是對勞動保障法律法規(guī)的宣傳。區(qū)、社區(qū)兩級檢查部門應(yīng)當(dāng)在檢查中積極開展“送法律、送服務(wù)、送合同、送政策、送提示”“五送”上門活動和為企業(yè)算好“時(shí)間帳、成本帳、風(fēng)險(xiǎn)帳、發(fā)展帳、和諧帳”五筆帳活動，進(jìn)一步提高用人單位自覺規(guī)范勞動用工行為的意識，指導(dǎo)協(xié)助用人單位在規(guī)定期限依法規(guī)范用工行為，同時(shí)做好跟蹤督促落實(shí)工作，做到宣傳到位、規(guī)范到位。

　�、绯椴轵�(yàn)收階段（10月16日至11月15日）

　　為確保此次勞動用工檢查落到實(shí)處，區(qū)勞動人事局將對各社區(qū)報(bào)送的用人單位檢查結(jié)果進(jìn)行抽查驗(yàn)收，抽查數(shù)量不得低于送審單位數(shù)量的5%，如發(fā)現(xiàn)實(shí)際檢查結(jié)果與書面資料明顯不符和已備案的勞動投訴舉報(bào)用人單位未被列入檢查對象的，不予驗(yàn)收通過，并由所在社區(qū)負(fù)責(zé)重新進(jìn)行檢查。

　�、榭偨Y(jié)上報(bào)階段（11月16日-11月30日）

　　各社區(qū)要對檢查情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)將總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)區(qū)勞動人事局。各社區(qū)要根據(jù)檢查結(jié)果建立轄區(qū)用人單位基礎(chǔ)信息臺帳，對轄區(qū)用人單位開展勞動保障誠信等級評價(jià)，按照一企一檔的原則，建立轄區(qū)用人單位勞動保障誠信檔案，實(shí)現(xiàn)對轄區(qū)用人單位的`分類監(jiān)管、分類指導(dǎo)和動態(tài)管理。

　　六、有關(guān)要求

　　㈠高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次勞動用工專項(xiàng)檢查是對全區(qū)用人單位勞動用工情況的又一次整體摸排，對推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的勞動用工關(guān)系，提升全區(qū)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系水平有著重要意義。各社區(qū)要高度重視，抓住此次活動的有力契機(jī)，充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管體系的基層優(yōu)勢作用，全面摸排、不留死角，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)用人單位的詳細(xì)信息，尤其是勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)、工資支付等情況。同時(shí)，通過專項(xiàng)檢查活動，使區(qū)、社區(qū)兩級勞動用工監(jiān)管部門與用人單位建立起有效的聯(lián)系機(jī)制，通過持續(xù)有效的勞動保障法律法規(guī)宣傳，進(jìn)一步提高用人單位依法用工意識，指導(dǎo)協(xié)助用人單位建立勞動用工管理制度，從源頭規(guī)范用工行為，保障勞動者合法權(quán)益，同時(shí)使本轄區(qū)用工信息和就業(yè)信息形成互動，促進(jìn)就業(yè)。勞動用工檢查期間，區(qū)勞動人事局將組成檢查小組對各社區(qū)勞動用工檢查進(jìn)展情況進(jìn)行現(xiàn)場督察和指導(dǎo)。

　�、嫱怀鲋攸c(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法。各社區(qū)要把轄區(qū)內(nèi)加工制造、餐飲服務(wù)等勞動密集型企業(yè)和小磚瓦窯廠、小作坊、租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營的“廠中廠”、有雇工的個體工商戶、無證照經(jīng)營的用人單位等列為重點(diǎn)檢查對象，開展“地毯式”摸排，確保不留死角。各社區(qū)要依照“兩網(wǎng)”化的職責(zé)要求，明確自身責(zé)任，切實(shí)把勞動用工檢查工作落到實(shí)處。此次勞動用工檢查結(jié)果將納入全區(qū)勞動保障“兩網(wǎng)化“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核。

　�、鐦淞⑿蜗�，做好服務(wù)。勞動用工檢查是一項(xiàng)了解用工單位信息，規(guī)范用工行為的活動。所有檢查人員在專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動期間，要堅(jiān)持實(shí)事求是，秉公辦事，依法審查；要樹立良好的服務(wù)意識，主動開展“四送”上門和算“五筆”帳宣傳活動，指導(dǎo)協(xié)助用人單位建立規(guī)范的勞動管理制度，增強(qiáng)用人單位依法用工的意識，提高用人單位依法規(guī)范用工行為的主動性，從源頭保障勞動者合法權(quán)益。

工作方案篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　“腹有詩書氣自華，最是書香能致遠(yuǎn)”書香校園是學(xué)校文化的集中顯現(xiàn)，師生沉浸其中不僅能領(lǐng)略到文化的魅力，而且能感受到濃濃的人文氣息。為拓寬學(xué)生的知識面，提高師生的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)。培養(yǎng)師生濃厚的讀書興趣，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，營造人人熱愛讀書，善于讀書的氛圍，把讀書活動、營造書香校園活動推向更廣闊的領(lǐng)域，更高的層次。根據(jù)中心校的有關(guān)精神，開展此項(xiàng)活動。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　與好書做伴，與文明同行。

　　三、創(chuàng)建口號

　　與經(jīng)典同行，打好人生底色;同名著為伴，塑造美好心靈。

　　四、具體措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)生的朗讀能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)，每天晨讀課校園內(nèi)要有朗朗的讀書聲。

　　2、各班選好威信高、負(fù)責(zé)任、具有較強(qiáng)的組織能力的讀書組織委員，組織班級晨讀、晨背和午間閱讀。

　　3、各班讀書組織委員作好借書、分書等準(zhǔn)備工作，閱讀要求學(xué)生靜心、投入，充分體現(xiàn)自主、自覺的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　4、讀書時(shí)間為：晨讀、午間閱讀、每周一節(jié)讀書課、雙休日、放假時(shí)間，提倡并鼓勵學(xué)生每天在家自覺讀書不少于半小時(shí)。

　　5、語文教師上好課外閱讀指導(dǎo)課。

　　(1)圍繞每月閱讀主題，備好課，上好指導(dǎo)課：①激發(fā)興趣 ②讀物介紹 ③閱讀方法指導(dǎo)等。

　　要求學(xué)生做到：低年級——學(xué)生讀后把書名、標(biāo)題記錄下來并摘抄精美詞句，由家長簽字證明;中、高年級——做好讀書筆記(內(nèi)容可以是摘抄精美詞句、內(nèi)容摘要，也可以適當(dāng)寫些自己的讀書體會。)

　　要求教師做到：①和作業(yè)布置結(jié)合起來，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);②有布置有檢查，每周至少批閱學(xué)生讀書筆記一次。

　　(2)反饋交流課，組織學(xué)生展示匯報(bào)自己近期的閱讀收獲：①開展不同形式的美文誦讀比賽，不斷提高學(xué)生的朗讀技巧和水平。②開展演講、講故事比賽、讀書報(bào)告、古詩擂臺賽、讀書筆記展評等趣味性較強(qiáng)的讀書活動，鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力。③開展不同形式的寫作比賽，用自己的筆寫自己的生活：記敘文、讀(觀)后感、想象作文、童話等競賽，檢驗(yàn)讀書、積累的成果。④三~六年級學(xué)生每個月每人編輯一份讀書手抄報(bào)，豐富課余生活。

　　(3)及時(shí)檢查評價(jià)閱讀的成績。

　　6、組織參加學(xué)校語文組、少先隊(duì)大隊(duì)部開展的“讀書節(jié)”系列活動。活動有低年級講故事、朗讀比賽，中、高年級征文、手抄報(bào)、演講、知識競賽等。

　　7、發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站的作用，播送學(xué)生的讀書作品，為學(xué)生的發(fā)展提供自我展示的平臺。

　　8、學(xué)校圖書室每周定期做好各班借書登記工作。

　　9、教師、學(xué)生、家長共讀書，一同打造書香校園。

　　(1)學(xué)生讀書系列活動

　�、俑靼嚅_展“每周一詩”誦讀活動。

　�、诟靼鄬W(xué)生結(jié)合每個月的讀書主題辦好讀書手抄報(bào)(三至六年級學(xué)生每人4份手抄報(bào))。

　　③繼續(xù)開展好每學(xué)期一次的'校級優(yōu)秀詩文背誦活動。

　�、芨靼喙膭顚W(xué)生去圖書室借書，并開展借書評比活動。

　　⑤各年段每學(xué)期舉行一次“書籍告訴我”讀書知識競賽。

　�、揲_展文學(xué)社團(tuán)活動。建立年段、班級文學(xué)社團(tuán)，使其成為宣傳學(xué)校的一支生力軍。