【推薦】工作方案匯總10篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家收集的工作方案10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針政策，深入實(shí)施素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革，優(yōu)化學(xué)校管理，豐富學(xué)校內(nèi)涵，提升辦學(xué)品味，從寫字教育活動(dòng)入手，以“端端正正寫字，踏踏實(shí)實(shí)做人”為主旨，培養(yǎng)學(xué)生的耐力、毅力和審美情趣等，以課堂為主陣地，努力培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性，建立有寫字特色的教師隊(duì)伍，早就學(xué)生的書法特長(zhǎng)，打造精品項(xiàng)目。以寫字為突破口，彰顯學(xué)校育人魅力，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
二、考核指標(biāo)
硬筆書法
本學(xué)期二年級(jí)合格率為90%，三-六年級(jí)合格率為95%，優(yōu)秀率：二年級(jí)為20%、三四年級(jí)為30%、五六年級(jí)為40%
毛筆書法
興趣小組
合格率：100% 優(yōu)秀率：60%
各班級(jí)
合格率：三年級(jí)40%、四年級(jí)45%、五年級(jí)60% 優(yōu)秀率：三年級(jí)20%、四年級(jí)25%、五年級(jí)30%
�。ㄗⅲ阂陨现笜�(biāo)為本學(xué)期末指標(biāo)，第一次考核可降低10%，以后逐步提高。）
合格的標(biāo)準(zhǔn)是：字跡工整、間架勻稱、整體優(yōu)美；優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)：在合格的基礎(chǔ)上還要注意用筆，寫出筆鋒，明顯看出練字的痕跡。
三、具體措施及要求：
1、建立寫字特色推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：z
副組長(zhǎng)：z
成員：各語文教師
2、實(shí)施“小步走”戰(zhàn)略，從細(xì)處抓起，堅(jiān)持天天練字，逐步提高。
3、為寫字特色的創(chuàng)建提供充足的時(shí)間：每天下午活動(dòng)課40分鐘和每周的寫字課為練字時(shí)間。
4、硬筆書法練習(xí)量為二三年級(jí)每周150個(gè)字，四五年級(jí)每周200個(gè)字，可選生字表中的字，毛筆書法練習(xí)量為每周12-15個(gè)字。
5、凡練字時(shí)間，教師必須進(jìn)行指導(dǎo)，并在輔導(dǎo)時(shí)寫好范字，對(duì)寫字姿勢(shì)、握筆方法以及寫字的'筆畫、間架結(jié)構(gòu)和結(jié)體進(jìn)行有序指導(dǎo)，練字時(shí)間不得完成其他的寫字任務(wù)。
6、強(qiáng)化監(jiān)督力度，對(duì)每天下午的40分鐘和每周一節(jié)寫字課進(jìn)行不定時(shí)的督察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
7、定時(shí)驗(yàn)收。每?jī)芍軐?duì)各班的寫字進(jìn)行一次驗(yàn)收，要求合格率和優(yōu)秀率必須逐步提高。
8、師生同練。50歲以下的教師每周必須交兩幅硬筆書法作品，一幅毛筆書法作品。硬筆書法字?jǐn)?shù)不少于50字，每周公布優(yōu)秀教師名單。
9、將寫字特色納入教師考核方案，即在鎮(zhèn)考核的基礎(chǔ)上，另加5分特色考核分，根據(jù)教師寫字優(yōu)秀率均值和輔導(dǎo)學(xué)生合格率、優(yōu)秀率均值分別排名，積5、4、3、2、1分，參加興趣小組輔導(dǎo)的老師，經(jīng)考核合格后另加1分。50歲以上的老師得保底分3.5分。有一次不寫扣0.5分，扣分不封頂。
10、組建考核組：zz
工作方案 篇2
為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理工作，進(jìn)一步有效防范和壓降火災(zāi)事故，全力保障消防安全態(tài)勢(shì)和人身財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)結(jié)合我處實(shí)際，制定20xx年消防安全專項(xiàng)整治工作方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
通過專項(xiàng)整治，明確消防安全管理主體，落實(shí)責(zé)任；進(jìn)一步加大火災(zāi)隱患排查、消防宣傳教育和滅火救援力度，提高職工消防安全意識(shí)，推進(jìn)消防工作社會(huì)化進(jìn)程，深入落實(shí)消防安全責(zé)任制，大力整治火災(zāi)隱患，預(yù)防火災(zāi)事故，切實(shí)提高全體職工防控火災(zāi)的意識(shí)和能力，建立消防安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)無火災(zāi)事故的工作目標(biāo)，為建設(shè)“四個(gè)無錫”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
我處成立消防安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：夏xx
副組長(zhǎng)：徐xx
組員：吳xx、浦xx
三、方法步驟
1、制定方案，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)局消防安全專項(xiàng)整治工作部署和要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定消防安全專項(xiàng)整治工作方案，明確工作任務(wù)、措施和要求，同各科室簽訂責(zé)任狀，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)做到組織到位、任務(wù)明確、措施得當(dāng)、責(zé)任落實(shí)。
2、抓好學(xué)習(xí)，組織演練。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防法》和有關(guān)消防知識(shí)，參加市、區(qū)組織的消防知識(shí)講座，邀請(qǐng)市安監(jiān)局消防教員來單位授課，并組織對(duì)消防應(yīng)急預(yù)備隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。
3、監(jiān)督檢查，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。對(duì)室內(nèi)外消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)等建筑消防設(shè)施定期維護(hù)、檢測(cè)，保證運(yùn)行正常。堅(jiān)持責(zé)任人日檢、科室周檢、分管領(lǐng)導(dǎo)月檢、領(lǐng)導(dǎo)小組年檢的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，并立即整改。對(duì)單位各個(gè)科室、各個(gè)通道的消防設(shè)施和消防器材在示意圖上進(jìn)行標(biāo)示，并責(zé)任到人。
4、考核獎(jiǎng)懲，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)平時(shí)檢查的情況，結(jié)合半年和年終總結(jié)，各科室認(rèn)真總結(jié)消防安全工作經(jīng)驗(yàn)，提出合理化的`建議。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行考核評(píng)比，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
四、工作要求
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任，確保消防安全工作扎實(shí)有效開展。各科室要加強(qiáng)溝通，密切配合，形成消防安全工作合力。
2、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。將本方案確定的工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，將責(zé)任層層分解到人，認(rèn)真抓好落實(shí)，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的消防安全責(zé)任體系。
工作方案 篇3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市黨辦【20xx】2號(hào)文件精神，真正摸清街道貧困人口的底數(shù)、現(xiàn)狀、致貧原因等情況，精準(zhǔn)識(shí)別扶貧對(duì)象，增強(qiáng)扶貧開發(fā)工作的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性，全面實(shí)施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，特制定本方案。
一、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┡挪閷�(duì)象。街道范圍內(nèi)低收入家庭，重點(diǎn)是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的貧困人口（年人均純收入2800元以下）和相對(duì)貧困人口（年人均純收入5000元以下）。
�。ǘ┡挪榉绞�。采取入戶走訪、逐戶填寫《農(nóng)村貧困人口排查情況調(diào)查表》和《城市貧困人口排查情況調(diào)查表》，并匯總審核上報(bào)。
�。ㄈ┡挪榉止�。街道成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)排查工作的組織實(shí)施和統(tǒng)籌安排，在各村、社區(qū)設(shè)立排查工作組。各排查工作組可根據(jù)本村、社區(qū)人口規(guī)模及分布成立若干個(gè)調(diào)查小組，如期完成各村、社區(qū)排查信息數(shù)據(jù)的填報(bào)、錄入和匯總信息數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。各村、社區(qū)及時(shí)組織抽調(diào)人員編入排查工作組，確保不漏一戶、不落一人，并負(fù)責(zé)本村、社區(qū)貧困家庭基本情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的初審工作，確保采集各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，調(diào)查工作按期完成。
�。ㄋ模┡挪榻y(tǒng)計(jì)。各村、社區(qū)排查工作組先入戶調(diào)查，戶表要經(jīng)調(diào)查對(duì)象、調(diào)查員簽字確認(rèn)，由村、社區(qū)匯總后，填寫本村、社區(qū)統(tǒng)計(jì)表，報(bào)街道進(jìn)行首次審核，并完成信息錄入工作。村、社區(qū)表由村、社區(qū)黨組織書記簽字、加蓋公章，報(bào)街道再次復(fù)核。
街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總村、社區(qū)信息表，填寫匯總表，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章，一式三份于20xx年7月10日前報(bào)市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、時(shí)間安排
�。ㄒ唬┣捌趧�(dòng)員階段
街道制定貧困人口排查實(shí)施辦法，組建工作機(jī)構(gòu)和排查隊(duì)伍，完成排查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各村、社區(qū)同步召開村民、黨員代表大會(huì)，討論確定本村、社區(qū)低收入貧困家庭并公示，經(jīng)公示后確定入戶調(diào)查對(duì)象。
（二）入戶調(diào)查摸底階段
各村、社區(qū)排查工作組入戶調(diào)查，逐戶填寫戶表，匯總村、社區(qū)表，完成入戶信息錄入以及將戶表和村、社區(qū)表紙質(zhì)版、電子版上報(bào)工作。
�。ㄈ┴毨丝诖_認(rèn)階段
1.街道審核分析戶表和村、社區(qū)表信息，根據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，再次對(duì)摸排的'貧困戶進(jìn)行二次核查，并征求村、社區(qū)班子意見，初步認(rèn)定現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的貧困人口和相對(duì)貧困人口規(guī)模和具體人員，街道匯總，建立臺(tái)賬，一式三份報(bào)市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)村和社區(qū)上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)一步核實(shí)、復(fù)審、匯總、錄入、建立臺(tái)賬，將貧困人口排查情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核。
3.街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核結(jié)果，反饋至各村、社區(qū)，由各村、社區(qū)公示貧困戶認(rèn)定情況。公示期滿后，由街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)群眾意見和實(shí)際復(fù)核情況，對(duì)貧困人口信息進(jìn)一步完善，將認(rèn)定的貧困人口信息進(jìn)行備案。
（四）排查結(jié)果應(yīng)用階段
街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)反饋名單，對(duì)街道貧困人口生產(chǎn)生活狀況進(jìn)行綜合分析，形成《市街道關(guān)于精準(zhǔn)扶貧打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施方案》。
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村和社區(qū)要加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排、落實(shí)責(zé)任。各村和社區(qū)書記是第一責(zé)任人，要狠抓工作落實(shí)，保證排查質(zhì)量，圓滿完成工作任務(wù)。“駐村”工作組要積極配合，各村和社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要確保抽調(diào)人員全部到位。
（二）加強(qiáng)工作督導(dǎo)。各村和社區(qū)要按照街道排查工作統(tǒng)一部署，加強(qiáng)工作調(diào)度，及時(shí)解決排查中遇到的困難和問題，確保如期完成排查工作。要重視排查數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證排查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。街道扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對(duì)各村和社區(qū)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)不按時(shí)公示、數(shù)據(jù)不實(shí)，認(rèn)定不準(zhǔn)，將追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，限期整改，并在街道予以通報(bào)。
�。ㄈ┙y(tǒng)籌組織力量。各村和社區(qū)要充分發(fā)揮作用，選調(diào)有責(zé)任心、能力強(qiáng)、肯吃苦的人員開展調(diào)查工作。住村、社區(qū)工作組要積極主動(dòng)參與普查工作，配合做好入戶調(diào)查和信息核查工作。
工作方案 篇4
為進(jìn)一步深化和推進(jìn)衛(wèi)生創(chuàng)建工作，切實(shí)改善局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，減少四害危害，防制疾病傳播，保障工作人員身體健康，按照區(qū)愛衛(wèi)會(huì)《關(guān)于開展秋季除四害活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定區(qū)統(tǒng)計(jì)局秋季除四害活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
開展除四害活動(dòng)是減少病媒生物侵?jǐn)_，降低病媒傳染病的發(fā)生和流行，營(yíng)造整潔衛(wèi)生、安全舒適、健康和諧環(huán)境的重要手段，也是深化和推進(jìn)衛(wèi)生創(chuàng)建工作的重要措施.
二、工作目標(biāo)
以局辦公區(qū)為重點(diǎn)，通過本方案的實(shí)施，使除四害工作符合區(qū)愛衛(wèi)會(huì)所定工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作任務(wù)
前期準(zhǔn)備（10月22日―10月24日）：制訂工作方案，成立組織，明確職責(zé)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，清理四害孳生地，購(gòu)置四害消殺藥物等。
全面實(shí)施（10月25日―10月28日）：除四害工作做到辦公區(qū)域全覆蓋，不留空白和死角。滅鼠工作要按照不漏房間、不漏死角的“五不漏”原則進(jìn)行投藥；滅蚊蠅工作要結(jié)合環(huán)境整治為主，清除蚊蠅孳生地，并重點(diǎn)對(duì)外環(huán)境蚊蠅孳生場(chǎng)所進(jìn)行藥物噴灑；滅蟑螂工作要在搞好環(huán)境衛(wèi)生、保管好食品的同時(shí)，實(shí)施藥物噴灑、誘捕與粘捕。
自查驗(yàn)收（10月29日―10月31日）：積極開展自查，對(duì)遺漏區(qū)域進(jìn)行補(bǔ)充投藥，并將除四害工作總結(jié)、環(huán)境治理、投藥情況等相關(guān)資料上報(bào)區(qū)愛衛(wèi)辦，同時(shí)積極迎接督查組檢查驗(yàn)收。
四、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立區(qū)統(tǒng)計(jì)局除四害活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，使除四害工作落到實(shí)處。
2、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳。通過召開動(dòng)員會(huì)、集體學(xué)習(xí)會(huì)等形式，激發(fā)工作人員參加除四害工作的'積極性和自覺性，提高四害危害認(rèn)識(shí)，掌握四害處理辦法，真正做到人人參與，個(gè)個(gè)動(dòng)手。
3、密切配合，加強(qiáng)管理。除四害工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，需要全體工作人員與各科室之間的密切配合，形成層層有人管，處處有人抓，上下統(tǒng)一，關(guān)系通暢，責(zé)任明確，協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制.
工作方案 篇5
根據(jù)委《關(guān)于開展教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》要求，為深入貫徹落實(shí)市兩辦《關(guān)于開展“馬上就辦”活動(dòng)的實(shí)施方案》(X委辦〔20xx〕51號(hào))，進(jìn)一步樹立“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，切實(shí)方便基層、方便企業(yè)、方便群眾，制定如下實(shí)施方案。
一、目標(biāo)要求
進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力的“馬上就辦”運(yùn)行機(jī)制，達(dá)到服務(wù)事項(xiàng)清單化、辦事程序便捷化、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)監(jiān)督透明化、工作機(jī)制長(zhǎng)效化的要求，不斷提升機(jī)關(guān)形象，建設(shè)人民滿意的行政機(jī)關(guān)。
二、主要舉措和責(zé)任分工
1、持續(xù)優(yōu)化行政審批事項(xiàng)。進(jìn)一步清理行政審批（含核準(zhǔn)、備案）事項(xiàng)，最大限度減少和下放投資審批事項(xiàng)。對(duì)下放的審批項(xiàng)目，制訂承接方式、培訓(xùn)方案和后續(xù)監(jiān)管措施，落實(shí)責(zé)任，著力解決放權(quán)不到位、取消不徹底、服務(wù)不配套的問題。做好上級(jí)部門取消、下放的項(xiàng)目審批（核準(zhǔn)、備案）事項(xiàng)的承接工作。對(duì)市級(jí)權(quán)限審批、核準(zhǔn)、備案的建設(shè)項(xiàng)目，明晰審批標(biāo)準(zhǔn)，公開審批規(guī)則和程序，減少環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)布政策信息，公開審批結(jié)果。
牽頭處室：審批處，配合處室：各相關(guān)業(yè)務(wù)處室。
2、壓縮行政審批時(shí)限。對(duì)行政審批事項(xiàng)，能馬上就辦的要馬上就辦，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的一律當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。在簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)辦理時(shí)限進(jìn)行壓縮。所有符合法律、法規(guī)和手續(xù)完備、材料齊全的審批（審核、核準(zhǔn)、備案）事項(xiàng)承諾辦理時(shí)限壓縮至3個(gè)工作日，遇周末提前辦結(jié)。要不斷拓寬辦理思路，在保證質(zhì)量的前提下，進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率，做到“零超時(shí)、零差錯(cuò)、零投訴”。
牽頭處室：審批處，配合處室：各相關(guān)業(yè)務(wù)處室。
3、梳理規(guī)范辦事流程。進(jìn)一步優(yōu)化并規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行流程，梳理內(nèi)部管理事項(xiàng)，制定便捷高效的辦事流程，明確辦理事項(xiàng)、前置條件、辦理部門、辦理依據(jù)、申報(bào)材料、辦理時(shí)限、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。全面梳理“馬上就辦”事項(xiàng)，實(shí)施目錄清單管理，確保能在第一時(shí)間啟動(dòng)“辦”的程序、進(jìn)入“辦”的狀態(tài)。修訂完善《辦事指南》，將《辦事指南》在市行政服務(wù)中心發(fā)改委窗口和內(nèi)外網(wǎng)及時(shí)向社會(huì)公開。進(jìn)一步完善公文內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，積極推行電子公文應(yīng)用，充分利用信息手段實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接，明確機(jī)關(guān)內(nèi)部和機(jī)關(guān)之間的辦文時(shí)限約束，確保程序最簡(jiǎn)、時(shí)間最少、效率最高、服務(wù)最優(yōu)。
牽頭處室：審批處、辦公室，配合處室：各相關(guān)業(yè)務(wù)處室。
4、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施。按照“微笑在窗口，溫馨在全程”服務(wù)品牌要求，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能八項(xiàng)制度，推行統(tǒng)一窗口收件、預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)、聯(lián)合服務(wù)、跟蹤服務(wù)等優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)措施。市行政服務(wù)中心發(fā)改委窗口受理事項(xiàng)能現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)的應(yīng)即時(shí)辦結(jié)，有特殊要求需協(xié)調(diào)辦理或特別重大、復(fù)雜的'項(xiàng)目，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)處室提出意見，提交委領(lǐng)導(dǎo)或主任辦公會(huì)議研究決定。積極推行下班延時(shí)服務(wù)制度，只要有辦事對(duì)象，都應(yīng)熱情接待，按程序受理，直至把工作辦理完畢。實(shí)行節(jié)假日服務(wù)制度，對(duì)特殊急辦事項(xiàng)，安排相關(guān)人員特殊辦理。對(duì)列入省、市重點(diǎn)工程的項(xiàng)目及市委、市政府交辦的、時(shí)間緊急的重點(diǎn)項(xiàng)目開通“綠色通道”，建立重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤聯(lián)系工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)審批服務(wù)的全面提速。
牽頭處室：審批處，配合處室：各相關(guān)業(yè)務(wù)處室。
5、對(duì)外公開服務(wù)承諾。全力打造“陽(yáng)光發(fā)改”，大力推進(jìn)政務(wù)公開。積極實(shí)行行政審批服務(wù)承諾，加大宣傳力度，把辦事的責(zé)任主體、前置條件、流程環(huán)節(jié)、辦理依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、辦結(jié)時(shí)限、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道、責(zé)任追究等內(nèi)容，通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒介向社會(huì)公開。在委站、福州民評(píng)網(wǎng)對(duì)外公開“馬上就辦”工作制度、服務(wù)承諾、工作動(dòng)態(tài)、制度建設(shè)、投訴電話等內(nèi)容，請(qǐng)社會(huì)各界評(píng)議，請(qǐng)企業(yè)群眾監(jiān)督。定期公布受理審批事項(xiàng)及近期解決基層、企業(yè)、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題情況。
牽頭處室：辦公室，配合處室：相關(guān)業(yè)務(wù)處室。
6、直查快辦投訴事項(xiàng)。對(duì)事關(guān)企業(yè)、群眾切身利益的投訴件，特別是對(duì)反映強(qiáng)烈的典型案件，要立查快辦、及時(shí)處理，確保投訴在第一時(shí)間得到妥善處置。規(guī)范和拓寬投訴、舉報(bào)受理渠道,設(shè)立舉報(bào)投訴電話，建立投訴受理臺(tái)賬，對(duì)投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時(shí)間、承辦處室、承辦人、辦理結(jié)果等要逐一做好登記，定期梳理臺(tái)賬，真正做到有訴必查、有查必果、有果必復(fù)。
牽頭處室：委效能辦，配合處室：各相關(guān)業(yè)務(wù)處室。
三、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“馬上就辦”相關(guān)事項(xiàng)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處室負(fù)責(zé)人為本處室“馬上就辦”第一責(zé)任人，具體指導(dǎo)、調(diào)度、督導(dǎo)工作，保證辦理實(shí)效，確保按時(shí)辦結(jié)。定期召開會(huì)議，研究“馬上就辦”實(shí)施工作中需要協(xié)調(diào)解決的問題，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
2、提高思想認(rèn)識(shí)。全委干部職工要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。積極開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使“馬上就辦”理念入腦入心，成為全委上下的工作習(xí)慣。充分利用“中國(guó)XX”政府站、政務(wù)微博、委站等宣傳陣地，廣泛宣傳“馬上就辦、辦就辦好”實(shí)施情況，及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣“馬上就辦”的好做法好經(jīng)驗(yàn)，以此為載體，切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
3、注重工作實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行“馬上就辦”機(jī)制情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，切實(shí)加以解決。把“馬上就辦”實(shí)施情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和績(jī)效管理考評(píng)內(nèi)容，作為個(gè)人年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的一項(xiàng)重要參考內(nèi)容。建立“馬上就辦”投訴、督查和責(zé)任追究制度，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、拖延不辦或出現(xiàn)工作重大差錯(cuò)、失誤，造成不良影響的處室和相關(guān)責(zé)任人予以問責(zé)和處理。
工作方案 篇6
為切實(shí)做好20xx年上栗縣經(jīng)省統(tǒng)一公開招聘教師的面試工作，確保面試嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善全省中小學(xué)教師招聘辦法切實(shí)做好20xx年招聘教師工作的通知》贛教發(fā)〔20xx〕1號(hào)文件精神，現(xiàn)就上栗縣20xx年省統(tǒng)一公開招聘教師的面試工作制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
面試工作堅(jiān)持客觀公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)規(guī)范的原則，通過應(yīng)試者的說課，綜合測(cè)試應(yīng)試者對(duì)新課程理念的理解、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)技能的運(yùn)用等基本素質(zhì)。
二、面試對(duì)象、時(shí)間和地點(diǎn)
1.面試對(duì)象：文化考試入闈的考生
2.面試時(shí)間：7月18日(以面試通知書為準(zhǔn))
3.面試地點(diǎn)：小學(xué)教師招聘面試地點(diǎn)設(shè)在上栗縣上栗鎮(zhèn)中心小學(xué)(原新群小學(xué))，高中教師招聘面試地點(diǎn)設(shè)在上栗中學(xué)。
三、面試組織形式和方法
面試采取說課的形式。小學(xué)分語文、數(shù)學(xué)、英語(含體育)三個(gè)面試組，高中分語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)面試組。
面試考場(chǎng)設(shè)候考室、面試室�？忌�7:00在候考室報(bào)到,并由工作人員組織抽取出場(chǎng)序號(hào)。1號(hào)考生進(jìn)入面試室15分鐘后，2號(hào)考生在引領(lǐng)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入面試室。依此類推。
四、面試內(nèi)容
面試主要考察報(bào)考人員的教育理念和教育教學(xué)能力，語文、數(shù)學(xué)、英語、體育面試主要說課，滿分為100分。
說課教材范圍和內(nèi)容為：考生面試內(nèi)容：高中組為現(xiàn)行高中二年級(jí)教材，語文必修5普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(人民教育出版社)，數(shù)學(xué)必修2普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(北京師范大學(xué)出版社)，英語必修5普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(人民教育出版社);小學(xué)組語文、數(shù)學(xué)、英語為五年級(jí)下冊(cè)教材(人教版)，體育為七年級(jí)教材《體育與健康》全一冊(cè)(人教版)，說課時(shí)間為10分鐘，不得延時(shí)。
五、面試流程
1.面試人員的報(bào)到、繳費(fèi)、抽簽排序。參加面試的考生須持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單，按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到、繳費(fèi)(報(bào)到時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn))，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，考生以抽簽的辦法確定參加面試的順序，按指定地點(diǎn)候考，考生未進(jìn)行面試前不得離開候考室，考生面試完畢須在指定休息室等候公布面試成績(jī)。
2.面試實(shí)施的方式。面試由主考主持，考場(chǎng)監(jiān)督員核查考生身份后，應(yīng)聘人按照?qǐng)?bào)到、抽簽、候考、說課、提交“說課稿”的順序進(jìn)行。
3.面試成績(jī)的評(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，由工作人員按照規(guī)則匯總計(jì)算出面試成績(jī)。
4.成績(jī)公布。
六、面試考場(chǎng)設(shè)置
1.考場(chǎng)的選擇：候考室、面試室、成績(jī)公布室分設(shè)在上栗鎮(zhèn)中心小學(xué)(原新群小學(xué))和上栗中學(xué)�？紙�(chǎng)保持相對(duì)獨(dú)立、安靜，不受外界干擾。
2.考場(chǎng)的`布局：面試室內(nèi)設(shè)考官席、考生席、記時(shí)席、記分席、監(jiān)督席，均有座簽顯示。
3.工作人員配備及職責(zé)(略)。
七、面試成績(jī)計(jì)算辦法
面試成績(jī)總分100分。
面試成績(jī)的計(jì)分方法為：將各評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
八、有關(guān)要求
1.參加面試時(shí)，考生須攜帶相關(guān)證件準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。遲到半小時(shí)一律按自動(dòng)放棄處理。
2.考生面試時(shí)只允許攜帶相關(guān)文具及說課稿。凡進(jìn)入面試考場(chǎng)的考生，嚴(yán)禁攜帶、使用移動(dòng)電話等通訊工具(面試現(xiàn)場(chǎng)將使用手機(jī)器)，不得攜帶任何參考書籍與資料，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)嚴(yán)肅處理，直至取消其面試資格。
3.考生要聽從工作人員指揮，面試前自覺在候考室內(nèi)等候，不得擅自離開候考室，不得喧嘩、吵鬧。
4.面試中，考生只報(bào)出場(chǎng)序號(hào)，不得透露出姓名、經(jīng)歷等個(gè)人信息。
5.考生面試結(jié)束后，應(yīng)在工作人員引領(lǐng)下立即離開面試室，進(jìn)入成績(jī)公布室，獲知面試成績(jī)后離開考點(diǎn)。
6.進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)的所有工作人員和評(píng)委均掛牌上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉，統(tǒng)一存放到指定位置，由監(jiān)察人員負(fù)責(zé)保管。
7.面試工作人員和評(píng)委應(yīng)該認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，面試評(píng)委及工作人員實(shí)行回避制度。
8.自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)透明度，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假、包庇現(xiàn)象，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)予以糾正，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
九、面試紀(jì)律
1.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備一律于面試前交指定的人員保管。
2.禁止面試考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等有關(guān)人員將面試試題帶出考場(chǎng)。
3.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
4.對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
5.對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
20xx年7月10日
工作方案 篇7
農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)總體要求：在確保土地使用性質(zhì)不變的前提下，按照產(chǎn)品結(jié)構(gòu)適應(yīng)機(jī)關(guān)食堂需求的原則，優(yōu)先保障機(jī)關(guān)食堂供應(yīng)，其次供給機(jī)關(guān)住宅小區(qū)和市場(chǎng)；堅(jiān)持因地制宜向綠色生態(tài)發(fā)展種植、養(yǎng)殖的原則，走協(xié)調(diào)發(fā)展的道路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益同步增長(zhǎng)。
一、自主經(jīng)營(yíng)模式
在基礎(chǔ)設(shè)施按照規(guī)劃要求投資建設(shè)的同時(shí)，設(shè)立農(nóng)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)，配備一定比例的管理、專業(yè)技術(shù)和后勤保障人員，招收種養(yǎng)合同工人若干名，工資按照局要求統(tǒng)籌分配支付。種養(yǎng)品種根據(jù)農(nóng)場(chǎng)規(guī)劃要求和機(jī)關(guān)食堂需求進(jìn)行生產(chǎn)，食堂以保護(hù)價(jià)收購(gòu)農(nóng)場(chǎng)種養(yǎng)產(chǎn)品，實(shí)行定購(gòu)、定產(chǎn)、定銷。農(nóng)場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品在供給機(jī)關(guān)食堂有富足的.前提下，再延伸供給機(jī)關(guān)住宅小區(qū)和市場(chǎng)。
利弊分析：該經(jīng)營(yíng)方式由于掌握了經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)，種植產(chǎn)品的質(zhì)量能夠保證安全，種養(yǎng)品種能夠與機(jī)關(guān)食堂的需求相統(tǒng)一。弊端是發(fā)展壓力較大，招進(jìn)的員工和技術(shù)力量與投資初期產(chǎn)生的效益不能成正比，見效時(shí)間慢，不利于農(nóng)場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、農(nóng)場(chǎng)外包經(jīng)營(yíng)模式
農(nóng)場(chǎng)不設(shè)立管理機(jī)構(gòu)，不配備管理、專業(yè)技術(shù)和后勤保障人員，引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，完全用社會(huì)化模式經(jīng)營(yíng)。采取招投標(biāo)形式，將農(nóng)場(chǎng)全部或分塊承包給有種植、管理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)與個(gè)人，確定租賃期限，簽訂租賃協(xié)議，要求承包者根據(jù)農(nóng)場(chǎng)規(guī)劃實(shí)施投資建設(shè)，按照機(jī)關(guān)食堂需求進(jìn)行生產(chǎn)，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)先滿足機(jī)關(guān)食堂需求。
利弊分析：該經(jīng)營(yíng)方式?jīng)]有投資風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定。弊端是監(jiān)管困難。農(nóng)場(chǎng)承包后，從業(yè)人員的聘用、物品采購(gòu)、利潤(rùn)控制、經(jīng)營(yíng)狀況都是承包者說了算，對(duì)種植和養(yǎng)殖的農(nóng)產(chǎn)品安全、質(zhì)量等監(jiān)督管理很難按照要求標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，而且承包經(jīng)營(yíng)者為追求利潤(rùn)，急功近利，難免會(huì)存在短期行為。
三、自主經(jīng)營(yíng)包產(chǎn)到人模式
該模式實(shí)質(zhì)為“管理機(jī)構(gòu)+農(nóng)戶模式”方式，主體為農(nóng)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)比例的管理、專業(yè)技術(shù)和后勤保障人員，將農(nóng)場(chǎng)分包給有種植、管理經(jīng)驗(yàn)人，實(shí)行責(zé)任到人，分片包產(chǎn)到人的方式，明確分包人責(zé)權(quán)利關(guān)系。農(nóng)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供水電、種苗肥料、種養(yǎng)工具、技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)品銷售，分包人負(fù)責(zé)招收工人進(jìn)行生產(chǎn)，以及對(duì)生產(chǎn)工人的管理，并按照農(nóng)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)的要求實(shí)施種植和養(yǎng)殖。農(nóng)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)立種養(yǎng)考核指標(biāo)，對(duì)分包人生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)、生產(chǎn)要求，實(shí)行公正考評(píng)和獎(jiǎng)罰，分包人及其工人的工資實(shí)行底薪和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的方式給予支付，通過激勵(lì)政策和鼓勵(lì)措施，實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的有機(jī)結(jié)合。
利弊分析：該經(jīng)營(yíng)方式既有經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)，又能便于監(jiān)督管理，既能明確責(zé)任，又避免了管理上諸多不利因素，產(chǎn)品的質(zhì)量安全也有保障，有利于農(nóng)場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
工作方案 篇8
剛來到趙中，學(xué)校就按安排我做高一17班的實(shí)習(xí)班主任。這對(duì)我來說既是個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會(huì)，又是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。為了能很好的完成這項(xiàng)任務(wù)，我初步制定出我的實(shí)習(xí)班主任班級(jí)工作方案，具體如下：
一、指導(dǎo)思想：
對(duì)于高一17班的學(xué)生，我準(zhǔn)備本著以下四個(gè)原則來執(zhí)行我的一切計(jì)劃和任務(wù)：尊重；信任；關(guān)注。
教育原則的第一條就是“尊重和信任”�！氨M量多的要求每一個(gè)人，也要盡可能多的尊重每一個(gè)人。在德育工作計(jì)劃中要尊重學(xué)生的人格，相信他們的力量，善于發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，并以深厚的感情來對(duì)待和教育他們，要相信學(xué)生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負(fù)責(zé)任的去埋怨或者是批評(píng)或者是懲罰一個(gè)學(xué)生，就是對(duì)他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結(jié)果是換來學(xué)生對(duì)你的不尊重和不理解，結(jié)果是班主任工作計(jì)劃的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問，疑人不用”。只有在了解的基礎(chǔ)上充分的尊重和信任，才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。
所謂“關(guān)注”，就是關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，我們都知道細(xì)節(jié)決定成功，同時(shí)一個(gè)好的班級(jí)或一個(gè)好的班主任一定要對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)記錄負(fù)責(zé)，要負(fù)責(zé)記錄下孩子的成長(zhǎng)中的每一次激動(dòng)和成功的喜悅！和孩子一起分享！
二、奮斗目標(biāo)：
對(duì)于高一17班的奮斗目標(biāo)，我還是很認(rèn)同我以前的觀念，就是要達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的中學(xué)生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養(yǎng)，有能力；有計(jì)劃，有規(guī)律，有效率，有成績(jī)”。前面的“四有”是教育學(xué)生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們學(xué)習(xí)計(jì)劃。
三、具體措施：
�。ㄒ唬┧枷胄袨榻逃矫妫�
1、制定班規(guī)，班訓(xùn)以及班級(jí)制度，建立崗位責(zé)任制：全班設(shè)置大約若干個(gè)崗位，盡量做到人人有事做，真正把班級(jí)當(dāng)成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調(diào)皮的學(xué)生有事可做（而且可能還要讓其擔(dān)任管紀(jì)律之類職務(wù)），也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時(shí)又可以使學(xué)生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人�？芍^“一箭三雕”。
2、實(shí)施班級(jí)常規(guī)：為了對(duì)一些學(xué)生起到約束作用，也為了給自主管理設(shè)置一個(gè)良好的后盾，我將制定詳細(xì)的'班級(jí)一日、一周及一月常規(guī)，使事情具體化、詳細(xì)化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學(xué)生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎(chǔ)。
3、發(fā)揮黑板報(bào)的作用：黑板報(bào)是班級(jí)的一塊主要的陣地，要充分利用這一現(xiàn)成的武器�。ò嘀魅喂ぷ饔�(jì)劃 ）所以我打算月月出一期黑板報(bào)并開出專欄，內(nèi)容密切聯(lián)系班級(jí)現(xiàn)狀以及學(xué)校的安排，讓學(xué)生無時(shí)無刻不在思想上受到教育！
4、發(fā)揮主題班會(huì)的作用：除了黑板報(bào)之外，主題班會(huì)更始一座大熔爐，它能集中全班同學(xué)們的精華思想，進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué)，起到催化劑的作用。鑒于此，我將認(rèn)真地搞好每一次主題班會(huì)，內(nèi)容將是密切聯(lián)系本班實(shí)際情況以及學(xué)校的動(dòng)態(tài)。
3、確定每周的主題，提高能力：如“高效學(xué)習(xí)周”，“互幫互助周”，“開拓
胸懷周”等等，借以來增強(qiáng)學(xué)生各方面的能力。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)方面 ：
在學(xué)習(xí)方面，我同樣也制定出了“四有”班訓(xùn)：有計(jì)劃，有規(guī)律，有效率，有成績(jī)！
我相信，只要我足夠努力，足夠用心，我一定能完成好這項(xiàng)任務(wù)，相信自己，一切皆有可能！
工作方案 篇9
為深化黨的'群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，貫徹落實(shí)好州20xx-20xx年重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議精神，全力推進(jìn)20xx-20xx年重點(diǎn)工作，結(jié)合實(shí)際，制定縣水務(wù)局重點(diǎn)工作20xx-20xx年推進(jìn)方案。
一、總體要求
緊緊圍繞縣委“133”工作思路，把加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)放在突出位置，以規(guī)劃為龍頭、項(xiàng)目為支撐、改革創(chuàng)新為動(dòng)力，突出重點(diǎn)，做好水源工程建設(shè)、城鄉(xiāng)供排水工程建設(shè)、防洪保安工程建設(shè)、水生態(tài)環(huán)境建設(shè)、基層服務(wù)體系能力建設(shè)，充分發(fā)揮水利在全縣發(fā)展中的基礎(chǔ)保障作用。
二、工作目標(biāo)
力爭(zhēng)到20xx年，河堰水利工程完成總工程量的80%；實(shí)施完成“4.20”地震災(zāi)后恢復(fù)重建渠道恢復(fù)重建項(xiàng)目；實(shí)施完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新農(nóng)村示范縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展（農(nóng)灌）項(xiàng)目；實(shí)施完成五小水利工程項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)新增灌面20xx畝；解決5000人飲水安全問題；完成城區(qū)大渡河1.1公里防洪堤建設(shè)；實(shí)施完成冷磧鎮(zhèn)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目；完成城市污水管網(wǎng)（一期）工程建設(shè)；實(shí)施完成德威鄉(xiāng)水土流失治理項(xiàng)目；做好水利“十三五”規(guī)劃。
三、重點(diǎn)任務(wù)及措施
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1.大力推進(jìn)骨干水利工程建設(shè)，完成順河堰水利工程總工程量的80%。
配合部門：發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局、田壩鄉(xiāng)、杵坭鄉(xiāng)、德威鄉(xiāng)、冷磧鎮(zhèn)、興隆鎮(zhèn)。
工作措施：進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任，優(yōu)化施工組織，倒排工期、加強(qiáng)督導(dǎo)，有序推進(jìn)骨干水利工程建設(shè)。
2.解決5000人飲水安全問題；編制“十三五”規(guī)劃，解決1.5萬返困人口飲水安全問題。
配合部門：發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局、全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作措施：完成“十二五”規(guī)劃既定目標(biāo)；加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，在“十三五”期解決返困人口飲水安全問題。
3.實(shí)施完成“五小”水利工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新增灌面20xx畝。
配合部門：發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局、嵐安鄉(xiāng)、興隆鎮(zhèn)。
工作措施：加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保完成目標(biāo)任務(wù)，不斷提高農(nóng)業(yè)灌溉水平。
4.實(shí)施完成“4.20”地震災(zāi)后恢復(fù)重建渠道重建項(xiàng)目。
配合部門：發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局、項(xiàng)目涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作措施：加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保完成目標(biāo)任務(wù)，不斷提高農(nóng)業(yè)灌溉水平。
5.實(shí)施完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新農(nóng)村示范縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展（農(nóng)灌）項(xiàng)目
配合部門：發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局，項(xiàng)目涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作措施：加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保完成目標(biāo)任務(wù)，不斷提高農(nóng)業(yè)灌溉水平。
�。ǘ┱J(rèn)真做好供排水設(shè)施建設(shè)
1.實(shí)施完成冷磧鎮(zhèn)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。
配合部門：發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局、冷磧鎮(zhèn)。
工作措施：進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任，優(yōu)化施工組織，倒排工期、加強(qiáng)督導(dǎo)，有序推進(jìn)工程建設(shè)。
2.實(shí)施完成城市污水管網(wǎng)（一期）工程建設(shè)。
配合部門：發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局、市政局、瀘橋鎮(zhèn)。
工作措施：進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任，優(yōu)化施工組織，倒排工期、加強(qiáng)督導(dǎo)，有序推進(jìn)工程建設(shè)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)力推進(jìn)防洪堤建設(shè)
1、實(shí)施完成縣城區(qū)防洪堤災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目。
配合部門：發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局、瀘橋鎮(zhèn)。
工作措施：進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任，優(yōu)化施工組織，倒排工期、加強(qiáng)督導(dǎo)，有序推進(jìn)工程建設(shè)。
2、實(shí)施完成大壩一、二期防洪堤建設(shè)項(xiàng)目。
配合部門：發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局、瀘橋鎮(zhèn)。
工作措施：進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任，優(yōu)化施工組織，倒排工期、加強(qiáng)督導(dǎo)，有序推進(jìn)工程建設(shè)。
�。ㄋ模┳龊盟亮魇е卫砉ぷ�
實(shí)施完成德威鄉(xiāng)水土流失治理項(xiàng)目建設(shè)。
配合部門：發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局、德威鄉(xiāng)。
工作措施：加快項(xiàng)目前期工作，進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任，倒排工期，有序推進(jìn)工程建設(shè)。
工作方案 篇10
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的使用效益，加快我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程，努力提高我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施效果，根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》、《20xx年省級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核指標(biāo)體系》及20xx年省市基衛(wèi)工作要求等規(guī)定，經(jīng)研究，制定區(qū)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案：
一、服務(wù)范圍
轄區(qū)內(nèi)常住人口（含流動(dòng)人口，轄區(qū)內(nèi)住6個(gè)月以下的提供基衛(wèi)8種項(xiàng)目服務(wù)）均可免費(fèi)享受11類43項(xiàng)基本公共衛(wèi)生
服務(wù)項(xiàng)目。
二、方案依據(jù)
�。ㄒ唬秶�(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》
�。ǘ蛾P(guān)于印發(fā)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范的通知》
（三）《20xx年省級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核指標(biāo)體系》
�。ㄋ模�20xx年市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核工作方案的通知》
（五）《區(qū)中醫(yī)藥預(yù)防保健及康復(fù)服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》
�。﹪�(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委20xx年第1期流動(dòng)人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化培訓(xùn)要求（另見培訓(xùn)材料）
三、具體目標(biāo)
20xx年，要大力倡導(dǎo)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和健康生活方式，提高我區(qū)居民健康和人均期望壽命為目標(biāo)。各衛(wèi)生院要進(jìn)一步實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，具體目標(biāo)為：
1.健康檔案：確保城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子建檔率達(dá)70%以上，檔案抽查合格率不低于90%。真實(shí)率100%。居民檔案使用率達(dá)50%以上，重點(diǎn)人群檔案使用率90%以上。
2.健康教育：每年提供印刷資料不少于12種，并及時(shí)更新補(bǔ)充，保障使用。正常應(yīng)診時(shí)間播放影音資料，全年不少于6種。衛(wèi)生院宣傳欄不少于2個(gè)（每個(gè)面積不少于2平方米），每1個(gè)月最少更新1次內(nèi)容；村衛(wèi)生室宣傳欄不少于1個(gè)，每2個(gè)月至少更新1次。每年至少開展9次健康咨詢活動(dòng)。衛(wèi)生院每月至少舉辦1次健康知識(shí)講座；村衛(wèi)生室每?jī)蓚�(gè)月至少舉辦1次健康知識(shí)講座；門診醫(yī)療、上門訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時(shí)，要開展有針對(duì)性的個(gè)體化健康教育。全年參加健康教育人數(shù)不少于轄區(qū)人口的5%。居民健康知識(shí)知曉率街道達(dá)80%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到70%以上。健康教育檔案真實(shí)率100%，裝訂合格率90%以上。專兼職人員每年接受健康教育專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)不少于8學(xué)時(shí)。
3.預(yù)防接種：兒童預(yù)防接種建證率達(dá)到95%以上，納入國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)到90%以上。
4.兒童健康管理：兒童健康管理：為轄區(qū)0-6歲兒童建立兒童保健手冊(cè)，開展新生兒及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少2次；滿月體檢1次；嬰幼兒保健1歲以內(nèi)至少4次，第2年和第3年每年至少2次；3-6歲兒童每年體檢1次。新生兒訪視率95%以上，3歲下兒童健康管理率達(dá)到95%以上，0-6歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)到85%以上。
5.孕產(chǎn)婦健康管理：孕產(chǎn)婦健康管理：為轄區(qū)孕產(chǎn)婦在孕13周前建立保健手冊(cè)，開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。早孕建冊(cè)率達(dá)95%以上，產(chǎn)前健康管理率達(dá)到95%以上，產(chǎn)后訪視率達(dá)到85%以上。
6.老年人健康管理：社區(qū)65歲及以上老年人健康管理率達(dá)65%，健康體檢表完整率達(dá)70%以上。
7.高血壓和糖尿病管理：高血壓患者健康管理率社區(qū)（各鎮(zhèn)）達(dá)到40%以上，高血壓規(guī)范管理率60%以上、體檢率達(dá)100%，高血壓管理人群血壓控制率達(dá)40%以上。開展分類干預(yù)，每個(gè)季度至少進(jìn)行一次隨訪服務(wù)，免費(fèi)測(cè)血壓一次，一年至少4次。
糖尿病患者健康管理率社區(qū)達(dá)到30%以上，糖尿病患者規(guī)范管理率60%以上、體檢率達(dá)100%，糖尿病管理人群血糖控制率達(dá)35%以上。每個(gè)季度至少進(jìn)行一次隨訪服務(wù)，免費(fèi)測(cè)血糖一次，一年至少4次。
8.重性精神疾病管理：重性精神疾病患者檢出率3‰，其中，管理率90%以上，規(guī)范化管理率50%。
9.傳染病防治及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理：傳染病疫情報(bào)告率100%，報(bào)告及時(shí)率95%以上；突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告率100%。
10.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管報(bào)告率達(dá)到95%以上。
11.中醫(yī)藥服務(wù)：基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置中醫(yī)診室，應(yīng)用中醫(yī)藥方法開展健康教育，慢性病管理，孕產(chǎn)婦、兒童、老年人等重點(diǎn)人群健康管理服務(wù)的有關(guān)記錄、資料。重點(diǎn)突出65歲及以上老年人和0-6歲兒童健康管理服務(wù)。
四、經(jīng)費(fèi)管理
20xx年按照市衛(wèi)生局和財(cái)政局要求，我區(qū)常住人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為50元（其中中央財(cái)政人均7元、市財(cái)政人均10元）。各衛(wèi)生院要認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理辦法》《20xx年區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核經(jīng)費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見》（溧衛(wèi)字〔20xx〕2號(hào)）及省市相關(guān)文件，基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于相關(guān)人員支出及開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)所必須的耗材等公用經(jīng)費(fèi)支出。不得將補(bǔ)助資金用于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本設(shè)施建設(shè)、設(shè)備配備和人員培訓(xùn)等與基本公共衛(wèi)生服務(wù)無關(guān)的其他支出，確保用于村衛(wèi)生室的資金不少于40%。任何單位和個(gè)人不得以任何形式截留、擠占和挪用。任何有關(guān)單位和個(gè)人均有權(quán)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中的違法、違規(guī)行為進(jìn)行檢舉，有關(guān)部門要依照各自職責(zé)及時(shí)處理。經(jīng)費(fèi)撥付方式，按季度考核撥付制，即根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況和績(jī)效考核結(jié)果綜合核撥補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
五、督導(dǎo)培訓(xùn)
按照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)規(guī)范要求，進(jìn)一步完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一規(guī)范的督導(dǎo)考核機(jī)制，建立鎮(zhèn)級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目基層指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
六、項(xiàng)目辦與責(zé)任單位職能
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目辦公室
主任：區(qū)紅十字會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
成員：區(qū)衛(wèi)生局公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)
縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生科科員
項(xiàng)目辦公室職能
負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目日常管理工作，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門單位協(xié)同實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。
�。ǘ╉�(xiàng)目管理工作組
組長(zhǎng)：區(qū)衛(wèi)生局公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：區(qū)衛(wèi)生局財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)
成員：區(qū)衛(wèi)生局公共衛(wèi)生科科員
區(qū)疾控中心疾控一科科長(zhǎng)
區(qū)疾控中心疾控二科科長(zhǎng)
區(qū)疾控中心慢病管理科科長(zhǎng)
區(qū)疾控中心疾控一科副科長(zhǎng)
區(qū)疾控中心疾控二科副科長(zhǎng)
區(qū)婦幼保健所群�？瓶崎L(zhǎng)
區(qū)婦幼保健所婦保科科長(zhǎng)
區(qū)婦幼保健所兒�？瓶崎L(zhǎng)
區(qū)精神病防治院主治醫(yī)師
區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所科員
項(xiàng)目管理工作組職責(zé)：負(fù)責(zé)組織管理、組織基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核與通報(bào)、基本公共衛(wèi)生報(bào)表、工作進(jìn)展情況報(bào)告、綜合滿意情況調(diào)查及臺(tái)賬資料。
�。ㄈ┵Y金管理工作組
組長(zhǎng)：區(qū)財(cái)政局社�？瓶崎L(zhǎng)
副組長(zhǎng)：區(qū)衛(wèi)生局財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)
成員：區(qū)衛(wèi)生局財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)
區(qū)財(cái)政局社�？瓶茊T
資金管理工作組職責(zé)：負(fù)責(zé)基衛(wèi)項(xiàng)目資金管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，以及區(qū)級(jí)項(xiàng)目資金管理臺(tái)賬資料。
�。ㄋ模╉�(xiàng)目執(zhí)行工作組
組長(zhǎng)：區(qū)疾控中心疾控一科科長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：區(qū)婦幼保健所群�？瓶崎L(zhǎng)
成員：區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科科長(zhǎng)（中醫(yī)藥服務(wù)）
區(qū)疾控中心慢病管理科科長(zhǎng)（健康教育、慢�。�
區(qū)疾控中心疾控一科副科長(zhǎng)（傳染病防）
區(qū)婦幼保健所兒�？瓶崎L(zhǎng)（兒童健康保健）
區(qū)疾控中心疾控二科副科長(zhǎng)（艾防、結(jié)防）
區(qū)精神病防治院主治醫(yī)師（重精）
區(qū)婦幼保健所婦�？瓶崎L(zhǎng)（孕產(chǎn)婦保�。�
區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所科員（衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管）
區(qū)衛(wèi)生局公共衛(wèi)生科科員（報(bào)表）
區(qū)衛(wèi)生局合管辦科員（信息化）
區(qū)疾控中心疾控一科科員（健康檔案、老年人健康管理與中醫(yī)藥服務(wù)）
區(qū)疾控中心疾控一科科員（預(yù)防接種）
項(xiàng)目執(zhí)行工作組職責(zé)：負(fù)責(zé)11類43項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、督查和臺(tái)賬資料；信息中心負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)信息平臺(tái)建設(shè)及管理，指導(dǎo)各鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)；醫(yī)改辦負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)報(bào)表數(shù)據(jù)。
�。ㄎ澹﹨^(qū)疾病控制中心職能
1．負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目一（健康檔案）、項(xiàng)目二（健康教育）、項(xiàng)目三（預(yù)防接種）、項(xiàng)目六（老年人保�。�、項(xiàng)目七（慢性病患者健康管理）、項(xiàng)目九（傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理）和項(xiàng)目十一的業(yè)務(wù)管理與督導(dǎo)；
2．負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、報(bào)表、臺(tái)賬；
3．負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目業(yè)務(wù)的資料整理及相關(guān)信息的上報(bào)；
4．負(fù)責(zé)中醫(yī)藥在老年人、慢病等方面的應(yīng)用。
�。﹨^(qū)婦幼保健所職能
1．負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目四（兒童保�。�、項(xiàng)目六（孕產(chǎn)婦健康管理）和項(xiàng)目十一的業(yè)務(wù)管理與督導(dǎo)；
2．負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、報(bào)表、臺(tái)賬；
3．負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目業(yè)務(wù)的資料整理及相關(guān)信息的上報(bào)；
4．負(fù)責(zé)中醫(yī)藥服務(wù)在0-6歲等方面的應(yīng)用。
�。ㄆ撸﹨^(qū)精神病防治院職能
1．負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目八（重性精神疾病患者管理）的業(yè)務(wù)管理與督導(dǎo)；
2．負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、報(bào)表、臺(tái)賬；
3．負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目業(yè)務(wù)的資料整理及相關(guān)信息的上報(bào)。
（八）區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所職能
1．負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目十（衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管）的.業(yè)務(wù)管理與督導(dǎo)；
2．負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、報(bào)表、臺(tái)賬；
3．負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目業(yè)務(wù)的資料整理及相關(guān)信息的上報(bào)。
（九）衛(wèi)生院職能
根據(jù)《20xx年市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核工作方案的通知》（衛(wèi)基婦[20xx]10號(hào)）和《關(guān)于做好20xx年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（衛(wèi)基婦[20xx]36號(hào)）通知要求，具體負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生11類43項(xiàng)目的實(shí)施和各項(xiàng)臺(tái)賬資料；指導(dǎo)各村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施工作。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金管理，做到專賬核算、�？顚Ｓ茫�(yán)格按照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）規(guī)定的資金用途合理使用和分配資金。
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