關(guān)于工作方案四篇
為了確定工作或事情順利開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編整理的工作方案4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為深刻汲取“通州新華聯(lián)家園物業(yè)工人維修污水管道發(fā)生中毒事故”的教訓(xùn)，全面貫徹落實(shí)郭金龍市長在7月4日召開的全市領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作會議上的講話精神，根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室“關(guān)于開展迎國慶x周年百日安全大檢查工作的通知”文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，結(jié)合水務(wù)安全監(jiān)管職責(zé)和工作特點(diǎn)，制定我區(qū)水務(wù)安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動工作實(shí)施方案。
一、督查目的
全面落實(shí)區(qū)政府有關(guān)安全工作的部署，結(jié)合區(qū)“迎國慶x周年百日安全大檢查”的各項(xiàng)工作，開展水務(wù)安全專項(xiàng)行動。確保我區(qū)水源安全、供水排水安全、水環(huán)境安全、迎訊安全、水務(wù)工程生產(chǎn)建設(shè)安全，為國慶x周年提供水安全保障，努力構(gòu)建水務(wù)安全生產(chǎn)長效機(jī)制，為維護(hù)我區(qū)安全穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的.水務(wù)基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)和督查形式
依托區(qū)水務(wù)局“安全檢查工作”指揮協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)水務(wù)安全生產(chǎn)百日督察專項(xiàng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作。機(jī)關(guān)各相關(guān)科室和基層單位及行業(yè)監(jiān)管單位(以下簡稱相關(guān)單位)結(jié)合本科室、本單位業(yè)務(wù)和工作實(shí)際，在各自監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。各相關(guān)單位要抓緊制定“安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動”實(shí)施方案，并于20xx年7月13日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
督查采取各相關(guān)單位自查和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的綜合督查、專項(xiàng)督查相結(jié)合的形式。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展綜合督查，每2周組織1次。
各相關(guān)單位結(jié)合行業(yè)監(jiān)管職責(zé)和業(yè)務(wù)職責(zé)開展專項(xiàng)督查。每月不少于2次。
三、 督查內(nèi)容和責(zé)任分工
綜合督查內(nèi)容主要為：各項(xiàng)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)落實(shí)情況，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況，健全安全管理和監(jiān)督體制機(jī)制情況，制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)劃情況，加大安全投入情況，加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)情況;開展隱患的排查、登記、整改、監(jiān)控情況，特別是重大隱患公告公示、跟蹤治理、整改銷號情況;
專項(xiàng)督查結(jié)合迎國慶x年安全保障要求及日常管理和專業(yè)檢查，重點(diǎn)深入開展對有限空間安全生產(chǎn)、安全迎訊、供水和排水管網(wǎng)安全、農(nóng)村飲水安全、水務(wù)工程建設(shè)安全、水源地保護(hù)措施，水文觀測設(shè)施、河道安全管理等方面的督查工作，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)落實(shí)到位。
四、督查工作實(shí)施步驟
時間安排從6月18日開始至9月30日結(jié)束。共分三個階段。
(一)自查階段(6月18日至7月31日)
各相關(guān)單位組織力量，按照方案要求全面深入組織自查，落實(shí)相應(yīng)的安全防范措施。
(二)督查階段(8月1日至30日)
各科室結(jié)合業(yè)務(wù)工作進(jìn)行及時督查，檢查均要求認(rèn)真填寫安全檢查督導(dǎo)意見書，并報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(三)抽查階段(9月1日至30日)
局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各相關(guān)單位進(jìn)行抽查和專項(xiàng)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，限期整改，消除隱患。
及時對督查中發(fā)現(xiàn)的問題、好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時進(jìn)行總結(jié)，提出下步工作對策措施建議。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)。各相關(guān)單位要將此項(xiàng)監(jiān)督工作作為重要工作來抓，主要負(fù)責(zé)人要親自部署，及時組織力量加強(qiáng)檢查，各相關(guān)單位要明確安全生產(chǎn)責(zé)任人，各負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，深入一線開展督查，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起第一位的責(zé)任，組織開展好本單位的自查工作。各相關(guān)單位要按照各自職責(zé)分工，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，密切配合，做好此次專項(xiàng)工作。
工作方案 篇2
為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，幫助新任教教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，幫助年輕教師盡快成長，Xx小學(xué)有義務(wù)、有信心、有能力擔(dān)當(dāng)好基地學(xué)校培訓(xùn)重任。同時結(jié)合《Xx區(qū)新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》，制定我基地校培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
對新任教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，通過《新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)》，力爭使新入職教師在職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)、課堂經(jīng)歷與教學(xué)實(shí)踐、班級工作與德育體驗(yàn)、教學(xué)研究與專業(yè)發(fā)展等方面有明顯進(jìn)步，形成良好的教育教學(xué)行為規(guī)范，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式
（一）新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱“規(guī)范化培訓(xùn)”）的內(nèi)容主要包括職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)、課堂經(jīng)歷與教學(xué)實(shí)踐、班級工作與德育體驗(yàn)、教學(xué)研究與專業(yè)發(fā)展四個方面。
1、熟悉相關(guān)的教育法規(guī)政策，樹立依法治教的理念，了解Xx區(qū)情教情，提高教師職業(yè)感悟和師德修養(yǎng)；
2、了解教學(xué)常規(guī)，熟悉并初步掌握所教學(xué)科的教材和教法，掌握語言表達(dá)、板書板畫、信息技術(shù)應(yīng)用等方面的基本功；
3、增強(qiáng)對德育工作的.認(rèn)識，掌握班級工作的基本要點(diǎn)；
4、懂得教學(xué)研究，關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展。
�。ǘ┮�(guī)范化培訓(xùn)方式：
1、新入職教師每周不少于一天（周四下午為固定時間，周二上午或周四上午，二選一）進(jìn)入我基地見習(xí)，接受相應(yīng)培訓(xùn)；接受學(xué)校帶教導(dǎo)師的教學(xué)指導(dǎo)。
2、自我研修：新入職教師通過自主閱讀專業(yè)書籍、撰寫讀書心得、制定個人發(fā)展規(guī)劃等形式，加深對教師職業(yè)的感悟，提升師德修養(yǎng)，養(yǎng)成自主發(fā)展的良好習(xí)慣。
三、規(guī)范化培訓(xùn)管理及要求：
1、本次培訓(xùn)工作起始時間為20xx、11——20xx、10，我基地校負(fù)責(zé)見習(xí)期間對新教師的管理和考核。
2、學(xué)校成立新教師入職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全校性遴選新教師入職培訓(xùn)的指導(dǎo)教師。
3、新入職教師嚴(yán)格遵守我基地校考勤制度，每次到校需到教導(dǎo)處簽到，請假需出具書面申請，并由所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字。
4、新入職教師和導(dǎo)師分別制定計(jì)劃、落實(shí)日程安排。其中基地校培訓(xùn)承擔(dān)240學(xué)時，每周一天，學(xué)科帶教按10個月計(jì)算，班主任按2個月計(jì)算。
5、新教師培訓(xùn)須堅(jiān)持師德為魂。學(xué)校要組織新教師了解學(xué)校優(yōu)秀教師事跡、了解學(xué)校文化，提升職業(yè)境界，為愛教育、愛學(xué)生、愛自己所教學(xué)科奠定發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
6、為幫助新教師全方位了解，體驗(yàn)矢志教育，學(xué)校要安排有關(guān)人員，組織宣講師德規(guī)范、文明禮儀、教學(xué)常規(guī)、班主任職責(zé)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，為適應(yīng)教師崗位作好必須的適應(yīng)性準(zhǔn)備。
7、學(xué)校安排帶教導(dǎo)師指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)班主任工作計(jì)劃的制訂、班集體建設(shè)、學(xué)生干部培養(yǎng)、家訪、主題班會、主題活動、社會實(shí)踐、學(xué)生談心、家長會召開、評語撰寫與科任教師協(xié)調(diào)溝通等。指導(dǎo)教師要對新教師的每項(xiàng)班主任工作事前進(jìn)行指導(dǎo)，事后進(jìn)行點(diǎn)評，使新教師在實(shí)踐與反思中提高對班主任工作的感悟與能力。
8、學(xué)科指導(dǎo)教師要指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)新教師聽課、評課、備課、編寫教案、課件制作、上課、課后反思、作業(yè)批改、學(xué)困生輔導(dǎo)、編制試卷、質(zhì)量分析等項(xiàng)內(nèi)容，須事前指導(dǎo)，事后點(diǎn)評，幫助新教師體驗(yàn)、感悟，提高能力。有關(guān)聽課上課節(jié)數(shù)和參加教研組、備課組活動次數(shù)應(yīng)不少于相關(guān)規(guī)定的要求。
9、學(xué)校每學(xué)期向新入職教師推薦教育、教學(xué)理論書籍各一本。指導(dǎo)新教師寫好讀書心得、學(xué)習(xí)體會，并在讀書交流活動中深化學(xué)習(xí)。
10、每季度進(jìn)行培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流，新教師新入職感悟體會互動。
四、規(guī)范化培訓(xùn)的考核：
1、我基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對新入職教師考評工作�？荚u由學(xué)員自評、教育教學(xué)指導(dǎo)教師分別評價相結(jié)合。
2、考評從見習(xí)考勤情況、完成《培訓(xùn)手冊》以及見習(xí)期間的教育教學(xué)成績多個方面實(shí)施。
3、評價結(jié)果為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，優(yōu)秀的比例掌握在培訓(xùn)新教師總數(shù)的四分之一左右。學(xué)員的考評結(jié)果直接與帶教導(dǎo)師掛鉤，作為評價帶教導(dǎo)師的依據(jù)。
五、新入職教師培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
組 員：
帶教導(dǎo)師名單：
工作方案 篇3
為順利通過自治區(qū)6月中旬對我市集體林權(quán)制度主體改革檢查驗(yàn)收，部署近期我市林改內(nèi)業(yè)整理、完善工作。擬定于5月24日召開林改迎檢有關(guān)工作會議，現(xiàn)擬方案如下：
一、會議時間：20xx年5月24日上午（或下午）準(zhǔn)時開會（待定）。
二、會議地點(diǎn)：人民會堂江平廳（暫定）
三、主持人：市委常委、市委辦主任林春勝
四、參會人員：
1、市領(lǐng)導(dǎo)：朱勝勇書記、林春勝主任、裴紹柏副市長、謝啟清副主席、潘湘云副主任；
2、三鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長；
3、林業(yè)局班子領(lǐng)導(dǎo)；
4、市司法局局長、法制辦主任；
5、市林改辦人員。
五、會議議程：
1、聽取三鎮(zhèn)人民政府、林業(yè)局、調(diào)處辦對當(dāng)前林改工作匯報；
2、市委常委、副市長裴紹柏作林改迎檢有關(guān)工作部署；
3、謝啟清副主席、潘湘云副主任對相關(guān)分管工作講話；
4、市委書記朱勝勇作重要指示。
六、其他事項(xiàng)：
（一）三鎮(zhèn)、林業(yè)局、司法局、法制辦參會人員由市政府辦通知；
�。ǘ┲鞎浿v話材料由由林業(yè)局提供報市委辦審定；
�。ㄈ┡岣笔虚L講話材料由林業(yè)局提供報市政府辦審定；
（四）會務(wù)布置和新聞媒體由政府辦通知。
工作方案 篇4
各村有關(guān)單位：
為鞏固我鄉(xiāng)村公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)成果，充分發(fā)揮公共服務(wù)設(shè)施的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施的長效管理，確保所有公共服務(wù)設(shè)施的完整和運(yùn)行正常，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“建管并舉、重在管理”的原則，明確公共服務(wù)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)管理的責(zé)任，建立完善的運(yùn)行維護(hù)管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)管理的正常化、規(guī)范化，切實(shí)提高農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施質(zhì)量，進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境面貌。
二、總體要求
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施長效管理制度；加大財政資金投入，保障農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施維護(hù)資金。明確專人或兼職人員負(fù)責(zé)公共服務(wù)設(shè)施的運(yùn)行管理。保障所有已建公共服務(wù)設(shè)施的正常運(yùn)行。
�。ㄒ唬┉h(huán)境衛(wèi)生。按照農(nóng)村環(huán)境政治要求建設(shè)垃圾池，購置垃圾箱，組建專門的保潔隊(duì)伍，添置垃圾清運(yùn)車輛，全面清理家前屋后和公共活動場所的.垃圾，徹底治理村莊內(nèi)以及沿路、沿河垃圾的亂倒、亂堆、亂放現(xiàn)象，加大對衛(wèi)生死角的治理力度，達(dá)到村莊內(nèi)外無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無亂堆亂放，河道內(nèi)無垃圾沉積物，道路兩側(cè)無雜草雜物。積極鼓勵和引導(dǎo)村民在家前屋后、道路兩側(cè)的空地栽種花草樹木，全面提高村莊綠化覆蓋率。
（二）道路橋梁。重點(diǎn)解決道路坑洼不平、路面亂石拋灑物多、路邊亂堆亂放等突出問題，安排專人加強(qiáng)道路巡查力度，路面不得堆放建筑垃圾、打谷曬場，要保證路面整潔、堅(jiān)實(shí)，出現(xiàn)破損要及時修補(bǔ)，保障道路清潔、安全、暢通。道路兩側(cè)的綠化，要定期修剪，出現(xiàn)缺苗的要及時補(bǔ)植。
（三）農(nóng)田排灌設(shè)施。20xx年，將對全鄉(xiāng)重點(diǎn)排灌渠道進(jìn)行疏浚工程，對影響灌溉和排水的渠道清淤、拓寬。安排專人負(fù)責(zé)對排灌站進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保排灌設(shè)施保持正常運(yùn)行狀態(tài)，冬天農(nóng)閑時安排專人看護(hù)排灌設(shè)施，做好防盜工作。疏通有關(guān)村的排水通道，儲備充足的搶險防汛物資，加大汛期巡防力度，確保防汛安全。
�。ㄋ模┚C合服務(wù)。20xx年完善黨員活動室的活動設(shè)施，及時更新上墻規(guī)章制度以及黨員公示信息等。完善信訪治安室的值班設(shè)施和制度，加強(qiáng)節(jié)假日期間的治安巡查，保證村民人身財產(chǎn)安全；完善三農(nóng)金融服務(wù)中心設(shè)施，對接紀(jì)委的“四網(wǎng)五制”工程，做好三農(nóng)資金的安排和發(fā)放工作，確保在第一時間內(nèi)及時兌現(xiàn)各類惠農(nóng)資金。
三、資金管理
為做好農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)工作，確保資金安全運(yùn)行，一是按照資金管理辦法實(shí)行專帳管理，做到預(yù)算時有計(jì)劃，申請撥款時有方案，使用過程有監(jiān)督，工程竣工有驗(yàn)收。會計(jì)核算列專項(xiàng)明細(xì)科目支出；二是加強(qiáng)工程竣工財務(wù)結(jié)算審計(jì)。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。針對我鄉(xiāng)目前農(nóng)村公共服務(wù)的運(yùn)行維護(hù)管理滯后建設(shè)的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，成立了以鄉(xiāng)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，財政、農(nóng)經(jīng)、水務(wù)、建管等相關(guān)單位為成員，明確職責(zé)分工，完善工作措施，落實(shí)長效管理機(jī)制。
�。ǘ┘哟筚Y金投入。切實(shí)加大農(nóng)村公共服務(wù)的資金投入，尤其是加大對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生運(yùn)行體系的資金投入力度，保證建設(shè)起來的垃圾收集體系能夠正常運(yùn)行，切實(shí)改善村莊整體環(huán)境。
（三）強(qiáng)化督查考核。要把農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)管理工作納入新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)鄉(xiāng)建設(shè)工作和村主職干部考核。要定期對設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，建立督查通報制度，對工作成效突出的單位和個人給予獎勵，確保農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施正常運(yùn)行。
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