目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2024-08-14 04:30:35 責(zé)任書 我要投稿

目標(biāo)責(zé)任書(15篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),人們運(yùn)用到責(zé)任書的場(chǎng)合不斷增多,責(zé)任書是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門時(shí),寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書而煩惱吧,以下是小編精心整理的目標(biāo)責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。

目標(biāo)責(zé)任書(15篇)

目標(biāo)責(zé)任書1

  為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員用心性,確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),XX集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以XX為第一職責(zé)人的XXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司20xx年度全面的經(jīng)營(yíng)管理。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有目標(biāo)職責(zé)約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

  一、目的

  建立XXX集團(tuán)以XX公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,在以子公司利潤(rùn)中心制為核心的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員用心性,增強(qiáng)子公司管理層的職責(zé)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理潛力。

  二、20xx年年度考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

  2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)管,并責(zé)成實(shí)施改善意見;

  3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí),決定終止本職責(zé)書的`執(zhí)行;

  4、若兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方有權(quán)更換職責(zé)人或采取其他相關(guān)措施;

  5、甲方定期對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)與實(shí)施考核。

  6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)異常時(shí),甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

  2、乙方應(yīng)在20xx年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)萬(wàn)元;保本銷售額

  3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、

  有時(shí)光性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

  4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

 。1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析報(bào)告。(2)年度銷售政策及實(shí)施狀況的跟蹤報(bào)告。(3)甲方要求帶給的其它文件和資料。

 。4)考核第一季度未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),乙方須書面向總經(jīng)理說(shuō)明未完成原因,并拿出改善措施。

  5、乙方務(wù)必配合集團(tuán)職能部門及集團(tuán)下屬其他分公司合作項(xiàng)目的相關(guān)工作。 6、乙方應(yīng)理解甲方月度、季度、年度考核。

  7、乙方制定本子公司員工獎(jiǎng)金的發(fā)放方案,年終由集團(tuán)財(cái)務(wù)部、行政人事部考評(píng)后審核,報(bào)總裁審批后發(fā)放。

  五、考核辦法

  1、考核委員會(huì):董事辦、總裁辦、財(cái)務(wù)部、人力資源部

  2?(jī)效工資比例:工資總額的XX%納入績(jī)效考核工資,與考核結(jié)果直接掛鉤。

  3、考核指標(biāo):

  七、其它

  1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

  2、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效,并對(duì)雙方都具有約束力。

  3、本職責(zé)書一式三份,集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部、下屬子公司各持一份。

  甲方:乙方:

  職責(zé)人:職責(zé)人:

  日期:年月日日期:年月日

目標(biāo)責(zé)任書2

  為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神,切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作,特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書:

  一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事,堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問(wèn)題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題,確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定。

  二、各組必須樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處理得好,確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送信息。

  四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育,使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的`合法權(quán)益,增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  五、把教育和群眾日常生產(chǎn),生活結(jié)合起來(lái),結(jié)合實(shí)際,規(guī)范管理,徹底消除不利于的因素。

  六、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小集團(tuán),不拉幫結(jié)派,不造謠,地任何事情在不明真相下不亂說(shuō),不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

  七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,對(duì)沒(méi)有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,要嚴(yán)格,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  八、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作建設(shè),切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定,正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪,不得發(fā)生非正常到上級(jí)上訪。

目標(biāo)責(zé)任書3

  為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員用心性,確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),xx集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以xx為第一職責(zé)人的xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司20xx年度全面的經(jīng)營(yíng)管理。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有目標(biāo)職責(zé)約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

  一、目的

  建立xx集團(tuán)以xx公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,在以子公司利潤(rùn)中心制為核心的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員用心性,增強(qiáng)子公司管理層的職責(zé)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理潛力。

  二、20xx年年度考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

  2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)管,并責(zé)成實(shí)施改善意見;

  3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí),決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行;

  4、若兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方有權(quán)更換職責(zé)人或采取其他相關(guān)措施;

  5、甲方定期對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)與實(shí)施考核。

  6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)異常時(shí),甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

  2、乙方應(yīng)在20xx年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)萬(wàn)元;保本銷售額

  3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實(shí)現(xiàn)的.、有時(shí)光性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

  4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

 。1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析報(bào)告。

 。2)年度銷售政策及實(shí)施狀況的跟蹤報(bào)告。

 。3)甲方要求帶給的其它文件和資料。

 。4)考核第一季度未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),乙方須書面向總經(jīng)理說(shuō)明未完成原因,并拿出改善措施。

  5、乙方務(wù)必配合集團(tuán)職能部門及集團(tuán)下屬其他分公司合作項(xiàng)目的相關(guān)工作。

  6、乙方應(yīng)理解甲方月度、季度、年度考核。

  7、乙方制定本子公司員工獎(jiǎng)金的發(fā)放方案,年終由集團(tuán)財(cái)務(wù)部、行政人事部考評(píng)后審核,報(bào)總裁審批后發(fā)放。

  五、考核辦法

  1、考核委員會(huì):董事辦、總裁辦、財(cái)務(wù)部、人力資源部

  2、績(jī)效工資比例:工資總額的xx%納入績(jī)效考核工資,與考核結(jié)果直接掛鉤。

  3、考核指標(biāo):

  七、其它

  1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

  2、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效,并對(duì)雙方都具有約束力。

  3、本職責(zé)書一式三份,集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部、下屬子公司各持一份。

  甲方:xx乙方:xx

  職責(zé)人:xx職責(zé)人:xx

  日期:xx年xx月xx日日期:xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書4

  為深入貫徹中央決策部署,認(rèn)真落實(shí)省、市、縣黨代表大會(huì)精神,進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),強(qiáng)化“加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)”,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理,不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。按照縣委要求,結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際,鎮(zhèn)黨委、政府與各村黨支部書記簽定20xx—20xx年任期目標(biāo)承諾書。

  一、任期承諾目標(biāo)

 。ㄒ唬┕残阅繕(biāo)

  1、加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織及本村黨員大會(huì)決議,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),圍繞市委“建、選、育、管”和縣委“九個(gè)提高”有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村“一制三化”和“一定三有”工作機(jī)制,“兩委”班子及配套組織健全,關(guān)系協(xié)調(diào),作用發(fā)揮突出,建立一支數(shù)量充足、高素質(zhì)的農(nóng)村后備干部人才隊(duì)伍;深化“基層組織建設(shè)提高年”活動(dòng),實(shí)施“三項(xiàng)工程”(新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”、黨員“雙育工程”),落實(shí)“雙層雙向”述職制度,充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

  2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員教育管理,結(jié)合“雙育工程”(黨性教育和能力教育),組織開展“四學(xué)三提高”活動(dòng),通過(guò)學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技,提高黨性意識(shí)、提高致富本領(lǐng)、提高帶富能力;深化“在職黨員依崗承諾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),構(gòu)建融黨員教育、服務(wù)、管理于一體的“雙服務(wù)雙評(píng)議”黨員教育管理新機(jī)制;做好流動(dòng)黨員、年老特困黨員管理和幫扶工作。

  3、做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,落實(shí)“九項(xiàng)”制度,嚴(yán)把發(fā)展程序,每年至少發(fā)展一名新黨員,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);建立保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍;嚴(yán)格排查、突出解決,避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問(wèn)題。

  4、加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。加大對(duì)不達(dá)標(biāo)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)力度,加強(qiáng)管理使用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn),抓好綜合利用,發(fā)揮好“三個(gè)陣地”作用;加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止集體資產(chǎn)流失。

  5、堅(jiān)持科學(xué)、民主決策。嚴(yán)格按照“四議兩公開”要求,對(duì)涉及群眾利益的重大事項(xiàng),要堅(jiān)持程序,廣泛征求意見和建議,堅(jiān)決杜絕“一言堂”和少數(shù)人說(shuō)了算;嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開制度,堅(jiān)持公正、公開、透明。

  6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“零招待”制度,做到依法行政、率先垂范,杜絕私事公辦和用權(quán)謀私等現(xiàn)象。

  7、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。深入實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂(lè)、服務(wù)群眾;定期開展喜聞樂(lè)見的文娛活動(dòng),豐富群眾的文化生活。

  8、抓好計(jì)劃生育工作。協(xié)助鎮(zhèn)做好計(jì)劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,年度計(jì)生考核達(dá)標(biāo)。

  9、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。宣傳有關(guān)農(nóng)村法律法規(guī),增強(qiáng)群眾的'法律意識(shí);做好民族宗教工作,依法打擊邪教組織;健全“三位一體”調(diào)解體系,搞好矛盾糾紛排調(diào),確保不出現(xiàn)集體訪、越級(jí)訪和重大治安及刑事案件。

  10、在黨組織和廣大黨員中深入開展“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng),在不同領(lǐng)域、各個(gè)層面形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍,個(gè)個(gè)爭(zhēng)先,為建設(shè)和諧滿城鎮(zhèn)作貢獻(xiàn)。

 。ǘ┳灾髂繕(biāo)

  在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村委會(huì)完成20xx—20xx年度任期承鎮(zhèn)黨委、政府制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,村干部任期和年度承諾目標(biāo)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)完成情況,與村干部工資掛鉤,實(shí)行基礎(chǔ)補(bǔ)貼加浮動(dòng)補(bǔ)貼工資,按照鎮(zhèn)《關(guān)于農(nóng)村干部職務(wù)補(bǔ)貼浮動(dòng)制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,年底考核兌現(xiàn)。對(duì)超額完成工作目標(biāo)、成績(jī)突出、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動(dòng)補(bǔ)貼,并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)當(dāng)年未完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)、承諾目標(biāo)或民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)50%的村干部,視考核定檔考核情況扣除扣除浮動(dòng)補(bǔ)貼50%。如本年度內(nèi)做不到以上承諾,自愿向鎮(zhèn)黨委、政府寫出辭職報(bào)告,主動(dòng)辭去現(xiàn)任職務(wù);對(duì)因工作失誤或主觀故意造成嚴(yán)重后果,違法違紀(jì)的自覺(jué)接受有關(guān)部門處臵處理。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱(蓋章):_______________

  楊佐村黨支部(蓋章):_______________

  黨委書記:_______________

  政府鎮(zhèn)長(zhǎng):_______________

  黨支部書記:_______________

  ______年_____月_____日

目標(biāo)責(zé)任書5

  為了更好地落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作,保障教育教學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行,創(chuàng)造良好的校內(nèi)育人環(huán)境,特制定本責(zé)任書。

  1、每天按時(shí)上下班,不得隨意遲到、早退,違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

  2、清潔工忠于職守,認(rèn)真履行清潔工職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理制度和有關(guān)規(guī)定。

  3、每天打掃校舍內(nèi)的公共場(chǎng)所,要求地面干凈、無(wú)積灰、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑果皮等,墻面及其它公物上無(wú)污漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)等;ㄆ詿o(wú)垃圾、無(wú)害蟲、生長(zhǎng)好。

  4、清掃校園公共場(chǎng)所時(shí),要保持地面清潔無(wú)積水,如因地面不清潔或有積水造成的安全事故,要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

  5、工作時(shí)要注意安全和操作方法,不得違規(guī)操作,因違規(guī)工作造成自身或他人的'安全事故,由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。

  6、如因工作失職而引發(fā)安全事故,根據(jù)情節(jié)輕重,扣發(fā)一定的當(dāng)月工資以及負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

  7、本責(zé)任書的職責(zé)不因?qū)W校責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有更換,接任者繼續(xù)履行。

  本責(zé)任書一式二份,有效期至xxX年7月15日辦公室、清潔工各一份。責(zé)任人由于工作變動(dòng),離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人。

  西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章):

  校長(zhǎng)(簽名):

  西鄉(xiāng)街道鐘屋清潔工(簽名):

  xxx

  xxxx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書6

  為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè),實(shí)現(xiàn)××××年萬(wàn)元GDP能耗比××××年降低××%、“xx”期間降低××%的節(jié)能目標(biāo),依照市政府要求,集團(tuán)公司與各分、子公司簽訂××××年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書。

  一、基本要求

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家節(jié)能法律法規(guī)政策,自覺(jué)接受政府、公眾監(jiān)督管理。

  2、加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和能源管理機(jī)構(gòu),設(shè)立節(jié)能管理崗位,制定管理辦法,明確任務(wù)責(zé)任,組織開展節(jié)能管理工作。

  3、把節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)到車間、班組,落實(shí)責(zé)任,逐級(jí)考核,強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)管理。

  4、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配備能源計(jì)量器具和儀表,定期對(duì)計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)。

  5、建立能源統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,定期開展能量平衡測(cè)試,按要求報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  6、建立和完善能耗定額管理制度,開展能耗定額管理,依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額。

  7、按要求完成能源審計(jì)工作,編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  8、建立企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系,按標(biāo)準(zhǔn)組織開展工作。

  9、安排專項(xiàng)資金進(jìn)行節(jié)能技術(shù)開發(fā)、技術(shù)進(jìn)步,進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造;按要求淘汰高耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品;新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

  10、建立節(jié)能績(jī)效考核體系和節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金。

  11、組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn),加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè),主要耗能設(shè)備操作人員須經(jīng)培訓(xùn)上崗。

  二、責(zé)任目標(biāo)

  1.工業(yè)萬(wàn)元增加值能耗:××××年比××××年降低××%以上;

  2.工業(yè)萬(wàn)元增加值電耗:××××年比××××年降低××%以上;

  3.工業(yè)萬(wàn)元增加值取水量:××××年比××××年降低××%以上;

  三、考核評(píng)價(jià)

  1、集團(tuán)公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組年底對(duì)責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)企業(yè)工作的重要內(nèi)容;

  2、完成當(dāng)年節(jié)能目標(biāo),集團(tuán)公司將予以表彰;企業(yè)被各上級(jí)部門評(píng)為節(jié)能先進(jìn)單位或獲得節(jié)能先進(jìn)稱號(hào)的',集團(tuán)公司將給予獎(jiǎng)勵(lì);

  3、因報(bào)表不及時(shí)、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等原因致使無(wú)法監(jiān)督考核的單位,則視為節(jié)能工作不合格取消其評(píng)先資格并予以通報(bào)批評(píng)。

  本責(zé)任書一式兩份,集團(tuán)公司和責(zé)任企業(yè)各存一份。

  ××××集團(tuán)有限公司

  (簽字) (簽字)

  ××××年××月

目標(biāo)責(zé)任書7

  為了貫徹落實(shí)XX縣教育育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》,切實(shí)加強(qiáng)我校教師安全教育職責(zé),把安全教育工作落到實(shí)處,防患與末然,學(xué)校與在崗教師簽訂安全教育責(zé)任書。

  一、教師要及時(shí)按學(xué)校要求加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳、交通、用電、防火、防盜、意外傷害、食品衛(wèi)生,防震,逃生自救等日常生活安全知識(shí)和自護(hù)自救教育;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育和心理健康教育。

  二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通規(guī)則知識(shí)教育和堅(jiān)持每天到校、放學(xué)清點(diǎn)人數(shù)整隊(duì)放學(xué)制度,禁止教師隨意責(zé)令學(xué)生本人請(qǐng)家長(zhǎng),有事須留學(xué)生,教師應(yīng)通知其家長(zhǎng)留學(xué)生事由及回家時(shí)間,并由該教師負(fù)責(zé)其安全。

  三、學(xué)校禁止教職工體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生。若體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生等,造成的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。學(xué)生不聽教師的正當(dāng)教育自行曠課、逃學(xué)出走,教師知情后應(yīng)立即通知其家長(zhǎng)。

  四、在學(xué)校課表規(guī)定的時(shí)間內(nèi),全校教師在各自的工作崗位上,課堂安全由代課教師負(fù)責(zé),代課教師由于工作失誤,造成的一切后果由代課教師自己負(fù)責(zé)和承擔(dān)。

  五、各班要認(rèn)真開展校園安全主題教育活動(dòng)。嚴(yán)禁邪教、壞書、刀具、易燃、易爆品進(jìn)入校園。嚴(yán)禁學(xué)生攀高爬低,做危險(xiǎn)游戲和打架斗毆。

  六、各班主任老師要建立本班安全教育制度和措施,除班會(huì)、隊(duì)會(huì)外,要隨時(shí)隨地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理,務(wù)必做好學(xué)生在學(xué)校期間安全工作,做到安全工作天天講。否則,發(fā)生安全責(zé)任事故,將按照誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)負(fù)的原則,嚴(yán)肅查處。

  七、對(duì)疏于管理,工作失誤或管理不到位,導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  八、教師要加強(qiáng)自身安全防范,上下班和工作期間發(fā)生的一切安全事故完全由自己承擔(dān)。

  九、此責(zé)任書由學(xué)校蓋章,學(xué)校與各位教師簽字后生效。教師在本校工作期間有效。

  勉陽(yáng)鎮(zhèn)駙馬小學(xué)(蓋章)校長(zhǎng)(簽字)

  教師(簽字)

  二00年月日

  本人保證:在開展20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)外出期間(20xx年7月至9月),服從院校安排,保障個(gè)人人身與財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校與學(xué)院不予負(fù)責(zé);履行社會(huì)實(shí)踐團(tuán)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作權(quán)利和分工合作義務(wù),不做有損x大學(xué)形象的事情,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  實(shí)踐團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字:

  實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員簽字:

  為進(jìn)一步落實(shí)我校教育安全責(zé)任制,創(chuàng)建平安校園,落實(shí)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,構(gòu)建完善的學(xué)校安全防控系統(tǒng),使學(xué)校的安全工作落到實(shí)處,堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生,學(xué)校決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在,重在提高師生的安全意識(shí)和防護(hù)教育,根據(jù)政教主任職責(zé)要求,特與政教主任簽訂本責(zé)任書。

  一、政教主任為本部門的安全責(zé)任人。

  二、安全工作職責(zé)范圍:

  1、明確安全工作的重要性,對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任,構(gòu)建本部門安全防范體系,做到責(zé)任到人,嚴(yán)密布置。堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,一崗雙責(zé),責(zé)任到人的原則。常抓不懈,排除隱患,確保安全。加大安全工作的宣傳力度,加強(qiáng)安全教育,每學(xué)期必須有一周為安全教育周,每學(xué)期的班隊(duì)活動(dòng)必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播、班會(huì)、集會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、黑板報(bào)等方式向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行安全工作教育活動(dòng)。

  2、政教處要制定切實(shí)可行的學(xué)校安全工作制度,自行車保管制度,住宿學(xué)生管理制度,課間活動(dòng)制度,學(xué)生來(lái)往學(xué)校騎車規(guī)定等,強(qiáng)化安全工作管理意識(shí)化,細(xì)化管理措施。

  3.加強(qiáng)班主任老師隊(duì)伍管理和培訓(xùn),經(jīng)常性地對(duì)班主任老師進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)和布置,促進(jìn)班主任老師素質(zhì)的提高和思想上的重視。督促和指導(dǎo)各個(gè)年級(jí)組、各個(gè)班級(jí)做好學(xué)生的日常行為規(guī)范工作,避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。

  4、要加大班級(jí)安全教育的力度,每學(xué)期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽一次,定期舉辦安全知識(shí)講座,教育學(xué)生自我保護(hù)、自我防范,遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國(guó)家法規(guī)。教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震,要開展經(jīng)常性活動(dòng),要有活動(dòng)記錄。

  5、控制學(xué)生的.在學(xué)校作息時(shí)間,做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合,嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時(shí)間之外的輔導(dǎo),要求在靜校后學(xué)生一律離校。關(guān)注學(xué)生在學(xué)校課間的活動(dòng),教育學(xué)生課間不得追逐奔跑、打架斗毆,不爬高,不做危險(xiǎn)游戲,上課期間不得離校。

  6、班級(jí)組織學(xué)生外出參觀、游覽以及觀看影視等,須書面報(bào)告校長(zhǎng)審核,要嚴(yán)把審核關(guān),然后報(bào)校長(zhǎng)審批。經(jīng)批準(zhǔn),組織學(xué)生外出春游、秋游、掃墓等教育活動(dòng),做好安全防范工作,嚴(yán)密組織,保證萬(wàn)無(wú)一失。避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。

  7、維護(hù)校園內(nèi)外秩序,加強(qiáng)與校外輔導(dǎo)員及治安民警的聯(lián)系,防范校外閑蕩人員與校內(nèi)少數(shù)品行較差的學(xué)生相互勾結(jié)、滋生事端。定期對(duì)學(xué)生的攜帶刀具進(jìn)行排查、收繳,對(duì)特殊學(xué)生加強(qiáng)教育,與家長(zhǎng)聯(lián)系,與班主任老師協(xié)作,做好耐心細(xì)致的工作。

  8、要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛,學(xué)生之間有矛盾要請(qǐng)求教師、學(xué)校調(diào)解,決不能感情弄事、義氣弄事,嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴(kuò)大,矛盾激化。

  9、健全社會(huì)、家長(zhǎng)參與的學(xué)校安全工作機(jī)制,發(fā)動(dòng)社會(huì)力量和家長(zhǎng)協(xié)助做好節(jié)假日、雙休日、寒暑假的學(xué)生安全工作和對(duì)學(xué)生的安全教育工作。

  10、把安全工作放在第一位,積極協(xié)助校長(zhǎng),密切與其他部門配合,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)校安全防控體系。一旦發(fā)生緊急事件,立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。工作要及時(shí)妥善,周密細(xì)致。

  三、處理

  1、政教主任違反上述有關(guān)規(guī)定,有失責(zé)行為,由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,給予一定的處理。

  2、發(fā)生與教育相關(guān)的事故,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,經(jīng)予嚴(yán)肅的處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。

  3、對(duì)全年切實(shí)落實(shí)教育安全責(zé)任,做好安全工作,未發(fā)生安全事故的,給予政教主任一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、本責(zé)任書一式兩份,政教主任和副校長(zhǎng)各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  副校長(zhǎng)簽字:

  政教主任:簽字:

目標(biāo)責(zé)任書8

  為加強(qiáng)農(nóng)一師環(huán)境保護(hù)工作,改善環(huán)境質(zhì)量,全面貫徹落實(shí)農(nóng)一師阿拉爾市環(huán)境保護(hù)“十五”計(jì)劃和建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo),樹立以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀,促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》和,《新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境保護(hù)條例》,制定農(nóng)一師阿拉爾市20xx年度《環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任書》。

  考核指標(biāo)

  1、各團(tuán)場(chǎng)、主要工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有較強(qiáng)的環(huán)境保護(hù)意識(shí),在生產(chǎn)建設(shè)中,嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),把改善環(huán)境質(zhì)量作為一項(xiàng)重要任務(wù)列入議事日程,將環(huán)境保護(hù)工作列入本單位“雙文明”考核范疇。

  2、各團(tuán)場(chǎng)、主要工業(yè)企業(yè)黨委聽取環(huán)境保護(hù)工作專題匯報(bào)每年兩次,研究本單位轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題,確保環(huán)境保護(hù)依法行政和政令暢通。

  3、重視環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè),各團(tuán)場(chǎng)、主要工業(yè)企業(yè)要設(shè)置環(huán)保機(jī)構(gòu),配備專(兼)職人員。

  4、環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)工作要納入本單位國(guó)民經(jīng)濟(jì)年度計(jì)劃,在財(cái)務(wù)預(yù)算中安排環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金,督促各項(xiàng)專項(xiàng)資金的正確使用,確保環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

  5、本年度為職工群眾辦環(huán)境保護(hù)實(shí)事不少于2件。

  6、各單位要自覺(jué)遵守和執(zhí)行國(guó)家環(huán)保法律、法規(guī),加強(qiáng)管理,杜絕“較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞”事故,嚴(yán)禁違反環(huán)保法律法規(guī)行為的發(fā)生。

  7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》,按時(shí)足額交納排污費(fèi),按照師市環(huán)保部門的規(guī)定和要求進(jìn)行排污申報(bào)登記,做好本單位排污口規(guī)范化工作。

  8、加大對(duì)各類污染源的治理力度,主要工業(yè)企業(yè)要嚴(yán)格控制污染物的排放,主要污染物的排放達(dá)到國(guó)家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。

  9、積極改善生態(tài)環(huán)境,防止人為生態(tài)破壞,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益,減少農(nóng)藥、化肥的使用,降低農(nóng)業(yè)面源污染;大力宣傳、倡導(dǎo)、推廣有機(jī)食品生產(chǎn);加強(qiáng)新禽養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術(shù)規(guī)范》。

  10、開展城鎮(zhèn)(團(tuán)場(chǎng))、連隊(duì)境綜合整治工作,大氣、水、噪聲、生態(tài)等達(dá)到《兵團(tuán)城鎮(zhèn)(團(tuán)場(chǎng))、連隊(duì)環(huán)境綜合整治定量考核辦法》中的指標(biāo)要求。

  11、在積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中,堅(jiān)持城建服從規(guī)劃、規(guī)劃滿足城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量的`原則;加大阿拉爾市和各團(tuán)場(chǎng)小城鎮(zhèn)的環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。

  12、認(rèn)真執(zhí)行《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保

  護(hù)管理?xiàng)l例》:做好建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收,建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)執(zhí)行率和環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收率均達(dá)到90%以上、“三同時(shí)”執(zhí)行率不低于80%。

  13、加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度,充分利用廣播、黑板、電視臺(tái)等多種媒體普及環(huán)境保護(hù)知識(shí)和法律法規(guī),特別是要做好清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、環(huán)境影響評(píng)價(jià)法./《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的宣傳貫徹;建立健全環(huán)境保護(hù)公眾參與機(jī)制;開展“綠色學(xué)!钡膭(chuàng)建活動(dòng)。

  師領(lǐng)導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)簽名:

  20xx年月日20xx年月日

目標(biāo)責(zé)任書9

  為進(jìn)一步搞好我社區(qū)各項(xiàng)工作,今年我將繼續(xù)在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全村黨員、群眾共同努力,把社區(qū)政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、環(huán)境治理再上一個(gè)新臺(tái)階。主要從以下幾個(gè)方面努力:

  一、黨建工作方面

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員、干部的教育管理。嚴(yán)格按照三會(huì)一課制度的要求,定期組織黨員召開會(huì)議和參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、活動(dòng)等。通過(guò)教育學(xué)習(xí)不斷提高我村黨員的整體素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  2、繼續(xù)發(fā)展我村年輕、有能力的人員作為黨建積極分子。

  3、加強(qiáng)廉政建設(shè),抓好班子團(tuán)結(jié),提高班子凝聚力。

  二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

  1、結(jié)合我村的`整體規(guī)劃和實(shí)際情況,在上級(jí)部門批復(fù)后建設(shè)x棟居民住宅樓,解決村民最關(guān)心、最直接的問(wèn)題。

  2、分步實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施改造工程,逐步完善全村整體配套設(shè)施建設(shè)。

  3、根據(jù)社區(qū)群眾合理需求,及時(shí)完善村內(nèi)部分公用設(shè)施。

  三、綜合治理方面

  1、進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境,提升農(nóng)民生活質(zhì)量,加大村內(nèi)環(huán)境大整治大排查。

  2、在我社區(qū)原有美麗庭院示范一條街的基礎(chǔ)上,繼續(xù)根據(jù)《“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建評(píng)選》要求,宣傳、鼓動(dòng)村民參與建設(shè)美麗家園,努力向“美麗庭院示范村”方面發(fā)展。

  3、完善村級(jí)文化活動(dòng)中心,充分利用籃球場(chǎng)、圖書室、棋牌室,開展各類文體活動(dòng),不僅豐富群眾的文化活動(dòng),還有營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)局面。

  4、加大服務(wù)力度,建設(shè)和諧社會(huì)主義新農(nóng)村。以群眾服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真開展為民服務(wù)工作,為人民群眾多辦實(shí)事,注重化解矛盾,營(yíng)造安全的社會(huì)環(huán)境,及時(shí)排查各類矛盾隱患,確保社區(qū)大局穩(wěn)定,讓廣大群眾能夠安居樂(lè)業(yè)。

保證人:xxx

  20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書10

  根據(jù)市局與永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的目標(biāo)責(zé)任書及縣委、縣政府下達(dá)給永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的重要工作責(zé)任制的要求,突出重點(diǎn)抓好落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo),特制訂局機(jī)關(guān)各科室、局直屬各單位工作目標(biāo)責(zé)任書。

  一、公共目標(biāo)

  1、服務(wù)大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作,解放思想,開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化措施,政令暢通,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高辦事效率,努力改善企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境。

  2、大力推進(jìn)五型機(jī)關(guān)、和諧質(zhì)監(jiān)創(chuàng)建工作。積極開展五型機(jī)關(guān)、市級(jí)文明單位和省級(jí)依法行政示范單位創(chuàng)建工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo);積極參與和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè),干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高,精神生活健康豐富,形成團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的氛圍濃厚。

  3、落實(shí)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。完善和深化懲防體系,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定;全面推行政府信息公開,提高辦事能力與效率。科室形象良好,無(wú)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  4、完成信息化任務(wù)。積極參與電子政務(wù)建設(shè),做好政務(wù)信息報(bào)送工作,做到重要信息不漏報(bào)、不遲報(bào)、不瞞報(bào)。

  5、落實(shí)計(jì)劃生育政策,計(jì)劃生育四率達(dá)100%。落實(shí)安全責(zé)任,本部門全年無(wú)火災(zāi)、重大失竊、重大傷亡、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故發(fā)生。

  二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)

  1、有序推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施《永嘉縣質(zhì)量強(qiáng)縣規(guī)劃》、《永嘉縣人民政府關(guān)于建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)縣的.意見》、《永嘉縣質(zhì)量與品牌獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法》等系列政策文件,深入廣泛開展質(zhì)量強(qiáng)縣宣傳工作,制訂質(zhì)量強(qiáng)縣工作計(jì)劃,加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)、督查考核工作,確保質(zhì)量強(qiáng)縣工作有序推進(jìn)。按照溫州申報(bào)全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市的創(chuàng)建實(shí)施方案及《關(guān)于開展溫州質(zhì)量年活動(dòng)的通知》(溫質(zhì)強(qiáng)市發(fā)〔20xx〕1號(hào))的有關(guān)要求,積極做好我縣示范創(chuàng)建各項(xiàng)工作。制定出臺(tái)《永嘉縣創(chuàng)建省級(jí)質(zhì)量強(qiáng)縣示范縣實(shí)施方案》和《永嘉縣產(chǎn)品質(zhì)量強(qiáng)區(qū)強(qiáng)鎮(zhèn)強(qiáng)業(yè)強(qiáng)企建設(shè)實(shí)施方案》,爭(zhēng)取召開質(zhì)量強(qiáng)縣工作會(huì)議,啟動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)縣示范創(chuàng)建及產(chǎn)品質(zhì)量三強(qiáng)建設(shè)工作,進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于在骨干龍頭企業(yè)推行首席質(zhì)量官制度的通知》,爭(zhēng)取培育實(shí)行首席質(zhì)量官制度企業(yè)8家以上。鼓勵(lì)、支持浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司積極開展全國(guó)中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐工作,爭(zhēng)取紅蜻蜓鞋業(yè)、凱奇集團(tuán)成為市級(jí)及以上小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐基地。

  2、深入實(shí)施品牌戰(zhàn)略。培育創(chuàng)建浙江省名牌1個(gè),溫州市名牌5個(gè)以上,省級(jí)名牌創(chuàng)建水平達(dá)到6%以上;推廣永嘉閥門浙江區(qū)域名牌標(biāo)識(shí)10家以上,積極幫助浙江永嘉工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)和永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)開展永嘉閥門產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)示范創(chuàng)建工作,爭(zhēng)取創(chuàng)建全國(guó)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。積極組織企業(yè)申報(bào)中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、省政府質(zhì)量獎(jiǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng),培育與認(rèn)定永嘉縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)3家。

  3、深入實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。努力為構(gòu)建溫州市標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)做貢獻(xiàn),為主制修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),省、市級(jí)農(nóng)業(yè)示范標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目3項(xiàng)。按照《永嘉縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推廣示范項(xiàng)目與資金管理辦法》,開展縣級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目培育、申報(bào)驗(yàn)收工作,項(xiàng)目數(shù)量為10個(gè)。積極幫助做好《漂流旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)》、《物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)》等標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目實(shí)施工作,爭(zhēng)取早日通過(guò)省、市專家組驗(yàn)收。積極幫助做好《石油、石化、天然氣及相關(guān)工業(yè)用鋼制閘閥》等4個(gè)閥門聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)修訂工作。完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案管理工作,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理。繼續(xù)推進(jìn)開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)。

  4、開展計(jì)量惠民利企工程。繼續(xù)加強(qiáng)與人民群眾生活密切相關(guān)的醫(yī)療單位、集貿(mào)市場(chǎng)、加油站以及眼鏡店的在用強(qiáng)檢計(jì)量器具檢定工作,在用計(jì)量器具的強(qiáng)檢覆蓋率和檢定合格率均達(dá)95%以上。對(duì)全縣工商部門依法登記的集貿(mào)市場(chǎng)的衡器和沙頭及以上山區(qū)衛(wèi)生院的血壓計(jì)、B超免費(fèi)檢定。積極幫助永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)做好閥門企業(yè)能源計(jì)量器具配備及數(shù)據(jù)管理省級(jí)能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,促進(jìn)我縣閥門產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排。

  5、加強(qiáng)合格評(píng)定監(jiān)管工作。充分發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管優(yōu)勢(shì),加大對(duì)強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品和自愿性認(rèn)證及相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,屬于3C認(rèn)證的產(chǎn)品要100%取證,杜絕無(wú)證出廠、銷售以及冒用認(rèn)證證書、認(rèn)證標(biāo)志等違法行為。按照《浙江省檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》開展檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作,對(duì)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),還應(yīng)按照《機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》做好監(jiān)管工作。

  6、加強(qiáng)質(zhì)量安全監(jiān)管信息檔案建設(shè)工作,建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)質(zhì)量檔案(數(shù)據(jù)庫(kù)),并按要求將相關(guān)信息錄入質(zhì)量安全監(jiān)管系統(tǒng)。

  7、完成信息工作目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)準(zhǔn)分20分以上。

  8、積極參加局組織的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng):

  xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科科長(zhǎng):

  20xx年x月

目標(biāo)責(zé)任書11

  為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生,減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全,確保正常生產(chǎn)和項(xiàng)目施工順利進(jìn)行,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、

  一:控制目標(biāo)

  杜絕安全事故發(fā)生

  二:工作目標(biāo)

  1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)本責(zé)任單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)組織本責(zé)任單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度,做到嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程、

  2、組織制定并實(shí)施責(zé)任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施、

  3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),做到人員落實(shí),職責(zé)明確,特種作業(yè)人員需持證上崗,抓好從業(yè)人員安全教育,加強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí),和安全操作技能培訓(xùn)、

  4、、加強(qiáng)安全管理,搞好隱患排查治理工作、一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè),抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理;二是專項(xiàng)整治,規(guī)范用電,機(jī)械安全運(yùn)行管理,嚴(yán)密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實(shí)好本責(zé)任單位易燃、易爆、危險(xiǎn)物品等安全部位的`嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁私存亂放,并做好出入庫(kù)手續(xù)辦理、

  5、加強(qiáng)防火、防盜工作、發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,增加防盜措施,增強(qiáng)防盜意識(shí)、

  6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,做好職業(yè)病防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,務(wù)必加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)密防范腳手架,起重機(jī)械倒塌,工地坍塌,模板支撐跨落,人員墜落等安全事故發(fā)生、

  7、發(fā)生安全事故時(shí),部門(班組)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,并組織實(shí)施救護(hù),防止事故擴(kuò)大、

  本安全目標(biāo)責(zé)任書,望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好,共創(chuàng)美好明天!

xxx

20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書12

  為加強(qiáng)安全管理,明確責(zé)任,依靠全體員工,搞好安全工作,確保員工生命安全,特訂立以下目標(biāo)責(zé)任書(責(zé)任書自雙方簽字之日起生效,工程結(jié)束廢止):

  一、目標(biāo)

  1、杜絕死亡、重傷、多人事故;

  2、杜絕重大火災(zāi)、重大機(jī)械事故;

  3、杜絕汽車交通特大事故、避免重大事故;

  4、重傷率控制在0.2人/千萬(wàn)元以內(nèi),死亡率為0。

  二、員工責(zé)任

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所等的各項(xiàng)安全規(guī)定。

  2、自覺(jué)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本職工作中所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)及技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  3、上班時(shí)間注意安全,貫徹落實(shí)所在崗位的安全職責(zé),嚴(yán)防觸電、溺水、摔滑等。

  4、下班時(shí)間注意辦公室的安全保護(hù)工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等。

  5、上下班時(shí)要遵守交通規(guī)則,注意交通安全,不得在酒后駕駛機(jī)動(dòng)車或者非機(jī)動(dòng)車等。

  6、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

  7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。

  8、自覺(jué)做好自我安全保護(hù)工作,養(yǎng)成健康有益的生活習(xí)慣,不酗酒、不賭博、不吸毒等。

  9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、政府和上級(jí)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)規(guī)范和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  10、不違章作業(yè),服從安全監(jiān)督管理人員的指導(dǎo)。

  11、積極參與安全活動(dòng),不斷努力學(xué)習(xí)安全技術(shù),提高自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。

  12、愛護(hù)安全設(shè)施。

  13、有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式存在的安全問(wèn)題提出批評(píng)、檢查和控告,有權(quán)對(duì)不安全作業(yè)提出意見。

  14、認(rèn)真參加班前班后會(huì)。作業(yè)前多所有使用的`機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,注意安全標(biāo)志的設(shè)置。

  15、當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)即向班(組)長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理人員匯報(bào)。

  16、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)及時(shí)向班(組)長(zhǎng)和安全監(jiān)督管理人員匯報(bào)。

  三、公司責(zé)任

  1、項(xiàng)目部設(shè)立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,成立安全生產(chǎn)管理辦公室,制定《安全生產(chǎn)管理辦法》,開展項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作。

  2、經(jīng)常性檢查各部門安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)整改通知。

  3、提供各種安全生產(chǎn)信息,介紹安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗(yàn),組織宣傳、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)。

  4、按公司有關(guān)文件規(guī)定,為員工的正常工作提供必要的勞保用品。

  5、項(xiàng)目部實(shí)行安全事故報(bào)告制度,接到下屬部門發(fā)生較大事故的匯報(bào),立即派員趕到現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查事故發(fā)生原因,做好善后處理工作。

  四、獎(jiǎng)懲

  1、職員個(gè)人在一年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任性安全事故的,作為年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)比及發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資的重要依據(jù)。

  2、凡因職員責(zé)任而造成本人或者他人工傷事故的,按照《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處罰:取消年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)比資格,對(duì)書谷損失進(jìn)行罰款扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資等。

  3、凡非因公發(fā)生的一切安全事故責(zé)任有個(gè)人負(fù)責(zé)。

目標(biāo)責(zé)任書13

  根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷售業(yè)

  績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、目標(biāo)銷售責(zé)任人:xxxxx。

  銷售區(qū)域:xxxxx 。

  二、目標(biāo)銷售任務(wù): 20xx年責(zé)任目標(biāo) xxxxx元。

  三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限: 20xx年1月1日——20xx年XX月31日

  四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

  責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來(lái)進(jìn)行工作,組織計(jì)劃,勤勉工作,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并對(duì)其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn),公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷成本,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

  五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

  1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組,對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

  2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成,作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上,最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)x項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100 。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。

  4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。

  監(jiān)督人:xxxxx

  責(zé)任人:xxxxx

  20xx年 月 日

  20xx年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書14

  為了規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

  一、責(zé)任期限

  本責(zé)任書自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止

  二、崗位名稱:

  出納

  三、隸屬部門:

  財(cái)務(wù)部

  四、直接上級(jí):

  財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  五、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項(xiàng)匯款業(yè)務(wù),及時(shí)將支票、匯票等存入銀行,減少在途資金的數(shù)額。

  2、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金,負(fù)責(zé)現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對(duì)每日現(xiàn)金流水進(jìn)行記錄,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度,每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,不得挪用庫(kù)存現(xiàn)金。杜絕預(yù)支現(xiàn)金、白條抵庫(kù)、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付,對(duì)不真實(shí)不合法的原始憑證不予受理,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

  4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,嚴(yán)格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證,每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到帳實(shí)相符,日清月結(jié)。負(fù)責(zé)銀行存款日記帳和對(duì)帳單的核對(duì)工作,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保準(zhǔn)確無(wú)誤,掌握大額款項(xiàng)的流動(dòng)情況度并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),清理未到帳項(xiàng)。

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金余額的核對(duì)工作,保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當(dāng)日庫(kù)存核對(duì)無(wú)誤,月底帳面余額與報(bào)表及庫(kù)存核對(duì)無(wú)誤。

  6、根據(jù)需要購(gòu)買支票等各種銀行空白票據(jù),輸銀行存款利息單、對(duì)帳單等單據(jù)的`領(lǐng)取以及帳戶開立、變更、注銷的相關(guān)手續(xù)。

  7、執(zhí)行有價(jià)票據(jù)登記制,對(duì)所有未通達(dá)銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來(lái)龍去脈。對(duì)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號(hào)制度。

  8、根據(jù)需要預(yù)約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額,及時(shí)通知,結(jié)算,保證每日資金用量如有多余款項(xiàng)應(yīng)入存,保證每日庫(kù)存不超過(guò)限額。

  9、負(fù)責(zé)分發(fā)職工工資,節(jié)日補(bǔ)助等福利款項(xiàng),根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。

  10、對(duì)經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會(huì)計(jì)簽收,保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。

  11、對(duì)記帳憑證進(jìn)行整理裝訂、歸檔,保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。

  12、打印銀行存款日記帳,按月與報(bào)表余額核對(duì),確保無(wú)誤后由總帳會(huì)計(jì)簽章認(rèn)可。

  13、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。

  六、獎(jiǎng)懲

  因粗心大意,造成在工作中出錯(cuò),給公司帶來(lái)不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性,公司可保留追究其各項(xiàng)責(zé)任,或扣除其工資;對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中無(wú)任何差錯(cuò),公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、附則

  l、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動(dòng),則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書;

  2、本責(zé)任書一試兩份,簽約雙方各持一份。

xxx

  20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書15

  自今年換屆選舉產(chǎn)生了新的兩委班子,我們?cè)阪?zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,積極主動(dòng)的干好本職工作,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,與班子成員一起,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾,真抓實(shí)干,努力完成任務(wù)目標(biāo)。

  一、加強(qiáng)自身建設(shè)

  1、努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。完善自我,提升帶領(lǐng)群眾致富的能力。

  2、村班子分工明確,建立績(jī)效考核制度,班子成員有崗位目標(biāo)責(zé)任制,年度目標(biāo)考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度。

  二、完善民主管理

  1、不斷完善村務(wù)公開制度。成立村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和村務(wù)監(jiān)督小組,村財(cái)務(wù)每季公開一次,并有記錄備查,實(shí)行村賬托管制度,村賬委托鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)中心管理。

  2、實(shí)行村務(wù)管理,決策“票決制“,村重大問(wèn)題或決策由村兩委協(xié)商提出,然后提交戶代表會(huì)議討論決定。村級(jí)接待開支,由村兩委根據(jù)本村財(cái)力提出預(yù)算,由戶代表會(huì)議討論通過(guò),實(shí)行兩人審批,一人經(jīng)手制度。做到村務(wù)管理的公平。公正。

  三、科學(xué)規(guī)劃經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),恢復(fù)養(yǎng)殖戶生產(chǎn)信心,發(fā)展和諧經(jīng)濟(jì)

  1、合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。逐步恢復(fù)養(yǎng)殖戶的生產(chǎn)信心,調(diào)動(dòng)其生產(chǎn)積極性。通過(guò)科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)、邀請(qǐng)專家講座、定期舉辦溝通會(huì)等方式,宣傳科學(xué)種植,科學(xué)養(yǎng)殖。發(fā)展成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,多種生產(chǎn)方式縱深發(fā)展的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。做到經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。

  2、積極開展以種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)為主的村集體經(jīng)濟(jì),增加村經(jīng)濟(jì)收入,轉(zhuǎn)移村內(nèi)剩余勞動(dòng)力。

  四、大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  1、落實(shí)好村建規(guī)劃,投入資金,全面實(shí)施村環(huán)境綠化,美化工程,實(shí)施照明工程,投入資金3千元,完成村部路燈照明修復(fù)路燈19盞;加強(qiáng)環(huán)境整治,對(duì)村內(nèi)垃圾進(jìn)行全面清除,建成垃圾池1個(gè),公廁2個(gè)。

  2、投資10萬(wàn)元,完成20xx米環(huán)村公路的建設(shè)。在已經(jīng)修好的至中新莊公路的基礎(chǔ)上,再修建至x莊。至兩條公路。

  3、資6萬(wàn),建設(shè)約340平方米的`村民活動(dòng)中心,計(jì)劃再投資1萬(wàn)進(jìn)行裝修和各種供電供水設(shè)施的完善。預(yù)計(jì)年底可以交付使用。

  五、精神文明建設(shè)

  1、建立村民活動(dòng)中心,開展科技,法制,文化進(jìn)農(nóng)家和講文明,講衛(wèi)生,講科學(xué),樹新風(fēng)活動(dòng),定期組織村民開展科技座談,文藝表演等多種娛樂(lè)活動(dòng)豐富村民的生活。

  2、鼓勵(lì)村民發(fā)揮自己的專長(zhǎng),籌建秧歌隊(duì)、象棋班等各種興趣活動(dòng)小組,并開展組組、村村之間的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流。

  六、加強(qiáng)治安管理,構(gòu)建和諧社會(huì)

  1、每月開展一次治安管理法規(guī)條例宣傳活動(dòng),通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、廣播講解、入戶宣傳等方式,使治安管理切實(shí)做到實(shí)處。

  2、做好村民聯(lián)防,組織義務(wù)巡邏小分隊(duì),建立聯(lián)防巡邏情況記錄,并定期進(jìn)行總結(jié)。

  3、及時(shí)排查村內(nèi)矛盾糾紛,實(shí)行重大矛盾糾紛存檔制度。消除安全隱患。確保村內(nèi)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

  本責(zé)任書一式三份,簽字雙方各一份,備份一份。

  政府負(fù)責(zé)人:_______________

  ______年_____月_____日

  責(zé)任人:_______________

  ______年_____月_____日

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