工作方案

【推薦】工作方案范文合集九篇

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，往往需要預(yù)先制定好方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的工作方案9篇，歡迎大家分享。

工作方案 篇1

　　根據(jù)全市農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三資”）集中交易示范點(diǎn)建設(shè)工作會(huì)議精神，按照農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資辦法、XX鄉(xiāng)關(guān)于印發(fā)關(guān)于建立XX鄉(xiāng)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源集中交易示范點(diǎn)方案的通知文件要求，特制定此方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　1．全面摸清村級(jí)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”的存量、結(jié)構(gòu)、分布情況；

　　2．明晰資產(chǎn)所有權(quán)；

　　3．建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、經(jīng)營(yíng)高效、管理民主、監(jiān)督到位的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理體制；

　　4．推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織公共資產(chǎn)資源交易平臺(tái)建設(shè)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1．全面核實(shí)資金、資產(chǎn)、資源。摸清村級(jí)集體資產(chǎn)的存量、結(jié)構(gòu)、分布情況，掌握村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織資金來(lái)源渠道。

　　2．全面核實(shí)村級(jí)組織長(zhǎng)短期負(fù)債情況，落實(shí)化解村級(jí)債務(wù)責(zé)任。

　　3．維護(hù)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織權(quán)益。

　　4．清查核實(shí)以會(huì)計(jì)賬面價(jià)值為基礎(chǔ)，先賬內(nèi)、后賬外，逐項(xiàng)進(jìn)行清查核實(shí)，最終達(dá)到賬實(shí)、賬款、賬賬相符。

　　5．明晰產(chǎn)權(quán)歸屬。在清核資產(chǎn)過(guò)程中，凡產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰的，要依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，理順產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系，維護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益。

　　6．產(chǎn)權(quán)備案登記。村集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)其集體占有的資產(chǎn)，一律到鄉(xiāng)經(jīng)管站進(jìn)行產(chǎn)權(quán)備案登記。

　　7．建立健全規(guī)章制度。針對(duì)清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的.主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合全面推進(jìn)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)和加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源“三資”管理工作要求，建立健全有關(guān)規(guī)章制度。

　　三、工作步驟

　　(一)準(zhǔn)備階段

　　1．建立班子。成立由XXX同志任組長(zhǎng)XXX同志任副組長(zhǎng)XXX為成員的XX鄉(xiāng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由XXX兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)政務(wù)中心。清產(chǎn)核資工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、干部聯(lián)村、經(jīng)管站、財(cái)政所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各村相應(yīng)成立村級(jí)清產(chǎn)核資工作實(shí)施小組，由村支部書(shū)記牽頭，村主任負(fù)總責(zé)，村級(jí)報(bào)賬員、民主理財(cái)小組、村民小組長(zhǎng)（或村民代表）等配合并參與村集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資工作。

　　2．制定方案。鄉(xiāng)清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資工作實(shí)施方案，明確

　　清產(chǎn)核資工作的目標(biāo)任務(wù)、清查內(nèi)容、清查重點(diǎn)、清查方法、時(shí)間安排以及人員分工等，村級(jí)清產(chǎn)核資工作實(shí)施小組要按鄉(xiāng)工作方案組織實(shí)施。

　　3．組織培訓(xùn)。以經(jīng)管站牽頭，組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　(二)實(shí)施階段

　　1．清查賬面資產(chǎn)。清查資金、資產(chǎn)、資源賬目，填寫(xiě)?農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)資源清查表?及其附表，同時(shí)梳理資產(chǎn)協(xié)議、合同、債權(quán)債務(wù)等相關(guān)書(shū)面材料。?農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)資源清查表?應(yīng)由清產(chǎn)核資工作實(shí)施小組成員簽字、村集體經(jīng)濟(jì)組織蓋章確認(rèn)。

　　2．核實(shí)賬外資產(chǎn)。對(duì)賬外實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行清查核實(shí)并計(jì)入?農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)資源清查表?及其附表。

　　3．形成報(bào)表。根據(jù)?農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)資源清查表?及其附表記載情況，分別形成村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資報(bào)表。

　　4．公示結(jié)果。清查結(jié)果經(jīng)支村兩委初審核定后，將清產(chǎn)核資工作報(bào)告和清查核實(shí)結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)清產(chǎn)核資工作指導(dǎo)小組審查，審查通過(guò)后，以財(cái)務(wù)公開(kāi)欄等方式進(jìn)行公示。

　　5．確認(rèn)備案。清產(chǎn)核資工作報(bào)告及清查核實(shí)結(jié)果，經(jīng)公示無(wú)異議后，召開(kāi)支村兩委和黨員組長(zhǎng)、村民代表會(huì)議，確認(rèn)清查核實(shí)結(jié)果，形成清產(chǎn)核資工作決議，并向鄉(xiāng)經(jīng)管站備案登記。

　　(三)總結(jié)階段

　　各村應(yīng)及時(shí)做好數(shù)據(jù)審核匯總和清產(chǎn)核資工作總結(jié)，形成本村開(kāi)展村組集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資工作報(bào)告，調(diào)整村級(jí)組織資產(chǎn)清查后的會(huì)計(jì)報(bào)表，做好清產(chǎn)核資檔案資料的整理歸檔工作。清產(chǎn)核資工作報(bào)告以及審核后的集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資報(bào)表，于20xx年9月20日前報(bào)經(jīng)管站。

　　四、工作要求

　　(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資工作是推進(jìn)

　　村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織規(guī)范化管理和農(nóng)村集體“三資”集中交易示范點(diǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)管理、保護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織及其成員合法權(quán)益、深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革具有重要的意義。相關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保工作質(zhì)量，防止走過(guò)場(chǎng)和弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。

　　(二)明確部門(mén)職責(zé)。區(qū)農(nóng)經(jīng)辦負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)經(jīng)管站具體負(fù)責(zé)清產(chǎn)核資工作的業(yè)務(wù)操作，村、居委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)組織是清產(chǎn)核資工作的責(zé)任主體，應(yīng)全程配合，承擔(dān)信息、溝通、協(xié)調(diào)、條件等具體清產(chǎn)核資工作。村民主理財(cái)小組應(yīng)積極參與，加強(qiáng)民主監(jiān)督。

　　(三)加強(qiáng)檢查督促。鄉(xiāng)紀(jì)委辦公室將加強(qiáng)工作指導(dǎo)和檢查督促，強(qiáng)化清查核實(shí)結(jié)果，幫助解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。

　　附：

　　1．XX鄉(xiāng)清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)包片、干部聯(lián)村、業(yè)務(wù)指導(dǎo)員一覽表

　　2．附表20張：資產(chǎn)負(fù)債表、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)資源清查匯總表、低值易耗品盤(pán)點(diǎn)表、庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)表、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表、林木資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表、長(zhǎng)期投資明細(xì)表、牲畜禽資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表、在建工程明細(xì)、應(yīng)收款清查表、內(nèi)部往來(lái)清查表、短期投資明細(xì)、貨幣資金明細(xì)表、其他資產(chǎn)、資源清查表、短期借款明細(xì)表、長(zhǎng)期借款及長(zhǎng)期應(yīng)付款明細(xì)表、一事一議資金明細(xì)表、資本金明細(xì)表?、?公積公益金明細(xì)表、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)資源備案登記表

　　3．農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源出租（轉(zhuǎn)讓?zhuān)┖贤�范本、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村項(xiàng)目招標(biāo)公告書(shū)范本、投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)范本、中標(biāo)通知書(shū)范本

　　4．XX鄉(xiāng)村民主理財(cái)工作小組

工作方案 篇2

　　籌備和召開(kāi)二級(jí)教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“二級(jí)教代會(huì)”）的工作是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院黨、政、工共同組織，并得到學(xué)校教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教代會(huì)執(zhí)委會(huì)”）和工會(huì)委員會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行的。為便于開(kāi)展工作，成立由黨、政、工參加的籌備小組，具體組織實(shí)施。二級(jí)教代會(huì)的籌備和召開(kāi)，基本分三個(gè)階段，即準(zhǔn)備階段、會(huì)議階段、會(huì)后階段。

　　第一階段，準(zhǔn)備工作的程序和內(nèi)容

　　一、制定召開(kāi)教代會(huì)方案

　　按《河北大學(xué)二級(jí)學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》的要求，在學(xué)院黨、政、工充分調(diào)查，認(rèn)真研究，共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定召開(kāi)本次教代會(huì)方案，并呈報(bào)學(xué)校黨委分管領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)和工會(huì)。

　　方案的內(nèi)容：

　　1．大會(huì)的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)；

　　2．大會(huì)的主要議程；

　　3．教職工代表的組成、名額及產(chǎn)生辦法；

　　4．大會(huì)主席團(tuán)的組成及名額；

　　5．教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組的設(shè)置、成員人數(shù)及產(chǎn)生辦法；

　　6．大會(huì)會(huì)期及召開(kāi)的日期；

　　7．其它事項(xiàng)。

　　二、選舉教職工代表

　　1．教職工代表的組成。二級(jí)教代會(huì)的代表是以出席學(xué)校教代會(huì)代表為基礎(chǔ)，根據(jù)本學(xué)院教職工人數(shù)，增選一部分學(xué)院教代會(huì)的代表（注：學(xué)校教代會(huì)的代表，同時(shí)是學(xué)院教代會(huì)的代表；而增選的一部分代表只作為學(xué)院教代會(huì)的代表）。學(xué)院黨、政、工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是學(xué)院教代會(huì)代表。

　　2．教職工代表總?cè)藬?shù)（含學(xué)校教代會(huì)代表）按下列比例產(chǎn)生：

　　教職工在50―100人，按40―35%的比例選舉代表；

　　教職工在101―200人，按35―25%的比例選舉產(chǎn)生；

　　教職工在200人以上，按25―20%的比例選舉產(chǎn)生；

　　教職工不足50人，一般召開(kāi)全體教職工參加的教職工大會(huì)。

　　3．教職工代表的產(chǎn)生辦法：

　�。�1）教職工代表以系、教研室或科室為單位、由教職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作可由出席校教代會(huì)的教職工代表或工會(huì)小組組長(zhǎng)主持進(jìn)行。

　�。�2）根據(jù)各系、教研室或科室的教職工人數(shù)分配代表名額（代表名額應(yīng)含出席校教代會(huì)的代表）。

　　（3）各選舉單位根據(jù)所分配代表名額，通過(guò)民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單，再經(jīng)無(wú)記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由教職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會(huì)議需要有2/3以上教職工出席，方為有效。被選舉人得票數(shù)超過(guò)應(yīng)參加選舉人數(shù)的1/2以上，方能當(dāng)選。

　�。�4）各選舉單位將選出的教職工代表填寫(xiě)《教職工代表登記表》報(bào)學(xué)院教代會(huì)籌備小組，并對(duì)代表進(jìn)行資格審查。

　　三、確定本次代表大會(huì)的主要議題

　　1．教職工代表大會(huì)議題，就是教職工代表大會(huì)列入會(huì)議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱(chēng)。

　　2．確定大會(huì)議題應(yīng)圍繞以下幾方面：

　　（1）學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想及教學(xué)、科研等中心工作；

　�。�2）學(xué)院的各項(xiàng)改革；

　�。�3）學(xué)院的思想政治工作；

　�。�4）學(xué)院的各項(xiàng)管理制度及財(cái)務(wù)收支狀況；

　�。�5）教職工生活福利及普遍關(guān)心的其他重要問(wèn)題。

　　每次大會(huì)確定的議題不宜過(guò)多，應(yīng)突出一、兩個(gè)問(wèn)題。

　　四、征集提案工作

　　1．教職工代表大會(huì)的提案，是指教職工代表和群眾對(duì)學(xué)院的.教育教學(xué)管理和教職工生活福利等方面的問(wèn)題，提請(qǐng)教職工代表大會(huì)討論、處理的意見(jiàn)和建議。

　　2．提案的內(nèi)容

　　屬于學(xué)院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)處理的下述內(nèi)容，可以列為提案：

　�。�1）有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家法律、法令、規(guī)定等方面的意見(jiàn)和建議；

　�。�2）有關(guān)學(xué)院教學(xué)、科研、管理方面的改革，教職工生活福利和思想政治教育方面的意見(jiàn)和建議；

　�。�3）有關(guān)教職工群眾關(guān)心的其他重大問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。

　　不屬于學(xué)院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)處理的問(wèn)題，不按提案對(duì)待：

　�。�1）純屬黨務(wù)性質(zhì)的問(wèn)題和群眾組織內(nèi)部的問(wèn)題；

　　（2）應(yīng)按法律程序由當(dāng)事人向司法機(jī)關(guān)起訴的問(wèn)題；

　　（3）純屬個(gè)人的具體問(wèn)題或?qū)�個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)者的批評(píng)意見(jiàn)。

　　3．征集提案程序

　　由院分工會(huì)或提案小組負(fù)責(zé)征集提案，一般在大會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集。

　　五、提出大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單

　　1．大會(huì)主席團(tuán)的組成。主席團(tuán)人數(shù)可根據(jù)學(xué)院教職

工作方案 篇3

　　一、行動(dòng)目標(biāo)

　　以建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系為目標(biāo)、以建設(shè)完善的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理體系為主線，以落實(shí)內(nèi)控要求為核心，以各股室為重點(diǎn)，以各股室、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查和檢查組現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)估相結(jié)合為手段，明確風(fēng)險(xiǎn)管理“一把手”責(zé)任制，不斷夯實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)，健全風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)制度，完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理措施，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

　　二、實(shí)施范圍

　　各股室、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以各股室為主要檢查對(duì)象，以財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)為檢查重點(diǎn)，逐項(xiàng)核對(duì)相關(guān)工作要求的落實(shí)情況。要堅(jiān)持注重實(shí)效，確保各項(xiàng)檢查內(nèi)容有可以衡量的客觀標(biāo)準(zhǔn)和檢查手段，絕不放過(guò)任何風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。

　　三、工作進(jìn)度

　�。ㄒ唬┳圆殡A段（時(shí)間：20xx年8月20日-11月31日）

　　由各股室按照《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理檢查評(píng)估指標(biāo)》（見(jiàn)附件）針對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行自查評(píng)估，并從9月起，各股室每月10日前將《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況調(diào)度表》（見(jiàn)附件）報(bào)送醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月15日前匯總后上報(bào)州醫(yī)保局。各股室在自查結(jié)束后要進(jìn)行自查打分，并明確整改措施及整改完成時(shí)限，形成自查報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后形成本單位的自查報(bào)告。

　　（二）評(píng)估檢查階段（自查階段結(jié)束之前）

　　評(píng)估檢查由財(cái)務(wù)、審核、信息技術(shù)等方面人員組成檢查組，在各股室、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查的基礎(chǔ)上開(kāi)展檢查。評(píng)估檢查堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)檢查與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，做到邊檢查、邊培訓(xùn)、邊整改。

　�。ㄈ�）評(píng)估檢查匯總階段（20xx年12月1日-12月9日）

　　醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進(jìn)一步梳理各股室和各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理自查報(bào)告，分析各股室、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的共性問(wèn)題上報(bào)州醫(yī)保局。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的必要性和重要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確風(fēng)險(xiǎn)管理“一把手”責(zé)任制。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要成立專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對(duì)本單位醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)做出整體安排部署，有計(jì)劃、有步驟地組織開(kāi)展自查工作。

　　（二）明確目標(biāo)任務(wù)。各股室要按照《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理檢查評(píng)估指標(biāo)》中的30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本股室的工作對(duì)照檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改；各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要結(jié)合本院實(shí)際，進(jìn)一步建立健全醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控制度。

　�。ㄈ�）與組織開(kāi)展反醫(yī)保欺詐行動(dòng)緊密結(jié)合一并實(shí)施。各股室、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)與嚴(yán)厲打擊騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金欺詐行為相結(jié)合，（省人社廳省公安廳省衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)厲打擊騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金欺詐行為的通知》，在嚴(yán)厲打擊醫(yī)保欺詐犯罪行為的`同時(shí)，進(jìn)一步梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，找準(zhǔn)經(jīng)辦環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)好風(fēng)險(xiǎn)防控措施，切實(shí)提高醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

　　（四）細(xì)化工作部署。醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，并開(kāi)展對(duì)工作人員的培訓(xùn)，使工作人員掌握檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查程序等。

　　（五）加強(qiáng)督促指導(dǎo)。評(píng)估檢查組要按照《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理檢查評(píng)估指標(biāo)》中的30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各股室進(jìn)行督促指導(dǎo)，各股室要根據(jù)工作分工加強(qiáng)對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的督促指導(dǎo)，不放過(guò)任何風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。

　�。�六）加強(qiáng)資料歸檔。醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)行痕跡化管理，醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展中的各種資料進(jìn)行收集，并分類(lèi)建立專(zhuān)卷，以備上級(jí)部門(mén)檢查。

　　五、及時(shí)報(bào)送工作進(jìn)度

　　各股室及各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照要求及時(shí)向醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)工作進(jìn)展情況（紙質(zhì)材料由股室負(fù)責(zé)人和各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)，并報(bào)電子版），醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照阿州醫(yī)險(xiǎn)辦〔20xx〕49號(hào)文件要求及時(shí)向州醫(yī)保局上報(bào)工作進(jìn)展情況。

工作方案 篇4

　　班級(jí)是學(xué)校的基層組織，學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作主要是通過(guò)班級(jí)來(lái)進(jìn)行的。班集體是學(xué)生成長(zhǎng)的重要園地，搞好班集體建設(shè)，可以培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感，形成正確的集體輿論，良好的班風(fēng)，成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)合格人才。因此,建一個(gè)優(yōu)秀的班集體是一個(gè)班主任工作的中心任務(wù)。

　　一、制定目標(biāo) 明確方向

　　任何一個(gè)個(gè)人或集體，必須要有一個(gè)奮斗的目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)就不會(huì)有工作的動(dòng)力。目標(biāo)代表一個(gè)集體的方向，它具有指向、激勵(lì)和凝聚作用。我們本著民主性原則、開(kāi)放性原則、學(xué)生個(gè)性發(fā)展原則、自主性原則制定了以下目標(biāo)：

　　1、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　2、建立團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、平等、互助的新型同學(xué)關(guān)系。

　　3、學(xué)生能為自己的班級(jí)感到自豪，在班級(jí)生活中感到愉快，樂(lè)于進(jìn)步。班集體中無(wú)排除在集體之外的孤獨(dú)個(gè)體。

　　4、班集體內(nèi)形成人人樂(lè)于互幫、互助、講文明禮貌的良好風(fēng)氣。

　　5、無(wú)各種妨礙個(gè)人與集體學(xué)習(xí)進(jìn)步的不正當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系。

　　二、培養(yǎng)干部，優(yōu)化班級(jí)管理

　　俗話說(shuō)，一個(gè)好的集體，必須要有一個(gè)好的帶頭班子。所以接下來(lái)的第二步就是要掊養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的班干團(tuán)體成為班級(jí)的核心。培養(yǎng)班級(jí)小干部，形成班級(jí)核心，需要一個(gè)過(guò)程，一年級(jí)學(xué)生更是如此，我的計(jì)劃是先不忙于選舉班干部，建立班委會(huì)�？梢愿鶕�(jù)初步了解的情況，指定幾個(gè)學(xué)生臨時(shí)工作。在三個(gè)星期三左右通過(guò)各種方式進(jìn)行考察、物色班干部。班干部一定要德才兼?zhèn)�，能力�?qiáng)，逐漸被學(xué)生公認(rèn)為集體的骨干核心。經(jīng)過(guò)全班學(xué)生的選舉，讓不同的人才在班級(jí)中成為骨干核心，成為班級(jí)的帶頭人。

　　然后，充分發(fā)揮班干部的作用，盡理嘗試讓學(xué)生管理學(xué)生，其間我會(huì)根據(jù)班干部的表現(xiàn)情況進(jìn)行精心地指導(dǎo)，做好他們的參謀，對(duì)班干部客理中出現(xiàn)的錯(cuò)誤不要太苛求，但也不會(huì)放任自流。我會(huì)盡量把握好“放手”與“扶持”的度。另外我還會(huì)調(diào)動(dòng)全班同學(xué)支持和配合班干部的工作，合理的維護(hù)班干部的地位和威信，把班級(jí)的輿論引向正確的一邊，這樣既維護(hù)了班干部。也維護(hù)了班集體的利益。

　　我還打算試用一些魏書(shū)生老師的做法，在班內(nèi)實(shí)行“分級(jí)管理制”，明確分工，一級(jí)管一級(jí)：正副班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全班各項(xiàng)工作的指揮監(jiān)督。二級(jí)管理：其他班干，負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)的工作。如勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)班級(jí)的衛(wèi)生工作。三級(jí)管理：各科代表，負(fù)責(zé)各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況，并輔助科任老師的工作。四級(jí)管理：各小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本組的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生工作。

　　三、營(yíng)造正確輿論 形成良好班風(fēng)

　　我們都知道，幾十個(gè)學(xué)生坐在一起，并不等于這就是一個(gè)班集體。一個(gè)優(yōu)秀的班集體不便要有共同的奮斗目標(biāo)、健全的組織機(jī)構(gòu)、嚴(yán)格的班級(jí)制度，還應(yīng)該有正確的班級(jí)輿論和良好的班風(fēng)。正確的班極輿論是一種巨大的力量，在獎(jiǎng)善懲惡的過(guò)程中，輿論具有規(guī)章制度所不能取代的重要作用。因此，我認(rèn)為在班內(nèi)營(yíng)造出正確的班級(jí)輿論，可以促使良好的班風(fēng)形成。

　　如：針對(duì)一年級(jí)學(xué)生常出現(xiàn)的一些問(wèn)題，（如出操時(shí)，電燈卻大開(kāi)著；桌子上的學(xué)習(xí)用品或班級(jí)的衛(wèi)生用俱擺放不整齊）通過(guò)班會(huì)讓學(xué)生討論，使學(xué)生懂得“勿以善小而不為，勿以惡小而之”的道理；平時(shí)注意發(fā)理學(xué)生身上的.閃光點(diǎn)，及時(shí)地表?yè)P(yáng)好人好事，在學(xué)生中樹(shù)立先進(jìn)典型，供學(xué)生學(xué)習(xí)，使班級(jí)中形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好班風(fēng)。

　　表?yè)P(yáng)可以宏揚(yáng)正氣，批評(píng)可以抑制不良風(fēng)氣。表?yè)P(yáng)要從提高學(xué)生認(rèn)識(shí)入手，講明為什么表?yè)P(yáng)；批評(píng)也要從提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)入手，講明為什么批評(píng)，危害在哪里。通過(guò)表?yè)P(yáng)與批評(píng)，為集體樹(shù)立典型，指明方向，抑制不良思想行為，提高學(xué)生辯別是非的能力，以達(dá)到樹(shù)立健康的集體輿論的目的。

　　四、開(kāi)展有意義的教育活動(dòng)

　　創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)秀的班集體，還需要班主任帶領(lǐng)學(xué)生積極參與學(xué)校的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，能培養(yǎng)成學(xué)生的庥體榮譽(yù)感，并能逐步形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力和向心力。同時(shí)，對(duì)于班集體共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)也有重要作用。

　　所以，在這一學(xué)期我們除了要積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)外，還設(shè)定了兩次主題班會(huì)，10月中旬開(kāi)展一次——“從小養(yǎng)成學(xué)習(xí)好習(xí)慣”的主題班會(huì)；第12周開(kāi)展一次——“我也有一雙手”的主題班會(huì)。鼓勵(lì)學(xué)生暢所欲言，營(yíng)造出一種輕松和諧、民主開(kāi)放的學(xué)習(xí)氛圍。

工作方案 篇5

　　為了讓社會(huì)更多的了解教育、理解教育、支持教育，重樹(shù)教育新形象，我校根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，利用放寒假的時(shí)間，組織教師開(kāi)展“進(jìn)村、入戶、訪家長(zhǎng)、幫教學(xué)生”活動(dòng)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，客觀地宣傳教育、宣傳學(xué)校、廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議，促進(jìn)我們學(xué)校工作更快更好的發(fā)展。

　　活動(dòng)的指導(dǎo)思想：家訪是學(xué)校和家庭雙向溝通的橋梁紐帶，是學(xué)校教育的補(bǔ)充和延伸，是教師熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的體現(xiàn)，是構(gòu)建三位一體教育體系的重大舉措。通過(guò)家訪，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校和家庭，教師和家長(zhǎng)的聯(lián)系，了解學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境、思想動(dòng)態(tài)及校內(nèi)外表現(xiàn)。及時(shí)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)情況，宣傳正確的家庭教育思想，引導(dǎo)家長(zhǎng)樹(shù)立正確的人生觀、質(zhì)量觀，掌握教育子女的科學(xué)方法；征求學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教師和學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造全員關(guān)愛(ài)學(xué)生、教育學(xué)生的德育氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，提高社會(huì)與家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校教育的滿意程度。促進(jìn)教師工作責(zé)任感和使命感，把教育行風(fēng)建設(shè)推向新的臺(tái)階。

　　活動(dòng)的實(shí)施：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和所有科任教師要實(shí)施全員家訪。走村入戶，深入到每一位學(xué)生的家中，與學(xué)生家長(zhǎng)零距離對(duì)話，家訪時(shí)，要注重宣傳教育政策法規(guī)、家庭教育觀念、教育方法、安全衛(wèi)生規(guī)章；通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況和學(xué)生在校表現(xiàn)情況，全面了解學(xué)生家庭情況，與家長(zhǎng)共商提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的方法措施。了解掌握特殊家庭生（含貧困生、單親生、留守兒童）和行為偏差生（學(xué)困生和其他行為過(guò)失的學(xué)生）情況，有針對(duì)性地采取幫扶、輔導(dǎo)和其他助學(xué)措施。讓群眾把脈教育，爭(zhēng)取得到群眾的普遍支持和理解。

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月18日至20xx年2月28日

　　活動(dòng)安排：

　　一．走出去：情感交融

　　把家長(zhǎng)、學(xué)生想什么、盼什么作為改進(jìn)教育工作的著眼點(diǎn)，把百姓滿意不滿意、社會(huì)認(rèn)可不認(rèn)可，作為監(jiān)測(cè)工作成就的標(biāo)尺。要求教師像串親戚一樣進(jìn)村入戶，了解學(xué)生的家庭狀況、成長(zhǎng)環(huán)境及家庭表現(xiàn)，同時(shí)向家長(zhǎng)反饋孩子在校成長(zhǎng)情況，宣傳教育理念，與家長(zhǎng)共議學(xué)生全面發(fā)展的方略，并征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師工作的`意見(jiàn)和建議，從此拉近學(xué)校教育與人民群眾的距離。

　　二．扎下去：各顯神通

　　家訪能否產(chǎn)生積極的效應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是關(guān)鍵。家訪既是我們征求意見(jiàn)、改進(jìn)工作的必要途徑，又是我們宣傳教育、爭(zhēng)取支持的重要舉措，一定要扎實(shí)做好。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要親自參與到活動(dòng)中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要作為小組的組長(zhǎng)率先垂范、親自帶領(lǐng)教師走進(jìn)學(xué)生家中進(jìn)行家訪，對(duì)家長(zhǎng)要求和建議認(rèn)真筆記，回訪結(jié)束后，學(xué)校將責(zé)成專(zhuān)人，針對(duì)各種合理的意見(jiàn)，制訂措施，積極改進(jìn)。

　　為了增強(qiáng)家訪的實(shí)際效果，在家訪前教師要確定好家訪對(duì)象，被家訪的學(xué)生要有代表性，有一定的覆蓋面，并將成績(jī)起伏較大的、家境貧寒的、表現(xiàn)異常的、家庭遭遇變故的、單親家庭的學(xué)生作為家訪的主要對(duì)象，也可以是特長(zhǎng)生、優(yōu)等生、潛力生等。每位教師要認(rèn)真研究、精心準(zhǔn)備，切實(shí)結(jié)合每個(gè)孩子的問(wèn)題與家長(zhǎng)交流，增強(qiáng)家訪的針對(duì)性和實(shí)效性。努力做到三個(gè)走進(jìn)、三個(gè)了解，即走進(jìn)普通學(xué)生家庭、走進(jìn)貧困生家庭、走進(jìn)特殊家庭；了解家長(zhǎng)眼中的教情、學(xué)情，了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、老師的意見(jiàn)和要求，了解每個(gè)學(xué)生的家庭情況和家庭表現(xiàn)……

　　三．整改后：三方滿意

　　寒假結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)出動(dòng)我校教師參與人數(shù)，走訪家庭數(shù)，學(xué)校結(jié)合每位教師的家訪反饋情況，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，疏理、歸納各種意見(jiàn)和建議。學(xué)校在辦學(xué)中，真正形成家長(zhǎng)，學(xué)校，社會(huì)三位一體的教育系統(tǒng)，使學(xué)校教育讓學(xué)生開(kāi)心、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意。

　　各位教師在值班期間做好自己的假期家訪計(jì)劃、安排（家訪人人數(shù)不少于5人），并發(fā)送到學(xué)校

工作方案 篇6

　　根據(jù)《XXX區(qū)開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》沙爐管發(fā)[20xx]41號(hào)文件要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《XXXX區(qū)集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》沙安委?20xx?2號(hào)文件要求與《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)?20xx?14號(hào)）精神，按照自治區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議對(duì)開(kāi)展嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、治理糾正違規(guī)違章行為專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的部署，結(jié)合我片區(qū)實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)爐院街片區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，制定本實(shí)施方案。

　　一、工作原則及目標(biāo)

　　深入開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)問(wèn)題的治理。強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)法制意識(shí)，堅(jiān)決整頓治理、關(guān)閉取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)單位。努力實(shí)現(xiàn)非法違法生產(chǎn)安全事故得到有效遏制，各類(lèi)生產(chǎn)安全事故持續(xù)下降，堅(jiān)決杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故；非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為基本杜絕，各類(lèi)安全突出問(wèn)題得到切實(shí)解決，生產(chǎn)安全秩序規(guī)范。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　組 長(zhǎng)：XX XX區(qū)書(shū)記

　　副組長(zhǎng)：XX XX社區(qū)主任

　　成 員：XX XX社區(qū)副主任

　　XX XX社區(qū)安全生產(chǎn)專(zhuān)干

　　XX XX社區(qū)干部

　　XX XX社區(qū)干部

　　XX XX社區(qū)工作者

　　XX XX社區(qū)工作者

　　XX XX社區(qū)工作者

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由XX麗兼任，辦公室設(shè)在爐院街社區(qū)居委會(huì)。成員由各社區(qū)工作人員組成，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查工作。

　　三、重點(diǎn)范圍、重點(diǎn)內(nèi)容

　　重點(diǎn)范圍：轄區(qū)內(nèi)建筑施工、市場(chǎng)、重點(diǎn)單位等領(lǐng)域。

　　重點(diǎn)內(nèi)容：將打擊轄區(qū)內(nèi)非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為和非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“三合一”“多合一”場(chǎng)所及城鄉(xiāng)結(jié)合部、棚戶區(qū)、建設(shè)工地區(qū)域內(nèi)的出租屋、人員集體住宿的建筑工棚以及“六小場(chǎng)所”作為重中之重。

　　(一)具有共性的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為：

　　1.無(wú)證、證照不全或過(guò)期、超許可范圍從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，以及倒賣(mài)、出租、出借或以其他形式非法轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的；

　　2.關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的'，應(yīng)關(guān)未關(guān)或關(guān)閉不到位的；

　　3.停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗(yàn)收擅自組織生產(chǎn)及違反建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定的；

　　4.瞞報(bào)謊報(bào)事故，以及重大隱患隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定期限予以整治的；

　　5.拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；

　　6.非法用工、無(wú)證上崗的；

　　7.作業(yè)規(guī)程不完善，缺乏針對(duì)性和可操作性，以及現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的；

　　8.安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、監(jiān)控設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品配備不符合規(guī)定要求的；

　　9.隱患排查治理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)、整改不到位的；

　　10.重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全制度不完善、管理措施落實(shí)不到位的；

　　11.應(yīng)急救援隊(duì)伍、裝備不健全，應(yīng)急預(yù)案制定修訂演練不及時(shí)，以及自救裝備配備不足、使用培訓(xùn)不夠的；

　　12.新材料、新設(shè)計(jì)、新裝備、新技術(shù)未經(jīng)安全檢測(cè)核準(zhǔn)投入使用的；

　　13.其他違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。

　　(二)具有行業(yè)（領(lǐng)域）特點(diǎn)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為：

　　1、建筑施工：

　　(1)建設(shè)工程項(xiàng)目未經(jīng)主管部門(mén)審批，不履行建設(shè)管理程序，擅自改變使用性質(zhì)，非法從事建筑活動(dòng)的；

　　(2)施工單位超越資質(zhì)范圍承包，以及施工企業(yè)無(wú)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)許可證，非法從事建筑活動(dòng)的；

　　(3)建筑工地集體宿舍墻面、頂棚違規(guī)使用易燃、可燃材料裝飾裝修的；

　　(4)在建工程內(nèi)住人。

　　2、危險(xiǎn)化學(xué)品：

　　(1)無(wú)證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或超許可范圍生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；

　　(2)非法違法運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的；

　　(3)未經(jīng)正規(guī)設(shè)計(jì)新建危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存建設(shè)項(xiàng)目的；

　　(4) 非法違法收集、貯存、處置危險(xiǎn)廢物的。

　　3、消防：

　　(1)消防安全合法性手續(xù)不全、建筑消防設(shè)施故障、人員密集場(chǎng)所使用易燃可燃材料裝修、疏散通道和安全出口不符合要求的；

　　(2)“三合一”“多合一”場(chǎng)所；

　　(3) 人員集中住宿的宿舍、建設(shè)工地、“六小場(chǎng)所”未配備滅火器材的；

　　(4) 出租房屋使用明火做飯未與居住房間分開(kāi)設(shè)置的。

　　4、城鎮(zhèn)燃?xì)猓?/p>

　�。�1）天然氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)未落實(shí)天然氣設(shè)施（門(mén)站、閥井、調(diào)壓箱等）維護(hù)和巡檢制度的；

　�。�2）圈占、壓占燃?xì)庠O(shè)施的;

　�。�3）倒灌超過(guò)使用年限和檢驗(yàn)期限液化氣鋼瓶的；

　　（4）未取得燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)的；

　　（5）灌裝量與標(biāo)注不符的。

　　四、工作分工

　　社區(qū)組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位、小型商業(yè)場(chǎng)所、出租房屋等“三合一”“多合一”“六小場(chǎng)所”開(kāi)展檢查監(jiān)管工作。在分工范圍內(nèi)，加大與相關(guān)執(zhí)法部門(mén)的配合。

　　五、時(shí)間步驟

　　依據(jù)社區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持屬地為主與行業(yè)督導(dǎo)相結(jié)合，企業(yè)自查自糾與政府督查相結(jié)合，全面排查與重點(diǎn)整治相結(jié)合，監(jiān)督檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合。從20xx年4月26日開(kāi)始，至9月20日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

　　（一）制定方案、自查自糾階段（4月26日—5月20日）社區(qū)充分利用各有利條件，多渠道、多層次進(jìn)行宣傳，營(yíng)造有利于對(duì)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為實(shí)施

　　嚴(yán)厲打擊的輿論氛圍。

　　（二）聯(lián)合執(zhí)法、集中整治階段（5月21日—7月31日）全面排查摸底轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。設(shè)立舉報(bào)電話、信箱，并做到有舉必查、查實(shí)必處，切實(shí)解決本轄區(qū)，并及時(shí)準(zhǔn)確做好“打非治違”工作有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

　　（三）全面檢查、重點(diǎn)抽查階段（8月1日—8月31）社區(qū)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行督查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問(wèn)題，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

　�。ㄋ模┒讲榭偨Y(jié)、鞏固提高階段（9月1日—9月21）對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)（領(lǐng)域）開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，并及時(shí)向管委會(huì)安監(jiān)站報(bào)送情況。

　　XX社區(qū)居委會(huì)

　　20xx年5月2日

工作方案 篇7

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī)，建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用。在考核分配中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，努力推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

　　二、基本原則：

　　本方案堅(jiān)持以"尊重規(guī)律、以人為本；以德為主、注重實(shí)績(jī)；激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展；客觀公正、簡(jiǎn)便易行"為原則。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　成立績(jī)效工資考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)績(jī)效工資實(shí)施發(fā)案的制定及實(shí)施工作，績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)小組由園委會(huì)成員組成，根據(jù)要求認(rèn)真做好本部門(mén)的量化工作。

　　四、考核內(nèi)容：

　　獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由基本獎(jiǎng)勵(lì)和特殊獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，由幼兒園統(tǒng)籌安排，按教師績(jī)效考核結(jié)果量化分配。

　　五、實(shí)施方法：獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資（300元人/月）

　　（一）基本津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（100元）

　　班主任教師在教委工資中已經(jīng)體現(xiàn)的，幼兒園不再考慮。其他兼職如會(huì)計(jì)、保健員每月給予工作量補(bǔ)貼30元，（此費(fèi)用由幼兒園出）。

　　（二）出勤獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（50元）

　　教師在本月內(nèi)出滿勤，無(wú)病事假、無(wú)曠工、遲到現(xiàn)象視為全勤，全勤工資為每學(xué)期每月50元，按月發(fā)放。

　　1.曠工：事先不請(qǐng)假，到園后不補(bǔ)假�；蜓a(bǔ)假理由不充分為曠工；已經(jīng)到園，班內(nèi)時(shí)間不請(qǐng)假離崗?fù)獬鲆暈闀绻�，且補(bǔ)假無(wú)效；曠工一天扣50元。

　　2.病假：請(qǐng)病假必須持醫(yī)院醫(yī)生證明，否則以事假計(jì)算；病假一天為20元。

　　3.事假：請(qǐng)事假必須事先通知，遇到情況確實(shí)無(wú)條件請(qǐng)假，要事后補(bǔ)假；事假一天為30元。

　　4.遲到、早退一次10分鐘以?xún)?nèi)扣5元，20-30分鐘以?xún)?nèi)扣10元。零星請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)8小時(shí)為一天。

　　5.婚、喪假、產(chǎn)假、按規(guī)定不扣出勤獎(jiǎng)，超出部分根據(jù)情況扣出勤獎(jiǎng)。

　　6.女教師哺乳起定為一年，年內(nèi)每天一小時(shí)的時(shí)間回家哺乳，不扣缺勤獎(jiǎng)。

　　7.例會(huì)：不參加一次扣10元，遲到一次扣5元。

　　8.空崗10分鐘扣20元；10分鐘以上扣50元；

　　9.因特殊工作需要加班可頂替正常請(qǐng)假。

　　10.班中因故需其他教師代班每代班一天獎(jiǎng)3分。

　　11.不安計(jì)劃生育政策生育、流產(chǎn)，按病假執(zhí)行。

　　12.孩子、家屬、直系親屬得重病住院，需要照顧連續(xù)一星期給予1天公假。

　　13.教職工的出勤獎(jiǎng)當(dāng)月出現(xiàn)負(fù)數(shù)，從其它津貼中扣除。

　　14.教師一學(xué)期未請(qǐng)過(guò)任何假為滿勤，教師滿勤每學(xué)期獎(jiǎng)10分。（幼兒園經(jīng)費(fèi)出）

　　15.批準(zhǔn)權(quán)限：一周以?xún)?nèi)的病事假由園長(zhǎng)批；一周以上的病事假由教委辦幼教輔導(dǎo)員批，每月匯總公布。

　　（三）效益津貼（150元）

　　效益津貼發(fā)放主要通過(guò)德、勤、績(jī)、能考評(píng)，以記分制表現(xiàn)每個(gè)教師工作中師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成績(jī)。具體評(píng)定方法：

　　1.師德表現(xiàn)：（50元）按國(guó)家教委頒發(fā)的.《教師職業(yè)道德規(guī)范》安排考評(píng)；學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一者，本項(xiàng)不得分：

　　1.違法亂紀(jì)，違反園規(guī)園紀(jì)，不遵守社會(huì)公德，有損幼兒園名譽(yù)；10分

　　2.體罰、變相體罰（罰站、罰吃、罰睡、推拉、打罵、諷刺、挖苦、起綽號(hào)）扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的做出書(shū)面檢查。

　　3．衣著整潔，不留披肩發(fā)、超短裙、吊帶服、拖鞋等，戶外活動(dòng)不穿高跟鞋。違反一次減1分。

　　4．不吃不拿幼兒食物。不私分幼兒園財(cái)產(chǎn)和食品，不侵占孩子的利益。若違反一次，扣10分

　　5．工作人員言行要規(guī)范。不說(shuō)不做對(duì)工作、對(duì)團(tuán)結(jié)不利的話和事。若違反扣5分

　　6．在幼兒面前吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　7．工作時(shí)間，職工家屬及客人一律不準(zhǔn)進(jìn)活動(dòng)室，寢室。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　8．工作時(shí)間職工不打、不接與工作無(wú)關(guān)電話，特殊情況除外。違反一次扣1分。

　　9.全體教師都要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，求大同存小異，不做不寫(xiě)、不誣告、不破壞幼兒園的聲譽(yù)。違反一次扣20分

　　10.服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從分配，遵守制度。10分。

　　2.教師工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲 （100元）

　　獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)同一事跡，只能給予一次獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)以1分為單位，1分等于2元。

　　個(gè)人獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

　　1.幼兒園在參加區(qū)級(jí)以上各項(xiàng)檢查、評(píng)比活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異，獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，單位獎(jiǎng)勵(lì)全體人員。

　　2．在參加園級(jí)以上各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中，成績(jī)優(yōu)秀，獲得個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　標(biāo)準(zhǔn)：獲省級(jí)20分、市級(jí)15分、區(qū)級(jí)10分、街道8分、幼兒園5分。

　　3．教育教學(xué)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料（均1500字以上）及教育筆記、教案設(shè)計(jì)等獲獎(jiǎng)或交流，單位應(yīng)給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

工作方案 篇8

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省市關(guān)于加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定工作的有關(guān)文件及會(huì)議精神，貫徹學(xué)校校園安全宣傳月暨專(zhuān)項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，鞏固平安校園創(chuàng)建成果，切實(shí)維護(hù)學(xué)校良好地教育教學(xué)秩序，有效預(yù)防各類(lèi)不安全事故的發(fā)生，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，結(jié)合學(xué)校有關(guān)文件精神和后勤工作實(shí)際，經(jīng)后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特制定實(shí)施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，唱響平安后勤建設(shè)的主旋律，通過(guò)開(kāi)展校園安全宣傳月暨專(zhuān)項(xiàng)檢查治理活動(dòng)，全面普及安全知識(shí)，不斷提高廣大員工的安全防范意識(shí)和能力；加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真落實(shí)隱患排查措施，有效預(yù)防各類(lèi)不安全事件發(fā)生，積極為構(gòu)建和諧校園、平安校園做出新的貢獻(xiàn)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效，特成立后勤管理處安全宣傳月暨專(zhuān)項(xiàng)檢查治理活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長(zhǎng)：劉銳軍

　　副組長(zhǎng)：趙 鋼 雷保忍

　　成 員：劉小燕 屈 勇 高秦寶 楊建軍 張民選 智 偉 胡 焰 滑爾瀛

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在后勤管理處辦公室，辦公室主任由劉小燕同志兼任。

　　三、活動(dòng)主題

　　強(qiáng)化教育、防范為先、治理隱患、確保平安

　　四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月20日--5月20日

　　五、活動(dòng)內(nèi)容及步驟：

　　（一）校園安全宣傳月活動(dòng)內(nèi)容及步驟

　　1.動(dòng)員階段（4月21日--4月23日）：召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)，學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)文件精神，制定活動(dòng)實(shí)施方案；印發(fā)后勤管理處校園安全宣傳月暨專(zhuān)項(xiàng)檢查治理活動(dòng)實(shí)施方案，組織員工層層動(dòng)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

　　2.宣傳階段（4月21日--4月30日）：通過(guò)印發(fā)知識(shí)手冊(cè)，制作橫幅、宣傳板等形式，普及安全知識(shí)和應(yīng)急處置知識(shí)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和防范意識(shí)。

　　3.培訓(xùn)階段（4月25日--5月16日）：組織或參加消防安全、食品衛(wèi)生安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、供水安全、水電氣暖保障安全等方面的培訓(xùn)或?qū)ｎ}講座，增加全體員工的安全知識(shí)儲(chǔ)備，提高全體員工規(guī)范操作、科學(xué)操作的能力，增強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和自我保護(hù)能力。

　　4.教育階段（4月20日--5月20日）：組織全體員工參加學(xué)校舉辦的各類(lèi)征文活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)學(xué)校和后勤管理處安全規(guī)章制度，學(xué)習(xí)常見(jiàn)事故預(yù)防、突發(fā)事件處置等基本安全知識(shí)，使全體后勤員工緊繃安全弦，樹(shù)立"時(shí)時(shí)講安全、處處防事故"的思想。

　　（二）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查治理活動(dòng)內(nèi)容及步驟

　　1.檢查的主要內(nèi)容

　�、偶訌�(qiáng)值班工作的檢查和管理。重點(diǎn)檢查處內(nèi)各類(lèi)值班，包括節(jié)假日、衛(wèi)生所、鍋爐房、高壓配電室、水電維修等日常值班、交接班執(zhí)行情況，進(jìn)一步完善各類(lèi)值班制度，確保值班期間工作人員按時(shí)到崗，忠于職守，無(wú)空檔、無(wú)松懈。

　�。�2）加強(qiáng)消防安全的檢查和管理。對(duì)后勤管理處所管轄范圍內(nèi)的所有區(qū)域進(jìn)行火災(zāi)隱患、線路等集中排查。對(duì)所有消防器材進(jìn)行查看統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，明確責(zé)任主體，完成消防器材的更新、維護(hù)和管理。

　�。�3）加強(qiáng)飲食安全的檢查和管理。認(rèn)真排查和治理，積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)；五月初對(duì)食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生、健康情況進(jìn)行檢查；對(duì)食堂內(nèi)的安全設(shè)施使用情況進(jìn)行排查，及時(shí)杜絕安全隱患；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各餐廳的管理，強(qiáng)化對(duì)承包窗口的'管理和監(jiān)督，與其簽訂安全責(zé)任書(shū)；嚴(yán)格規(guī)范水、電、氣等操作程序；嚴(yán)把食品采購(gòu)供應(yīng)關(guān)、存儲(chǔ)關(guān)、清潔消毒關(guān)、操作間準(zhǔn)入關(guān)和從業(yè)人員衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)防傳染病、食物中毒等事故的發(fā)生，確保飲食安全。

　�。�4）加強(qiáng)水電氣使用的檢查和管理。對(duì)全校范圍內(nèi)水、電、氣的使用情況進(jìn)行排查，對(duì)不安全漏洞或隱患及時(shí)處置，堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生；加強(qiáng)二次供水管理；提高電工知識(shí)、天然氣使用知識(shí)的培訓(xùn)，做到規(guī)范操作，確保安全。

　�。�5）加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生安全的管理。對(duì)衛(wèi)生所使用的藥物進(jìn)行排查、摸底，徹底清理過(guò)期藥品，嚴(yán)防過(guò)期藥品、劣質(zhì)藥品進(jìn)入日常臨床程序，對(duì)師生安全造成危害。

　　（6）加強(qiáng)臨聘員工宿舍的排查和管理。對(duì)臨聘員工宿舍的用電安全、住宿安全等進(jìn)行徹底排查和摸底，及時(shí)處置各類(lèi)不安全隱患，杜絕不安全事故的發(fā)生。

　　2.檢查的方法和步驟

　　堅(jiān)持部門(mén)自查和后勤管理處臨時(shí)抽查相結(jié)合的方式，按照學(xué)校有關(guān)要求，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角。質(zhì)量監(jiān)控辦公室要對(duì)各科室自查自糾工作情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)反饋，及時(shí)糾正，確保實(shí)效。

　　（三）活動(dòng)總結(jié)

　　活動(dòng)結(jié)束后，處屬各科室要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并于5月15日前將活動(dòng)開(kāi)展情況、自查自糾情況、制度完善情況、工作措施完善情況等以書(shū)面形式報(bào)處辦公室。

　　六、幾點(diǎn)要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。全體后勤員工特別是各科室負(fù)責(zé)人、管理骨干要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，要按照學(xué)校和后勤管理處的安排部署，廣泛動(dòng)員，周密安排，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。

　�。ǘ�）加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識(shí)。處屬各科室要進(jìn)一步加大安全知識(shí)教育普及力度，充分發(fā)揮各種渠道和載體作用，開(kāi)展有針對(duì)性的安全教育活動(dòng)，切實(shí)提高全體員工的安全防范意識(shí)、規(guī)范操作能力和自我保護(hù)能力。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)、抓好落實(shí)。處屬各科室負(fù)責(zé)人和全體管理骨干要認(rèn)真分析自己所管轄范圍內(nèi)的安全管理狀況，確定自查自糾、排查工作重點(diǎn)，建立工作責(zé)任制，強(qiáng)化安全防范措施，堅(jiān)決杜絕不安全隱患，要狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。

工作方案 篇9

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，以及縣農(nóng)機(jī)局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)及其駕駛?cè)四甓燃�中檢審工作通知》(機(jī)發(fā)【20xx】8號(hào))的文件精神，為營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，提高我鎮(zhèn)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)安全技術(shù)狀態(tài)，預(yù)防和減少農(nóng)業(yè)機(jī)械事故，保證人民生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本方案：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保年檢審工作的正常開(kāi)展，成立農(nóng)用機(jī)車(chē)年度檢審工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在原區(qū)農(nóng)機(jī)站內(nèi)，擔(dān)任辦公室主任。

　　二、檢審工作時(shí)間安排

　　5月8日至5月19日為宣傳動(dòng)員階段，5月20日為我鎮(zhèn)集中檢審時(shí)間，5月27日至12月20日為補(bǔ)檢審階段。

　　三、檢審工作目標(biāo)

　　通過(guò)創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步強(qiáng)化拖拉機(jī)和收割機(jī)機(jī)手的安全生產(chǎn)意識(shí)，由車(chē)主被動(dòng)接受變主動(dòng)接受年檢，切實(shí)提高我鎮(zhèn)農(nóng)用機(jī)車(chē)上牌率、持證率、檢驗(yàn)率“三率”水平，確保完成我鎮(zhèn)60臺(tái)拖拉機(jī)年度檢審工作目標(biāo)任務(wù)。

　　四、檢審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　小型方向盤(pán)式拖拉機(jī)230元/臺(tái)（含縣局代收部分），大中型拖拉機(jī)280元/臺(tái)（含縣局代收部分），小型方向盤(pán)式拖拉機(jī)交強(qiáng)險(xiǎn)110元/臺(tái)，大中型拖拉機(jī)保險(xiǎn)費(fèi)以保險(xiǎn)公司核保為準(zhǔn)，聯(lián)合收割機(jī)免費(fèi)進(jìn)行年檢。

　　五、年檢工作措施和要求

　　1、扎實(shí)做好年度檢審前的宣傳發(fā)動(dòng)，農(nóng)機(jī)部門(mén)要充分利用張貼公告，發(fā)動(dòng)宣傳車(chē)，懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳年檢審工作的`必要性和重要性，積極開(kāi)展對(duì)農(nóng)用車(chē)駕駛員的安全宣傳教育活動(dòng)，各村委會(huì)要將檢審工作以書(shū)面通知的形式送至各拖拉機(jī)駕駛?cè)�，告知集中檢審的時(shí)間、地點(diǎn)，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，及其辦理程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2、加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)各拖拉機(jī)及駕駛?cè)说陌踩�監(jiān)管，各村對(duì)本村現(xiàn)有拖拉機(jī)進(jìn)行全面摸底造冊(cè)登記（摸底表附后）,根據(jù)表格內(nèi)容如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)，確保信息真實(shí)，做到不漏報(bào)，并將摸底表在7月30日之前交農(nóng)機(jī)部門(mén)存檔。

　　3、積極落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，將拖拉機(jī)及駕駛?cè)藱z審任務(wù)具體分配至各村（各村任務(wù)和檢審工作具體負(fù)責(zé)人表附后）。操作程序是：先由各村負(fù)責(zé)人代收檢審費(fèi)用并索回車(chē)輛行駛證附頁(yè)，交農(nóng)機(jī)部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)具非稅票據(jù)，出具發(fā)票，并由農(nóng)機(jī)部門(mén)負(fù)責(zé)車(chē)輛的檢驗(yàn)。對(duì)于不愿參加年度檢審的拖拉機(jī)駕駛?cè)耍�村�?jí)要認(rèn)真做好宣傳教育工作，動(dòng)之以情，曉之以理，積極引導(dǎo)機(jī)手主動(dòng)參加車(chē)輛檢審，確保本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)用機(jī)車(chē)的安全生產(chǎn)。年終按每完成一臺(tái)拖拉機(jī)年度檢審給予60元/臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，超額完成部分按照80元/臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

　　4、要嚴(yán)把車(chē)輛檢驗(yàn)關(guān)。嚴(yán)格按照《省農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證管理業(yè)務(wù)規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序辦理機(jī)車(chē)檢審業(yè)務(wù)，對(duì)檢驗(yàn)合格車(chē)輛應(yīng)在行駛證上簽注合格檢驗(yàn)章，發(fā)放檢驗(yàn)合格標(biāo)志，對(duì)不合格的應(yīng)告知機(jī)主原因，盡快修復(fù)參加補(bǔ)檢審，補(bǔ)檢不合格的拖拉機(jī)不能繼續(xù)上路行駛或田間作業(yè)。未辦理交強(qiáng)險(xiǎn)的兼用型和運(yùn)輸型拖拉機(jī)不得通過(guò)年檢。

　　5、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持辦事公開(kāi)原則，嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)禁亂收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

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